○평생학습원장 이범열

선 서

본인은 안산시의회가 실시하는 2022년도 행정사무감사와 관련하여 기획행정위원회에서 증언을 함에 있어 지방자치법 제49조 및 같은법 시행령 제46조와 안산시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제4조에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고, 만일 진술이나 서면답변에 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다.

2022년 10월 17일

평생학습원장 이범열

평생학습과장 이경숙

교육청소년과장 이세영

중앙도서관장 이미영

감골도서관장 김경림

관산도서관장 이기임

○평생학습원장 이범열 평생학습원장 이범열입니다.

평소 시정발전을 위하여 헌신적으로 노력하고 계시는 김진숙 기획행정위원장님과 위원님들께 감사를 드립니다.

보고에 앞서, 평생학습원 간부공무원을 소개해 드리겠습니다.

먼저, 이경숙 평생학습과장입니다.

이세영 교육청소년과장입니다.

이미영 중앙도서관장입니다.

김경림 감골도서관장입니다.

이기임 관산도서관장입니다.

이어서, 2021년도 행정사무감사 결과 시정 및 요구사항 처리결과를 보고 드리겠습니다.

평생학습원에서는 총 15건의 지적사항 중 15건 모두 추진 완료하였으며, 주요 처리사항에 대해 보고 드리겠습니다.

123쪽, 『보조금 집행 및 관리감독 강화』입니다.

평생학습과에서는 보조금을 지원하고 있는 단체에 대하여 보조금 집행기준 및 지출별 증빙서류 안내 등 사전교육, 중간점검, 현장확인, 담당자 면담 등을 통해 예산이 투명하게 집행되도록 철저한 관리 및 감독을 실시하고 있습니다.

향후에도 지속적인 보조금 담당자 교육 및 중간점검을 통해 투명하게 예산이 집행되도록 관리 감독을 강화해 나가겠습니다.

124쪽,『프로그램 관내 강사 초빙 강화』입니다.

여성비전센터의 강사 채용은 1년마다 공개모집을 원칙으로 1차 서류전형, 2차 면접심사를 통해 선발하고 있으며, 서류접수 시 관내 거주자에 가점을 주어 관내 강사에게 유리한 심사기준을 운영하고 있습니다.

향후 특별강좌 및 비정기적인 교육 운영 시에도 관내 강사 초빙으로 지역 강사 육성 및 일자리 창출을 위해 노력하겠습니다.

125쪽,『안산의 문화, 역사 관련 프로그램 개설 검토』입니다.

대쟁이마을 행복학습센터에서는 2021년도 하반기 안산시민을 대상으로 ｢역사와 문화를 담은 안산 이야기｣ 교육 프로그램을 대면 및 비대면으로 운영하였으며, 향후에도 지속적으로 안산시 역사 및 문화에 관한 프로그램을 개발 운영해 나가도록 하겠습니다.

126쪽,『효율적인 보조금 지원 추진』입니다.

2022년도 민주시민교육은 공모사업을 통해 14개 기관 중 10개 기관을 선정하여 심사결과에 따라 보조금을 차등 지급하였으며, 향후에도 보조사업에 대한 심도 있는 심사를 통해 사업별 내용 및 특성을 고려하여 적정 예산이 지원될 수 있도록 효율적인 보조금 지원 방안을 도모해 나가겠습니다.

127쪽,『용신학교 노후화에 따른 대안 마련 검토』입니다.

용신학교 시설 노후화에 따른 시설물 안전을 위하여 방염벽지 및 데코타일 설치, 계단 바닥타일 교체공사 등 내부 시설물 환경개선공사를 실시하여 쾌적한 학습공간을 조성하였고, 향후 추가 예산 확보를 통해 보다 더 안전한 시설물 관리에 철저를 기하도록 하겠습니다.

128쪽,『교육경비 지원 강화』입니다.

안산시 재정자립도 하락 등 재정여건 악화로 인해 교육경비 증액 편성에 어려움이 있으나, 점차적으로 교육경비 사업규모 확대 및 내실 있는 운영을 통해 교육경비 지원을 강화하도록 하겠습니다.

참고로 2023년도 본예산 교육경비는 2022년 본예산 대비 64억을 증액한 209억 원을 요구하는 것으로 예산부서와 협의 중에 있습니다.

129쪽,『대학생 본인부담 등록금 반값지원 사업 홍보 철저』입니다.

안산시 대학생 본인부담 등록금 반값지원 홍보를 위해 G버스 영상광고, 유튜브나 SNS, 신문, 유관기관 홈페이지 등 다양한 채널을 통해 홍보활동을 실시하고 있으며, 김홍도 축제 등 각종 행사 및 지하철 역사 등에서 홍보 캠페인을 실시하는 등 적극적으로 사업을 홍보하고 있습니다.

아울러, 앞으로 전국 대학교 및 관내 고등학교 학생들을 대상으로 소셜미디어 등을 활용해 홍보를 강화할 예정입니다.

130쪽,『남자단기 청소년쉼터 관리감독 철저』입니다.

남자단기 청소년쉼터에서는 기존에 사용하던 직원 출근부 양식을 변경하여 출근부 현황을 한눈에 볼 수 있도록 변경하였고, 식단 및 후원물품 관리를 위해서 매일 보고서 작성 및 기록을 통해 규정에 맞게 운영될 수 있도록 철저한 관리감독을 실시하고 있습니다.

131쪽,『대학생 본인부담 등록금 반값지원 관련 민원 대응 철저』입니다.

다자녀 기준 확대, 나이 제한 완화 요구 등의 민원사항에 대해서는 본 제도의 취지와 시의 재정여건 등을 적극 설명하여 민원발생을 최소화하고 있으며, 3년 이상 거주기간 제한 등 규제사항에 대해서는 계속적인 모니터링을 통해 발생한 문제점 및 민원사항을 분석하고, 향후 이를 보완하여 내실 있는 사업이 되도록 노력하겠습니다.

132쪽, 『청소년보호법 위반업소에 대한 신중한 행정처분 추진』입니다.

교육청소년과에서는 청소년의 신분증 위‧변조 및 도용으로 불기소 처분 또는 선고유예 판결을 받은 경우에는 과징금을 부과‧징수하지 않고 있으며, 행정처분 전 충분한 의견제출 기한을 부여하고, 과징금을 감경받을 수 있도록 하는 등 신중한 행정처분을 하기 위해 노력하고 있습니다.

133쪽, 『작은도서관 운영방안 검토』입니다.

작은도서관 운영개선 계획 수립으로 운영평가 및 지도, 실태점검을 통해 운영 활성화를 도모하고, 민간위탁 수탁기관 선정 시, 도서관 활성화 특수시책 수립·추진 능력을 철저히 검증하도록 하겠습니다.

134쪽, 『지역서점 활성화 지속 추진』입니다.

지역 내 영세한 서점까지 ｢지역 서점 바로 대출제｣ 사업을 확대하기 위하여 관내 서점 21개소 현황을 조사하였으며, 경기도 지역서점 인증 신청 안내 및 현장실사 후 신규 서점 4개소가 추가 인증되었습니다.

향후 사업운영 시 신규 인증 서점을 포함하는 등 지역경제 활성화를 위해 노력하겠습니다.

135쪽, 『도서관 운영시간 연장 추진』입니다.

현재 청원경찰 인력 충원 및 2022년도 제2회 추경 예산 확보에 따른 전담인력 충원으로 중앙도서관을 비롯한 관내 8개 공공도서관의 개관 시간을 22시까지 연장하여 운영 중에 있습니다.

2023년도에는 추가 예산을 확보하여 개관 시간 연장 도서관을 열람실이 있는 모든 도서관으로 확대하는 등 시민들의 이용에 불편함이 없도록 도서관 운영에 만전을 기하겠습니다.

136쪽, 『수요자 입장의 도서구입 철저』입니다.

시민이 읽고 싶은 책을 동네서점에서 빌려보게 하고, 구독 희망 신청서를 접수하여 볼 수 있는 정기간행물 및 신문 신청 서비스와 함께 도서관에 없는 도서 및 비도서를 홈페이지를 통해 먼저 받아볼 수 있도록 수요자 중심의 다양한 서비스를 실시 하였습니다.

앞으로도 지속적으로 시민들의 입장에서 독서 수요를 충족할 수 있는 환경을 조성하여 읽고 싶은 책을 시민들이 언제 어디서든 독서 할 수 있는 도서관 역할을 충실히 해 나가도록 하겠습니다.

137쪽, 『도서관 리모델링 추진 철저』입니다.

성포도서관장 인사발령 및 노후시설 정비를 위한 자료실 리모델링은 지난해 추진 완료하였습니다.

상록어린이도서관 리모델링 사업은 기본 및 실시설계용역을 지난해 4월 착공하여 현재 행정절차를 이행하고 있으며, 안산시 ｢공공건축물 융·복합 통합건축 관련 도서관 건립계획｣에 따라 일정이 변경되어 진행되고 있음을 말씀드립니다.

이상으로 평생학습원 소관 2021년도 행정사무감사 처리결과에 대한 보고를 마치겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 평생학습과장 이경숙입니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 예.

○평생학습과장 이경숙 예, 작년에 거기서 온라인 플러스 대면 이런 식으로 그렇게 해가지고 진행을 했었습니다. 단기 특강 과정으로 했습니다.

○평생학습과장 이경숙 거기 오시는 분은 실제적으로는 보시다시피 규모가 작으니까 한 열 몇 명 정도 이 정도 오셨었던 것 같습니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 그거 지금 제가 정확히 숫자는 모르겠고요. 그때 제가 현장에 수업할 때 갔는데 그때는 현장에 있었던 분은 한 열 몇 명 되고 그다음에 ZOOM으로 하시는 분들, 그런데 명단 인원수는 제가 자료로 드릴 수 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 예.

○평생학습과장 이경숙 작년에 조금 했습니다. 올해 상반기구나, 올해 한국어교실을 운영을 했습니다. 좀 하다가 아무래도 교통이 불편하고 이러다 보니까 외국인주민센터에서 그 사업을 똑같은 사업을 해서 그쪽으로 이전을 해가지고 저희가 그 사업을 폐강을 했습니다.

그래서 그때 저희가 위원님께서도 그걸 자꾸 지적을 하셔서 그냥 일반시민들을 위한 행복학습센터로 운영을 하겠다 그렇게 말씀드린 적이 있었던 것 같습니다.

○평생학습과장 이경숙 그 자료 요청은 따로 보고는 못 들었습니다.

그런데 일단은 내용은 제가 알고 있지만,

○평생학습과장 이경숙 네, 자료 요청은 추가로 그렇게 하신 건 없으십니다.

○평생학습과장 이경숙 예.

제가 설명은 드릴 수는 있는데요, 그 자료는,

○평생학습과장 이경숙 이 자료는,

○평생학습과장 이경숙 타 지역 분 말씀하시는 건가요?

○평생학습과장 이경숙 상반기에 지난번에도 위원님 그때 말씀하셨듯이 현재 인원은 현재 수강하는 거는 38명이 맞고요. 상반기 동안 정규과정이 43명, 구체적으로 말하면 단기과정이 44명 그다음에 특별강좌 32명 해가지고 119명이거든요.

그런데 그때 위원님께서는 현재 인원을 말씀하시면서 약간 오해가 있으신 것 같습니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

거기 지금 올해 행감자료 1001페이지 보시면, 1001페이지에 2022년 상반기 정규, 단기, 특별강좌 해서,

○평생학습과장 이경숙 이 중에 그때 관외 말씀하셨는데 관외가 현재는 1명이 하고 있고요. 올해 아까 119명 중에서는 또 3명이 있었습니다, 관외 인원이.

그런데 관외 인원도 여기에 사업체가 있거나 안산시에,

○평생학습과장 이경숙 오전 오후 이렇게 나눠집니다.

○평생학습과장 이경숙 2시간씩 2시간씩 하고요. 제가 말씀드리면 10시부터 12시까지 하고, 오후 강의는 2시 반부터 5시 반.

○평생학습과장 이경숙 네, 5시 반도 있고 2시부터 4시까지도 있고, 그러니까 프로그램에 따라서 틀립니다.

○평생학습과장 이경숙 예, 월요일부터 금요일까지고요.

○평생학습과장 이경숙 네, 알겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 지금 현재 수강하고 있는 인원은 38명입니다. 현재 정규과정이 그렇고요, 그리고 지금 또 다시 모집을 하고 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 강사가 41명이요?

○평생학습과장 이경숙 아, 우리 직원이.

○평생학습과장 이경숙 그러니까 40명 정도 기준을 말씀을 드렸었을 것 같고요. 지금 현재 수강은 정확히,

○평생학습과장 이경숙 우리 직원한테 받은 게 38명입니다, 현재.

○평생학습과장 이경숙 40여 명 정도 있다고 그렇게 말씀드렸다고,

○평생학습과장 이경숙 그런데 38명이나 41명은 변동이 있을 수가 있으니까. 수강 등록을 했다가 취소하거나 그럴 수 있으니까.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 거기 특별 단기 프로그램으로 했었습니다.

○평생학습과장 이경숙 예, 지난달에 했었습니다.

○평생학습과장 이경숙 저희는 그냥 강사로 섭외한 거고요, 서각에 대해서는.

도예도 인근에,

○평생학습과장 이경숙 그 강사비를 그때 드렸었죠. 강사비를 드렸었죠.

○평생학습과장 이경숙 그 부분은 1층에는 그 건물이 아시다시피,

○평생학습과장 이경숙 저도 이번에 들었는데 시흥 사람으로 들었는데요.

○평생학습과장 이경숙 그런 거는 자치행정과에서 그 건물을 관리하는 공유재산 관리자가 자치행정과로 되어 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 그러니까 저희도,

○평생학습과장 이경숙 그 부분까지는 저희가,

○평생학습과장 이경숙 자치행정과에서 이야기 들었는데 조치하는 걸로,

○평생학습과장 이경숙 조치하기로 했다고 이야기 들었습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 알겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 상상대로 운영은 없는데요.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 지금 거기 예산이 올해 2022년도 예산은 9322만 1천 원으로 되어 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 직원은 평생교육사는 저희 공무원이라 한 분 계시고요. 기간제 분이 2918만 9천 원 예산이 세워져 있고요.

그다음에 강사수당 같은 운영비가 한 5200 세워져 있고,

○평생학습과장 이경숙 예.

○평생학습과장 이경숙 예산은 그렇게 세워져 있고요.

○평생학습과장 이경숙 작년에는 예산을 강사수당이 한 1600만 원 정도 썼습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 그 정도 썼습니다.

○평생학습과장 이경숙 아니, 예산이 작년에 이렇게 세워져있고요. 강사수당은 죄송한데 집행은 정확히 알 수 없고 예산이 작년에 1600 정도 세워져 있고요.

○평생학습과장 이경숙 아까 말씀드린 9322만 1천 원입니다.

○평생학습과장 이경숙 강사료가 한 4천 정도 예산이 세워져 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 예.

○평생학습과장 이경숙 예, 4천 예산이 세워져 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 그 강사수당 집행내역은 아직은, 많이 지금 줄어가지고 강사수당 집행내역까지는 제가 알 수가,

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 강사수당 집행내역을 제가 바로 확인해서 말씀 올리겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 죄송합니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 교육청소년과장 이세영입니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 본인이 지금 여기에 반값 등록금에 해당되는 학생들은 모두가 다 국가장학금을 받는 학생이 해당이 되거든요.

그래서 국가장학금을 받고 자기가 부담해야 되는 학자금의 50%를 저희 시에서 부담하고 있는 실정이 되겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 맞습니다.

○교육청소년과장 이세영 여기 대상에 해당되는 아이들이 소득분위 6구간 이하의 가정 아이들이거든요. 이 아이들은 모두가 다 국가장학금에 해당이 됩니다.

그래서 최대 본인이 부담하는 금액의 100만 원을 저희가 지원해주고 있고요. 1학기, 2학기 해서 200만 원까지 지원을 하고 있는 사항입니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 맞습니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 그래서 이름을 처음에는 대학생 반값등록금이라고 하려고 했으나 이게 말이 안 맞는다고 해서 본인 부담의 반값 지원으로 바꾸게 되었습니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 그러니까 본인이 부담하는 등록금의 반값을 지원해주는 제도가 되겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 그럴 수 있겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 이게 똑같이 이 5억 8300을 905명으로 나눈 게 아니라 학생들마다 본인 부담 50% 지원액이 다르다 보니까 이렇게, 이걸 일률적으로 준 금액이 아닙니다.

○교육청소년과장 이세영 아, 이걸 나눴을 때요?

○교육청소년과장 이세영 지원 인원하고 지원액하고요?

○교육청소년과장 이세영 제가 알기로는 지원액이 다 다를 것으로 알고 있는데 다시 한 번 확인해서 말씀드리겠습니다, 그 부분은.

○교육청소년과장 이세영 네, 다시 한 번 파악해 보도록 하겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 알겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 네, 알겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 100만 원 이상을 지원하지 못하도록 조례에 100만 원까지만,

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 그 이상이 될 수 있는 대상이요? 있을 수 있습니다.

○교육청소년과장 이세영 한도를 정해놔서 그렇게,

○교육청소년과장 이세영 네, 알겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 저희는 성적이 D 이상이면 지원이 가능합니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 알겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 알겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 평생학습과 이경숙입니다.

○평생학습과장 이경숙 저희가 신중년 사업은 지금 50세에서 70세로 해가지고 이게 도비 사업이거든요.

그래서 도에서 지침이 50에서 70세로 이렇게 되어 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 그렇습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 위원님 좋은 제언 주셨고요.

저희도 나름대로 이렇게 또 개발을 해서 찾고는 있는데 말씀해 주신 그런 것도 너무 좋은 사업 같습니다.

고려해서 이렇게,

○평생학습과장 이경숙 네, 알겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 지금 현재 지침상 도비로 사업을 하다 보니까 인원이 이렇게 되어있는데, 또 작년 같은 경우에는 45세부터 하고 그랬었거든요.

○평생학습과장 이경숙 아니, 경기도 전체 다 그렇게 하고 있는데,

○평생학습과장 이경숙 예, 그런 부분도 저희가 또 할 수 있는 대로 검토해서 추가로 하도록 하겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 알겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 이게 계약이 1년 단위라서 하면 또 다시 하게 되고,

○평생학습과장 이경숙 비자 자체가 1년으로 비자가 되어있어서,

○평생학습과장 이경숙 네, 숙소 임차료를 지원하고 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 그냥 다세대 원룸 같은 그 지역에,

○평생학습과장 이경숙 예, 그냥 임차료만 지원을 하고 나머지 부분에 대해서 본인들이 또 하고 임차료는 저희가 40만 원씩 책정이 되어 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 예.

○평생학습과장 이경숙 마약 같은 거 그 부분까지는 제가,

○평생학습과장 이경숙 네, 그 부분도 아무튼 조심할 수 있게끔,

○평생학습과장 이경숙 네.

○교육청소년과장 이세영 네, 교육청소년과장 이세영입니다.

○교육청소년과장 이세영 몇 페이지를 보면 될까요?

○교육청소년과장 이세영 석면 교체요?

○교육청소년과장 이세영 그거는 시설물 개선 쪽으로 들어갈 것 같은데요.

○교육청소년과장 이세영 이것도 해당이 됩니다, 시설개선 사업도.

○교육청소년과장 이세영 예, 그 부분은 별도로 따로만 파악한 게 없어서 파악해 보도록 하겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 석면 교체요?

○교육청소년과장 이세영 네, 알겠습니다.

○중앙도서관장 이미영 중앙도서관장 이미영입니다.

○중앙도서관장 이미영 1246쪽이요?

○중앙도서관장 이미영 아무래도 거기는,

○중앙도서관장 이미영 접근성도 그렇고, 그 안에 있다 보니까 다른 스마트도서관 기기는 예를 들어서 전철역이라든가 24시간 다 필요한 시간에 와서 하게 되는데 단원구청은 기기상 실내에 있다 보니까 다른 데에 비해서 운영시간이 조금 적습니다.

○중앙도서관장 이미영 네, 그렇습니다.

○중앙도서관장 이미영 민원실 바로 앞에 있기 때문에 공무원보다는 민원인들 오고 가면서 도서관이 좀 멀리 있는, 접근하기가 어려운 그런 시민들이 이용하도록 편리성을 위해서 거기에 설치를 해 놓은 거거든요.

○중앙도서관장 이미영 네, 알겠습니다.

○중앙도서관장 이미영 네, 알겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 교육청소년과장 이세영입니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 일단은 대학생들에게 좀 더 교육하기 좋은 도시를 만들기 위해서 당초에 대학생들의 인구 유입 플러스 공부하기 좋은 도시를 만들기 위해서 이 제도를 도입했다고 알고 있습니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 그렇습니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 동의합니다.

○교육청소년과장 이세영 일단 설문조사에 그런 항목도 있더라고요. 이 대학생 반값등록금으로 인해서 인구 증가유입에 도움이 될 것으로 보이냐, 그거는 그렇다고는 하지만 많이 호응하지는 않는 것 같긴 해요.

이것 때문에 와서 산다, 그런 것까지는 아직까지는 좀 미비한 것 같긴 한데 아무래도 도움이 되긴,

○교육청소년과장 이세영 네, 알겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 그렇습니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 일단은 8월이면 본예산 편성이 있어야 됐고 또 새로운 시장님 업무보고도 하는 과정에서 저희가 그때까지만 해도 보건복지부에서 협의를 더 보라고 공문이 온 상태고,

○교육청소년과장 이세영 그거는 본예산 편성하고 시장님 업무보고 이후에 저희가 수용하는 걸로 공문을 보냈던 것입니다.

○교육청소년과장 이세영 절차는 그렇습니다.

저희가 그걸 다 보내드렸다고 생각하고 있었는데,

○교육청소년과장 이세영 그때까지 저희가 불수용, 저희 입장은 불수용.

○교육청소년과장 이세영 보건복지부에서는 위원회가 있는데요. 그 위원회가 지금 현재 없습니다. 지금 거기도 새롭게 편성,

○교육청소년과장 이세영 저희가 불수용한다고 했고 거기서 더 이상 공문은 없었던 것 같고요.

그다음에는 전화로만 알아봤을 때는 사회보장위원회가 다시 만들어져야 되는데 그게 지금 안 돼 있는 상태고,

○교육청소년과장 이세영 본예산이랑 시장님 업무보고랑 보면서 저희가 결정을 일단은 내년도 사업 결정을 해야 됐기 때문에,

○교육청소년과장 이세영 그렇습니다.

○교육청소년과장 이세영 공문으로는 작년 12월하고 올 4월인가 두 번 공문을 주고받았고, 보건복지부에서는 두 번 다 재협의해라, 우리 시 입장은 전체 대학생에 대해서 반값등록금을,

○평생학습원장 이범열 제가 보충설명 좀 드리겠습니다.

대학생 본인부담 등록금 반값 지원 처음에 저희들도 전체 대상으로 빨리 조기에 하려는 의도를 갖고 있었는데 실제로 전체를 하려면 보건복지부에다가 중요한 협의를 해야 하지 않습니까?

그래서 그때 의회에서도 보건복지부하고 협의를 해 와야지 예산도 편성해 주겠다 그런 일도 있고 해서 일단은 우선 관건이 보건복지부 협의였는데 저희가 사실 두 차례나 재협의 통보 내려온 그 과정도 보건복지부에서는 그건 불가능하다 그런 표시거든요.

그런 찰나에 저희들이 보건복지부의 재협의를 갖다가 불수용한다는 의견은 사실은 저희가 그 당시에 전임 시장님의 의지도 강력하셨고, 우리는 기왕이면 예산은 예산이지만 일단은 보건복지부에다가 그걸 결과를 갖다가 재협의가 아니고 우리 의견을 받아주는 걸 사회복지보장협의회를 통과를 일단 해 보고자 하는 의지였고요.

그런데 결과적으로 일단은 또 정권도 바뀌는 과정에서 보편적 복지보다는 선별적 복지 분위기가 더 강화됐고, 거기서 또 사회보장위원회 새롭게 편성하는 와중에서도 우리가 구두로나 여러 가지 알아봤을 때 보건복지부한테 협의를 받기는 거의 현 상태에서는 굉장히 어렵겠구나 해서 일단은 정리를 하고 가자, 어차피 내년 우리가 예산도 편성하고 주민들한테도 혼선이 있으면 안 되기 때문에 그래서 저희들이 결정한 사항이 되겠습니다.

○평생학습원장 이범열 예, 부서에서 작성했습니다.

○평생학습원장 이범열 그 부분은 꼭 적절하다고 표현하기는 그렇고요.

이게 지금 전체로는 사실은 우리 재정 여건도 확보되고 보건복지부에서도 허락하면 저희들이 확대는 할 수 있습니다.

그런데 현재 당장 우리가 예산도 편성해야 하고 지급해야 하는 그런 시기가 다가왔기 때문에 결정한 거고요. 향후에 또 여건이 좋아지면 얼마든지 확대는 할 수 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 평생학습과장 이경숙입니다.

○평생학습과장 이경숙 용신학교가 거기가 저희 시설이 아니고 경로당 있고 여러 시설이 같이 이용을 하고 있잖아요?

○평생학습과장 이경숙 그 시설로 들어간 게 1996년도부터 시설에 들어가게 됐습니다.

그리고 다른 지역에서 그전에 또 했었나 보더라고요. 그 등록은 87년부터 등록을 해서 평생교육시설로 운영을 하고 있고, 실제 그 건물에 들어가게 된 거는 96년도에 들어간 걸로 알고 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 예, 지금 현재 그 건물에는 96년도부터 들어갔습니다.

○평생학습과장 이경숙 예.

○평생학습과장 이경숙 지금 현재는 46명으로 되어 있고요.

○평생학습과장 이경숙 예, 그 정도 되어 있는 것 같습니다, 조금씩 변동은 있지만.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 네, 별도의 자격이 있습니다. 정교사나 아니면 성인문해 교사의 교육이라든지 이런 걸 다 이수를 해야 되는 게 있습니다, 그 자격요건이 별도로 있어서.

○평생학습과장 이경숙 강사비가 그 교사들한테 나가는 겁니다.

그런데 그 돈이 엄청 시간당 2만 원 이 정도 수준밖에 안 되는 걸로 알고 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 예, 그 건물 전체를 들어온다는 소리 들었습니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 네, 맞습니다.

○평생학습과장 이경숙 일단은 거기서 저희 평생학습이 성인문해 사업을 그래도 우리 시에서 열 군데 정도 있지만 가장 주도적이고 인원수도 많고 그렇게 하는 시설이기 때문에 유지는 어떤 방법으로든지 돼야 되는데 현재 건물이 노후화가 되어 있고 그 시설 전체 건물이 일단은 존치하는 이상은 저희도 약간 리모델링을 통해서 저희가 시설보수를 해 가면서 지금 하고 있고요.

이제 차후에, 지금 몇 년간은 그래도 일단은 유지가 될 걸로 알고 있고, 이후에도 또 다른 시설이 어디에 지어지거나 인근에 이렇게 되면 그런 데도 옮겨갈 수 있는 방법이라든지 여러 가지로 모색이 되어서 유지가 되어야 되겠다고 생각합니다.

○평생학습과장 이경숙 그렇습니다.

○평생학습과장 이경숙 2022년에 지금 현재 학습자수가 46명으로 되어 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 예, 210명입니다. 제가 잘못 봤습니다. 210명으로 되어 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 예, 중등까지.

○평생학습과장 이경숙 그 부분은 자료로 제출하겠습니다. 그것까지 파악을 못 했거든요.

○평생학습과장 이경숙 네, 그렇고요.

또 별도의 저희 시에서 하는 프로그램 말고 고용노동부나 이런 쪽에서 사업을 따와가지고 별도의 프로그램을 하고 있는 걸로 알고 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 그렇습니다.

○평생학습과장 이경숙 그거는 국가평생학습원 이런 데 통해가지고 거기서 인증된 그런 분으로 하고 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 여기서는 중등까지, 문해교육 기관은 보통 중등까지 하고 있고요. 고등교육을 받거나 하려고 그러면 안양이나 이런 데도 있는 것 같고, 그다음에 방송통신 고등학교라든지 이런 걸 이용해가지고 학력을 이어가시는 분들이 있는 걸로 알고 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 예, 그분들끼리 계속 또 모임도 가지면서 계속 수십 년째 이어오면서 이렇게 활동을 하시는 것 같아요.

그래서 아까 제가 말한 졸업생 수 이런 게 정확하지가 않은 게 실제 그거는 실적이 나올 수도 있겠지만 그분들이 또 이렇게 계속 이어가는 거예요. 하더라도 1학년 과정 가도 또 그다음에 오시고, 주로 어르신 분들이다 보니까.

○평생학습과장 이경숙 네, 알겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 알겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 교육청소년과장 이세영입니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 저도 가서 한 번 확인했었는데 식단이나 후원물품 관리대장을 매일 지금은 쓰고 있습니다.

○교육청소년과장 이세영 일단 청소년상담사가 청소년지도사로서의 그런 자격요건이 필요한 걸로 알고 있습니다.

○교육청소년과장 이세영 지금 총 11명인데 낮에는 11명이고 밤에는 돌아가면서 3명이 아이들이 자고 생활하는데 관리하는 그런 역할이라고 보면 될 것 같습니다.

○교육청소년과장 이세영 예, 똑같습니다.

○교육청소년과장 이세영 2021년이요?

○교육청소년과장 이세영 여자단기가 7월에 생겼습니다, 2021년 7월 1일자로.

○교육청소년과장 이세영 일단은 19살 미만으로 지금 입소할 수 있게 되어 있는데요. 평균이 중학생, 고등학생이 좀 많은 것 같습니다. 초등학생은 한 4명 이 정도.

○교육청소년과장 이세영 그건 다시 한 번 확인해 보도록 하겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 대부분 연령층은 중·고등학생이 되겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 수업이요?

○교육청소년과장 이세영 교육은, 교육까지는 아닌 것 같습니다.

○교육청소년과장 이세영 예, 학교 갔다 오면 밥도 주고 또 관리도 해 주고 거기서 운동도 조금 할 수 있는 기구들이 좀 있고 그런 정도로 알고 있습니다.

○교육청소년과장 이세영 그거는 다시 한 번 확인해 보도록 하겠습니다.

○평생학습원장 이범열 보충답변 하겠습니다.

○평생학습원장 이범열 연중 해서 현장체험이랄지 그런 거 하고 있습니다, 쉼터에서.

○교육청소년과장 이세영 네, 3개월입니다. 최장 9개월까지 할 수 있습니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 네, 있습니다.

○교육청소년과장 이세영 지금 현재는 9개월이 지났을 때,

○평생학습원장 이범열 제가 답변 좀 드리겠습니다.

○평생학습원장 이범열 제가 쉼터도 가보고 했는데요. 저도 그렇지 않아도 그게 9개월까지로 우리가 기존에 되어 있어가지고 9개월 지나서 보호를 받지 못하는 그런 학생 같은 경우는 어떻게 할 거냐고 그때 물어봤더니 다행히 최근에 관련 규정이 개정돼가지고 부득이 집에 갈 수도 없고 다른 데도 들어갈 수 없는 경우에는 9개월이 지났어도 더 입소가 가능한 걸로 되어 있어가지고 최근에 여자쉼터 같은 경우에 지금 한 분이 더 있는 걸로 알고 있습니다.

○교육청소년과장 이세영 추가로 더 말씀을 드리면, 저도 그래서 어떻게 연계를 하는지 알아봤는데요. 그룹홈이라는 데가 있더라고요.

그래서 그룹홈으로 공동생활가정으로 연계해서 가기도 하고 또 타 쉼터로 가기도 하고 이런 기관 연계가 좀 있었습니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 잘 알겠습니다.

○중앙도서관장 이미영 중앙도서관장 이미영입니다.

지금 일동도서관 건립 건에 대해서 사전에 보고 드린 것에 대한 진행을 말씀하시는 겁니까?

○중앙도서관장 이미영 지금 그 부분에 대해서는,

○중앙도서관장 이미영 네.

그 부분에 대해서는 지금 현재 진행 중이고요, 향후에 경기도와 또 저희가 국비 받은 그 사항에 대해서는 반납처리하면서 저희가 진행을 하려고 합니다.

○중앙도서관장 이미영 네.

○중앙도서관장 이미영 네.

○중앙도서관장 이미영 그거는 저희가 공유재산 관리 부서인 회계과 쪽에 저희가 이 사항에 대해서 서로 협의를 해서 저희가 도서관이 빠지고 나면 그 이후에는 회계과에서 전체 부서라든지 그런 부분에서 사용할 부서에 대해서 진행하지 않을까 이렇게 판단하고 있습니다.

○중앙도서관장 이미영 40년이 넘었습니다.

○중앙도서관장 이미영 그 부분에 대해서는 위원님 저희도 고민을 많이 했고, 위원님께서 아시다시피 거기가 D등급이다 보니까,

○중앙도서관장 이미영 네.

○평생학습과장 이경숙 1088쪽이요?

○평생학습과장 이경숙 신중년,

○평생학습과장 이경숙 이거는 저희가 하나의 프로그램으로,

○평생학습과장 이경숙 네, 반영하도록 노력하겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 자료 제출이 평생학습관 직원 채용 현황 해서 이렇게 지금 현재 이 자료 자체가 작년부터 현재까지 8월 달까지 그 기간이기 때문에 지금 현재 자료 낸 거는 2017년도부터 2022년 8월 달에 채용한 그 현황을 거기다 지금 넣은 겁니다, 그 사이에.

○평생학습과장 이경숙 네?

○평생학습과장 이경숙 이게 지난달에 9월 달에 된 겁니다.

○평생학습과장 이경숙 그러니까 그 기간 동안에 2017년 7월 달부터 새로 입사하실 분들에 대해서 퇴사날까지 그 사이의 그 기간 동안,

○평생학습과장 이경숙 네, 그렇게 한 겁니다.

○평생학습과장 이경숙 그건 자료 요청 자체가 직원 채용 현황이기 때문에, 자료 자체가 직원 채용 현황을 했기 때문에 그렇게 내용을 지금 적어놓은 걸로 알고 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 퇴사가 공란으로 되어 있는 분들은 현재 계시는 분들이죠. 현재 재직 중이신 분들입니다.

○평생학습과장 이경숙 예.

○평생학습과장 이경숙 그러면 그 퇴사일자로 되어 있으신 분들이 실제 퇴사하신 거고, 비어 계시는 분들은 현재 지금 근무하고 계시는 분들이고요.

○평생학습과장 이경숙 몇 번 말씀, 32번이요?

○평생학습과장 이경숙 예, 그분은 퇴사하셨죠, 2021년 2월 달에.

○평생학습과장 이경숙 그다음에 관장님은 25번이 이제 새로운 관장님이 오셨죠.

○평생학습과장 이경숙 예, 2021년 3월.

○평생학습과장 이경숙 예, 그냥 날짜순으로 이렇게 나열하다 보니까 그렇게 했었던 것 같습니다.

○평생학습과장 이경숙 글쎄, 우리가 늘상 전에도 또 이런 식으로 자료를 보내주고,

○평생학습과장 이경숙 네, 내년에 자료 낼 때는 잘 알아보기 쉽게 해서 내도록 하겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 저희도 조금 듣고는 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 그런데 이게 안산대학교에서,

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 네, 알겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 네, 저도 이 내용을,

○평생학습과장 이경숙 예, 그래서 저도 궁금해서 평생학습관에 직접 여쭤봤는데 이 담당이 아마 시설 부분하고 그다음에 전산하고 같이 업무를 겸한대요.

그래서 그전에 계시던 분들은 이렇게 했는데 실제로 임용할 때도 그런 이야기를 했지만 들어왔는데 막상 들어와서 업무 인수인계 과정에서 하려다 보니까 이게 너무 어려운 거예요, 시설하고 전산하고 하다 보니.

그래서 또 다른 분이 왔는데 그 뒤로 지금 연속으로 계속 그렇더라고요, 20번부터 23번까지인가.

○평생학습과장 이경숙 그렇게 했다 다 퇴사를 한 거예요, 며칠 만에.

○평생학습과장 이경숙 예, 담당별로 하고 그렇죠.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 그래서 지금은 최종적으로 하시는 분은 26번인데요. 그분이 21년 4월에 들어와서 지금 그래도 현재까지 잘 버티고 계십니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 시간당 4만 원이고요. 일반강사는 4만 원이고 보통 저희 비전센터나 여러 가지 시설에서 하는 게 거의 기본은 4만 원이고요.

그다음 특강이나 이런 게 있을 수 있습니다. 그런 경우에는 우리 강사 지급수당 기준이 있거든요. 그 기준에 따라서 조금 더 높을 수도 있고 그렇습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 기본은 4만 원입니다.

○평생학습과장 이경숙 작년에 15강좌에,

○평생학습과장 이경숙 예.

○평생학습과장 이경숙 그렇죠, 예.

○평생학습과장 이경숙 예.

○평생학습과장 이경숙 22년도요?

○평생학습과장 이경숙 예, 22년 상반기에 16강좌.

○평생학습과장 이경숙 그러니까 이게 상반기가 이렇게 됐고요. 지금 하반기에 지난번에 아까 위원님께서 말씀하신 부분은 38명이 진행을 하고 있는데, 원래 모집을 할 때는 지금 현재 과목은 5과목밖에 아니지만 모집을 할 때는 10과목 이렇게 했는데 실제로 아시다시피 열악하잖아요. 그래서 모집이 안 됐어요.

그래서 5과목만 개강을 하게 됐고, 나머지 지금 또 빈 자리가 있잖아요. 저희가 아까 오전 오후 한다고 그랬는데 또 그거 놀리기 아까우니까 저희가 단기과정으로 해서 지금 현재 모집 중입니다.

그러니까 그거 하면 또 40명 정도,

○평생학습과장 이경숙 작년에 아까 강사수당 말씀하시는 거, 강사수당이 1283만 원 나갔습니다.

○평생학습과장 이경숙 예.

○평생학습과장 이경숙 지금 현재 파악을 하고 있고요.

이게 지금 올해가 1283만 원인 것 같습니다. 작년 거는 파악을 하고 있고요.

○평생학습과장 이경숙 2021년도에는 1218만 원이 됐고요, 2022년도 1283만 원 현재 집행이 되어 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 강사수당이.

○평생학습과장 이경숙 예.

○평생학습과장 이경숙 아니요, 교육 사진까지는 안 찍고요.

○평생학습과장 이경숙 당연히 가보죠. 여러 번 가봤습니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 사진 없고요. 사진 뭐 더러는 또 찍어 놨을 수 있으니까 그건 확인해 보도록 하겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 예, 위원님 허락하시면 제가 그럼 대쟁이마을에 대해서 조금만 더 설명할 수 있는 기회를 좀 주십시오.

○평생학습과장 이경숙 대쟁이마을이 작년 초부터 거기가 마을회관으로 그 동네에 아시다시피 쓰고 계셨을 거예요.

그런데 마을회관이 너무 폐허 되고 동네 주민이 그냥 인근의 공장 분들 몇 분들만의 전용물처럼 이런 식으로 사용이 되었다고 약간 들었습니다.

그래서 그렇게 하면서 활용 가치를 높이고, 우리 평생교육법이나 이런 데도 읍면동별로 평생학습센터를 운영해서 접근성이나 이런 건 물론 부족하긴 하지만 인근 가까운 데서 이렇게 또 학습할 수 있는 여러 가지 이걸 또 확대하라는 그런 취지도 있고 해서 아까운 시설을 2층을 약간의 리모델링, 작년에 리모델링을 해서 그래도 지역주민은 없지만 일단은 프로그램을 학습센터를 하고 설치가 어떻게 됐든 간에 됐습니다.

이왕 됐고, 저희도 어렵게 일단 되긴 됐지만 이왕 된 시설이고 작년 9월에 개설을 했어요. 자꾸 위원님께서 실적 이야기를 하지만 그 열악한 곳에서 저희도 이왕 했으니까 어떻게든지 노력을 하려고 해서 작년 9월이니까 정규과정은 못 하고 단기과정을 작년에 좀 했고요.

그다음에 인원을 모집하고 홍보를 해야 되지 않겠습니까?

홍보를 하기 위해서 저희가 아까 인원수 이렇게 말씀하셨는데 ZOOM 수업이나 여러 가지 또 특별한 프로그램을 나름대로 고안을 해서 이 시설을 알리기 위해서 인스타그램이나 여러 가지 홍보활동을 통해서 했습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 알겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 알겠습니다.

그래서 아무튼 저희가 노력 최대한 정말 안간힘을 쓰면서 노력하고 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 한 지 얼마 안 됐으니까 지켜봐 주셨으면 감사하겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 알겠습니다.

○중앙도서관장 이미영 중앙도서관장 이미영입니다.

○중앙도서관장 이미영 지금 현재 저희 지역서점으로 해서 거래하고 있는 데는 한 11군데 됩니다. 유통업체까지 하면 더 되겠지만 저희가 올해는 거의 100% 지역 관내 서점에서 하고 있고, 여기 지역서점으로 등록을 해서 인증한 서점에서 대부분 도서를 구입하고 있습니다.

○중앙도서관장 이미영 유통하고 다 같이 합치면 그 정도 되는데요.

여기 아무래도 우리 관내에 오프라인 서점을 갖춘 이런 유통업체를 대상으로 해서 저희가 그런 열악한 서점 환경을 극복하고자 지역서점으로 등록한 데만 하고 있습니다.

○중앙도서관장 이미영 거기는 그 안에서, 그 범위 내에서 지역서점을 계약하고 납품하는 업체를 제가 알기로는 다 골고루 금액이나 여러 부분에서 좀 균형 있게 하려고 지금 그렇게 해서 업체를 계약을 하고 납품을 받고 있는 상황으로 알고 있습니다.

○중앙도서관장 이미영 예, 한가람 맞습니다.

○중앙도서관장 이미영 납품업체는 공식으로는 한가람문구센터가 맞고요. 여기 표기에 저희가 오타가 있는 것 같습니다.

대동서적만 저희가 두 군데고 나머지는 각각 한 지점씩밖에 없습니다.

○중앙도서관장 이미영 네.

○중앙도서관장 이미영 네, 중앙도서관 같은 경우에도 현재 장서 수가 한 35만 권 정도 되고요.

이거를 정확하게 확인하기 위해서는 저희가 3년에 한 번씩 장서점검을 실시를 합니다. 나머지 지금 0으로 표기된 데는 아직 장서점검을 실시하지 않은, 아직 기간이 미도래되어서 한 거고, 중앙도서관 같은 경우에는 이용자들이 찾는 도서가 제자리에 꽂혀져 있지 않거나 이런 경우에는 저희가 수시점검을 하거든요.

일단 데이터상으로 그거를 뽑아서 그 책이 제자리에 있는지 없는지 이런 부분이나, 저희가 정기적으로 하는 거는 내년도 2023년도에 3년이 됐기 때문에 장서점검을 실시하고, 이거는 저희가 이용자들 위해서 수시점검을 하다 보니까 이 수치가 나온 상황입니다.

○중앙도서관장 이미영 네, 우선은 부재도서로 이렇게 확인을 하고, 이 도서는 저희가 장서관리를 해야 하기 때문에 최종적으로 추적을 해서 도서가 없을 경우에 저희가 분실도서로 하고 제적처리를 하는데 이 수치는 1차로 나온 수치를 이렇게 기재해서 제출한 사항입니다.

○중앙도서관장 이미영 예.

○중앙도서관장 이미영 네, 알겠습니다.

○중앙도서관장 이미영 네.

○중앙도서관장 이미영 1211쪽에 시민서평단 과정 이게 6회,

○중앙도서관장 이미영 이거는 정확하게 1211쪽에 있는 자료는 감사기간 내의 자료이고, 나머지 저희가 추가로 제출한 자료는 연간으로 해서 최종 그 행사에 참여한 인원으로 그렇게 제출한 것으로 알고 있습니다.

이 ‘한 도시 한 책 읽기’에 대한 사업이 워낙 광범위하고 여러 다양하게 세부적으로 추진을 하다 보니까 이런 사항이고, 지난번에 위원님께서 말씀하셨던 성인지 관련해서 전체 ‘한 도시 한 책 읽기’에 포괄적으로 저희가 거기에 맞추다 보니까,

○중앙도서관장 이미영 운영기간은 저희가 감사기간이 연초부터 해서,

○중앙도서관장 이미영 네, 알겠습니다.

○중앙도서관장 이미영 위원님 제가 그거 최종 확인하고 오후에 한번 다시 보고 드리겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 네, 교육청소년과장 이세영입니다.

이게 총예산은 134억을 줬는데 실제로 교부액이 더 많은 이유가 저희가 한 11월 달에 마무리 정산을 한 번 더 해서 남은 잔액을 가지고 11월, 12월 달에 추가로 할 수 있는 사업을 다시 한 번 내려주거든요.

그래서 교부액이 이렇게 더 많게 되는 사유가 되었습니다.

○교육청소년과장 이세영 그러니까 예를 들면 사업을 하다가 잔액이 1천만 원짜리를 했는데 500이 남았다 그러면 정산을 해서 그 돈을 가지고 다시 한 번 필요한 사업을 또 교부를 해 주다 보니까 교부액이 이중으로 잡히는 경우가 있었더라고요.

○교육청소년과장 이세영 네, 그래서 이해하기 쉽도록 이렇게 표현을 했습니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 학교에요?

○교육청소년과장 이세영 사립이,

○교육청소년과장 이세영 42개의 사립유치원에 사업은 39개 사업을 지원했다는 표현입니다.

○교육청소년과장 이세영 이거는 44개 유치원에다가 한 유치원은 그럼 2개의 사업을 한 꼴이 되는 거죠.

○교육청소년과장 이세영 그 부분은 파악을 해서 말씀드리도록 하겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 그렇죠, 한 공립에 2개 사업을 지원한 셈입니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 그게 뒤 페이지에 보면 교육경비 지원현황이라고 해서 각 학교별로 다양한 사업들이나 프로그램이나 시설개선 또 공모사업 이런 것들을 지원을 하는데 그거를 심사해서 지원을 하게 됩니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 한 학교당 여러 개를 할 수 있었던 사업입니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 알겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 작년에도 안 보인다고 하셨던 것 같습니다.

○교육청소년과장 이세영 다음에는 B4사이즈나 이렇게 해서 접어서 할 수 있도록 하겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 선수요?

○교육청소년과장 이세영 그 부분은 저도 파악이 안 돼가지고요. 한번 파악해서 말씀드리도록 하겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 죄송합니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 지금 현재 터파기 사업이 진행 중에 있다는 것까지만 파악을 해서요.

○교육청소년과장 이세영 네, 그렇습니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 알겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 일단 첫 번째는 국가장학금 대상자이다 보니까 그 장학금으로 충당이 되는 학생들은 신청을 안 하는 경우가 있고, 또 일부 국가장학금을 받았는데 본인부담금의 50%만 지원을 하다 보니까 그 금액이 별로 적어서 귀찮아서 안 한다는 답변도 있었습니다, 조사 내용에 보면.

○교육청소년과장 이세영 네.

그래서 저희는 어찌 됐든 등록금 반값 지원을 잘 모르는 학생들이 없도록 최대한 학교나 이런 데도 다 공문을 발송해서 지금 홍보를 하고 있는데요.

그럼에도 하여튼 매년 할 수 있는 방법으로는 열심히 지금 홍보를 하고 있는 것으로 알고 있습니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 그런 비용보다는 그 정보를 이용해서 문자를 주는 거에 대한 동의나 이런 것 때문에 그렇게까지는 못 하고 있지 않나 싶은데요.

그런 방법도 일단 저희가 확보된 개인정보가 있으면 동의를 받아서라도 최대한 홍보를 하는 방법을,

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 네, 잘 알겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 이게 조례 이름이 반값지원이기 때문에 조례를 바꿀 때 한번, 이번에 또 조례를 개정할 사유가 좀 있었거든요.

지금 입법예고 중에 있는데요, 그때 여러 의견을 반영해서 그런 반값을 빼고 지원 조례라고 해서 바꿀 수 있도록 한번 검토해 보도록 하겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 네.

○평생학습원장 이범열 예, 위원장님이랑 위원님들 말씀 충분히 공감하고요. 보다 효율적인 홍보 실질적인 홍보가 되도록 노력하겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 평생학습과 이경숙입니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 실제 참가비 수입이요?

○평생학습과장 이경숙 작년에는 9251만 6천 원 이렇게 됐습니다, 2021년도에.

○평생학습과장 이경숙 네, 아니죠.

○평생학습과장 이경숙 전문기관에서 할 수 있도록 하는 사항이고요. 다른 데보다 우리 화정영어마을이 아시다시피 폐교된 학교를 갖다 활용을 해서 무상으로 교육청에서 할애를 받아서 저희가 시설을 운영하는 거라 다른 지자체보다 아주 우수한 그런 사례로 해가지고 전국에서 이렇게 와서 참가비 이런 거는 다른 시설도 마찬가지잖아요. 공공의 영역에서 하는 거는,

○평생학습과장 이경숙 아니, 그게 아니고 벤치마킹을 다른 데 영어마을에서 벤치마킹을 많이 옵니다. 저희 시가 우수사례로 해서,

○평생학습과장 이경숙 거의 학교별로 단체로 오는 경우가 있기 때문에,

○평생학습과장 이경숙 그게 이거 자체를 영리를 목적으로 하는 사업이 아니잖아요, 당연히.

그리고 다른 위탁사업도 마찬가지지만 실제로 운영비는 다 주고 시민들을 위해서 프로그램을 제공하는 거기 때문에 실제로 이 조례에 수강료 같은 경우도,

○평생학습과장 이경숙 그렇지는 않습니다. 그래도 다른 데 비해서 활동하는 게 거기가 많거든요.

○평생학습원장 이범열 보충 말씀드리자면 이게 참가비를 내고 하는 프로그램도 있지만 무료로 찾아가는 무료 프로그램이 꽤 많습니다.

그러다 보니까 수혜자는 많은데 다만, 수입에 있어서 문제죠. 이게 사실 수혜자는 많다는 말씀을 드리겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 이게 초·중·고 교사들을 워크숍 같은 거 이런 거를 할 때 교재를 영어마을에서 개발을 해서 그 교사들한테 현장에 가서 활용할 수 있도록 그렇게 배부하는 이런 사업이 되겠고요.

핫라인은 그냥 카카오톡 채널을 운영해서 거기서 교사들이나 이런 분들이 궁금한 거 있으면 그 채널로 활용을 해서 하면 거기서 답을 해 주고 원어민 교사들이, 실제로 현장에서 교사들이 영어수업이나 이렇게 할 때도 한국인 교사들은 애로사항이 있을 수 있으니까 그런 걸 즉답도 해 주고 이런 사업을 하고 있는 것입니다.

○평생학습과장 이경숙 협력기관이요?

○평생학습과장 이경숙 예, 안산대학교가 협력기관이 아니고 안산대에서 위탁을 받아가지고 사업을 하는 겁니다.

○평생학습과장 이경숙 이 영어마을 운영 위탁을 지금 안산대학교에서 위탁 받아서 운영을 하고 있습니다. 우리 평생학습관하고 똑같은 사항입니다.

○평생학습과장 이경숙 1만 3200명은 올해 계획이 되겠습니다. 올해 계획이 1만 3200명을 계획을 잡아놓은 거고요. 8월 달까지 현재는 6200명 정도 교육을 받은 사람의 실적이 이렇게 되겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 네.

○중앙도서관장 이미영 중앙도서관장 이미영입니다.

○중앙도서관장 이미영 네.

○중앙도서관장 이미영 위탁금은 대부분이 다 인건비이다 보니까 전체 예산에서 한 80% 정도 이상이 인건비예요.

그러다 보니까 인건비가 그렇게 많이 해마다 그렇게 증가할 수 없는 그런 상황이다 보니까 예산이 그렇게 계속,

○중앙도서관장 이미영 네, 장서도 역시,

○중앙도서관장 이미영 예, 정해져 있고, 소장공간이 정해져 있기 때문에 대부분은 다 신간 위주로 하고 있고 부족한 부분은 저희가 상호대차 서비스라는 게 있기 때문에 그렇게 활용을 하고 있습니다.

○중앙도서관장 이미영 네, 정해진 범위 내에서 하고 있는데 예산을 조금 더 확보해서 할 수 있으면 저희가 하도록 하겠습니다.

○중앙도서관장 이미영 이게 사업명을 저희가 그대로 하다 보니까 그 교체공사를 말하는 거고요. 이게 ‘건의’라고 하는 건 품의를 잡을 때 그 기안문에 대한 내용을 이렇게 적다 보니까 건의까지 그렇게 되어 있는 것 같고요.

이 사업에 대해서 말씀을 드릴까요, 위원님?

○중앙도서관장 이미영 이 사업은 2007년도 중앙도서관 개관 당시에 전체 시스템 냉난방이나 이런 거를 전체적으로 제어하는 시스템이에요.

그런데 2007년도다 보니까 지금까지 한 번도 저희가 교체를 한 적이 없어요. 여기에서 잦은 고장과 또 에러 발생 여러 가지가 문제가 되다 보니까 전체 시스템을 교체하는 그런 사업입니다.

○감골도서관장 김경림 네, 감골도서관장 김경림입니다.

○감골도서관장 김경림 네, 이게 부재도서인데 지금 분실도서로 표기가 이렇게 되어 있는 걸로 알고 있고요.

저희가 이거를 다시 검사를 해 보면 이게 또 다시 나타날 수도 있는 상황이라서 지금 진행 중입니다.

○감골도서관장 김경림 네.

○감골도서관장 김경림 지금 저희가 조례상 검사를 해가지고 2회 이상 부재로 나오면 분실도서로 처리를 하게 되어 있거든요.

그래서 처리를 하면 그걸로 끝입니다.

○감골도서관장 김경림 예.

○감골도서관장 김경림 지금 21년도 작년 같은 경우는 거의 ZOOM으로 했고요. 올해 들어서 ZOOM를 하기도 하지만 체험을 좀 하고 있거든요.

○감골도서관장 김경림 세부적인 내용은 지금 제가 그것까지는 잘 모르겠는데요. 알아보고 말씀드리겠습니다.

○감골도서관장 김경림 네.

○교육청소년과장 이세영 저희가 대상 학교가 국가장학금 대상 학교하고 거의 같은데요. 만약에 국가장학금 대상 학교에서 제외가 된다면 저희도 그 부분이 빠질 수 있을 같긴 합니다.

○교육청소년과장 이세영 그렇죠.

○교육청소년과장 이세영 제가 가지고 있는 자료에는,

○교육청소년과장 이세영 그 부분은 저희가 다시 한 번 파악을 해봐서 그 부분이,

○교육청소년과장 이세영 예.

○교육청소년과장 이세영 그렇죠.

그거는 한국장학재단 국가장학금에 해당이 되고요. 저희는 그것까지는 넣지는 않았습니다, 저희 대상에는.

○교육청소년과장 이세영 그거는 지금으로서는 검토를 해서 넣어야 될 사항인 것 같습니다, 저희 조례에.

○교육청소년과장 이세영 네, 알겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 이거는 프로그램별로 하기 때문에 찼다고 표현하기는 조금 그렇고, 이때까지 상반기 동안, 상반기 8월 달까지 기준으로 6200명이 참여를 하였습니다, 여기 있는 다양한 프로그램에.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 아니요, 이게 위탁해서 하지만 저희가 하는데 이거 학교 단체 같은 프로그램은 아까 위원님 말씀하셨듯이 경쟁이 워낙 이렇게 많습니다.

그래서 학교별로 이렇게 신청을 애초에 받아가지고 하지만 어느 특정 학교를 몰아서 이렇게 하기는 어렵고 다 골고루 돌아가게끔 하기 때문에 학교가 한 해에 한 서른 몇 개 정도 이 정도 학교가 참가를 하는 걸로 알고 있거든요.

한 번 들어올 때마다 이틀 프로그램으로 해서 한 5, 60명 이렇게 2개 반 해가지고 이런 식으로 운영을 하고 있는데, 물론 화정초등학교에서 무상대부를 받긴 받았지만 일단은 전체 시민들을 위해서 골고루 돌아가게끔 해야 되는 입장도 있으니까 좀 양해 부탁드리겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 그렇습니다.

○평생학습과장 이경숙 예, 행감 결과요?

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 아니요, 거의 해마다 해온 사업인데요.

○평생학습과장 이경숙 여기에 있는 10개 프로그램이요?

○평생학습과장 이경숙 해마다 저희가 이건 공모사업으로 진행을 합니다. 그러니까 해마다 틀려지게 됩니다, 공모사업으로.

○평생학습과장 이경숙 예, 그렇죠. 올해는 이 기관이 선정이 됐죠.

○평생학습과장 이경숙 이게 지금 행정사무감사 지적사항이잖아요.

저희가 작년에 3500 예산을 가지고 골고루 하기 위해서 10개 기관을 그냥 350씩 일률적으로 이렇게 하다 보니까 지적사항이 나온 거예요. 왜 프로그램 내용이나 이런 걸 봐서 차등을 줘야지.

그 지적사항에 대해서 올해는 10개 기관을 공모를 해가지고 이렇게 차등을 줘가면서 사업내용이라든가 분석해가지고 그렇게 해서 한 겁니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 중복된 것도 있고요.

○평생학습과장 이경숙 예, 중복 거의 비슷합니다, 거의.

그러니까 조금 틀려진 것도 있는 거의 비슷한 사람들이 옵니다.

이걸 공모를 하거든요. 그런데 이 사업에 대해서 관심 있는 분들이 주로 기존에 했던 분들이 또 다시 보고 하는 경우가 많으니까요.

○평생학습과장 이경숙 그거는 횟수는 꽤 오래된 걸로 알고 있는데 정확히는 모르겠습니다. 모르고, 시비 사업으로 좀 하다가 올해부터 경기도에서도 이 사업을 해서 도비지원 사업을 받아서 올해부터는 도비지원 사업이 조금 들어가게 됐습니다. 경기 민주시민교육 조례라고 있어가지고 그것에 따라서 도비를,

○평생학습과장 이경숙 도비가 2200인데요, 도비 사업이 2200인데 그거는 30대 70으로 우리 시비가 70% 들어가고 2200이 좀 부족하니까 저희가 시비 추가로 해서 3천을 해가지고 5200 올해는 예산을 쓰고 있었고요. 작년에는 그냥 시비만 가지고 3500을 썼었습니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 사업내용은 조금씩 다른 게 끼어지지만 단체는 비슷합니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 알겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 그렇죠.

○평생학습과장 이경숙 네, 알겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 교육청소년과장 이세영입니다.

○평생학습과장 이경숙 이게 시간하고 이런 것에 따라서 틀리거든요.

○평생학습과장 이경숙 기본으로 2시간씩 해서 주 2회 하는 거 그런 거는 월 64만 원 이런 식으로 되고요, 이런 거 같은 경우는 주 3회를 하거든요.

그래서 그게 또 있고, 조경 같은 경우는 강사가 구하기가 좀 더 여기서 기능사 강사분이 그래서 시간이 다른 분들은 시간당 4만 원인데 이분은 3시간에 한 20만 원 이렇게 쳐가지고 하고 있는 것도 있습니다.

그래서 시간이 좀 많고 그다음에 단가가 조금 더 다른 분들에 비해서 높은 게 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 단가가 일부만 좀 제한된 특화되신 분들 강사분들이,

○평생학습과장 이경숙 이분이 워낙 선호도가 높으셔가지고,

○평생학습과장 이경숙 아니, 그거는 아니지만 전문적으로,

○평생학습과장 이경숙 예, 제가 그거는 잘못 말씀드렸고요.

○평생학습과장 이경숙 당연하죠. 네, 맞습니다.

○평생학습과장 이경숙 예, 그거는 제가 잘못 말씀드렸습니다. 죄송합니다.

아무튼 주원인은 시간이 주 2회 하는 거랑 3시간씩 이렇게 해서 많이 하는 그 시간 때문에 그렇습니다.

그리고 이분은 3개 강좌를 또 하고 있고 그 부분 때문에, 지금 여기서 내역은 한 달 게 아니고 5개월 치거든요.

○평생학습과장 이경숙 그러실 수 있을 것 같아요.

한 강좌당 아무튼,

○평생학습과장 이경숙 네, 알겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 알겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 사유가 첫 번째,

○교육청소년과장 이세영 네, 궁금하실 것 같아서 저도 확인해 보니까 첫 번째 선부청소년문화의집은 필로티 부설 주차장 바닥공법 변경으로 바꿨던 거고요.

○교육청소년과장 이세영 네, 그다음에 밑에 청소년수련관 기능보강공사 전기 그 공사는 분전반 1면 신설하거나 칠공사, 수장공사 이런 것들이 증가해서 일부 설계변경 해서 증액된 사항이 있었습니다.

○교육청소년과장 이세영 설명이 좀 부족했던 것 같습니다.

○교육청소년과장 이세영 그게 칠 공사하고 수장공사 공사량 증가로 인한 내용이었습니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 홍보가 어려웠다?

○교육청소년과장 이세영 적극적으로 홍보를 했다면 가능하지 않았을까.

○평생학습원장 이범열 아마 제가 정확히는 모르지만 학교밖청소년지원센터랑 협의를 했으면 인원이 다 소화가,

○교육청소년과장 이세영 네, 저도,

○교육청소년과장 이세영 네, 잘 알겠습니다.

○평생학습원장 이범열 네, 다음부터는 농업기술센터하고 잘 협의해서 그런 일이 없도록 하겠습니다.

○평생학습원장 이범열 예.

○교육청소년과장 이세영 있습니다. 교육발전심의위원회가 있습니다.

○교육청소년과장 이세영 시의원님 한 분 추천해 주시도록 되어 있습니다.

○교육청소년과장 이세영 지난번에는 이진분 의원님이 하셨던 거 아닌가요?

○교육청소년과장 이세영 네, 맞습니다.

○평생학습원장 이범열 예, 시의원 있었고요. 그분들은 이제,

○평생학습원장 이범열 추가로 구성할 겁니다.

○평생학습원장 이범열 지금 현재 빠져서 그렇지 추가로 구성할 겁니다.

○평생학습원장 이범열 교육발전위원회가 열리기 전에 충원이,

○교육청소년과장 이세영 네, 알겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 이경숙입니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 2021년 작년 1월부터 3년간 이렇게 돼 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 예, 이거는 2012년 7월 달부터 하고 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 인건비가 다른 위탁금에 비해서 좀 많이 상승했잖아요?

이유가 홈페이지가 알다시피 2012년부터 했다고 그랬잖아요? 10년이 됐는데 홈페이지 개편이 한 번도 이루어지지 않아가지고 다운되고 시민들이 접수하고 하는데 이렇게 불편을 많이 호소해가지고 그 홈페이지 구축비가 1억 4천 정도 거기에 추가가 됐습니다.

그래서 다른 민간위탁금에 비해서 많이 이렇게 금액이 상향됐었습니다.

○평생학습과장 이경숙 대관료가 대강당 같은 경우에는 평일 주간에는 1회에 3만 원, 야간에 4만 원, 휴일 같은 경우는 또 틀립니다. 1회에 주간은 4만 원, 야간은 5만 원 이런 식으로 돼 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 2000?

○평생학습과장 이경숙 2022년도에 36건에 대관료가,

○평생학습과장 이경숙 65만 7500원.

○평생학습과장 이경숙 31만 원.

○평생학습과장 이경숙 네, 좀 불편합니다.

○평생학습과장 이경숙 죄송합니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 이게 시설대관료 잘못된 거 같기도 한데 수입이 대관료가,

○평생학습과장 이경숙 그러게요, 이게 아예 면제면 면제인데, 이유를 파악해서 말씀 올리겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 알겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 알겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 이게 100만 원을 지급했는데 식대, 간식비나 이런 거는 50% 미만으로 사용하도록 저희가 규정을 줬는데 여기서는 한 60만 원 정도를 집행을 해서 간식비로 너무 많이 지출을 했기 때문에 저희가 지적을 한 사항이라고,

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 그 부분은 파악을 해 봐야 될 것 같습니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 네, 그렇습니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 하여튼 사업평가는 다음 연도에 또 신청을 할 경우에 전년도 거를 평가해서 우선순위로 주고 있기는 합니다.

○교육청소년과장 이세영 교육청소년과장 이세영입니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 이사의 임명권은 이사장님한테 있습니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 예, 기준은 있습니다.

○교육청소년과장 이세영 자세한 내용은 관련 규정을 좀 봐야 될 것 같은데요, 여기 청소년재단에.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 그런데 이거는 신청 접수,

○교육청소년과장 이세영 공개모집을 해서 신청 접수하신 분들을 이사회 임원들이 일차적으로 거르고 최종 이사장님이 선출하는 방식이라서 이거는 저희가 이렇게 선임하는 것이 아닙니다.

○교육청소년과장 이세영 그렇습니다.

이분이 신청을 했기 때문에 선임이 됐을 것으로 알고 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 평생학습과 이경숙입니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 1100?

○평생학습과장 이경숙 1193페이지요?

○교육청소년과장 이세영 교육청소년과장 이세영입니다.

○평생학습과장 이경숙 이거 인성함양프로그램은 저희 평생학습과 사업이고, 지금 말씀하신 거는 교육청소년과 같은데,

○평생학습원장 이범열 그 앞에 거 우수프로그램 개발은 성인들 대상으로 하는 사업이고요, 뒤에 거는 청소년들 사업입니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 효인성.

○평생학습과장 이경숙 그건 일단은 다른 사업이고요.

○평생학습원장 이범열 앞에 거는 평생학습과에서 추진하는 성인 대상이고요.

○평생학습과장 이경숙 저희는 평생학습과에서 성인 대상 아니면 찾아가는 인성캠프하고 인성지도사 자격증 이렇게 하는 그런 사업이 되겠고요.

이 교육청소년과는,

○교육청소년과장 이세영 인재육성재단에서 하는 청소년 인성교육 사업을 같은 협동조합에서 하고 있는 것으로 보입니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 그렇습니다.

○평생학습과장 이경숙 평생학습을 실천하는,

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 평생학습 동아리 사업을 하고 있는데요. 그 사업을 각 동아리에 신청을 받아서 저희가 심사해서 100만 원 이렇게 해서 지원을 하는 사업이 되겠고, 이 평실사협회에는 이 동아리들을 위해서 어떻게 동아리를 운영하는지에 대해서 이렇게 워크숍 같은 거 있잖아요, 동아리에 신청한 그런 사업을 하는 보조금 사업으로 하고 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 이거는 우리 시에 있는 게 아니고요. 시에는 별도로 없고 경기도 평생학습을 실천하는 사람들의 모임 해가지고 단체가 있습니다.

그래서 그 단체에서 이 사업을 맡아서 우리 동아리 컨설팅도 해 주고 역량강화 교육을 했던 사업이 되겠습니다.

그래서 그 단체 속속들이까지는 잘 알 수가 없겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 말씀하시면 또 원하는 자료 있으면 보고드리겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○교육청소년과장 이세영 네, 교육청소년과장 이세영입니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 저소득층 아이들한테 해 주는 프로그램으로 알고 있습니다. 인재육성재단에서 하는 사업이고요.

○교육청소년과장 이세영 화정영어마을이요?

○교육청소년과장 이세영 올해는 화정영어마을에서 했다고 알고 있습니다.

○교육청소년과장 이세영 이거는 2021년도에는 여기서,

○교육청소년과장 이세영 네, 맞습니다. 안산시민 대상입니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 알겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 교육청소년과장 이세영입니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 이거는 혁신교육지구 사업으로 자율동아리 보조금 지원사업인데 교육청하고 같이 하는 사업입니다.

그래서 교육청에서 학교에 신청을 받고요, 신청하는 학교에 동아리별로 100만 원씩 지원을 해 주는 사업입니다.

그래서 심의위원회에서 선정을 하게 되는데 선정에 우선순위를 좀 두고요. 그 우선순위는 전년도 성과 아니면 지적사항 등이 있었다든지 이런 부분은 선정에서 점수를 낮게 주고 해서 선정돼서 활동하고 있는 사업입니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 위원님 말씀이 맞을 것 같고요.

저도 그래서 이게 어떤 학교는 이렇게 많이 하고 어떤 학교는 안 된 건지를 파악을 해봤는데, 그런 것은 아니었고 일단은 선정기준에 의해서 이 학교들이 지금 된 사항이더라고요.

그래서 이게 탈락된 학교들이 많지는 않았던 것 같아요, 이 사업에서.

○교육청소년과장 이세영 모든 학교가 신청하고 있지는 않는 사업입니다.

○교육청소년과장 이세영 이거는 교육청에서 일단은 다 신청을 받습니다, 학교에다가.

○교육청소년과장 이세영 네, 성과를 매년 합니다. 이 사업 끝나고 나서 보조금 정산할 때.

○평생학습원장 이범열 네.

○평생학습원장 이범열 예, 알고 있습니다.

○평생학습원장 이범열 예, 그렇습니다.

○평생학습원장 이범열 네.

○평생학습원장 이범열 예.

○평생학습원장 이범열 그게 저희들이 당초 기존 계획이 이렇게 와동교육도서관이 규모가 상당히 크거든요.

그래서 과 단위 조직으로 운영하는 게 바람직하다 해서 계획을 세웠고요. 이번에 또 하나가 줄어들었는데 내년에 서로 총무과나 이런 데 협의할 때 가능하면 와동도서관 거기가 과 단위로 다시 되게끔 노력하겠습니다.

○평생학습원장 이범열 여러 상황을 같이 살펴봐야겠는데요.

○평생학습원장 이범열 어차피 통상 조직개편이 1년에 한 번씩 하니까 내년에 한번 같이 상황을 봐야 할 것 같습니다.

○평생학습원장 이범열 네, 알겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 예, 같은 데입니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 예, 그거는 조금 틀립니다.

○평생학습과장 이경숙 예, 아까 제가 조금 설명을 드렸었는데 도비 지원사업이 있고 시비 추가사업이 있기 때문에 예산편성 자체를 별도로 해야 되기 때문에 그렇게 구분을 해 놓은 겁니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 다음부터는 자료 작성할 때,

○평생학습과장 이경숙 예, 그렇게 하도록 하겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 알겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 아까 민주시민이요?

○평생학습과장 이경숙 네, 공식적인 걸로 잘해서 쓰도록 하겠습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현

선 서

본인은 안산시의회가 실시하는 2022년도 행정사무감사와 관련하여 기획행정위원회에서 증언을 함에 있어 지방자치법 제49조 및 같은법 시행령 제46조와 안산시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제4조에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고, 만일 진술이나 서면답변에 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다.

2022년 10월 17일

(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현

(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식

(재)안산시청소년재단사무국장 김연수

(재)안산인재육성재단사무국장 한영조

(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애

상록청소년수련관장 신동원

단원청소년수련관장 강정식

행복예절관장 김은희

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 안산시청소년재단 대표이사 부좌현입니다.

시정발전을 위하여 열과 성을 다해 의정활동을 하시는 기획행정위원회 김진숙 위원장님과 위원님 여러분께 깊은 감사의 말씀을 드리며, 먼저 안산시청소년재단 간부를 소개해 드리겠습니다.

안산시청소년재단 김연수 사무국장입니다.

상록청소년수련관 신동원 관장입니다.

안산시청소년재단 정책기획실장 임춘애 실장입니다.

단원청소년수련관 강정식 관장입니다.

안산시행복예절관 김은희 관장입니다.

그러면 2021년도 행정사무감사 결과 시정 및 요구사항 처리결과를 보고 드리겠습니다.

총 4건의 지적사항 모두 추진 완료하였으며, 주요 처리사항에 대해 간략히 보고 드리겠습니다.

먼저 행정사무감사 자료 작성 철저입니다.

지난 2021년 행정사무감사 제출 자료 중 각종 시설공사와 관련한 자료 제출의 누락을 지적하시며 세부 개별공사 현황자료를 요청하셨으나, 제출된 자료 중 대덕과학관 리모델링 공사 자료 제출 부실을 재지적하신 바가 있습니다.

행정사무감사를 비롯해 위원님들께서 요구하신 자료는 부실함이 없도록 항상 충실히 작성해 향후 제출하도록 만전을 기하겠습니다.

다음으로 직장 내 소통 및 갈등 해결 방안 마련입니다.

지난 2021년 단원청소년수련관에서 직장 내 괴롭힘에 관련한 언론보도가 있었습니다.

이 지적에 대해 자체 심의 결과, 직장 내 괴롭힘이 아닌 것으로 결론이 났었지만 향후 관련한 유사 사례가 발생하지 않도록 직장 내 소통 활성화 및 사전예방을 위한 교육, 워크숍, 제도개선 등 관련 대책을 적극 추진하였습니다.

다음 시설공사에 대한 관리 감독 철저 사항입니다.

대덕과학관 리모델링 공사와 관련하여 공사 내역 파악이 미흡하거나 정산 서류상 실제 공사 내역과 사진 대조가 맞지 않은 점, 또 리모델링 준공 후 하자보수에 대한 관리 감독이 철저하지 않은 점 등을 지적하시며, 시설 관련 전문직 채용을 통해 공사설계 및 관리 감독 분야의 전문성 강화 방안을 검토하도록 지적하신바 있습니다.

이와 관련하여 공사 정산 서류를 재검토하여 정확성을 기하고 총 18건의 하자보수를 시행하였습니다.

또한 공사 관련 전문직 채용에 대한 부분을 검토한바 공사설계 전문직은 재단 내 공사설계 건수가 거의 없는 실정에 비해 인건비 부담이 너무 커 고정인력으로 채용하기보다 기 채용된 시설관리 운영을 활용하고 설계단계부터 감리 기능을 강화하는 방법 등으로 공사의 관리 감독을 철저히 하고 있습니다.

마지막으로 상록청소년수련관 환경정비 철저입니다.

수련관 내부 시설 개선과 함께 외부 환경정비 개선에도 철저를 기하라는 지적이 있었습니다.

위원님의 지적에 따라 즉시 건물 주변 우수관 맨홀 보수 등을 시행하였습니다.

이후로도 야외공원 제초 및 예초작업, 배수로 정리 등 상록청소년수련관의 외부 환경정비에 최선을 다하고 있습니다.

이상으로 2021년도 행정사무감사 처리결과에 대한 보고를 마치겠습니다.

감사합니다.

○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 안녕하십니까? 저는 안산인재육성재단 대표이사 김봉식입니다.

먼저 시정발전을 위하여 열과 성을 다하신 의정활동을 펼쳐 주시고 계시는 열린 의정 신뢰받는 의회 제9대 안산시의회 기획행정위원장이신 김진숙 위원장님과 이지화 부위원장님을 비롯한 위원 여러분들께 그동안의 노고에 감사의 말씀을 드립니다.

저희 사무국장 한영조 사무국장을 소개해 드리겠습니다.

안산인재육성재단 소관 2021년 행정사무감사 시정 및 처리 요구사항 처리결과에 대하여 말씀을 드리겠습니다.

187쪽입니다.

장학금 지급대상 확대 방안 검토입니다.

재단은 2021년 대부사랑장학금, 행복이음장학금을 신설해서 정주의식을 함양하고 안산 인구 정착에 기여할 수 있도록 노력하였습니다.

또 문·예·체 장학금 외에 청소년들의 기술 기능을 장려하고 진로 선택과 취업에 도움을 주고자 기능장학금을 신설하였습니다.

또한 안산꿈키움장학금 선발인원과 예산을 증액하고 중위소득 50% 이내까지 확대를 하였습니다.

마지막으로 재단 후원금으로 다양한 분야의 특별장학생을 선발해서 장학금 지급 확대라는 시민 수요를 반영하였습니다.

앞으로도 다양한 장학금을 신설해서 안산시 일반 청소년들이 장학금 지급 대상이 될 수 있도록 확대해 나가겠습니다.

다음은 188쪽입니다.

후원금 모금을 통한 장학사업 지속 추진이 있었습니다.

저희가 2021년도에 대표이사가 신설됐습니다만 2020년도에는 후원금을 하나도 받지 않았습니다.

작년도에 제가 대표이사를 함으로써 57건에 4억 6400만 원이라는 기금을 모금하였습니다. 이어서 155명의 특별장학생을 선발해서 장학금을 지급하였습니다.

2022년도에는 15건으로 해서 6200만 원을 모금하여 2022년 9월 36명의 특별장학생을 선발해서 장학금을 지급하였습니다.

또한 재단 소식지 발간을 통해 기부금 모금 신설 참여사업, 한뼘부모지원단을 통해 앞으로도 기부문화 확산에 노력을 지속적으로 추진하여 많은 청소년들이 수혜받을 수 있도록 후원금 모금에 적극 추진하겠습니다.

다음 189쪽입니다.

합리적인 장학금액 산정 추진입니다.

고등학생 대상인 꿈키움장학, 고등학생 대부사랑, 행복이음장학금을 연 50만 원 한도로 지역경제 활성화를 도모하기 위해서 지역화폐 정액권을 지급하는 생활비성 장학금이며, 대학생의 대상에는 꿈키움장학생 대학생 지역대학 진학 장학금, 산업체근로자 교육 위탁 장학금을 연 200만 원 한도로 대학생의 교육비 부담을 줄이기 위한 등록금성 장학금이 지급됩니다.

학교 밖 청소년장학금은 대학 비진학 창업 취업 학원비 지원금으로 장학생의 자기 계발을 지원하며, 장학금 투명성을 위해서 교육기관으로 직접 장학금을 지원하고 있습니다.

앞으로도 장학금 선발대상 지급기준 목적 등을 고려하여 실질적인 장학생들에게 도움을 줄 수 있는 장학사업을 추진할 수 있도록 만전을 기하겠습니다.

마지막으로 190쪽입니다.

협업을 통한 인성교육 추진입니다.

2022년도 인성교육 사업은 공모를 통해서 굿파트너즈와 안산지역사회교육협의회 두 곳을 운영기관으로 선정해서 관내 소외계층 및 사각지대 청소년들을 대상으로 인성교육을 진행하고 있습니다.

안산시행복예절관은 초등학생 및 성인을 대상으로 전통 예절교육을 하고 있어 본 재단에서 추구하는 인성교육 방안과 대상에 차이가 있어 추후 재단 인성교육의 주된 목표에 맞춰서 상호 협의하여 추진하겠습니다.

이상으로 안산인재육성재단 보고를 마치겠습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 안산인재육성재단 한영조 사무국장입니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 맞습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 대학교는 22개 정도 참여를 했고요, 참여인원은 저희들이 사실 누적인원은 좀 보기가 힘들지만,

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 그날 참석한 분들까지 다 합치면 한 500명 이상 됩니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 저희가 대학박람회는 사실은 거기까지는 힘들었고요, 대입설명회하고 1:1 컨설팅은 그 설명을 들었습니다.

그래서 작년 대비 굉장히 좋은 기대를 많이 했고, 또 내년에는 좀 더 확대를 요청하는 그런 말들이 많았습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 지금 자료 제작 시기는 그 전이라, 그래서 그 이후에 2회차 수업이 진행되고 이번 주는 3차 수업이 진행될 예정입니다.

그래서 11월 10일 날 종강을 하고 11월 7일 날 수료식하고 위촉식을 해서 1기, 2기가 한 70여 분 정도 모시고 진행을 하게 되었습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 저희들이 사실은 민간 대표이사 체제로 체계가 바뀐 지가 불과 한 2년이 못 됐는데요.

저희 재단이 예산에 비해서 사실은 굉장히 인력이나 이런 것들이 많이 부족한 상황입니다.

그런데 이것을 새로운 인력을 충당하기보다는 시민참여사업 일환으로 해서 부모님들이 같이 참여하자, 청소년들을 어떤 기관이나 시에서만 하는 게 아니라 시민들이 같이 참여해서 하자는 그런 취지로 해서 이걸 결성하게 되었고요.

거기에 대한 교육이나 이런 걸 통해서 소통이나 갈등 구조 이런 부분들을 좀 해결할 수 있는 그런 강의내용으로 해서 6주 강의로 만들었습니다.

그래서 이분들이 물론 첫 시기이기 때문에 시행착오는 겪을 수 있겠지만 내년부터는 아마 저희들이 차후 장학생들 관리 프로그램이라든지 아니면 청소년 사업들, 그다음에 더 나아가서 부모님들 대상에서는 달란트 있는 분들도 계시기 때문에 교육기부단 활동이라든지 이렇게 해서 순차적으로, 나중에는 재단 사업 외에 부모지원단들이 청소년들 육성을 위한 자체사업들도 진행될 수 있게끔 하기로 그런 계획을 잡고 있습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 저희가 기본적으로 저희 규정집에 들어가 있는 장학금은 11가지가 됩니다.

그래서 그 외에 전 회기 때 많은 말씀을 해 주신 게 뭐냐 하면, 제도권 내에 있는 그런 친구들 외에 사각지대에 있는 그런 친구들을 해서 장학금을 줬으면 좋겠다.

그런데 어쨌든 저희들이 관 기관이기 때문에 서류에 대한 중요성이 크지 않습니까?

그리고 그걸 아무나 또 추천을 하게 되면 문제가 발생할 수도 있기 때문에 추천기관은 가급적이면 공신력 있는 각 25개 동의 동장님이나 경찰서장님들 그런 분들로 한정을 하고, 거기서 각 동에 정말 어렵다고 판단이 되신 분들, 가급적이면 저희들이 매뉴얼대로 나와 있는 내용들 포함해서 각 1명에서 2명 정도 추천을 받았습니다.

그래서 36명 정도 해서 작년에도 그런 식으로 특별장학금을 줬는데 올해도 역시 마찬가지로 그렇게 줬습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 경찰서도 포함을 했습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 특별장학금은 작년 하반기부터 시작을 했습니다.

그래서 아까 말씀드린 대로 취지가 기존 장학금 외에 그리고 어떤 매뉴얼된 장학금 외에 이건 충분히 줘야 될 상황이다 그러면 이사회를 통해서, 물론 모든 지급행위는 이사회를 통해서 하는데 그런 부분들을 허가를 받고 그런 절차를 거쳐서 대상이 된 친구들에게 줬습니다.

그래서 작년 같은 경우는 새터민 청소년들한테 준 게 있고 올해는 아까 말씀드렸던 섞여서 이렇게 줬습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 저희 재단 설립 취지는 우리 안산시 청소년들 육성 그리고 굉장히 교육환경이나 이런 부분들을 개선하고 또 인재 육성을 위한 목적을 갖고 이렇게 설립된 걸로 알고 있습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 맞습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 그 지적은 정말 감사한 지적인데요. 저희가 사실은 그 사업이 지금 굉장히 중요한 사업이라고 저희들도 보고 있는데, 15년도부터 해서 지금까지 장학생 지급만 해줬지 사후관리가 지금 안 되고 있습니다.

그래서 물론 기간이 짧기 때문에 작년도에는 사실 코로나도 있었고 재단 기본적인 살림을 살피다 보니까 미처 못 했는데요. 올해도 사실 기획만 했습니다.

그래서 내년 정도는 장학생 교류사업으로 해서 지금 장학생 아이들이 다시 참여라든가, 그런 친구들을 불러다 놓고 이런 교육을 할 게 아니라 자연스럽게 동아리 모임이라든지 아니면 교류 활동을 통해가지고 그 속에서 아까 학부모지원단들하고 같이 섞여서 안산에 대한 이야기도 하면서 이런 장학금들이 어떻게 지급이 되고 있는지 자연스럽게 파고들 수 있게끔 하려고 그런 교류프로그램들을 나름대로 개발해서 일단 좀 미흡하지만 시작을 하려고 지금 준비를 하고 있습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 맞습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 청소년재단 대표이사 부좌현입니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 위원님 양해해 주신다면 단원수련관의 구체적 사업에 대해서는 함께하고 계신 우리 단원수련관장님께서 자세히 알고 계시니까 답변할 수 있도록 해 주시면 감사하겠습니다.

○단원청소년수련관장 강정식 예, 강정식 관장입니다.

21년도 저희가 공모 위탁사업을 10개를 수료했습니다. 경기도 공모사업에서 성(性)리단길, 방과후마을학교, 청소년 배치 지도자 사업, 공공청소년프로그램, 꿈키움자율동아리, 동아리지원사업, 청소년방과후아카데미 또 방과후아카데미(주말형), FLY HIGH, 경기도활동지원센터, 아띠제과 이렇게 열 가운데서 공모 위탁사업을 받아서 사업을 실시했습니다.

그 유인물대로 2억 8904만 원이 저희가 집행됐습니다.

이상입니다.

○단원청소년수련관장 강정식 예, 경기도청소년성문화센터에서 여기는 학생들이 성인지교육이라든가 성폭력 예방 교육, 성희롱 예방 교육 이런 걸 경기도청소년센터에서 우리가 공모를 받아서 사업을 집행했습니다.

○단원청소년수련관장 강정식 글쎄, 그거는 우리 같이 결산을 했는데요. 그 자세한 사항은 경기도성문화센터랑 이렇게 해서 아쉽게도 피드백은 아직 해 보지는 못했습니다.

○(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 네.

○(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 저희가 지금 정책기획실이 2021년 12월 1일에 신설이 됐는데요.

○(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 네, 저는 12월 6일에 왔고요. 여기 재단 내의 정책 기획 또 홍보기능 강화를 위해서 정책기획실이 만들어졌습니다.

그래서 지금 저희들이 추진하고 있는 거는 안산형 인재 발굴이라고 하니까 관심이 많으신데, 제가 아무래도 운동을 하다 보니까 오자마자 러닝메이트라고 달리기 교실을 만들어서 지금까지 하고 있습니다.

한 달은 시범적으로 했고 지금 3기가 시작이 되고 있는데, 사실은 2기까지 하고 중단해야 되는데 인기가 있어가지고 3기까지 하고 있는 상황이거든요.

그런데 신체활동을 통해서 여러 가지 기능이 좋아지기도 하지만 또 소질이 있는 학생들이 있어가지고 연결을 해 줬습니다. 초등학교 3학년 나00 학생은 지금 와～스타디움에 한 두 번씩 훈련을 하고 있고요. 원래 태권도를 잘하는 학생인데 육상선수가 되고 싶다고 그래가지고,

○(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 아니, 제가 육상은 했지만 육상 말고도 체육에 관심이 있거나 소질이 있어 보이는 청소년은 연결을 해 주고 있습니다.

○(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 아니, 그것도 하고 있고요. 또 저희 정책이 아무래도 여기 기획과 홍보기능 강화라고 그래서 홍보 역할도 하고 있어가지고 지금 저희,

○(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 그래서 지금 저희가 아직 1년은 안 됐지만 청소년 욕구조사도 하고 있고 또 한 달에 한 번씩 기획조정회의를 거쳐서, 그러니까 저희만 하는 게 아니라 각 시설 부서의 장들 모시고 어떤 것이 더 많이, 안산에 어떤 청소년정책이 더 필요하고 맞는가 한 달에 한 번씩 회의를 하고 있고요.

또 저희가 서포터즈 사업이라고 그래가지고 지금 한 달에 한 번씩 월간보고서 청울림을 통해서 또 지역주민들하고 같이 다양한 정보도 나누고 있습니다.

○(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 네.

○(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 네, 고맙습니다.

○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 예, 안산인재육성재단 한영조 사무국장입니다.

제가 발표해도 될까요?

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 저희가 청소년 글로벌사업으로 진행하는 사업인데요. 초창기 때 2021년도에 코로나 때문에 원래 저희가 해외에 가서 학습이라든지 어학원 학습 또는 이런 걸 계획을 했었는데 코로나 때문에 이것을 여러 곳을 알아보던 과정 속에서 처음에 화정영어마을하고 이걸 진행을 하려다가 프로그램이 안 맞았습니다.

그래서 교육청하고 문의를 좀 하다 보니까 양평 거기를 소개를 시켜 줬고 그래서 대면으로 해서 진행을 했습니다.

올해는 다행히 사전에 협의가 됐고, 거기 소통하는 부분에 좀 오류가 있었는데 그런 부분을 개선을 해서 올해는 화정영어마을하고 진행해서 다양한 프로그램을 진행하고 있습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 예, 맞습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네?

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 저희 재단에서 받는 수혜자는 안산 거주자 내로 한정돼 있기 때문에 거기에 해당되는 청소년들은 전부 다 그렇게 진행이 되고 있고, 이것은 저희들이 아까 말씀대로 사실은 양평 가서 1박을 하든지 그랬어야 되는데 비대면으로 하다 보니까 영상 ZOOM으로 해서 수업을 했고, 각 키트가 제공이 됩니다, 일주일짜리.

그래서 그 교재를 가지고 아이들이 집에서 부모님 또는 개인적으로 해서 그 자료를 가지고 활동을 하면서 원어민과도 대화를 하고 이렇게 해서 영어 학습에 좀 도움이 될 수 있게끔, 대상은 물론 기본적인 초등학생 아이들도 있지만 가급적이면 저소득 가정이나 아니면 어려운 가정의 아이들을 도와주려고 많이 노력을 하는데요.

이번에 이걸 진행하면서 한 가지애로사항이 하나가 생긴 게 뭐냐 하면 그 아이들을 결국은 케어할 사람이 하나도 없는 거예요.

일반적인 가정은 엄마가 계시니까 ZOOM도 틀어주고 다른 행동을 하고 있으면 잡아주시는데, 그래서 지금 저희들도 그런 부분들 가급적이면 코로나가 없다면 불러다 놓고, 지금 저희가 저번 주 토요일 날 영어로 배우는 우리 동네 해가지고 이동에 있는 식물원 가서 프로그램을 진행한 게 있거든요.

그런 식으로 대면하게 되면 아이들을 보내주기만 하면 저희들이 또 이렇게 학습을 할 수 있기 때문에 도움이 되는데, 그래서 그런 식으로 개선해 나가고 있습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 일단 모든 사업 결과하면 설문은 항상 하고 있고요.

그런데 내용에 대해서는 대체적으로 만족을 합니다.

그런데 아까 말씀드린 대로 접수했다가 나중에 중도 포기하거나, 아니면 이런 친구들이 접수했으면 하는 바람이었는데 접수율 저조를 보니까 그렇다라는 내용이죠.

그런 애로사항이 있었던 내용입니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 저희가 인성교육을 할 때 교육기관을 선정할 때 2021년도에는 공고를 냈는데 다섯 군데가 신청을 했었습니다.

그런데 그중의 한 군데는 너무 자격이 안 됐고 네 군데 지금 선정을 해서 각 500만 원씩 내려주기로 했었고, 올해도 똑같은 케이스로 했는데 두 군데밖에 지원을 안 했습니다.

그래서 두 군데 해서 각 1천만 원씩 해서 2천만 원 사업을 진행하고 있습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 보통 평가하실 때 보시면 정성·정량을 하지 않습니까?

저희들이 무조건 정성만 할 수도 없고 또 정량만 할 수도 없기 때문에 어느 정도 수혜자가 될 수 있게끔, 그래서 작년 같은 경우는 학교도 많이 들어갔는데 작년 같은 경우 하고 나서 결과물을 보니까 교육청에서 자체적으로 학교에서 수업을 하고 있기 때문에 굳이 학교까지는 저희들이 또 이중으로 해서 비용을 지출할 필요가 없다는 판단이 돼서 올해는 지역아동센터라든지 다문화가정 쪽 관련된 기관들 몇 군데, 물론 그쪽에서 선정을 해서 들어갔지만 주로 그렇게 해서 그런 친구들에게 이런 교육들을 통해서 아이들이 잘 성장할 수 있게 노력하고 있습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 맞습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 그 사업은 저희가 멘토링 사업으로 진행하는 사업인데요. 한양대학교에서 사회공헌활동을 하고 있는 그 봉사단에서 운영을 하고 있는데, 이 프로그램은 지금 사실은 지원 확대해야 될 필요가 있다고 보는 게 25명의 멘토를 발굴해서 25명의 멘티를 같이 이렇게 연결해 주는데요. 이 사업비가 총 5천만 원 정도 들어갑니다.

그런데 사단법인 복을나누는사람들에서 한 3천만 원, 저희 재단에서 2천만 원 그래서 5천만 원 갖고 지금 사업을 진행하는데 1년간 학습 지원과 정서적 지원을 하는 사업입니다.

그래서 그 봉사를 하는 친구들이 그냥 아무나 해서 선정을 하는 건 아니고 한양대학교에서 교양과목으로 해서 그걸 이수를 해야 되고 또 인터뷰도 해서 굉장히 까다로운 조건에서 이렇게 그 친구들을 멘토를 하고, 멘티는 교육지원청에 요청해서 25명의 아이들을 선발을 해서 이렇게 해줍니다.

그런데 1년간 굉장히 어떤 기본적인 교육을 받았기 때문에 아이들 관리라든지 그다음에 아까 학습 지원이라든지 정서적 지원, 그래서 코로나였을 때는 어쩔 수 없이 ZOOM이나 이런 걸로 해서 강의하고 교재비나 이런 것들, 그러니까 비용들 처리는 교재비라든지 아니면 만났을 때 간단한 다과비 그다음에 이런 정도로 해서 보통 월 한 20만 원 정도, 25만 원 정도 그 봉사자한테 지급이 되는데 그렇게 해서 진행이 되고 있습니다.

그런데 학습 지원은 조금 한계가 있기 때문에 정서적 지원 플러스 서울예대하고도 몇 가지 얘기하고 있는 게 예능 쪽으로 해서 거기에 관심 있는 아이들이 같이 엮어져서 이런 사업들을 하고 시민참여사업으로 확대해야 되지 않나 이런 생각을 좀 갖고 있습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 알겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 50만 원입니다.

○교육청소년과장 이세영 그러면 단위가 잘못된 것 같습니다.

○교육청소년과장 이세영 원래 100만 원인데 50% 감경해서,

○교육청소년과장 이세영 교육청소년과장 이세영입니다.

그 부분은 경찰서에서 단속을 해서 저희 부서로 통보가 온 업체에 대해서 저희가 검찰청에서 최종 확정이 되면 과태료를 부과하게 되고 1건당 100만 원인데 연 1회 이하일 경우에는 50% 감경해서 50만 원을 처분하고 있습니다.

○교육청소년과장 이세영 예, 단위를 잘못 기재한 부분에 대해서 죄송하게 생각합니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 네, 청소년재단 대표이사 부좌현입니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 개인정보 관리 기본업무는 재단에,

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 시설관리 직원은 해당 안전이나 시설관리에 대한 기본자격을 갖춰서 의무적으로 고용하게 돼 있고, 그분이 관리해서 다 자격을 갖춰서 시설관리를 일상적으로 하고 있습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 아닙니다. 직접 우리 관리를,

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예?

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 네, 위탁하는 건 없습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 네.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 기본적으로 전기, 소방의 안전관리는 위탁이고,

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 안전관리 점검은 위탁인데 일상적으로 시설을 관리하는 관리자는 필요하기 때문에 고용해서,

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 활동문화팀은 각 시설별로 수련관별로 있는데 이게 팀으로 이루어져서,

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 이 앞전에 정례회 때 요청하신 자료를 보시고 지금 질문하시는 것 같습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 위원님 제가 일단 먼저 답변드리고, 부족한 것은 우리 단원수련관 소관이기 때문에 관장님이 보충해서 설명해 주시면 감사하겠습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 그러니까 시설 우리 수련관의 운영지원팀과 활동팀이 있는데 활동팀은 팀장을 주도로 해서 팀원들이 팀워크를 가지고 함께 기획을 하고 또 기획된 사업을 주로 나누어서 그 책임자를 정해서 실행하는 그런 구조로 되어 있습니다.

그러니까 디테일한 구체적 사업 하나하나가 지금 어떻게 배정되었는지에 대해서는 우리 관장님 답변을 들었으면 좋겠습니다.

○단원청소년수련관장 강정식 예, 강정식 관장입니다.

저희 운영지원팀에 시설담당이 7급,

○단원청소년수련관장 강정식 예, 지금도 추진하고 있습니다.

○단원청소년수련관장 강정식 그 업무 분장표가 아마 21년도 업무 분장표 같습니다. 22년도에는 조금 변경이 된 것 같습니다.

우리가 21년도에는 54개 사업을 했는데 22년도에는 45개 사업이 돼가지고 거기에 아마 폐지된 것도 있는데 아마 업무 분장표가 업데이트가 좀 안 된 것 같습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 자료상으로 그렇게 지적하신 것은 타당하다고 생각을 합니다.

다만, 저희가 자료를 제출할 때 실행하고 있는 자료는 21년도 기준으로 드렸고, 그리고 폐지 자료는 22년 현재 하지 않고 있는 자료를 같이 드리다 보니까 같은 사업과 같은 기간에 이루어진 사업으로 그렇게 보실 충분한 그런 상황이 된 것 같습니다.

그 점을 그렇게 이해해 주시면,

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 위원님 지적은 감사합니다.

그런데 이번에 최근 인력이 좀 늘어난 것은 기존의 활동 내지는 지원인력은 아니고 조직이 신설되거나 또 새로 문화의집이 다시 편입되거나 하는 과정에서 인력 증원이 있었다는 말씀을 드리고요.

기존의 우리 활동팀이나 지원팀의 인력은 큰 변동 없이 계속 이어져 오고 있다는 점을 말씀드리겠습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 네, 그건 저희 재단으로서도 인력 효율성을 높이기 위해서 고심하고 주의하도록 하겠습니다.

○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 안산인재육성재단 한영조 사무국장입니다.

저희가 2020년도에 이 사업을 시작할 때는 사실은 반월·시흥공단에 있는 어려운 근로자나 아니면 자영업자들을 위해서 이 사업이 시작된 걸로 알고 있습니다.

그런데 처음에 저희들이 교육청소년과에서 수치를 확인하고 기본 데이터를 하고 여러 가지 자문도 구했을 때 인원 배정에서 사실은 한국장학재단에 신청한 그 인원을 가지고 예산을 평균 70만 원 정도 지급을 한다고 가정해서 하다 보니까 저희가 소득 6분위까지 만약에 1만 4천 명 정도 되는데 그 친구들이 다 등록을 하게 되면 예산이 한 100억 정도 들지 않느냐 원래 그렇게 해서 진행을 해 왔는데, 막상 저희들이 4회, 5회, 6회째 들어가죠. 지금 6회째 들어가고 있는데 저희들도 이것 때문에 사실은 굉장히 피해를 보는 입장입니다.

왜 그러냐면 예산이 주어졌는데 소진을 다 해야 되는데 그 소진을 못 하고 다시 또 세계잉여금으로 돌리다 보니까 이런 애로사항이 있었는데요.

지금 내용을 다시 점검해서 확인해 보니까 일단은 6분위 대상자 중에서 100% 또 지원을 받는 사람들이 많고요. 그다음에 그 속에서도 지원을 했다가 막상 저희들이 반값이기 때문에, 본인부담의 반값이기 때문에 한 200만 원 정도 낸다고 하면 100만 원 정도 지원을 받는 거지 않습니까?

그런데 막상 계산해 보니까 이래서 한 5만 원이다.

그러면 5만 원의 50%니까 2만 5천 원을 지원받기 위해서 서류를 9가지, 10가지를 제출하려고 하다 보니까 그래서 중도에 또 포기하는 친구들도 있고요.

그래서 이런저런 사유들을 보니까, 실질적으로 보니까 평균적으로 한 2500명 정도 되지 않느냐 해서 2023년도 예산은 저희들이 재단에서 과하고 논의해서 한 30억 정도, 35억 정도 조정을 해서 내년부터는 그렇게 지원하는데요.

일단 소득 4단계인 전체 지원까지 가려면 잘 아시는 대로 보건복지부와 또 논의가 들어가야 되고, 그런데 작년부터 계속 과에서도 굉장히 많은 노력을 했습니다만, 거기서 계속 반려를 하는 바람에 지금 저희들 입장에서는 위탁기관 입장에서야 그 명령에 따라야 하기 때문에 현재는 6분위에서 멈춘 상태고 지금 이렇게 진행하고 있습니다.

그래서 그 현실에 맞게끔 조정해서 내년부터는 예산을 거기에 맞춰서 진행하려고 지금 그렇게 추진하고 있습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 많고요. 일단은 저희들이 그거 외에도 다자녀라든지 소득분위에 상관없이 장애를 가지고 있는 친구들이나 이런 분들은 거기에 소득분위에 상관 없이 지원을 해 주고 있습니다만, 아까 말씀대로 앞에 있는 기초수급자나 이런 분들은 이미 어느 정도 거의 전액 지원을 받다 보니까, 그리고 또 한 가지는 저희들이 홍보를 할 때 반값이라는 거에 너무 강조를 하다 보니까 오해를 하신 분들이 많더라고요.

그래서 그 부분들을 다시 개선하려고 저희 나름대로 계속 소통을 하고 있습니다만, 그래서 지금은 조금씩 조금씩 안정화되고 있습니다.

그래서 홍보도 저희들이 기관에서 자체적으로 언론이라든지 아니면 현수막 이런 것만 할 게 아니라 이런 봉사단체에 같이 참여해서 또 홍보도 같이 하고요.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 그 자료가 도출되기가 정말 힘이 드는 게 있어서요.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 저희들도,

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 저희들이 아까 말씀드린 거 지금 예산을 잡을 때도 평균 한 70만 원 정도 잡고 지금 진행을 하는데 이게 소득분위가 계속 바뀌잖아요.

그래서 학기마다 지금 국가장학금을 일단 1차 신청을 하고 나머지 구비서류를 제출하라고 이렇게 되어 있는데, 그래서 이것을 처음에 아까 말씀드린 대로 안산시에 있는 대학생들 수는 전체적으로 나와 있지만 그중에서 소득 6분위까지 아까 진짜로 수혜를 받을 수 있는 사람들을 인원을 도출해내기가 힘들기 때문에 국가장학금 신청이 가능한 인원수로 해서 초반에는 1만 3천 명에서 지금은 올라서 한 1만 4천 명 정도 되는데요.

그렇게 해서 그걸 기준으로 해서 계산을 하다 보니까 금액이 천문학적으로 나온 거고요.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○상록청소년수련관장 신동원 네.

○상록청소년수련관장 신동원 네, 상록수련관 신동원입니다.

지금 위원님께서 말씀하신 대로 제가 10월 4일자로 취임을 했는데 우리 인재육성재단은 지금 설명이 많이 되어 있기 때문에 충분히 이해를 하시는 것 같고, 청소년재단에 대해서는 여기 대표이사님이 계시니까 대표이사님이 충분히 설명을 하셨을 것 같고, 상록수련관 관장으로서 상록수련관이 앞으로 어떻게 되어야 될 건가에 대해서만 간단하게 말씀을 드리겠습니다.

제가 수련관 관장으로 취임하면서 상록수련관 청소년들은 24시간 행복한 수련관으로 만들고 싶습니다.

지금 위원님께서 비전을 얘기를 했기 때문에 우리 상록수련관이 ‘꿈이 미래다’라고 하는 지표를 가지고 지금 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.

그 프로그램 중에서도 우리 청소년들에게 인증제 프로그램이라든가 포상제 프로그램이라든가 또 우리 청소년들만이 와서 에너지를 발산할 수 있는 수련관으로 만들도록 노력하겠습니다.

제가 많은 거를 공부를 하고 있는 중이고 앞으로 공부를 더욱더 열심히 해서 위원님들이 바라는, 우리 안산 청소년들이 언제든지 수련관을 찾을 수 있도록 그렇게 최선을 다해서 노력하겠습니다.

부족하지만 제가 열심히 돕고 우리 직원들과 소통하고 함께 할 수 있는 그러한 관장이 되도록 하겠습니다.

혹시 답이 되셨나 모르겠습니다.

○상록청소년수련관장 신동원 예.

○상록청소년수련관장 신동원 예.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 청소년재단 부좌현 대표이사입니다.

지금 보안이라고 하시니까 굉장히 컴퓨터 어떤 시스템 관리나 그걸 통한 보안관리적 측면에서 보시는 것 같은데, 지금 이 업무상 개인정보보호는 저희들이 시설 이용자들이나 이런 분들의 개인자료가 저희한테 접수되지 않습니까?

그 개인정보를 관리,

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 위원님 이 문제는,

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 아니, 좀 정확히 말씀드리면 매년 중앙정부로부터 우리 공공기관은 개인정보 관리 지침이 공문으로 내려옵니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 그 지침에 따라서 사실 총괄책임자는 사무국장이 되고, 아까 9급은 일선 실무에서 그런 관련 자료를 취합해서 정리하는 그런 겁니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 정례회 요구자료 말씀하시는 거죠?

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 여긴 위원님께 드리는 자료라서 이런 정도는,

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 관련 규정을 살펴서 주의하도록 하겠습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 이건 우리 청소년문화의집에 소관하는 합동 사업인데요. 자세한 내용은 추후로 또 추가자료를 통해 자세하게 파악해서 보고 드리겠습니다만, 우선 제 수준에서 답변드리면, 지금 우리 사동 청소년문화의집에서 우리가족 행복충전은 이건 아마 해마다 사업을 기획할 때 여러 가지 사정과 또 과거의 경험 또 연속성 등을 고려해서 사업을 계획하는데 막상 실행단계에서 보면 다른 데서 실행을 한다든가 중첩된다든가 또 그걸 실행함에 있어서 뭔가 좀 소재를 구하기가 어렵다든가 이런 현실적인 문제에 봉착하는 경우가 있는 것 같습니다.

아마 이런 사정들이 반영이 돼서 결국 실행을 못 한 케이스가 아닌가 싶고, 안산청소년문화의집의 경제교육은 제가 알기로는 이건 보조금 사업을 신청해서 사업을 시행했는데 아마 그것이 보조가 사업지원 기간이 끊김으로 해서 미처 관련 예산을 확보하지 못 한 상태로 폐지가 된 것인데 이런 교육은 제가 봐도 좋은 교육이기 때문에 자체 예산을 세워서라도 계속 수행할 필요가 있지 않을까 이런 생각이 듭니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 네.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 위원님 정확하게 지적하셨습니다.

말을 좀 복잡하게 했지만 실제 전 예산편성 과정에서 산식의 적용이나 계산 자체가 좀 과다계상이 돼서 이번에는 이걸 정확하게 계산해서 실무자 입장에서는 예산의 효율성을 높였다고 또 볼 수도 있는 지적인데 그런 표현을 실제는 과다계상을 조정했다 이렇게 보시면 정확한 것 같습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 죄송합니다. 앞으로는 정확한 표현을 쓰도록 하겠습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 맞습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 네, 정확한 지적이십니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 알겠습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 글쎄, 저희가 관계법령이나 규정에 위반되는 것 같지는 않습니다만, 또 저희가 확인을 정확하게 해서 혹시 위반되는 사항이면 시정하도록 하겠습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 확인을 해 보겠습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 네, 재단 대표이사 부좌현입니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 네.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 네.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 여기에 나온 자료는 2021년 건이기 때문에 다 완료된 공사로 보시면 될 것 같습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 거기 자료에 나온 대로 방수공사 그리고 야외공원 조성공사, 대문제작 설치공사 또 관련 보수공사 이렇게 4건으로,

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 아, 행복동 지붕 방수공사, 야외 조성공사, 대문제작 설치 그리고 보수공사 이렇게 해서 4건으로 자료상 돼 있습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 아, 3건으로 오인하실 수 있다는 말씀이시죠?

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 표현이 조금 적절치 않을 수도 있을 것 같습니다.

8건으로 오인할 수 있다 이 말씀이시죠?

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 그것까지는 제가 파악을 해 봐야 되겠습니다만, 위원님 아시는 대로 예절관도 꽤 건축이 된 지 오래됐습니다.

그러니까 사용하면서 문제가 발생하는 그런 부분에 이런 보수공사가 진행된 걸로 그렇게 제가 파악하고 알고 있습니다.

하자보수는 처음에 신축을 한다든가 새로 신설을 했을 때 어떤 일정 기간의 보수기간을 하자보수는 담보해서 시공자로 하여금 책임을 묻는 건데, 이 경우는 새로 신설공사가 아니고 기존 건물에 대해서 문제가 생겨서 비가 샌다거나 해서 한 보수공사여서 하자 개념을 기간을 여기다 적용하기는 좀 그렇지 않을까 싶습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 알겠습니다.

위원님 행복예절관 관련이시죠?

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 사실은 전직 관장님이 시행을 했는데 지금은 그만두신 상태라서 제가 이 구체적인 공사내역을 정확하게 확인을 해서 지금 위원님 질의하신 하자보수 기간 동안에 한 건지, 어떤 공사의 내역인지를 따로 자료로 추후 보고드려도 괜찮을지 모르겠습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 전체요?

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 물론 드릴 수 있습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 아까는 행복예절관 말씀하셔서 제가 답변을 드린 거고요.

지금 전체 2억 2800여만 원의 청소년수련관, 문화의집, 예절관 전체 공사의 내역이라는 건 공사의 그 내용에 대해서, 간략한 내용에 대해서 정리해서 혹시 하자기간이 있다면 그 공사는 그것대로 별도로 표기를 해서 자료로 드리도록 하겠습니다.

○안산시행복예절관장 김은희 네, 행복예절관 관장 김은희입니다.

○안산시행복예절관장 김은희 9월 13일 날 취임했습니다. 지금 한 달 조금 넘었습니다.

○안산시행복예절관장 김은희 예, 대략 했습니다.

○안산시행복예절관장 김은희 저하고 행정 보는 손00 선생님하고 둘이 있습니다.

○안산시행복예절관장 김은희 지금 준비 중에 있습니다. 12월 달에 면접 보고 지금 곧 준비하고 있습니다.

○안산시행복예절관장 김은희 활동거리 저희 예절관 안에서 진행하는 게 있고 프로그램을 유학생하고 다른 기관에서 와서 하는 그런 프로그램이 이렇게 있습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 일단 기본적으로 행정 계통이 좀 다른 시설입니다.

행복예절관은 과거 여성가족과 소관의 시설이고 지금 청소년수련관이나 문화의집은 교육청소년과로 다른데 법인으로 같이 통합위탁을 한 상태여서 하는 역할과 법령이 좀 다른데요.

앞으로는 우리 재단에 편입된 만큼 청소년 관련 프로그램 사업을 적극적으로 발굴해서 시행하는 것이 맞다고 생각하고 앞으로 그런 방향으로 가리라고 믿고 있습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 위원님 그 부분은 지금 자격증은 제가 정확히 모르겠습니다만, 저희가 직원 채용의 공식 자격증은 청소년지도사만이 아니고 평생교육사 또 복지사 자격도 똑같은 자격으로 인정해서 채용하고 있다는 말씀을 드리겠습니다.

○상록청소년수련관장 신동원 예.

○상록청소년수련관장 신동원 글쎄, 제가 요구자료 그거 갖고 있지 않아가지고,

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 정례회 요구자료 말씀하시는 거죠? 28페이지.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 대덕과학관은 여러 가지 사업을 하고 있는데요.

3억 예산이 잡혔는데 집행이 3800이라는 것이죠?

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 죄송합니다. 제가 수련관 구체적 개별사업에 대해서는 관장님들이 소관으로 해 와서 제가 미처 정확히 파악을 못 하고 있는데, 현재 이 집행상황에 대해서 추후에 자료 제출,

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 수련관에서 팀장이 배석이 안 돼가지고,

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 지금 여기 있는 대덕과학관은 팀장이 실무책임자로 운영하고 있는데,

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 네, 알고 있습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 33페이지요?

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 일단 이것은 개별프로그램이기보다도 시설관련 리모델링이나 이런 사업인 걸로 제가 보이는데요.

이것은 정확하게 위원님 잘 알 수 있도록 추후에 자료로 파악해서 제출하는 거를 양해해 주시기 바랍니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 알겠습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 우선 제가 답변하도록 하겠습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 이것은 여가부에서 청소년지도사 취업이나 활동을 지원하기 위해서 국가 예산으로 각 시설별로 청소년지도사를 배치해서 같이 업무도 함께하고 하는 그런 여가부 지원사업입니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 사실상 인건비입니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 네, 있습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 시설별로 청소년 배치 지도사 명단을 자료로 드리도록 하겠습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 요구자료 아니고 이번 행정사무감사 자료입니까?

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 사무감사 자료, 예.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 어디죠?

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 일단 찾았습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 죄송합니다. 제가 바로 즉답을,

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 우리 문화의집에서 하는 사업이어서요. 이 유스토랑은 일동청소년문화의집에서 요리 관련해서 레시피를 소개하고 또 청소년들과 함께 직접 만들어서 함께 먹으면서 어떤 창의성을 키우고 또 요리에 대한 흥미를 유발하는, 상승시키는 그런 프로그램으로 실행한 것입니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 위원님, 간간이 우리 프로그램 명칭 가지고 지적을 많이 해 주십니다. 명칭을 보고 바로 프로그램을 이해하면 좋겠는데 명칭만 봐가지고는 도저히 뭔 사업인지 잘 이해가 안 된다 이런 지적을 해 주셨는데, 저도 항상 그런 느낌을 가지고 있는데 또 현장 우리 선생님들이나 청소년들은 시대 상황이 그런지 이렇게 그냥 어떻게 보면 조 비슷하게 이렇게 명칭을 만들어서 즐겨 사용하는 그런 것도 있어서, 하여튼 알겠습니다.

그런 점까지 우리가 감안해서 사업 명칭을 한번 정해보도록 그렇게 노력하겠습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 유스, 젊은 친구들의 레스토랑 뭐 이런 뜻 같습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 알겠습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 상록청소년수련관 21년 운영프로그램 현황 말씀하시는 거,

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 이게 전년도하고 비교를 해서 새로운 것을 8개 더 만들어서 프로그램을 했고, 또 전년도에 비해서 전년도 하던 사업을 10개 없앴다 그렇게 이해하시면 될 것 같습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 2개가 줄어든 거죠, 그러니까. 8개를 새로 만들고 기존 10개를 없앴으니까 숫자로 보면 2개가 축소된 것으로 보이는 겁니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 그러니까 2개가 줄었다는 거죠. 27개에서 25개로 줄었는데 10개는 폐지하고 8개는 새로 만들었으니까 결과적으로는 2개가 줄었다 이렇게 이해하시면 되겠습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 저기가 신규인데요? 어디죠?

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 지역 교육문화 조성 신규 4개, 폐지가 3개니까 하나가 더 늘었다는 것입니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 네.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 자료로 지난번에 우리 김재국 위원님께서 요청하셔서, 그 뒤에 신규사업과 폐지사업 현황이 있습니다. 그 자료를 좀 보시면 이해하실 것 같습니다.

대개 폐지 같은 경우는 공모사업들이 많이 새로 못 따거나 또 공모사업을 실시하는 기관에서 뭔가 변화가 있거나 하는 경우에는 부득이하게 그 사업을 이어서 할 수 없는 그런 사정도 있습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 죄송합니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 네, 우선 항상 이 자료,

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 우선 죄송합니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 잘 알겠습니다.

명심하도록 하겠습니다.

○(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 네.

○(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 네, 저희 지금 청소년 정책기획팀이 3명이거든요. 원래 4명이었는데 지금 인사로 1명 저희 00 대리가 가가지고 저하고 팀장하고 행정원 1명 있는데, 저희끼리 지금 서로 많은 얘기를 하지만 이번에 2023년도에 대한 계획도 세웠거든요.

저희 몇 가지 간단하게 말씀,

○(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 네, 알겠습니다.

○(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 지금 임기가 12월 6일 날 들어왔으니까 1년 조금 더 남았습니다.

○(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 네.

○(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 네, 알겠습니다.

○(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 네, 다음부터 멋있게 하겠습니다.

○(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 알겠습니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네, 사무국장 김연수입니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 9월 13일자로 채용했습니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네, 사무국장의 직무는 경영직무 업무라서 인사, 예산 그다음에 관련 직원의 어떤 조직개편이라든지 그런 쪽의 업무를 총괄하고 있습니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 알겠습니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 지금은 중단된 상태입니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 그 사업은 우리시의 자치행정과하고 협업으로 DMZ 사업을 당초에 시행하려고 했는데 선거 과정과 또 여러 가지 계획 실행이 순탄치 않아서 실행을 못 한 사업이어서 반납하게 되었는데요.

빨리 호전이 돼서 그런 사업을 적극적으로 할 수 있으면 좋겠습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 네, 그렇습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 위원님께서도 많이 도와주십시오.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네, 알겠습니다.

○(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 네, 알겠습니다.

○(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 알겠습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 22년 9월말 현재요?

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 네.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 네, 잘 알겠습니다.