○다문화지원본부장 이창우 다문화지원본부장 이창우입니다.

시정 및 지역사회 발전을 위해 헌신적인 의정활동을 하고 계시는 홍순목 문화복지위원장님과 위원 여러분께 깊은 감사의 말씀을 드립니다.

먼저, 간부 공무원을 소개하겠습니다.

다문화정책과 김종철 과장입니다.

다문화지원과 정순미 과장입니다.

그럼, 다문화지원본부 소관 2017년도 세출 예산안에 대하여 제안설명을 드리겠습니다.

주요사업 설명서 3쪽입니다.

다문화지원본부 소관의 세출예산(안) 규모는 총 48억 2922만 8천 원으로 2016년도 당초 예산액대비 37.7%인 13억 2356만 2천 원을 증액 편성하였습니다.

부서별 세출예산 현황으로는 다문화정책과 22억 1949만 6천 원으로 전년도 대비 132％인 12억 6284만 7천 원을 증액 계상하였으며, 다문화지원과는 26억 973만 2천 원으로 전년도 대비 2.38％인 6071만 5천 원을 증액 계상하였습니다.

4쪽, 주요사업비 내역은 유인물로 갈음보고 드리고, 주요투자사업 조서 내용을 설명 드리겠습니다.

6쪽, 고려인문화센터 운영입니다.

지난 10월 10일 개소한 고려인문화센터는 고려인들의 지역사회 안정적 정착을 위한 문화·예술과 각종 교육·상담 등의 시설 운영을 위하여 4459만 9천 원을 계상하였습니다.

7쪽, 아시아웨이 시설 보수입니다.

2009년 화랑유원지에 다문화테마거리로 조성한 아시아웨이가 노후되어 도시 미관을 저해하고 있어 조형쉘터 도색 등 쾌적한 시설 유지 보수를 위하여 3천만 원을 계상하였습니다.

8쪽, 특구 전선 지중화 및 가로환경 개선 사업입니다.

내년도 원곡로 전선 지중화 및 가로환경 개선 사업으로 총 30억 원이 소요될 것으로 예상되나 본예산에는 전선 지중화 사업 가승인 통보 예산인 24억 중 우리시 부담금 12억 원을 계상하였습니다.

내년 1월 최종 확정시 통신설비 지중화 및 조명시설 등 가로환경 개선 사업비를 추경에 반영하여 쾌적한 거리 환경을 조성하여 다문화마을 특구의 브랜드 구축 및 지역 이미지를 개선해 나가도록 하겠습니다.

다음은 10쪽, 범죄예방 환경개선 사업입니다.

청정지킴이 CCTV 부근 노면에 재미있는 픽토그램 등을 그려 넣어 단순한 규제나 금지를 통해서가 아니라 흥미 유발 등을 통해 쓰레기 무단투기를 예방하고, 밝고 환한 거리 분위기 조성을 통해 범죄를 예방하는 사업으로 1천만 원을 계상하였습니다.

11쪽, 외국인주민상담지원센터 운영입니다.

외국인주민의 의사소통의 어려움과 산업 현장에서의 고충 해소를 통해 인권과 노동권을 보호하고자 추진하는 사업으로 2016년 대비 종사자 인건비 800만 원을 증액한 2억 9300만 원을 계상하였습니다.

12쪽, 다문화가족지원센터 운영 지원입니다.

다문화가족의 한국사회 조기 적응을 지원하기 위하여 가족통합교육, 취업 연계 및 교육 지원, 사례관리 등 여러 가지 사업들로 운영되고 있으며, 센터 운영 인력에 대한 인건비와 운영비 등에 1억 6313만 4천 원을 계상하였습니다.

13쪽, 글로벌다문화센터 시설 관리입니다.

다문화가족과 아동·청소년들의 종합복지시설로 국내 적응 및 사회·경제적 자립 활동 지원을 위하여 인건비 상승분을 포함한 전년도 대비 4천만 원을 증액하여 시설관리 및 유지보수에 필요한 자산취득비, 시설비 등과 함께 2억 4천만 원을 계상하였습니다.

14쪽, 다문화가족 자녀 언어발달 지원 사업입니다.

언어발달지도사 5명이 언어적으로 어려움을 겪고 있는 다문화가족 자녀에게 개인별 언어 상태에 맞는 수준별 교육을 제공하여 언어 적응력 및 학습 능력을 향상시키는 사업으로 국도비를 포함하여 1억 3697만 원을 계상하였습니다.

15쪽, 안산글로벌청소년센터 운영입니다.

이주 배경 청소년들의 한국사회 적응 및 건강한 성장을 위하여 교육문화·진로재능·심리정서 지원, 통합사례관리, 부모 역량 강화 교육 등 맞춤형 서비스를 지원하고 있으며, 센터 운영 인력에 대한 인건비와 운영비 등에 3억 4천만 원을 계상하였습니다.

16쪽, 외국인 근로자 자녀 보육 지원 사업입니다.

사회적으로 소외된 저소득 외국인 근로자에 대한 복지 지원 사업의 일환으로 외국인 근로자 자녀들이 보육료를 감면받을 수 있도록 지정 어린이집에 교사 인건비를 지원하기 위하여 도비 3332만 원을 포함하여 1억 6660만 원을 계상하였습니다.

17쪽, 제10주년 세계인의날 기념행사입니다.

법정기념일인 세계인의날(매년 5월 20일)을 기념하고 내·외국인 주민간의 문화적 화합과 소통을 위해 5천만 원을 계상하였습니다.

18쪽, 외국인 대표 다문화 행사입니다.

다문화도시 안산을 대표하는 축제 개최와 지구촌합창단 제8회 정기연주회 공연을 위해 5500만 원을 계상하였습니다.

다음은 한국어 기초교육입니다.

고용 허가 근로 외국인 및 사회통합 프로그램 연계 교육생 등을 대상으로 체계적인 한국어능력시험 대비반(TOPIK)을 운영하여 안정적인 정착과 건전한 사회통합 기반을 마련하고자 5천만 원을 계상하였습니다.

20쪽, 외국인 주민 한국어 기초교육입니다.

민·관이 함께하는 한국어 교육 네트워크를 통해 다문화가족 등 입국 초기 외국인 주민이 가장 필요로 하는 한국어 기초교육을 확대하고, 거주지 인근 지역에서 쉽게 접근하고 배울 수 있는 기회를 제공하고자 5500만 원을 계상하였습니다.

21쪽, 외국인 주민을 위한 생활정보 제공입니다.

다문화소식지 안산 하모니와 외국인 생활·법률정보 책자 라이프인안산은 외국인 주민의 안정적 정착을 도모하기 위해 국가별 소식과 한국 생활에 필요한 기본적인 생활·법률정보를 8개 나라 언어로 제공하고 있으며, 등록 외국인의 구성 비율 변화에 따라 2개 국어를 조정하고 번역물 감수 전문기관에 의뢰 등으로 전년도 대비 3608만 원을 증액한 1억 4316만 원을 계상하였습니다.

23쪽, 사회통합 프로그램 운영입니다.

저희 다문화지원본부는 법무부 사회통합 프로그램 거점 기관으로써 외국인 주민의 영주권 및 국적 취득 시 필수 과정인 사회통합 프로그램의 안정적 운영을 통해 지역 사회에 조기 정착할 수 있도록 지원하는 등 사회통합에 기여하고자 국비 2억 1255만 9천 원을 계상하였습니다.

기타 자세한 사항은 유인물을 참고해 주시기 바라며, 이번 예산에 편성된 사업들이 성공적으로 추진될 수 있도록 위원 여러분께 깊은 관심과 적극적인 협조를 당부드리며, 2017년도 세출 예산(안)에 대한 제안설명을 마치겠습니다.

감사합니다.

○전문위원 김장석 전문위원 김장석입니다.

2016년 11월 16일 안산시장으로부터 제출되어 당 위원회에 회부된 2017년도 다문화지원본부 소관 일반회계 예산안에 대한 검토결과를 보고 드리겠습니다.

2016. 4. 10. 외국인지원센터에서 다문화지원본부로 기구가 확대되었으며, 본부 소관 세출 예산은 48억 2900만 원으로 안산시 총 예산에서 차지하는 비율은 0.18%이고, 2016년 본예산 대비 총 37.7%가 증가한 13억 2300만 원을 증액 편성하였으며, 부서별 주요 편성 내용을 보고 드리면, 다문화정책과는 전년대비 132% 증가한 22억 1900만 원을 편성하였으며, 다문화지원과는 전년대비 2.38% 증가한 26억 900만 원을 편성하였고, 3천만 원 이상 국도비 보조 사업으로 고려인 아동 학습능력 향상 지원 3천만 원, 3천만 원 이상 증액된 사업은 안산시글로벌문화센터 시설관리비로 2억 4천만 원 등을 편성하였습니다.

이상으로 검토보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

(참 조)

(검토보고서 부록에 실음)

○다문화지원과장 정순미 다문화지원과장입니다.

○다문화지원과장 정순미 네.

○다문화지원과장 정순미 한국어교육이 도비 사업이 있고 시비 사업이 있어 가지고 좀 다르고요. 그다음에 다문화가족지원센터나 저희가 위탁하는 5개 기관에 대해서는 다문화가정 이주 여성들을 대상으로 하는 교육이 있고요. 그다음에 외국인 근로자들을 대상으로 하는 교육이 있기 때문에 별도로 시킬 수밖에 없습니다.

○다문화지원과장 정순미 책자 자체가 근로자를 위한 한국어교육 책하고 그다음에 이민자를 위한 한국어교육 책자도 다르고요. 교육하는 선생님들은 같은 사람이 가르칠 수 있지만 내용 자체가 이주 여성들을 위한 한국어교육은 주로 실생활에서 쓸 수 있는 그런 생활 한국어식으로 이렇게 수업을 진행하고 있고요. 근로자들은 또 근로자들만이 쓰는 용어가 있기 때문에 약간의 차이가 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 저희 센터에서는 근로자를 위주로 하고 있고요. 그다음에 사회통합 프로그램 차원에서도 한국어를 가르치긴 합니다.

○다문화지원과장 정순미 한국어교육은 5개 기관에 저희가 위탁 공모를 해 가지고 위탁해서,

○다문화지원과장 정순미 용신학교하고 그다음에 구세군, 다문화가족지원센터하고, 그러니까 결혼 이민자들 대상으로 하는 것은 다문화가족지원센터하고 부곡복지관하고 본오복지관에서 하고 있고요. 그다음에 저희가 센터 내에서 위탁 공모해서 운영하는 5개 기관은 용신하고 구세군하고,

○다문화지원과장 정순미 다 같은 한국어교육인데 용신에서는,

○다문화지원과장 정순미 네, 한국어교육입니다.

○다문화지원과장 정순미 보통 10개월 동안 하고 있는데요,

○다문화지원과장 정순미 저도 처음에 와서 그것에 대해서 의문을 가졌었어요. 왜 같은 한국어교육인데 각각 시킬까라고 생각을 했는데요. 일단 교재부터도 다르지만 참여하는 사람들이 섞이게 되면 서로 교육하는 선생님 입장에서도 그렇고 학습자 입장에서도 그렇고 약간 어려움이 없지 있습니다. 그래서 이렇게 저희가 구분을 해서 하는 수업을 하고 있습니다.

○다문화지원본부장 이창우 위원님 그게 도비 사업이 있고 시비 사업으로 막 나눠져 있고,

○다문화지원본부장 이창우 수급 받는 사람 층이 또 다르기도 하고 이렇게 하는데,

○다문화지원과장 정순미 그게 아니고요. 저희가 할 수 있는, 또 우리 센터 내에서 한국어교육을 할 수 있는 공간도 협소하기 때문에 다 할 수가 없어요. 왜냐하면,

○다문화지원과장 정순미 글로벌센터는,

○다문화지원과장 정순미 글로벌센터는 이미 다문화가족지원센터하고 경기도인권센터하고 글로벌청소년센터 이렇게 3개 단체가 들어가 있기 때문에 공간이 협소해서 거기는 더 이상 다른 수업 프로그램을 할 수 없거든요.

○다문화지원과장 정순미 네, 그렇죠.

○다문화지원과장 정순미 그러니까 월요일부터 토요일까지 늘 프로그램 진행되고 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 보통 9시부터 6시까지는 운영을 하죠.

○다문화지원과장 정순미 글로벌다문화센터는 3개 단체가 다 이용하는 것 따지면 그래도 월,

○다문화지원과장 정순미 하루에요? 한 400명 정도 전후로 움직이는 걸로,

○다문화지원과장 정순미 제가 알기로는 한 400명 이상 전후해서 이용하는 걸로 알고 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 그 부분에 대해서 제가 조금 보충 설명을 드리겠습니다.

위원님께서는 한국어교육에 관해서 너무 여러 군데로 이게 나눠져 있으니까 통일하기도 힘들고 업무 추진하는 데도 통일성이 없지 않느냐 이 말씀하시는 건데, 저희가 다문화가족 같은 경우에는 글로벌다문화센터에서 중점적으로 거의 교육을 하고 있고요.

○다문화정책과장 김종철 그건 결혼 이민자라든가 이런 분들 대상으로 하고 있고요.

○다문화정책과장 김종철 그게 교육 장소의 제한을 받기 때문에 그렇습니다.

세 가지를 말씀드려야 되는데 첫 번째는 우리나라에 90일 이상 체류하러 들어오는 모든 국민들은 사회통합 프로그램 교육을 받아야 됩니다, 기본 교육을, 한국 적응 훈련하고. 그래서 이 사람들 근로자와 다문화가정하고 이 분들이 섞일 수가 없는 게 내용 자체가 틀립니다.

그리고 교육장이 저희 센터 내에 교육장이 2개가 있고요. 글로벌센터에 또 교육장이 있는데 그것 가지고는 감당할 수가 없고, 특히, 외국인 근로자 같은 경우에는 평일 저녁 때 하고 토요일, 일요일 교육을 많이 오는데 그 쪽으로 집중 몰려요. 그러다보니까 교실을 아무리 많이 한다고 해도,

○다문화정책과장 김종철 예?

○다문화정책과장 김종철 저희한테도 오고 야간에도 교육을 받는데 그 분들이 몰리는 시간이,

○다문화정책과장 김종철 네.

○다문화지원과장 정순미 네, 알겠습니다.

○다문화지원과장 정순미 네, 중도 입국 청소년 한국 적응 지원 사업 심사수당이요.

○다문화지원과장 정순미 저희가 심의위원을 9명 구성하게 되어 있거든요. 그런데 거기에는 공직자도 있기 때문에 8명 분만 세운 겁니다.

○다문화지원과장 정순미 8만 원씩이고요.

○다문화지원과장 정순미 네.

○다문화지원과장 정순미 네, 알겠습니다.

○다문화지원과장 정순미 네, 9명인데 공무원 빼고 8명이 돼서 8만 원씩 하고 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 서포터즈는 다문화가족지원센터 내에 한국에 오신 지 5년 이상 된 다문화가정 이주 여성들이 처음에 한국으로 오는 신규 다문화가정 그 사람들을 대상으로 멘토링 역할을 해 주는 그런 게 있어요. 가정방문을 해서 가정생활에 대한 거라든가 자녀 교육이라든가 이런 것을 해 주는 그런 서포터즈가 있고요.

하모니 서포터즈는 저희가 하모니라는 신문이 있어요. 그것에 대한 번역입니다.

○다문화정책과장 김종철 네, 다문화정책과장 김종철입니다.

○다문화정책과장 김종철 첫 번째는 주민들의 보도환경 개선하고요. 지역 환경 개선입니다. 그게 제일 큰 문제이고요.

○다문화정책과장 김종철 예, 보도까지 저희가 같이 환경 개선하는 사항입니다.

○다문화정책과장 김종철 특구의 가장 큰 문제점은 쓰레기 문제가 제일 심각합니다.

○다문화정책과장 김종철 지금 그래도 몇 년 전보다는 굉장히 좋아졌습니다.

○다문화정책과장 김종철 예.

○다문화정책과장 김종철 일부가 지금 그런 상황이고요. 어느 정도 정말 많이 좋아졌습니다. 그분들이 활동해 주신 그런 부분도 있고 저희가 단체에서 주기적으로 또 청소 활동도 하고 캠페인도 하기 때문에.

○다문화정책과장 김종철 그것 저희가 염두에 두고 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 도로환경을 하게 되면 저희가 가로등 같은 경우에는 조도 개선이라든가 또 차이나타운이라든가 이태원 같은 데 보면 가로등도 그 지역에 맞게끔 특색 있게 이렇게 설치를 하거든요. 그런 부분까지 검토를 하고 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 그렇습니다.

○다문화정책과장 김종철 네.

○다문화정책과장 김종철 그것은 저희가 시각디자인 범죄예방 활동으로써 쓰레기 많이 투기하는 전봇대 옆이라든가 가로등 밑에 같은 데로 해서 그렇게 표시를 해 놓으면 사람들이 좀 경각심을 가지고 덜 버릴 수 있는 그런,

○다문화정책과장 김종철 그런데 그게 하도 똑같이 사람만 지나가면 인식이 돼 가지고 같은 얘기가 많이 반복이 되니까 이 사람들이 식상해져 가지고,

○다문화정책과장 김종철 그래도 저희가 최소한 인식 개선을 하기 위해서는 그런 거라도 지속적으로 이렇게 할 필요가 있다고 보여 집니다.

○다문화정책과장 김종철 네.

○다문화정책과장 김종철 저도 그쪽에 산책 겸 해 가지고 자주 다니고 있는데 화랑유원지 도립미술관 바로 앞쪽에 있는 시설물입니다. 그래서 그 시설 폭이 10m고 거리가 한 250m 되는데요.

○다문화정책과장 김종철 저희가 하지 않고요. 현재 관리하고 운영하는 부서는 도시개발공사에서 지금 하고 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 네.

○다문화정책과장 김종철 그런데 저희가 그쪽에 15개 나라의 나라 설명하고 상징물들이 10m 간격으로 150m 조성이 돼 있거든요. 우리나라에 주민 수가 많은 15개 나라를 상징적으로 국기하고 이렇게 표시를 해 놨는데 그 지역이 단판으로 이렇게 쉘터 형식으로 돼 있는데 그쪽이 벌써 이게 2009년도에 조성이 돼 가지고 있다 보니까 페인트도 좀 벗겨지고 거기 하루 유동 인구가 굉장히 많은데 그런 것들이 흉물하게 배치돼 있어서 저희가 보수를 하려고 하는 사항입니다.

○다문화정책과장 김종철 처음에 만들 때는 이게 공공근로 사업비로 활용을 해서 옛날 시민공원과에서 조성을 했습니다. 그래서 이게 쉘터까지 포함을 해 가지고 18억 9천만 원이 소요된 사업이 되겠습니다.

○다문화정책과장 김종철 네.

○다문화정책과장 김종철 분수는 지금 기능이 없다고 보셔야 될 것 같습니다.

○다문화정책과장 김종철 배 기능 모형은 지난달에 도시공사에서 새로 도색을 했습니다.

○다문화정책과장 김종철 지금 그쪽에 그렇습니다.

○다문화정책과장 김종철 그게 현재 15개 나라 쉘터가 조성이 돼 있는데 그 쉘터 부분에 산뜻한 색깔로 도색 새로 하고요. 그다음에 태국 나라 쪽 공간에 소형 상징물이 있습니다. 그렇게 나라별로 조그맣게 상징물을 하나씩 거기에 더 설치를 하는 부분도 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 그 앞쪽에 바로 분수대 같은 경우에는 시민들이 광장으로 많이 활용을 하고 계시더라고요.

○다문화정책과장 김종철 네, 제가 가끔 봤습니다.

○다문화정책과장 김종철 저희가 직접은 진행을 하지 않고 않습니다. 문화예술과하고 협조 받아 가지고,

○다문화정책과장 김종철 네, 알겠습니다.

○다문화정책과장 김종철 네, 알겠습니다.

○다문화지원과장 정순미 네, 다문화지원과장입니다.

○다문화지원과장 정순미 네.

○다문화지원과장 정순미 공동체 행사운영비가 있고요. 그다음에 단체 외국인 근로자들 아니면 이주민들을 대상으로 하는 행사가 두 가지로 분류돼 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 네, 위원님 말씀대로 또 없지 않아 저도 그렇게 생각을 하고 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 예.

○다문화지원과장 정순미 네, 알겠습니다.

○다문화지원과장 정순미 따로 지원되는 게 없고 거의 시비로,

○다문화지원과장 정순미 그런데 세계인의 행사는 우리 시만 하는 게 아니고요. 5월 셋째 주 전후로 해서 전국적으로 똑같이 운영하고 있습니다, 법무부 같이 주관해서.

○다문화지원과장 정순미 네, 다른 행사,

○다문화지원과장 정순미 네, 그렇습니다.

○다문화지원과장 정순미 일단 올해 ’16년 같은 경우에는 송크란 축제를 별도로 하고 세계인의 날 행사를 했는데요. 내년에는 송크란 축제를 태국만 국한하지 않고 전체 저희 10월 말 현재 97개국인데 97개국에서도 다수가 참여할 수 있는 그런 행사로 축제 분위기를 하려고 지금 계획은 하고 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 네, 자주 논의를 합니다. 왜냐하면 저도 와서 보니까 중복된 행사도 있고 또 공동체 행사로 주관하는 것도 있고 단체행사도 있고 저희가 하는 것도 있고 하다 보니까 사실 중복되는 부분도 없지 않아 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 네.

○다문화지원과장 정순미 민간이전비가 한 6∼7천 될 거예요.

○다문화지원과장 정순미 한 6∼7천만 원 정도 되는 걸로 알고 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 약 한 1억 7천 정도 되는 것 같습니다.

○다문화지원과장 정순미 행사만 말씀하시는 것,

○다문화지원과장 정순미 전체요?

○다문화지원과장 정순미 거의 다예요.

○다문화지원본부장 이창우 네.

○다문화지원본부장 이창우 일단은 다문화특구지역이,

○다문화지원본부장 이창우 지중화사업이라든지 도로환경 개선사업 같은 것은 새롭게 3개년 사업으로 추진했고요. 지원과도 기존의 사업들을 통폐합하는 것으로 해서 일부는 아마 통폐합이 돼서 이번에 예산이 올라간 걸로 정리가 됐습니다.

○다문화지원본부장 이창우 다문화지원과는 행사와 교육이 위주가 되겠는데요. 행사는 아까 말씀드렸듯이 통폐합 쪽으로 많이 지금 정리가 됐고요. 교육은 작년에 7만 5천 명에서 금년에 7만 6600여 명으로 늘어나서 매년 한 11% 정도가 늘어납니다. 그래서 교육 사업이 여기도 많이 늘어나 있지만 교육을 좀 확대해서 이 사람들이 한국에 적응하는데 이해가 쉽도록 그렇게 하고요.

아까 정책과는 말씀드렸듯이 특구지역뿐 아니라 외국인들이 쉽게 안정적으로 정착할 수 있도록 하드웨어와 소프트웨어를 같이 겸해서 하려고 하고 있습니다. 그래서 특구지역 지중화사업도 3개년, 5개년 사업으로 하고 있습니다마는, 그것이 되게 되면 내국인도 참여할 수 있도록, 내국인이 특구지역을 관광화해서 올 수 있도록 그런 시스템도 지금 진행해 나가고 있습니다.

○다문화지원본부장 이창우 아까 말씀드렸듯이 약 24억 정도가 기본적인 5개년 사업으로 늘어났고요. 그동안에 교육 사업이 조금 강화가 됐습니다. 그리고 여기에 지금 편성은 안 됐습니다마는, 특구지역을 내년도부터는 해설사를 운영하려고 계획을 하고 있고요. 그리고 매 공휴일 때마다 상시 공연을 해서 내국인이 올 수 있도록 그런 시스템도 여기 지금 일부 들어가 있고, 또 모자라는 부분은 추경에도 편성하려고 하고 있습니다. 그래서 전반적으로 사업을 강화하는 쪽으로 해서 약 132%가 늘어났습니다.

○다문화지원본부장 이창우 그러니까 교육 지원 사업이 중복이 많이 되는데요. 이게 도비 지원 사업, 시비 지원 사업을 또 나누다 보고,

○다문화지원본부장 이창우 또 교육대상자가 이주 아동 청소년이냐, 결혼이민자냐, 순수한 외국인이냐 이런 것을 대상을 나누다 보니까 교육이 여러 분류로 나눠져서 중복된 것처럼 보입니다마는, 실제로는 대상 인원이 구분돼 있다고 볼 수 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 정책과장이 말씀을 드리겠습니다.

○다문화정책과장 김종철 작년부터 계속 위원님께서 소득세 관련해 가지고 의무화 기준에 대해서 말씀을 계속 하셨기 때문에 저희도 관심을 많이 가지고 있습니다. 그런데 실제로 저희 구청에서 부과하고 징수하는 그 내역을 보게 되면 지난번보다 다소 올라가고 있는 것은 사실입니다.

○다문화정책과장 김종철 올해 같은 경우에는 저희가 총 3만 3,076건을 징수를 해 가지고요.

○다문화정책과장 김종철 그다음에 납부를 9,338건에 한 1억 300만 원 정도 저희가 납부율을 보이고 있는데,

○다문화정책과장 김종철 징수 대비해 가지고 한 24.9% 정도 저희가 받고 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 네.

○다문화정책과장 김종철 외국인주민협의회 말씀하시는 건가요?

○다문화정책과장 김종철 외국인주민협의회는 저희가 5회를 잡았는데요. 당초에 하절기 여름하고 그다음에 가을행사 이럴 때가 그 전 달에 회의할 때 그런 내용들을 다 설명하고 얘기를 듣기 때문에 중간에 한두 번 정도 미 개최 하다 보니까 회의 참석수당이 조금 남게 됐습니다.

○다문화정책과장 김종철 당연히 하고 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 네.

○다문화정책과장 김종철 그것은 저희가 외국인주민 지원 조례에 따르면 두 달 회의를 한 번씩 하도록 돼 있고요. 임시회의가 또 잡혀 있는 거기 때문에 상황이 어떻게 전개될지 모르기 때문에 그것은 조례에 의해서 그 금액만큼만 기본적으로,

○다문화정책과장 김종철 38% 삭감을 한다고 해도 이 회의라는 게 우리가 개최할 때마다 참석하는 인원수도 들쑥날쑥 할 수도 있고요. 기본적으로 두 달에 한 번씩은 회의를 해 줘야 그분들하고 어떤 일정한 소통관계도 유지가 된다고 볼 수 있습니다. 그것 좀 양해해 주시면 고맙겠습니다.

○다문화정책과장 김종철 참석률을 재고를 하겠습니다.

○다문화지원과장 정순미 몇 페이지요?

○다문화지원과장 정순미 지금 다문화가족지원센터 내에 다문화가정의 자녀 및 부모를 대상으로 저희가 교육을 시키고 있어요. 처음 초기에 면접을 통해서 설계를 한다든가 그 사람이 적응할 수 있도록 교육이라든가 사회 역량 강화 관련해서 프로그램을 운영하는 게 되겠습니다.

○다문화지원과장 정순미 효과는 좋죠.

○다문화지원과장 정순미 현재 적응을 잘 못하는 분들 대상으로 처음에 발굴해서 심사를 하고 면접을 해서 저희가 적응을 해야 될 대상자를 선정하게 되면 그 사람들로 하여금 자녀 상담이라든가 또 이주 여성들을 대상으로 상담을 해서 그분들이 한국 생활에 빨리 적응할 수 있도록 이렇게 지원하고 있습니다. 프로그램을 운영하고 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 지금 현재 2016년 것은 따로 만족도 조사한 것은 없는데 아마 연중에는 할 거예요.

○다문화지원과장 정순미 네.

○다문화지원과장 정순미 네.

○다문화지원과장 정순미 네.

○다문화지원과장 정순미 17명은 이미 저희가 YWCA에 위탁을 주잖아요. YWCA에서 채용하는 겁니다.

○다문화지원과장 정순미 3회차 하는 걸로 알고 있는데요.

○다문화지원과장 정순미 3년 하는데요. 이번에는 저희가 건전가정지원센터하고 다문화가족지원센터하고 통합 운영하는 그런 건이 있어 가지고 이번에는 2년만 재계약했습니다.

○다문화지원과장 정순미 네.

○다문화지원과장 정순미 네.

○다문화지원과장 정순미 한 400정도 전후하고 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 예.

○다문화지원과장 정순미 매일 운영되는 프로그램이 교육 사업부터 사례관리, 방문수업, 또 이중 언어 미숙자에 대해서 교육하는 것부터 이렇게 프로그램을 다양하게 운영하고 있고요. 취업 지원이라든가 이런 수업도 하고 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 그런데 다문화가족지원센터에서 다문화가정 이주민들만 대상으로 하기 때문에 다른 분들이 거기 접근을 안 합니다.

그리고 또 지침상으로 여가부에서도 다문화가족지원센터에서는 다문화가정 여성들 대상으로 교육을 시키고 있기 때문에 다른 기관에서 운영하는 것하고는 약간 차별화가 되어 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 다문화가족지원센터를 운영하는 것은 거의 여가부 국비 사업이 많기 때문에 사실 시비도 많이 들어가지만 안산시만이 운영하는 게 아니고 전국적으로 여가부에서, 다문화가족센터가 전국적으로 있지만 그 중에서 저희 안산시 같은 경우는 거점기관으로 되어 있기 때문에 수업을 별도로 진행을 하고 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 그런데 실제로 저도 처음에 봤을 때는 중복되는 게 많지 않나 그런 생각을 했는데요, 그 내용을 또 들어가서 보면 저희가 사회통합 프로그램이라고 해 가지고 법무부에서 지정한 기관에서만 사회통합 프로그램의 일환으로 한국어를 같이 가르치고 있는 분야가 있고요. 또 결혼 이주민들을 대상으로 하는 한국어 기초교육이 있고, 근로자를 위한 또 외국 주민들을 위한 그런 교육도 있고 이게 나눠져 있습니다. 그래서 저희가 통합할 수 없는 부분이 또 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 그것은 3D 업종에 근로하고 있는 외국인 근로자 자녀들이 어린이집을 이용할 때 전담반 할 때는 3명 이상, 또 통합을 할 때는 1명 아동이 있는 어린이집에 대해서만 130만 원씩 지원해 주는데 2017년도에 140만 원으로 10만 원이 인상됐습니다. 그런데 그것은 전체적으로 해 주는 게 아니고 15개소에 17명만 지원하고 있습니다. 이것은 다문화가족지원센터하고 별도예요.

○다문화지원과장 정순미 그것은 말 그대로 보육이에요.

○다문화지원과장 정순미 3세 미만이요.

○다문화지원과장 정순미 네.

○다문화지원과장 정순미 네, 선생님들 교사 인건비입니다.

○다문화지원과장 정순미 아니요. 시 보육정책과에 신청을 해서 통합 과정이나 전담 과정에 외국인 근로자 자녀를 보유하고 있는 데만 지원하고 있는 겁니다. 다 준 게 아니고요.

○다문화지원과장 정순미 그것은 본인들이 시 보육정책과에 신청을 하면 보육과에서 선정을 합니다.

○다문화지원과장 정순미 여기 들어가려면 지금 15개소밖에 없기 때문에 외국인 근로자 자녀들이 많이 대기하고 있는 상태입니다.

○다문화지원과장 정순미 각 시설에 물어보면 15개소 원장님들 말씀이 이것 좀 늘려줬으면 좋겠다고, 너무 오려고 하는 대기자들은 많은데 오픈되어 있는 데가 많지 않기 때문에 많이 어렵다고 말씀들 하고 계십니다.

○다문화지원과장 정순미 저희가 시설 지도점검은 수시로 하고 있는데요. 그것에 대해서, 시설을 보면 시설은 참 깨끗하게 잘 되어 있는데 반면에 시설에 비해서 아이들 배정해 주는 것도 작고 그렇기 때문에 대기자들이 많이 밀려 있어서 그런 애로사항들을 많이 건의하는 편입니다.

○다문화지원과장 정순미 만족도 설문 조사한 건 별도로 없고요. 저희가 시설 점검하면서 그런,

○다문화지원과장 정순미 점검하고 애로 사항 이런 것은 저희가 보육정책과에 얘기를 해서 수정 보완하는 부분은 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 네, 정책과장 김종철입니다.

○다문화정책과장 김종철 신규가 아니고 작년까지는 외국인주민협의회가 있었는데 관련 근거 조례가 마련 안 되어 있었습니다. 그래서 작년에 조례를 개정해서 위원들에게 참석수당 5만 원씩 지급을 하고 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 민간협의체는 말 그대로 외국인 주민도 한 두 사람 포함되어 있고요. 나머지는 우리 관공서, 출입국관리사무소라든가 인권센터라든가 기관들하고 주변의 직능단체까지 포함한 그런 협의체입니다.

그다음에 외국인주민협의회는 순수하게 저희 안산시에 거주하는 외국인 주민 중에서 나라별로 최소한 300명 이상 거주하는 나라를 기준으로 해 가지고 저희가 10명씩 추천서를 받아가지고 위촉을 한 위원이 되겠습니다. 외국인 전문입니다.

○다문화정책과장 김종철 민간협의체 같은 경우에는 외국인 정책이나 그 해의 모든 업무들, 그다음에 앞으로 각 기관에서 외국인 주민한테 어떠한 시책을 하겠다라고 기관별로 나오는 거나 건의 사항이나 이런 사항들 수렴하고 의견을 발표하는 자리이고요.

외국인주민협의회는 이 분들이 정보가 상당히 막혀 있거든요. 그래서 각 기관의 정보라든가 우리시에서 하고 있는 여러 시책 사업들에 대해서 이분들한테 설명을 드리고 또 각 나라 공동체별로 애로 사항이 있거나 건의 사항 같은 것을 저희가 수렴해서 해결해 주는 그런 역할을 하고 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 그렇다고 보시면 됩니다.

○다문화정책과장 김종철 의결권은 없지만요,

○다문화정책과장 김종철 시정 홍보도 하고요. 나라별로 97개국에 7만 5천명이 거주하다 보니까 우리시 주민들의 생각과 이분들이 여기서 거주하면서 같이 화합돼서 살아가야 되는 그런 기본적인 것들이 서로 상충될 수가 있거든요. 그런 부분들을 상쇄를 시켜주는 역할을 한다고 보시면 됩니다.

○다문화정책과장 김종철 그렇지 않습니다.

○다문화지원과장 정순미 그것은 2016년도에는 다문화지원과에 있었는데 통합되면서, 저희가 그것을 담당했었는데 2017년도에는 업무가 정책과로 이관되면서 그렇게 예산을 세운 겁니다.

○다문화지원과장 정순미 네, 저희 과에서는 삭감되고 정책과로 이전돼서 올린 겁니다.

○다문화정책과장 김종철 이게 2009년부터 계속해 가지고 8회까지 이어져 온 사항이고요. 전국 단위로 시상을 하고 있습니다. 그래서 작년에 조례 개정을 해서 2개 부문 하던 것을 3개 부문으로 나눠가지고 명확하게 조정을 했고요. 메달은 200만 원 범위 내에서 금메달로 제작을 해서 증정을 하고 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 전국적으로 저희가 상징성이 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 전국입니다.

저희가 다문화도시를 선도도시로 표방하고 있기 때문에 외국인 조례에 의해서 이렇게 추진하고 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 그렇습니다.

○다문화정책과장 김종철 일반 기동대 같은 경우에는 보통 근무시간이 21시부터 01시까지 이렇게 4시간 정도 근무를 하게 돼 있거든요. 그런데 저희 순찰대 같은 경우는 18시부터 22시까지 야간조가 있고요. 또 22시부터 새벽 4시까지 심야조가 있습니다. 그래 가지고 초저녁부터 새벽까지 계속 순찰을 돌 수 있는 그런 기능을 하고 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 차이가 있죠.

○다문화정책과장 김종철 방범순찰대 같은 경우에는, 저도 원곡동 지역에서 1년 동안 근무를 해 봤지만 야간에 차량을 타고 순찰하는 게 거의 대부분인데요. 이분들은 범죄 예방뿐만 아니라, 외국인 주민 두 사람이 거기 들어가 있어요. 중국하고 파키스탄 분을 저희가 채용했는데 이 분들이 가끔 가다 다문화 파출소하고 같이 합동 단속할 때 통역이라든가, 또 이런 분들을 갖다가 담당을 해 주고 있고요. 기초질서부터 해 가지고 계도, 상담, 안내까지 이런 것 다양하게 활동을 하고 있습니다.

2015년도 같은 경우 한 8,200건 정도 저희가 민원을 처리했고요. 금년도 9월 말 현재 한 4,900건 정도 이렇게 계도 단속 활동을 하고 있기 때문에 크게 오히려 활성화를 시켜야 되는 그런 부분이 없지 않아 있는데 현재 9명에서 1명이 줄어서 8명이 근무를 하고 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 저희가 추상하기는 내년 5월 이후가 될 것 같습니다.

○다문화정책과장 김종철 사업기간은 보통 이게 한 구간 그 정도 저희가 1킬로미터 내외로 계산을 하면 보통 한전에서 잡고 있는 게 한 10개월 정도 잡고 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 네, 그것 저희가 내년 5월 전까지 그 기간에 상점들이나 세입자 또 건물주한테 일일이 설명을 하고 동의를 받아서 차질 없도록 이렇게 추진하겠습니다.

○다문화지원과장 정순미 다문화지원과장입니다.

○다문화지원과장 정순미 3개 계가 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 직원 12명이요.

○다문화지원과장 정순미 외국인들한테 가장 중요한 게 한국어교육이잖아요. 저희는 주가 또 한국어교육을 많이 시키고 있기 때문에,

○다문화지원과장 정순미 직원들이 강사 하는 건 아니지만 저희 직원들이 행정부터 시작해 가지고 통역도 하시는 분도 많고,

○다문화지원과장 정순미 그런데 그게 정산만 하는 게 아니라 저희가 그 사람들 월급도 줘야 되고 그 사람들이 교육을 시킬 수 있도록 지원하는 부분에 대해서는 직원들이 해야지 그것을 총괄할 수 있는 데가 따로, 그러니까 저희가 컨트롤타워 역할을 하는 거잖아요.

○다문화지원과장 정순미 다문화가족지원센터에서 국도비 지원하는 부분도 있지만 그 외에 심리정서 지원이 그 부분만으로는 부족한 부분이 많기 때문에 저희가 별도로 더 프로그램을 운영하는 겁니다.

○다문화지원과장 정순미 다문화가족지원센터 내에 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 거기에 언어지도사도 있고 발달지도사도 있고 심리상담사도 있고 이런 식으로 지원을 하고 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 대표다문화 행사도 저희가 직접 하고 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 공동체 페스티벌은 공동체에서 와서 하는데요. 저희가 연초에 공모를 합니다. 각 나라별로 공동체에서 신청을 하면 저희가 심사를 해서 지원을 하고 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 번역비하고 감수비 때문에 그럽니다.

○다문화정책과장 김종철 정책과장입니다.

○다문화정책과장 김종철 4개 구간으로 나누는데 마지막 세 번째 구간은 2개가 합쳐서 같이 한다고 보시면 됩니다.

○다문화정책과장 김종철 네.

○다문화정책과장 김종철 일단 저희가 계획이 5개년 계획에 따라서 심사를 중앙 심사까지 받았고요. 한전에서 가승인 상태입니다. 그래서 확정된 최종 승인은 1월에 나도록 되어 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 일단 1구간에 대한 사항.

○다문화정책과장 김종철 네, 그렇습니다.

해마다 한전에서 전국의 지자체를 대상으로 신청을 받습니다. 그런데 그런 일정 기준, 산업통상자원부에서 고시한 그 기준에 따라서 심사를 해 가지고 선정을 하게 됩니다.

○다문화정책과장 김종철 네.

○다문화정책과장 김종철 올해 같은 경우에 한전에서 102개 단체 1700억 정도로 가승인을 먼저 한 거고요. 보통 다른 데 한전 지중화 사업한 것을 보면 한 지역에 이어서 이렇게 쭉 전부 다 진행된 걸로 봤을 때 충분히 이상이 없다고 저희 판단합니다.

○다문화정책과장 김종철 네, 그렇습니다.

○다문화정책과장 김종철 그렇습니다. 88억 중에서 거기의 50%는 한전에서 부담을 하도록 돼 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 그렇습니다. 올해, 내년에 12억 24억인데요. 일단 한전에서 저희가 중기지방재정계획에는 30억 예산을 세웠습니다. 그런데 내년 사업하는 구간은 24억 정도 소요될 것으로 한전에서 판단이 돼서 저희가 1차로 12억을 편성한 거고 그 나머지는 통신사들하고의 관계가 또 있습니다. 저희 그쪽 지역에는 5개 통신사가 한전 지주를 같이 사용을 하고 있거든요. 그래서 그분들하고 통신사하고도 협의를 해야 되는데 거기도 50대 50으로 저희가 사업비를 부담해야 되기 때문에 그게 5개 통신사다 보니까 아직 그 산출량이 안 나와서 내년 추경에 통신사에 관한 예산은 한 3∼4억 정도 통신사한테 반영을 해야 될 것 같습니다.

○다문화정책과장 김종철 네.

○다문화정책과장 김종철 그렇습니다. 그 부분은 저희가 시비를 투자를 해야 됩니다.

○다문화정책과장 김종철 그다음에 도비를 저희가 위원님들한테 말씀드려놓고 있는데요. 그게 환경개선사업으로 도비도 저희가 지원받으려고 계획하고 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 지금 저희 협의 추진하고 있고요. 또 잘 긍정적으로 검토해 주고 계십니다.

○다문화정책과장 김종철 계세요.

○다문화정책과장 김종철 그렇습니다.

○다문화정책과장 김종철 네, 그렇게 하겠습니다.

○다문화지원과장 정순미 네, 다문화지원과장입니다.

○다문화지원과장 정순미 네.

○다문화지원과장 정순미 그런데 그것은 지금 사회복지과에서 하는 걸로 알고 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 네.

○다문화지원과장 정순미 네.

○다문화지원과장 정순미 한국어교육에 대해서 여러 번 말씀하셨는데요. 저희가 법무부에서 거점기관이 있고 일반 운영기관이 있어서 운영하는 게 사회통합 프로그램 차원에서 한국어 가르치는 게 있고요. 그다음에 외국인 주민 대상으로 하는 한국어 교육이 있고, 지금 말씀하신 외국인주민센터 내에서 하는 한국어교육은 토픽이라고 한국어 자격증만 위주로 하는 교육이에요. 그래서 약간 차별화는 있습니다.

○다문화지원본부장 이창우 위원님들께서 말씀하신 내용은 하여튼 돌아가서 한 번 적극 검토를 해 보겠습니다.

○다문화지원과장 정순미 이번 11월 중에 다문화월드컵은 도비를 지원 받아서 운영을 했습니다. 저희가 직접 주관을 하지는 않았고 교육청소년과에서 주관해서 한 번 했습니다. 지난달에요.

○다문화지원과장 정순미 그렇긴 한데 아직까지는 다문화특구로 우리가 지정을 받았다고 그래서 다른 시군에 비해서 특별하게 더 지원되는 게 없으니까 지금,

○다문화지원과장 정순미 아니, 그러니까 지금 현재까지는 없었지만 올해 연초부터 정책과에서도 열심히 여기저기 프로포저를 하셔서 지금 많이 지원받으려고 하고 있는 것 같습니다.

○다문화지원과장 정순미 특구 내의 성과라는 게 하루아침에 나타나는 건 아니잖아요.

○다문화지원과장 정순미 그래서 지금 현재 5개년 계획으로 하고 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 네.

○다문화지원과장 정순미 저희 센터 내 4층에서 하고 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 예.

○다문화지원과장 정순미 저희 태권도 사범이 있고요. 그러니까 무기계약직으로 직원 1명이 있고요.

○다문화지원과장 정순미 손희연 씨라고,

○다문화지원과장 정순미 손희연.

○다문화지원과장 정순미 네.

○다문화지원과장 정순미 마급이니까 한 2200 정도,

○다문화지원과장 정순미 그러면 제가 인건비 내역서를 드리겠습니다.

○다문화지원과장 정순미 임기계약직입니다.

○다문화지원과장 정순미 임기제계약직이라고요.

○다문화지원과장 정순미 예.

○다문화지원과장 정순미 지금 한 8년 정도.

○다문화지원과장 정순미 네.

○다문화지원과장 정순미 그런데 저희가 공고를 해서 이렇게 선정을 하는 거기 때문에 항상 이 사람만 된다는 것은 아니라,

○다문화지원과장 정순미 기존에는 많지는 않았던 것 같은데,

○다문화지원과장 정순미 총무과에서 그것을 전체 다른 임기제계약직 할 때 같이 공고를 했다고 합니다.

○다문화지원과장 정순미 반이 여러 개가 있어요. 유아반도 있고 시범단도 유아 시범단이 있고 일반 시범단이 있고요. 그다음에 수업은 저희가 평일에 이틀 정도 하고 있고요. 일요일 한 번 하고 있고요.

○다문화지원과장 정순미 네.

○다문화지원과장 정순미 제가 올라가 보면 보통 한 50명에서 70명 정도는 오고 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 굉장히 많아요.

○다문화지원과장 정순미 네, 알겠습니다.

○다문화정책과장 김종철 네, 김종철입니다.

○다문화정책과장 김종철 저희 본부 자체로요?

○다문화정책과장 김종철 네, 많이 오고 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 저희가 작년 같은 경우에는 거의 한 7∼8천 명.

○다문화정책과장 김종철 네.

○다문화정책과장 김종철 굉장히 많이 오십니다.

○다문화정책과장 김종철 보통 그렇게 오시더라도 시간을 조정하고 있고, 또 저희 계약직 직원이 한 사람 있습니다, 홍보 브리핑하고 하는 직원이. 그래서 인원과 규모에 따라서 제가 할 때도 있고 저희 계장이 할 때도 있고 전문위원이 할 때도 있고 이렇게 나눠서 하기 때문에 그 업무에는 큰 지장은 없습니다.

○다문화정책과장 김종철 방문객들 다는 못 드리고요, 예산이 한정이 돼 있기 때문에. 그래서 기관이라든가 단체 이런 위주로 이렇게 드리고 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 저희가 올해 같은 경우에는 러시아 거울 같은 것하고 볼펜세트, 그다음에 페이퍼나이프 같은 것 이런 것 하고요. 키다리아저씨 이런 정도로 준비하고 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 이게 이제까지는 없었는데 금년도 첫 해에 위원님들께서 이것 세워주셔서 저희가 잘 유용하게 쓰고 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 수불대장을 한 번 네, 알겠습니다.

○다문화정책과장 김종철 네, 손수건이라든가 저렴하면서도 상징성 있는 걸로 한 번 저희가 검토를 하겠습니다.

○다문화정책과장 김종철 네, 알겠습니다.

○다문화정책과장 김종철 저번에 준공식 때 보셨지만 이게 반지하 건물이고요. 반지하의 이주기념실하고 소회의실 앞쪽에 지금 시멘트로 그냥 이렇게 공사를 해 놨거든요. 그러다 보니까 조금 보기도 그렇고 비가 오게 되면 물이 좀, 이런 부분들이 있어 가지고 그쪽,

○다문화정책과장 김종철 그렇습니다.

○다문화정책과장 김종철 그때까지는 저희가 건물 자체에 대한 리모델링만 예산을 하기에도 좀 빠듯한 부분이 있어 가지고요. 그 부분까지는 저희가 챙기지를 못했습니다.

○다문화정책과장 김종철 작년도에는 금방 말씀드렸듯이 그 건물이 굉장히 오래됐던 건물이고 안전을 최우선적으로 내부 공사에 저희가 신경을 쓰다 보니까 외부 쪽까지는 그렇게 신경을 못 썼습니다.

○다문화지원과장 정순미 네, 다문화지원과장입니다.

○다문화지원과장 정순미 지금까지는 여름방학만 했었거든요. 그런데 반응도 좋고 호응이 좋아서 겨울방학에도 해 달라는 그런 의견이 있었습니다. 여름방학 때 하다 보니까 너무나 좁은 공간에서 많은 학생들이, 특히, 올 여름에는 굉장히 날씨도 덥고 좀 힘든 부분이 있었는데 겨울방학에도 같이 운영을 해서 청소년들이 다문화에 대한 인식 개선도 할 수 있는 그런 소통의 장을 마련하는 계기가 되었는데요. 좀 반응이 좋았습니다.

○다문화지원과장 정순미 네, 저희 관내 학생들입니다.

○다문화지원과장 정순미 그러니까 그 학생들이 다문화가정 아이들이 아니고요. 내국인 아이들입니다. 그러니까 중학교, 고등학교에 다니는 학생들,

○다문화지원과장 정순미 네, 우리.

○다문화지원과장 정순미 저희가 사회적기업 문화세상고리에 위탁을 줬습니다.

○다문화지원과장 정순미 그러니까 프로그램 같은 것을 같이 협업을 해서 그분들이 가지고 있는, 그러니까 왜 그러냐 하면 문화세상고리에는 외국 결혼이민자들이 9명이 있잖아요. 그래서 그분들이 각 본국에 대한 문화교육도 시키고 또 의상이라든가 음식이라든가 이런 것을 같이 하는데 저희 센터 내에서만 하는 게 아니고 우리 다문화특구지역을 순회 돌면서 쓰레기청소 그런 캠페인도 같이 하면서 운영을 하고 있기 때문에 아이들이 행사가 끝나고 나서 저희가 설문조사를 해 보면 너무 너무 좋다고 이렇게 말들을 많이 하고 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 네, 알겠습니다.

○다문화지원과장 정순미 2010년이요.

○다문화지원과장 정순미 처음 창단할 때는 잘 모르겠는데요.

○다문화지원과장 정순미 ’16년에는 1500이고요. 그다음에 UBS에서 후원을 받아서 또 하는 부분이 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 후원이 UBS에서, UBS가 스위스은행이잖아요. 그래서 거기서부터 통보가 와야지 저희가 또 예상을 할 수가 있어서 현재까지는,

○다문화지원과장 정순미 ’16년에는 3천만 원이요.

○다문화지원과장 정순미 1500만 원은 저희 자체 예산이고요.

○다문화지원과장 정순미 네.

○다문화지원과장 정순미 거기서 후원하는 것에 따라 달라질 수가 있는데요. 사실 후원금은 거의 다 강사들 인건비로 나가고 있거든요. 그리고 1500은 저희가 정기공연 할 때 쓰는 비용이기 때문에.

○다문화지원과장 정순미 예술의전당에서 하고 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 공식적인 것은 예술의전당에서 하고 있고요. 그 외에 찾아가는 음악회 같은 것은 저희 초청할 때마다 이렇게 하고 있고요. 올해 같은 경우에는 경기도의회 가서도 했고, 그다음에 국회의사당도 했고 서울 광화문광장에서도 했고, 공연은 많이 했습니다. 그리고 시 행사할 때도 세계인의날 행사라든가 시 관련 행사를 하고 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 그런데 후원은 예산에 잡혀 있는 게 아니기 때문에 별도 말씀을 안 드렸는데요. 드리도록 하겠습니다.

○다문화지원과장 정순미 네, 공연 실적이요.

○다문화지원과장 정순미 네, 알겠습니다.

○다문화지원과장 정순미 지금 현재 상근 인력이 17명이고요. 그 외에 방문지도사라든가 언어발달 이런 식으로 심리상담사까지 합해서 33명이 일하고 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 아니죠. 총 9억 9900이요.

○다문화지원과장 정순미 9억 9900.

○다문화지원과장 정순미 잠깐만이요. 8억,

○다문화지원과장 정순미 그러니까 글로벌센터는 전체적인 건물이고요. 거기 내에 3개 단체가 있습니다. 그러니까 다문화가족지원센터가 있고요. 그다음에 이주아동청소년센터가 있고 경기도인권센터가 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 건물에 대한 총괄운영은 Y에서 같이 하고 있습니다.

○다문화지원과장 정순미 네.

○다문화지원과장 정순미 17명에 대한,

○다문화지원과장 정순미 이것은 5명에 대한 인건비예요.

○다문화지원과장 정순미 네, 센터장님하고,

○다문화지원과장 정순미 그러니까 그것을 YW에 위탁을 준 거죠.

○다문화지원과장 정순미 그것 포함해서 9억 9천,

○다문화지원과장 정순미 그것 포함해서 10억 7700이요.

○다문화지원과장 정순미 그것은 인건비하고요. 그다음에,

○다문화지원과장 정순미 시설관리인데요. 기계관리 하는 시설관리자 1명에 청소용역원 2명이 들어가 있습니다. 그래서 그 사람들의,

○다문화지원과장 정순미 네.

○다문화지원과장 정순미 여기는 결혼 이민자들만 대상으로 해서 저희가 하고,

○다문화지원과장 정순미 하나는 여가부에서 국비로,

○다문화지원과장 정순미 그러니까 전국의 다문화가족지원센터로 이 사람들만 교육하라 하고 그것은 지정돼서 내려오는 겁니다.

○다문화지원과장 정순미 아니에요. 다 틀려요.

○다문화정책과장 김종철 네, 김종철입니다.

○다문화정책과장 김종철 저희가 홈페이지를 개설해서 운영하고 있는데 홈페이지,

○다문화정책과장 김종철 저희 홈페이지,

○다문화정책과장 김종철 예, 서버는 우리시에 다 들어가 있는 거고요.

○다문화정책과장 김종철 그렇습니다.

○다문화정책과장 김종철 저희가 이것을 그 안에 들어가서 자료를 수정한다든가 이런 것 서버는 정보통신과에,

○다문화정책과장 김종철 굉장히 많이 수시로 하고 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 거기에는 최근의 법령이라든가 외국인 시책이라든가 홍보 사항, 정보 같은 것들 저희가 수시로 게재를 하고 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 관리는 저희가 합니다.

○다문화정책과장 김종철 저희 직원 전문요원이 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 네.

○다문화정책과장 김종철 그렇습니다.

○다문화정책과장 김종철 번역 지원해 주는 것은 상담센터에서 외국인 상담을 해 주시는 거고요.

○다문화정책과장 김종철 이것 운영하는 게 아니고요.

○다문화정책과장 김종철 운영이라는 자체가 우리가 서버나 이걸 위탁 줘서 따로 관리하는 것이 아니고 홈페이지에 이런 관련 정보라든가 이런 것들 수시로 변경되는 것을 저희가,

○다문화정책과장 김종철 그것 저희 직원이 올려주고 수정하고 하죠.

○다문화정책과장 김종철 네.

○다문화정책과장 김종철 받습니다.

○다문화정책과장 김종철 그러니까 이것을 인건비 성격이 아니고 우리가 8개 국가 언어로 번역도 할 수가 있고요. 홈페이지에 외국인들이 들어와서 봐야 되는 거니까 그 번역료하고요. 그다음에 축제행사 정보 제공도 하고요. 그다음에 라이프인안산이라든가 하모니 전자책 같은 것도 제공을 저희가 하고 있고요.

○다문화정책과장 김종철 그것은 책자로 편집하고 반영하는 거고요.

○다문화정책과장 김종철 그런 내용도 있습니다.

○다문화정책과장 김종철 네, 번역료도 있고요. 홍보 동영상,

○다문화정책과장 김종철 그건 시간에 따라 틀립니다. A4 1매를 기준으로 800자 할 경우에는 저희가 3만 원씩 지원하고 있고요. 7개 국어 정도로 지금까지 한 7회 정도 번역을 했고요.

동영상이 있습니다. 각 나라별로 외국인 관련 행사나 이런 것 할 때 일반인들이 동영상 촬영해 가지고 이런 것 저희한테 제공해 주시면 저희가 그것,

○다문화정책과장 김종철 예, 그런 것도 좀 드리고요.

○다문화정책과장 김종철 네, 저희가 최대한도로 그렇게 하겠습니다.

○상록구청장 문종화 상록구청장 문종화입니다.

시정 발전을 위하여 열과 성을 다해 의정활동을 하시는 문화복지위원회 홍순목 위원장님과 위원 여러분께 먼저 깊은 감사의 말씀을 드리겠습니다.

문화복지위원회 소관 상록구 2016년도 제3회 추가경정 및 2017년도 세출 예산안에 대한 제안설명을 간략히 드리도록 하겠습니다.

먼저, 2016년도 제3회 추가경정 세출예산안에 대하여 설명 드리도록 하겠습니다.

유인물 3쪽이 되겠습니다.

문화복지위원회 소관 상록구의 2016년도 제3회 추가경정 일반회계 세출예산 총 규모는 991억 4702만 7천 원으로 기정예산대비 0.31%인 3억 893만 1천 원을 증액 계상하였습니다.

부서별 세출예산 현황을 보고 드리겠습니다.

주민복지과는 984억 2643만 8천 원으로 기정예산대비 0.39%인 3억 8359만 1천 원을 증액 계상하였으며, 환경위생과는 7억 2058만 9천 원으로 기정예산대비 9.39%인 7466만 원을 감액 계상하였습니다.

다음은 유인물 4쪽, 주요 사업비 내역이 되겠습니다.

주민복지과에서는 취약계층 및 저소득 가정의 생활보장을 위해 지원하는 생계급여에 대하여 국도비 변경 내시로 5억 9452만 원을 증액 계상하였고, 저소득 장애인에게 의료비 본인부담금을 지원하여 생활 안정 및 의료 보장을 도모하기 위한 장애인 의료비 지원 사업비 1억 3691만 4천 원을 증액 계상하는 등 총 13건에 대하여 3억 8129만 5천 원을 증액 계상하였습니다.

환경위생과에서는 동물사체 처리를 위한 용역비 700만 원과 청소차량 유류비 4400만 원을 감액 계상하였습니다.

유인물 5쪽, 주요투자 사업 조서 및 기타 자세한 사항은 유인물을 참고하여 주시기 바라며, 이상으로 문화복지위원회 소관 상록구 2016년도 제3회 추가경정 일반회계 세출 예산안에 대한 제안설명을 마치겠습니다.

그러면 이어서 2017도 세출예산안에 대하여 보고 드리겠습니다.

유인물 3쪽이 되겠습니다.

문화복지위원회 소관 상록구 2017년도 일반회계 세출예산 총 규모는 999억 4988만 1천 원으로 전년도 당초예산 대비 1.06%인 10억 4574만 6천 원을 증액 계상하였습니다.

부서별 세출예산 현황은 주민복지과는 992억 7744만 3천 원으로 전년도 대비 1.19%인 11억 6855만 7천 원을 증액 계상하였으며, 환경위생과는 6억 7243만 8천 원으로 전년도 대비 15.44%인 1억 2281만 1천 원을 감액 계상하였습니다.

다음은 유인물 4쪽에서 5쪽, 5천만 원 이상 주요 사업비 내역을 보고 드리도록 하겠습니다.

주민복지과에서는 기초생활수급자의 생활안정 및 자활 의욕을 높이기 위하여 생계급여 등 총 4건에 대하여 338억 3085만 1천 원을 계상하였고, 저소득 장애인들의 생활 능력 향상 및 복지 증진을 위한 장애연금 등 총 7건에 67억 2240만 6천 원을 계상하였으며, 저소득 가정의 아이들이 건강한 사회 구성원으로 자라날 수 있도록 결식아동 급식 지원에 63억 121만 1천 원을, 셋째 아 이상 자녀 양육비 지원에 8억 4600만 원을 계상하였습니다.

저소득 한부모가족 생활 안정 및 자립 기반 조성을 위한 한부모가족 자녀 양육비 지원 등 총 4건에 27억 4290만 2천 원을 계상하였고, 어르신들의 여가 활동 및 노후 생활을 지원하기 위해 기초연금, 장수수당, 경로식당 무료급식 등 총 11건에 484억 8745만 1천 원을 계상하였습니다.

다음은 유인물 5쪽이 되겠습니다.

환경위생과에서는 주요 도로변 로드킬 발생 시 신속하고 안전하게 처리할 수 있는 용역비 5700만 원을 계상하였고, 농업 생산성 증대 및 농촌생활 환경 개선을 위한 농업생산 기반시설 개보수 공사 8천만 원을 계상하였습니다.

6쪽, 주요투자 사업 조서 및 기타 자세한 사항은 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다.

아무쪼록 계획된 사업들이 원활히 추진되어 구정이 한층 발전될 수 있도록 위원님들의 적극적인 협조를 당부 드리면서, 이상으로 문화복지위원회 소관 상록구 2016년도 제3회 추가경정 및 2017년도 일반회계 세출 예산안에 대한 제안설명을 모두 마치겠습니다.

고맙습니다.

○단원구청장 권오달 단원구청장 권오달입니다.

시정 및 지역사회 발전을 위해 헌신적인 의정활동을 하고 계시는 홍순목 문화복지위원장님과 여러 위원님께 깊은 감사의 말씀을 드리며, 문화복지위원회 소관 2016년 제3회 추가경정 및 2017년도 일반회계 세출예산안에 대한 제안설명을 드리겠습니다.

보고서 3쪽입니다.

단원구의 문화복지위원회 소관 2016년 제3회 추가경정 일반회계 세출예산 총 규모는 805억 8132만 6천 원으로 기정예산액 811억 108만 5천 원 대비 0.64%인 5억 1975만 9천 원을 감액 계상하였습니다.

부서별 세출예산 현황을 말씀드리면, 주민복지과는 790억 6268만 원으로 기정예산액 대비 4억 1316만 원을 감액 계상하였고, 환경위생과는 15억 1864만 6천 원으로 기정예산액 대비 1억 659만 9천 원을 감액 계상하였습니다.

다음은 보고서 4쪽으로 500만 원 이상 주요사업비 내역에 대하여 말씀드리겠습니다.

주민복지과는 국도비 변경 내시 등으로 기초생활수급자 생계급여, 해산장제급여, 장애수당(기초) 등 6건에 대하여 11억 5245만 9천 원을 증액 계상하였으며, 주거급여 및 양곡할인 등 10건에 대하여 15억 6561만 9천 원을 감액 계상하였습니다.

환경위생과는 청소차량 유류대, 불법투기 폐기물 처리비 2건에 대하여 9천만 원을 감액 계상하였습니다.

이상으로 문화복지위원회 소관 단원구 2016년도 제3회 추가경정 일반회계 세출 예산안에 대한 제안설명을 마치겠습니다.

계속해서 2017년도 일반회계 세출예산안에 대하여 제안설명을 드리겠습니다.

먼저, 보고서 3쪽입니다.

문화복지위원회 소관 단원구 2017년도 일반회계 세출예산 총 규모는 836억 4322만 8천 원으로 2016년도 당초예산대비 2.6%인 21억 2086만 4천 원을 증액 계상하였습니다.

부서별 예산 현황을 말씀드리면, 주민복지과는 816억 4074만 3천 원으로 2016년도 당초예산액 대비 16억 9270만 4천 원을 증액 계상하였고, 환경위생과는 20억 248만 5천 원으로 2016년도 당초 예산액 대비 4억 2816만 원을 증액 계상하였습니다.

보고서 4쪽입니다.

5천만 원 이상 주요사업비 내역에 대해 말씀드리면, 주민복지과는 기초생활보장수급자 지원을 위한 생계급여, 주거급여 등 4건에 대해 292억 3103만 7천 원을 계상하였으며, 저소득 장애인들의 생활안정 지원 및 복지 증진을 위해 장애연금, 장애수당 등 6건에 대해 58억 667만 3천 원을 계상하였습니다.

아동 및 가정 복지 증진을 위한 가정위탁 양육 지원, 결식아동 급식 지원 등 3건에 대해 50억 421만 5천 원을 계상하였으며, 한부모가족 자녀에 대한 양육비, 교육비 지원을 위해 10억 1240만 원을 계상하였습니다.

보고서 5쪽입니다.

저소득 한부모가족 지원 사업 및 동절기 수당 2건에 대해 7억 1775만 원을 계상하였으며, 어르신들의 안정적인 노후 생활 지원을 위해 기초연금, 기초생활보장 노인가구 월동 난방비, 경로당 운영 난방비 등 11건에 대해 395억 3321만 3천 원의 예산을 계상하였습니다.

환경위생과는 원곡동 미화원 쉼터(기동반) 이전 설치 공사, 청소차량 유류대, 불법투기 감시 CCTV 자가망 구축 등 6건에 대해 13억 980만 원을 계상하였습니다.

보고서 6쪽, 주요 투자사업 조서 및 기타 자세한 사항은 배포해 드린 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다.

아무쪼록 계획된 사업들이 원활히 추진되어 구정이 한층 발전될 수 있도록 위원님들의 적극적인 협조를 당부 드리며, 이상으로 문화복지위원회 소관 단원구 2016년도 제3회 추가경정 및 2017년도 일반회계 세출예산안에 대한 제안설명을 마치겠습니다.

감사합니다.

○전문위원 김장석 전문위원 김장석입니다.

2016년 11월 16일 안산시장으로부터 제출되어 당 위원회에 회부된 2017년도 상록·단원구청 주민복지과 및 환경위생과 소관 예산안에 대한 검토결과를 보고 드리겠습니다.

2017년도 상록구 주민복지과, 환경위생과의 일반회계 세출 예산은 999억 4900만 원으로 안산시 총 예산에서 차지하는 비율은 3.76%이고, 2016년 본예산 대비 1.06% 증가한 10억 4500만 원을 증액 편성하였으며, 상록구 주민복지과의 세출예산 대부분은 국도비 보조 사업으로 맞춤형급여 실시로 인한 생계급여 대상자의 확대와 기초연금 및 장수수당 등이 증액의 주요 요인이며, 총 11억 6800만 원을 증액 편성하였습니다.

상록구 환경위생과 세출 규모는 전년대비 15.44% 감소한 6억 7200만 원을 편성하였으며, 주요 감소 요인은 청소차량 및 장비구입비와 블랙박스 구입비 감소로 파악되었습니다.

2017년도 단원구 주민복지과, 환경위생과의 일반회계 세출 예산은 836억 4300만 원으로 안산시 총 예산에서 차지하는 비율은 3.15%이고 2016년 본예산 대비 2.6% 증가한 21억 2천만 원을 증액 편성하였습니다.

단원구 주민복지과 세출규모는 846억 4천만 원으로 총 예산규모의 3.19%에 해당되는 예산이며, 대부분 국도비 보조 사업으로 맞춤형급여 실시로 인한 생계급여 대상자의 생계급여 지원 확대와 장애연금, 기초연금 등 증액의 주요 요인으로 인해 총 16억 9200만 원을 증액 편성하였습니다.

단원구 환경위생과 세출규모는 전년대비 27.19%가 증액된 20억 200만 원이 편성되었으며, 주요 증액 요인은 환경미화원 쉼터 조성과 불법투기 감시용 CCTV 설치와 농업 기반시설 개보수 공사 관련 사업비입니다.

종합하면 양 구청의 사업 예산은 주민 생활과 밀접한 예산이며, 수급대상 개인에게 직접 지원되는 사회보장적 수혜금이 대부분을 차지하고 있어 수급자 선정의 정확성과 촘촘한 사후관리가 예산 절감으로 이루어질 것으로 판단됩니다.

이상으로 검토보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

(참 조)

(검토보고서 부록에 실음)

○상록구환경위생과장 한재주 그게 말씀드리면요,

○단원구환경위생과장 노재달 예.

○상록구환경위생과장 한재주 민원 들어온 것도 있고요. 보통 민원 들어온 걸로 많이 하고요. 또 나가서 하는 것도 있는데 대부분 민원 들어온 것 있습니다. 거기 보면, 84건 그 내역을 보시면 식품위생법 관리대상 업종이 유흥주점, 단란주점, 일반음식점, 휴게음식점, 집단급식소가 있습니다. 그 위반 과태료 처분인데요. 위생교육을 만약에 미이수하게 되면 거기에 대해서 과태료 20만 원씩 처분을 하고 있고요. 또 준수 사항 미이행이라든가 숙박업이라든가 목욕업이라든가 이·미용법이라든가 이런 거 해 가지고 내역이 여러 종류인데 그래서 84건 했습니다.

○단원구환경위생과장 노재달 죄송합니다. 제가 다른 것하고 착각해 가지고요. 저희가 식품위생법 위반 과태료 50건이고, 공중위생법 위반 과태료가 5건,

○단원구환경위생과장 노재달 저희 페이지는 668쪽입니다.

○상록구환경위생과장 한재주 본예산만 편성된 겁니다.

○상록구환경위생과장 한재주 네, 변동이 없는 걸로 돼 있습니다.

○단원구청장 권오달 세입 분야는 추경만 볼 게 아니라 전체적인 반영하는 부분이 본예산에 반영 못하는 걸 추경에 반영하는 부분도 있고요. 또 기존에 본예산에 반영이 못 됐을 경우에는 추경에 이렇게 추가적으로 반영되는 부분 있습니다.

○단원구청장 권오달 그렇죠. 네, 그렇습니다.

○단원구청장 권오달 네, 그렇습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 구청장님 말씀하신대로 본예산에 반영이 된 것은 거기,

○단원구청장 권오달 2016년도 본예산.

○상록구환경위생과장 한재주 본예산에 1600만 원 예산 됐답니다.

○상록구환경위생과장 한재주 네, 이게 2016년 3회 추경입니다.

○단원구청장 권오달 그러니까 단원구는 특별히 폐기물 투기 단속이 상록구보다는 다문화특구지역하고요. 요즘은 또 신길동지역, 땟골하고 너머 지역에 이게 상당히 많아서 상록구보다는 숫자가 좀 많이, 건수가 많이 되는 부분인데 그게 본예산에 전체로 반영이 됐어야 되는데 추계가 좀 잘못된 거죠.

○상록구환경위생과장 한재주 네, 있습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 네, 알겠습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 네, 우리가 합니다. 청소도 우리가 합니다.

○단원구청장 권오달 그 폐기물에 대한 청소는 자원순환과 환경교통국 거기서 해야 되는데 일정 기간, 일정 시간이 지나면 그냥 방치할 수가 없으니까 일단 그게 검정봉투가 나오고 우리 단속반들이 투입이 됩니다. 그다음 거기에 파봉을 해 가지고 확인을 해서 과태료 부과할 건 부과하고, 그래서 그 상태로 좀 지나치다 보면 아무래도 자원순환과 처리업체에서 수거를 하게 될 수밖에 없죠.

그런데 그 전보다 다문화특구지역에 검정봉투 나온, 그러니까 규격봉투 사용하지 않는 게 많이 줄었다, 보편적으로 그렇게 판단하고 있습니다.

○단원구청장 권오달 그것 자원순환과하고 실태를 한 번 파악을 하고요.

○단원구환경위생과장 노재달 저희는 자체적으로 저희가 적발을 하면 투기자가 자체적으로 비용을 부담해서,

○단원구환경위생과장 노재달 적발이 안 되는 것은 지금 청장님 말씀대로 일정 기간이 지나면 행위자 파악이 불가능하기 때문에 저희가 어쩔 수 없이 치우는 그런 사항입니다.

○단원구환경위생과장 노재달 징수율이 한 80% 됩니다.

○단원구환경위생과장 노재달 네.

○상록구환경위생과장 한재주 기동반에서 그런 것은 거의 처리를 하고 있고요. 저희는 가로청소 위주로 하고 있습니다. 자원순환과에서 여러 가지 재활용이라든가 봉투 관계는 그쪽에서 하고 있고요. 우리가 민원 들어오는 것은 기동,

○상록구환경위생과장 한재주 아니요. 가로청소하고 기동반에서 처리하고 있다고요, 기동반에서. 큰 폐기물 처리하는 것은 기동반에 집게차가 있어 가지고 처리하고 있습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 아니, 그런 말씀이 아니고요.

○단원구청장 권오달 제가 종합적으로 답변을 드릴게요.

검정봉투, 그러니까 규격봉투 종량제봉투를 사용하지 않는 지역이 보통 다문화특구 중심으로 돼 있었거든요, 보편적으로. 그 외의 지역은 그래도 좀 나았었는데 외국인들이 전 지역을 다 나갔는데 이게 전 지역으로 이렇게 퍼져나간 지역이 선부동, 와동 지역으로 많이 퍼져나갔어요. 그러다 보니까 거기에서 검정봉투가 나오기 시작했습니다. 그래서 거기에 대한 대책으로 해서 우리가 다문화특구지역은 어느 정도 거기 좋은마을 만들기 하는 사람들 모아가지고 집중적으로 단속하니까 어느 정도 많이 잡혀갔는데 그 이외 지역이 좀 문제가 되고 있어요. 그래서 그 이외 지역에 대한 대책으로, 매일 나갈 수는 없습니다, 왜냐하면 새벽에 원곡동 지역에 또 나가고 있기 때문에.

그래서 땟골지역하고 선부동, 선부2동, 선부1동, 선부1동이야 아파트 지역이니까 선부2동 지역하고 와동 지역에 집중적으로 취약지역을 순회해서 새벽에 단속을 나가고 있어요. 나가고 있고, 거기에 따라서 그 지역에도 동장님들하고 단체 회장님들하고 같이 합동단속도 하고 있어서 지금 어느 정도는 인식을 하고 대책을 마련해서 추진해 나가고 있다는 말씀 드리고요.

아마 거기에 대한 부분을 좀 더 더 강화시켜서 거기에 대한 대책을 좀 더 보강을 해서 마련을 해서 추진토록 하겠습니다.

○단원구청장 권오달 그래서 그 지역의 폐기물도 자원순환과하고 협조해서 단속은 단속대로 가고 그때그때마다 검정봉투라도 이렇게 그때그때 치울 수 있도록,

○상록구환경위생과장 한재주 네.

○상록구환경위생과장 한재주 저희가 가로1반, 가로2반, 그리고 기동반해서 세 군데가 있습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 84명 있습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 한 군데 한 20∼30명씩 있죠.

○상록구환경위생과장 한재주 그게 지금 우리 기동반이 매립장에 있습니다. 본오동 매립장에 있는데요. 원곡공원 백상각 거기로 단원구가 옮기면 자원시설이 빕니다, 공단 있는데.

○상록구환경위생과장 한재주 거기가 공단 있는데 자원순환, 예전에 공단환경과 있던 데 그쪽.

○상록구환경위생과장 한재주 네, 한 군데가, 9명이 거기로 갈 겁니다.

○상록구환경위생과장 한재주 올해요?

○상록구환경위생과장 한재주 그게 당초에 쉼터를 해서 다 옮기려고 그랬는데요. 그게 좀 안 돼 가지고 거기 기동반만 그쪽으로 옮기고 두 군데 가로1·2반은 그대로 존치하는 걸로 일단,

○상록구환경위생과장 한재주 올해 것은 그게 불용처리 되는 걸로 돼 있습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 네.

○상록구환경위생과장 한재주 네.

○상록구환경위생과장 한재주 그것은 작년에 예산은 미리 잡기 때문에 100% 잡지 않습니까. 그런데 입찰하면 그 계약금액이 좀 다운돼서 85%로 이렇게 되기 때문에 그렇게 되는 거고요. 올해 또 인건비가 법정 상승이 될 것 아닙니까? 그것을 감안해서 조금 더 올린 겁니다.

○상록구환경위생과장 한재주 아니, 5500에서 조금 더 올렸는데,

○상록구환경위생과장 한재주 올해 계약금액에서요?

○상록구환경위생과장 한재주 작년에 설계를,

○상록구환경위생과장 한재주 네, 집행잔액으로 남았습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 이게 설계,

○상록구환경위생과장 한재주 네, 조금 그렇게 된 것 같습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 대부도는 거리관계가 있기 때문에요. 우리가 상록구, 단원구를 다 합쳐서 지금 처리하는데 대부도는 좀 거리가 있어 가지고 거기 미화원에서 처리하고 있습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 이것은 낮에는 미화원들이 처리하고요. 밤에만 우리가 처리하는 겁니다.

○상록구환경위생과장 한재주 네, 당직 직원들이 힘들까봐 그래서,

○상록구환경위생과장 한재주 어디요?

○상록구환경위생과장 한재주 영지산업이요?

○상록구환경위생과장 한재주 밤에 근무할 때 당직실로 오죠. 그러면 당직실에서,

○상록구환경위생과장 한재주 481-2222 그렇게 돼 있죠.

○상록구환경위생과장 한재주 네.

○상록구환경위생과장 한재주 다 알고 있습니다. 그 직원들은 다 알고 있어요.

○상록구환경위생과장 한재주 네.

○상록구환경위생과장 한재주 네.

○단원구환경위생과장 노재달 그것은 제가 답변 드리겠습니다.

당초 2015년도에 예산을 저희가 편성하잖아요. 그러면 그 당시 유류가격을 기준으로 해서 산정을 하다 보니까 올랐고, 2016년도에는 유류값이 인하되면서 좀 다운이 됐습니다. 그래서 내년도 예산은 올해 기준에 맞춰서 했기 때문에,

○단원구환경위생과장 노재달 네, 인하분 때문에.

○단원구환경위생과장 노재달 500원 이상이,

○단원구환경위생과장 노재달 운행은 안 할 수가 없습니다. 저희가 위원님 아시다시피 쓰레기가 조금이라도 발생되면 여기저기서 민원이 많이 발생되기 때문에 즉시,

○단원구환경위생과장 노재달 네, 알겠습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 지금 현재가 25대고요.

○상록구환경위생과장 한재주 작년에 12대 설치됐고요. 올해 5대 설치,

○상록구환경위생과장 한재주 현재 25대 운영하고 있습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 네.

○상록구환경위생과장 한재주 어디 말씀하시는 거죠?

○상록구환경위생과장 한재주 1031페이지요?

○상록구환경위생과장 한재주 네, 2만 원씩 12대 12월 그거요?

○상록구환경위생과장 한재주 그것은 전기세예요. 전기료가 한 달에 2만 원씩 들어가서 계산해서 12대를 해 가지고 12월, 그래서 전기세 나오는, 그게 공공운영비입니다.

○상록구환경위생과장 한재주 전기세 안 나가는 것 블랙박스입니다. 태양광으로 하는 거요.

○상록구환경위생과장 한재주 네.

○상록구환경위생과장 한재주 41만 화소에서 200만 화소로.

○상록구환경위생과장 한재주 네.

○상록구환경위생과장 한재주 네, 이관 받은 것 있습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 그게 41만 화소랍니다.

○상록구환경위생과장 한재주 지금 6대,

○상록구환경위생과장 한재주 12대 받았습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 남아 있는 게 6대.

○상록구환경위생과장 한재주 6대요, 남은 것.

○상록구환경위생과장 한재주 네.

○상록구환경위생과장 한재주 네.

○상록구환경위생과장 한재주 지금 CCTV 설치되는 데가 한 15대 해 가지고 각 동에서 옮겨달라고, 어디어디 해 달라고 이렇게 요청이 옵니다. 그러면 우선순위를 정해 가지고 한 2회 정도, 6개월에 한 번씩 이 정도로 옮길 예산으로 이렇게,

○상록구환경위생과장 한재주 계속 옮기는 게 아니고,

○상록구환경위생과장 한재주 네, 수시로 해야 됩니다. 수시로 합니다.

○상록구환경위생과장 한재주 그럼요. 그래야지 이쪽에 CCTV 감시카메라가 있으면 거기다 안 버립니다. 그러면 다른 데 또 요청 오면,

○상록구환경위생과장 한재주 자료요?

○상록구환경위생과장 한재주 네.

○상록구환경위생과장 한재주 네, 알겠습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 네.

○상록구환경위생과장 한재주 일회성 아니고요. 계속 쓸 수 있는 겁니다, 업체에서 구입해서.

○상록구환경위생과장 한재주 어린이집에요. 소금 짜게 먹으면 안 되잖아요. 그래서 배부해 줘 가지고,

○상록구환경위생과장 한재주 네.

○상록구환경위생과장 한재주 우수업체요.

○상록구환경위생과장 한재주 네. 우수한,

○단원구환경위생과장 노재달 네.

○상록구환경위생과장 한재주 똑같이 해요.

○상록구환경위생과장 한재주 네.

○단원구환경위생과장 노재달 네.

○단원구환경위생과장 노재달 대부해양관광본부하고 업무 분담을 했습니다.

○단원구환경위생과장 노재달 네.

○단원구환경위생과장 노재달 저희는 간판의 네온 불빛 같은 데 들어간 전기료하고 유지 보수만.

○단원구환경위생과장 노재달 예, 설치는 저희 안 합니다.

○단원구환경위생과장 노재달 위원님, 죄송합니다. 제가 업무 현황 파악을 잘못했습니다. 초입에 있는 것만 관리하고 있습니다.

○단원구환경위생과장 노재달 예.

○단원구환경위생과장 노재달 예, 3개과 50여명이 있습니다.

○단원구환경위생과장 노재달 예, 위생업무 별도 있습니다.

○단원구환경위생과장 노재달 양남종씨 계장 한 분에 직원 두 분 있습니다.

○단원구환경위생과장 노재달 예.

○단원구환경위생과장 노재달 제가 알기로는,

○단원구환경위생과장 노재달 그것은 위원님, 그 분들이 신규 개업을 한다든지 폐업을 한다든지 지위 승계 같은 어떤 변경 사항을 신청할 때 구청으로 오는 번거로움을 줄이기 위해서 주민편의 차원에서 그렇게 한 걸로 알고 있습니다.

○단원구환경위생과장 노재달 농업도 거기 파견 나가 있습니다.

○단원구환경위생과장 노재달 예. 대부산업계라고 별도로 운영되고 있습니다, 동사무소 내에.

○단원구환경위생과장 노재달 예, 농업 기반시설 유지 보수.

○단원구환경위생과장 노재달 산업계는 별도로 대부동사무소 내에 있습니다.

○단원구청장 권오달 일단은 대부해양관광본부를 만든 취지가 큰 틀에서는 해양하고 관광의 중심이 대부도인데 그 기능 그런 업무가 중심이 돼서 가는데 그 업무 외에 대부도가 물리적으로, 그러니까 거리상으로 상당히 떨어져 있음으로써 지역주민들한테 불편을 주는 행정을 구나 시에서 그쪽에 가서 행정을 함에 효율적으로 또 효과적으로 할 수 있는 업무에 대한 부분을 떼어줬죠.

법적으로 안 되는 것은 안 되고요. 산업업무 농지원부 하는 것은 관광본부에서 할 수가 없어서 산업계로 넘어왔고요.

○단원구청장 권오달 그렇습니다.

복지업무는 사업소 성격보다는 구청하고 동사무소, 동이 들어가 있으니까요. 그 기능이 동에서 해소가 될 수 있으니까,

○단원구청장 권오달 네, 그렇죠.

그런 차원에서 관광본부가 만들어졌는데 그러한 것을 하나하나 다 판단을 해서 전체적인 틀에서 진짜 대부해양관광본부가 필요하냐 안 하냐에 대한 것은 큰 틀에서 다시 한 번 검토를 해야 되지 않겠느냐 그렇게 생각하고 있습니다.

○단원구청장 권오달 그렇죠.

○단원구청장 권오달 그래서 지금 단순한 현수막 있지 않습니까, 광고물. 광고물 같은 것도 구청에서도 하고 거기서도 하고 그러는데 조금 전에 말씀드렸듯이 어느 것이 더 효율적이고 효과적인 거냐에 대한 판단을 한 거고, 위생업무 같은 것도 거기서 허가를 낸다든지 기타 등등 행정의 절차를 밟아서 대부도에 오는 것보다는 거기 인력이 1명 정도, 2명 정도 가서 현장에서 직접 하는 것, 이게 요식업소도 하나의 관광 개념 속에서 같이 접목해서 한 번 해 보자라는 뜻에서 위생업무도 같이 갔다고 이렇게 보시면 되겠습니다.

○단원구청장 권오달 아무래도 관광의 중심이 되는 부분이 대부도가 기능이 더 많다고,

○단원구청장 권오달 조금 전에 말씀드렸지만 그것에 대한 전체적인 판단은 이미,

○단원구청장 권오달 그 부분에 대해서 한 번 판단을 구하고 본부하고요, 위생업무 말씀하시는 거죠?

○단원구청장 권오달 그 부분은 의회에서 논의도 많이 해서 최종적인 조직개편이 된 사항이니까요. 다시 한 번 종합적으로 검토되어야 된다면 별도로 해야 될 사항 같습니다.

○단원구청장 권오달 구청 같은 조직을 하나 만들더라도 또 시에, 구청에는 관광 기능이나 그런 게 없으니까 아무래도요. 해양수산, 관광 기능이 없으니까.

○단원구청장 권오달 대부도라는 특성이 아무래도, 예산 차원에서 그런 기능의 조직도 있겠지만 민자 사업 유치나 민자 관광 사업 유치에 대한 그런 순기능도 있을 거라고 생각합니다.

○단원구청장 권오달 네, 위생업무 그것은 다시 한 번 우리 부서하고 논의 한 번 해 보겠습니다.

○상록구주민복지과장 김대환 네.

○상록구주민복지과장 김대환 네, 되어 있습니다.

○상록구주민복지과장 김대환 저희들 상록구 같은 경우에는 작년보다 금년이 상당히 많이 늘었습니다. 아주 획기적으로 늘었는데,

○상록구주민복지과장 김대환 금년도 같은 경우에는 약 900, 한 1천여 건 적발을 했고.

○단원구주민복지과장 김창섭 저희 단원구는 10월 말로 단속은 4,476건입니다. 그래서 월 한 450건 정도 이렇게 단속 건수가 발생했습니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 과태료 부과는 저희가 2,259건을 했습니다.

○상록구주민복지과장 김대환 금년도 10월 말 해 가지고 1,382건 과태료 부과를 시켰고 929건의 부과 징수를 마쳤습니다. 그래서 약 57%,

○상록구주민복지과장 김대환 그것은 별도로 구분하지 않았습니다만 그 양도 상당히 많습니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 지난번에도 이 자료를 원하셨는데 저희가 생활불편신고앱으로 이게 들어가서 새올시스템으로 연결되는 거거든요. 그런데 공동주택 안에 있는 위반 건수 파악하기가 다 일일이 저희가,

○단원구주민복지과장 김창섭 저희가 2015년에는 한 3개 분야 쪽으로 홍보를 진행했는데 금년도에는 11개 분야로 홍보를 확대했습니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 이번 같은 경우 자동차세 고지서에도 그런 내용이 들어가고, 또 재산세라든가 이런 고지서 또 아파트의 방송이라든가, 또 계도원들 저희가 7명 있습니다. 지난 상반기에도 행감 때 위원님께서 지적을 하셔가지고 저희가 공동주택 주변 위주로 해서 단속을 중점적으로 하고 있습니다.

○상록구주민복지과장 김대환 저희들은 현수막을 효율적으로 게첨하고 있는데요. 일단은 보면 공동주택에서 신고가 자주 들어오는 것을 위주로 해 가지고 그걸 잠시 이동시켜서 재활용하는 형식으로 하고 있습니다.

또 저희들이 홍보물 관계는 이번 달에도 몇 번씩 하고 있습니다. 단속원들이 직접 공동주택에 나가서 아파트 관리소장이라든지 그쪽으로 협조를 구하는 그런 형태로 하고 있습니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 3배 차이가 납니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 저희가 당초에 7분에 대한 단속요원들이 3급부터 6급까지 장애를 갖고 계신 분들이 일자리 창출의 목적으로 이 분들이 계도하고 단속하시는 분들이거든요. 그런데 대부분 보면 다리 한 쪽을 못 쓴다거나 팔이 또 지체장애가 있어서 이런 분들 같은 경우는 혈액 순환이 안 된 부분이기 때문에 일반인보다 굉장히 더 춥거든요.

○단원구주민복지과장 김창섭 저희가 당초에 겨울 방한복으로 해 가지고 30만 원으로 올렸습니다. 그리고 단속화 20만 원 해서 올렸는데 예산 심의하는 과정에서 삭감이 됐습니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 이 5만원은 단속원이라는 것을 식별할 수 있는 차원의 조끼 예산을 세워줬습니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 조끼도 피복비는 맞습니다.

○상록구주민복지과장 김대환 그 관계는 당초에 위원님 지적해 주신 바와 같이 피복비로 저희들 계상하고 했었습니다만, 단원구 주민복지과장님께서 말씀하신 것과 같이 심의 과정에서 그런 문제가 생겼기 때문에 저희는 그냥 수렴하는 형편이 돼 있습니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 예, 알겠습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 예.

○상록구환경위생과장 한재주 네, 알겠습니다.

○단원구환경위생과장 노재달 예.

○단원구환경위생과장 노재달 기존에 있는 것을 전환시키는 겁니다.

○단원구환경위생과장 노재달 KT를 이용해서 하는데 그게 정보 유출 관련 때문에, 개인정보 유출되는 관계가 있어서 그것을 내부망으로,

○단원구환경위생과장 노재달 예.

○상록구환경위생과장 한재주 저희는 금년에 다 끝나 가지고요.

○상록구환경위생과장 한재주 네.

○단원구환경위생과장 노재달 예.

○상록구환경위생과장 한재주 블랙박스 쓰레기 감시 장비인데요. 그것은 비용이 블랙박스 CCTV 칩 빼서 보는 겁니다. 저장용이 되겠습니다. 그래서 올해 그것을 설치하려고 하고 있습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 그건 아니죠.

○상록구환경위생과장 한재주 그게 각 동에서 해 달라고 요구가 많이 들어옵니다. 그래서 설치해서요. 동별로 배정을 해서 설치할 예정입니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 본예산 말씀하시는 건가요?

○단원구주민복지과장 김창섭 네.

○단원구주민복지과장 김창섭 저희가 10월 말로 2967만 5천 원이 됐습니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 인상은 아니고,

○단원구주민복지과장 김창섭 한부모가족.

○단원구주민복지과장 김창섭 네, 자녀교육비 수업료의 20%만 저희가 일부만 지원을 해 주는 거거든요. 그런데 올해 10월 말까지 집행액이 2967만 5천 원이 됐습니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 작년 예산이 조금 저희가 과다하게 편성된 부분이 좀 있습니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 그 부분을 조금 놓쳤습니다. 그래서 이게 작년 같은 경우에 맞춤형급여로 바뀌면서 교육급여가 기준 중위소득 50% 이하자거든요. 그리고 한부모가족은 52% 이하자인데 그 갭이 2%밖에 나지 않다 보니까 대부분이 다 교육급여로 흡수가 됐어요. 그런데 저희가 올해 그 부분을 조금 예산 편성하면서 놓친 부분이 있어서,

○상록구주민복지과장 김대환 네, 그렇습니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 일단 내시가 된 부분이라,

○상록구주민복지과장 김대환 위원님, 이것은 우리 도,

○상록구주민복지과장 김대환 네, 도비 50%, 시비 50% 내시에 의해서 편성된 것이기 때문에 그런 문제가 생기고 있습니다. 지금 현재 저희 복지업무 관계가 거의 다 그렇다고 보시면 되겠습니다.

○상록구주민복지과장 김대환 그래서 저희들이 시 본청 예산하고 양 구청 예산 연말연초에 가서 모든 것을 다시 또 통할해서 조정해야 될 그런 문제가 있습니다. 한쪽 부서만 놓고 보기에 좀 곤란한 것이 많습니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 내년도 추경에 저희가,

○단원구주민복지과장 김창섭 네, 저희가 좀 조정을 하겠습니다. 죄송합니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 같습니다.

○상록구주민복지과장 김대환 네, 그렇습니다. 저희들은 그것 따라가는,

○상록구주민복지과장 김대환 모두가 다 그렇다고 보시면 되겠습니다.

○상록구주민복지과장 김대환 네.

○단원구주민복지과장 김창섭 저희가 금년도 3/4분기까지는 취사원 인건비가 55만 원이었습니다. 4/4분기 때 70만 원으로 인상이 된 부분이라 그 부분도 아마 도에서 다시 내시 조정이 되고 또 시비로 조정이 돼야 될 것 같습니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 네, 취사원 인건비가 도비가 10%고 시비가 90%,

○단원구주민복지과장 김창섭 네, 매칭비율이 그렇거든요. 그래서 아무래도 이 부분은 도에서는 이 금액으로 유지할 것 같고 시비에서 조금 증액 편성해야 되지 않을까,

○단원구주민복지과장 김창섭 네, 올해,

○상록구주민복지과장 김대환 이게 조금 전에 말씀드렸습니다. 내년도 가내시액이 기준 제시돼 있기 때문에 이게 다음 추경에 더 필요할 것으로 보고 있습니다.

○상록구주민복지과장 김대환 네, 그게 가내시 금액에 맞춰서 편성하다 보니까 그렇습니다.

○상록구주민복지과장 김대환 네, 그런 문제가 생깁니다.

○상록구주민복지과장 김대환 위원님 그렇지 않아도 이 관계는 수년 전부터 계속 논의가 돼 왔던 사항 같습니다. 그런데 지금 중앙부서에서 보면 원체 여러 부서에서 예산이 내시가 되다 보니까 서로가 그게 맞지를 않는 것 같아요.

저희부터라도 우리 시에서 각 부서가 몇 개 부서가 되고 또 양 구청에서 또 집행하는 이런 문제가 생기거든요. 그러다 보니까 아마 이런 문제가 생기고, 도에서도 내용을 다 알고 있습니다마는, 지금 이게 잘 안 되고 있는 게 아마 그러한 내용이 있는 것 같습니다. 그리고 안 그래도 이것을 다들 생각은 하고 있는데 지금 잘 고쳐지지를 않고 있습니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 업체는 저희 같은 경우 도시락, 잠깐만요. 제가 자료 좀 보겠습니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 이것은 복지관에서 재가노인들에게 배달하는, 업체가 아니고 선부복지관, 초지종합복지관, 또 선부동성당 이런 갖고 있는 경로식당에서 식사 배달하는 사업입니다. 개인 업체가 아니고 경로식당을 운영하는 기관에서 식사 배달, 그러니까 거동이 불편하신 어르신들을 대상으로 배달하는 반찬 배달하는 사업입니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 네, 경로식당에서.

○단원구주민복지과장 김창섭 네.

○단원구주민복지과장 김창섭 저희가 3천 원씩 지금 계상돼 있습니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 일주일에 두 번 정도, 반찬을 한 삼찬 정도를 해 가지고 자원봉사자들이 두 번 정도 이렇게 방문해서 반찬 배달하고 있습니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 저희 단원구 215건입니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 예.

○상록구주민복지과장 김대환 122명입니다.

○상록구주민복지과장 김대환 네.

○상록구주민복지과장 김대환 아무래도 저희들은 어르신 분들이, 저희들이 6개 무료급식소가 있는데요. 아무래도 오시는 불편하신 분이 좀 적지 않나 그렇게 보고 있습니다. 아무래도 단원구 같은 경우 거리상에 좀 제약이 있고 하니까 그런 것 같습니다.

○상록구주민복지과장 김대환 만족도 조사는 별도로 하지 않고 있습니다만, 지금 현재 저희들이 전화 모니터링해서 계속 받고 있는데요. 지금까지는 여기에 대해서 불편하다든지 어떤 불만 사항이 접수된 것은 전혀 없었습니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 1999년부터 운영하고 있습니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 식당 자체에서 만족도 조사를,

○단원구주민복지과장 김창섭 감안해서 내년부터 추진하도록 하겠습니다.

○상록구주민복지과장 김대환 네, 위원님 말씀도 합당한 말씀이신데요. 지금 저희들 별도로 만족도 조사보다 수시로 저희들이 접촉하면서 어떠냐고 물어보는,

○상록구주민복지과장 김대환 공식적으로 만족도 없다는 것입니다.

○상록구주민복지과장 김대환 네, 위원님께서 말씀하신 그것을 충분히 참고를 하겠습니다. 그 관계는 한 번 저희들,

○상록구주민복지과장 김대환 네, 그래보겠습니다.

○상록구주민복지과장 김대환 잠깐만요.

○단원구주민복지과장 김창섭 자료 좀 보겠습니다.

○상록구주민복지과장 김대환 저희들 85세 이상 노인이 전체 2,834분이 계시는데요. 월별 한 220명 지금 나가고 있습니다.

○상록구주민복지과장 김대환 2,834명이요.

○상록구주민복지과장 김대환 100세 이상 44명.

○상록구주민복지과장 김대환 네.

○단원구주민복지과장 김창섭 저희 단원구는 85세 이상 노인 인구가 10월 말 기준으로 2,051명이고요. 또 장수수당은 지금 183명 나가고 있습니다. 그리고 100세 이상 노인은 52명입니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 장수수당 대상자는 기초연금 수급을 제외하신, 기초연금을 안 받는 분 중에 드리는 거거든요. 그러니까 생활 형편이 저소득층의 노인 인구는 아니고요. 노인 대상은 아니고 그래도 어느 정도 재산이라든가 소득 이런 부분들이 일정 부분 기초연금 수급자보다는 나으신 분들에 한해서 자체적으로 저희 시비를 지원해 주고 있는 사업입니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 일단 도에서 도의 지침에 취사원 인건비를 일정액으로 이렇게 묶어놓고 풀지를 않고 있습니다.

○상록구주민복지과장 김대환 네.

○상록구환경위생과장 한재주 네.

○상록구환경위생과장 한재주 잠깐만이요.

○단원구환경위생과장 노재달 자료 좀 보겠습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 80건이랍니다.

○상록구환경위생과장 한재주 주류 판매한다 하면 영업정지 2개월이고요. 그다음에 과징금 처리로 바꿔서 하는 경우도 있고요.

○상록구환경위생과장 한재주 네.

○상록구환경위생과장 한재주 그것 우리가 적발해서 이렇게 하는 것은 많지 않고요.

○상록구환경위생과장 한재주 네, 신고 들어오고 경찰서 112로 신고 들어오면 거기서 해 가지고,

○상록구환경위생과장 한재주 네.

○상록구환경위생과장 한재주 저희가 재량이 사실은 없습니다. 그게 경찰에서 이렇게 넘어오면,

○상록구환경위생과장 한재주 그것 될 수 있으면 감경 처분할 수 있도록 경기행정심판으로 하고 있고요. 과징금 처리할 수 있도록 이렇게 유도를 하고 있습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 알겠습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 자세한 것은 내역을 드리겠습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 네.

○단원구환경위생과장 노재달 저희도 자료를 별도로 드리겠습니다.

○단원구환경위생과장 노재달 대략 한 50건 됩니다.

○단원구환경위생과장 노재달 저희는 간담회를 지난번에 했었습니다. 해 가지고 저희가 임의로 몇 군데를 지정해 가지고 하는데 특이사항은 없었습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 저희도 간담회라든가 홍보를 많이 하고요. 위생단체협의회가 있습니다. 홍보를 하고 또 영업신고 하러 오시는 분들한테 또 잘 안내해 드리고 그렇게 하고 있습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 네.

○상록구환경위생과장 한재주 저희도 이것 최선을 다해서, 매년 이게 농민들한테,

○상록구환경위생과장 한재주 수요를 받아서 하고요. 우선순위를 정해서 농지 면적이라든가 이런 것을 참고해서 순위를 정해서 배분하고 있습니다.

○상록구산업계장 이승영 한 20대 1입니다.

○상록구산업계장 이승영 그렇지는 않습니다.

○상록구산업계장 이승영 기존에 받은 분들이 많이 있어 가지고 순환적으로 잘 돌아가고 있는 걸로 제가 알고 있습니다.

○상록구산업계장 이승영 그런데 이게 대형농기계 같은 경우에는 고가여서 저희들이 또 지원하는 데도 금액적으로 한계가 있고요. 그래서 매년 한 2대씩 순환적으로 돌아가는데 크게 불편한 것은 없는 걸로 제가 알고 있습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 네, 알겠습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 그게 설계금액이 있기 때문에 그것을 하시면 좀 애로사항이 많을 것 같아요. 또 깎일 것 같습니다. 보통 입찰 들어가면 계약금액이 한 85% 들어올지 80%가 들어올지 확실히 모르거든요. 그랬을 때,

○상록구환경위생과장 한재주 이것 설계금액입니다.

○상록구환경위생과장 한재주 2016년 200만 원 더 증감했습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 그러면 5500으로 해 주신다는 겁니까? 작년으로.

○상록구환경위생과장 한재주 예, 거기까지는 가능하겠습니다. 200만 원,

○상록구주민복지과장 김대환 2016년도 당초예산이 81억 8109만 7천 원이고, 그리고 2회 추경에서 84억 4186만 9천 원, 3회 이번에 82억 7003만 5천 원이 되겠습니다.

○상록구주민복지과장 김대환 81억 8109만 7천 원.

○상록구주민복지과장 김대환 저는 당초예산 81억 8109만 7천 원이 맞는 걸로 알고 있습니다.

○상록구주민복지과장 김대환 3회 기정예산 84억 4108만 6900원이요.

○상록구주민복지과장 김대환 이것은 2회 추경이 포함된 것이 84억 4186만 9천 원이 되겠습니다. 2회 추경에 포함된 것이 그렇고, 당초예산은 81억 8109만 7천원이 되겠습니다.

○상록구주민복지과장 김대환 저희들 3회 추경을 잡았기 때문에 그렇게 했지 않나 보고 있습니다.

○상록구주민복지과장 김대환 2017년도 예산,

○상록구주민복지과장 김대환 저희들은 당초예산을 해서 그렇습니다.

○상록구주민복지과장 김대환 저희들 편성할 때 전년도 예산보다 당초예산을 편성하고 있습니다.

○상록구주민복지과장 김대환 주거급여 그러니까 당초예산이 81억 8100하고 이번에 3회 추경으로 해서 82억 7003만 5천 원이 되겠습니다.

○상록구주민복지과장 김대환 예, 이번에 1억 7183만 4천 원을 뺀 것입니다.

○상록구주민복지과장 김대환 네.

○상록구주민복지과장 김대환 예, 그렇습니다.

○상록구주민복지과장 김대환 그런데 조금 전에 말씀드렸습니다만, 지금 현재 복지업무 관계는 국도비 내시에 의해서 편성하는 것이기 때문에 이렇게 된 것입니다. 지금 현재 내년도 내시 금액에 의해서 편성이 된 것입니다.

○상록구주민복지과장 김대환 네, 그렇습니다.

○상록구주민복지과장 김대환 네, 국비가 90% 지금 내시되어 있거든요.

○단원구환경위생과장 노재달 네.

○단원구환경위생과장 노재달 네.

○단원구환경위생과장 노재달 저희가 기존 사용하고 있는 의자가 좀 불편해 가지고 민원인 접대용으로 별도로 구입하고자 여기 계상했습니다.

○단원구환경위생과장 노재달 다르지는 않습니다.

○단원구환경위생과장 노재달 그것은 직원용과 민원용의 구조가 다르기 때문에 구분해서 별도로 분리해 놓은 겁니다.

○단원구청장 권오달 네, 그렇습니다.

○단원구청장 권오달 그렇지 않아도 그 부분에 대해서 기획행정위원회에서 종합적으로 그것을 각 부서에, 그러니까 전체적인 신청사로 이전했을 때의 자산취득비 들어가는 비용, 또한 기존의 집기를 사용한 것, 이런 것 종합적으로 파악을 해 가지고 자료 제출을 요구해 달라 해 그래가지고 지금 뽑고 있거든요. 나오면 위원님들한테 드리겠습니다.

○단원구청장 권오달 이전 비용으로요?

○단원구청장 권오달 행정지원과에서만 17억인가 추가적으로 우리가 이전할 때 들어가는 비용을 17억 지난해보다 더 편성을 했습니다.

정확한 숫자는 다시 한 번 말씀드리겠지만 그 정도 수준으로 해 가지고 편성을 했습니다.

○단원구청장 권오달 그것은 각 부서에서 부서 운영비로 판단해서 추진하게끔 되어 있습니다. 구입하게끔 되어 있어요. 그래 가지고 각 부서에서 예산을 계상했습니다.

○단원구청장 권오달 460억 정도 들어갔습니다.

○단원구청장 권오달 청사 이전에 따라서 비용이 한 12억 7천만 원 정도 증액되는 걸로 됐는데요. 저희도 가급적이면 자산취득비를 기존의 책상이나 의자, 캐비넷 등을 최대한 재활용할 것은 재활용을 하도록 하고 있습니다. 부득이 새롭게 청사를 이전함에 있어서 추가적이거나 내구연한이 오래된 집기나 가구에 대해서는 추가적으로 최소화시켜 가지고 구입한다는 걸 이해를 해 주시면 고맙겠습니다.

○단원구청장 권오달 그 판단을 그래서 기획행정위원회에서 종합적으로 검토를 하게끔 기존의 집기를 재활용하는 율은 얼마나 되고, 새롭게 구입해야 되는 건 얼마나 되는지를 구분해서 자료를 파악하라고 그랬으니까요. 그걸 가지고 다시 한 번 자세하게 설명을 드리도록 하겠습니다.

저희가 전액 전체를 갖다가 새롭게 집기를 구입한다는 것은 아니고요. 꼭 필요한 것만,

○단원구청장 권오달 조정해서 예산을 요구한 겁니다.

○단원구환경위생과장 노재달 신청사 이전하게 되면 창문 가리개, 사무실 환경에 맞춰서 이것 저희가 예산을,

○단원구환경위생과장 노재달 아니요. 기존에 있는 것 활용할 수 있는 건 활용하고요.

○단원구환경위생과장 노재달 글쎄, 구조를 잘 모르기 때문에 뭐라고 제가,

○단원구환경위생과장 노재달 면적 대비해 가지고 이것 추정한 겁니다.

○단원구환경위생과장 노재달 이것은 행정지원과하고 협의해 가지고 행정지원과에서 건축물 구조를 알기 때문에 공통으로 적용한 걸로 알고 있습니다.

○단원구환경위생과장 노재달 예.

○단원구환경위생과장 노재달 아까 나 위원님이,

○단원구환경위생과장 노재달 의자 구입 건에 대해서 제가 보충 설명 드리겠습니다.

○단원구환경위생과장 노재달 아니, 행정지원과하고 협의해 가지고 공통 사항은,

○단원구환경위생과장 노재달 다만, 저희가 부서에서 필요한 의자라든지 말씀하신 캐비넷 같은 것은 저희 사무실 환경에 맞춰서 필요한 것만 추가로,

○단원구환경위생과장 노재달 이것 민원인 의자는 행정지원과에서 내용을 잘 알지 못합니다. 저희가 통상 식품위생이라든지 산업 행정업무를 보면서 민원인들이 오시면 앉을 자리가 지금 없는 상황입니다. 그래서 그 분들을 위해서 별도로 계상을 한 겁니다.

○단원구환경위생과장 노재달 예.

○단원구주민복지과장 김창섭 네, 알겠습니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 네, 받아서 저희가 견적에 의해서,

○단원구주민복지과장 김창섭 업체는 제가 제출토록 하겠습니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 그것은 아닌 것 같습니다. 공통으로 해 가지고 아마,

○단원구환경위생과장 노재달 이것은 조달청 가격을 기준으로 한 것입니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 예, 전체 시비입니다.

○단원구주민복지과장 김창섭 금년도에는 15명의 행려자가 발생해서 사망장제비 7건이 나갔고, 나머지 8명에 대해서는 의료비가 지급이 됐습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 그게 2006년부터 10년째하고 있는 사업입니다. 17회째 하고 있습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 그게 위탁으로 하다가 이번에 행사운영비로 목 변경이 돼서 그렇습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 행사운영비로 해 가지고 우리가 선정을 해서 우수업체 해 가지고 할 예정입니다.

○상록구환경위생과장 한재주 한호전하고 안산1대학과 신안산대학 쪽에서 공모를 해서 거기서 민간위탁을 해서 했었습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 그렇죠, 우리가 공모를 해서.

○상록구환경위생과장 한재주 네, 선정해서 맡겨야죠.

○상록구환경위생과장 한재주 원래 민간위탁하려면 조례를 만들고 그래야 되는데 그게 아직까지 없어가지고 그렇게 됐습니다. 또 예산도 얼마 안 되고요.

○상록구환경위생과장 한재주 글쎄, 그건 잘 모르겠습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 공모하는 게 아니고 계속 지속적으로 해 가지고 사업자들은 굉장히 좋아하고 호응이 좋은데 작년까지,

○상록구환경위생과장 한재주 그건 아니고 불황 때문에 신청자는 많이 있습니다. 계속해야 될 사업입니다.

○상록구환경위생과장 한재주 네, 알겠습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 폐기물,

○상록구환경위생과장 한재주 몇 페이지입니까?

○단원구환경위생과장 노재달 청소계에서 올린 겁니다.

○상록구환경위생과장 한재주 청소계에서 합니다.

○단원구환경위생과장 노재달 운영 및 유지보수 건 말씀하시는 거죠?

○단원구환경위생과장 노재달 네.

○단원구환경위생과장 노재달 네, CCTV입니다.

○단원구환경위생과장 노재달 네, CCTV입니다.

○단원구환경위생과장 노재달 전기세하고 통신요금이 들어가는 겁니다.

○상록구환경위생과장 한재주 CCTV요. CCTV 설치돼 있습니다. 전봇대에 한양대학교 앞에 가면 이렇게,

○상록구환경위생과장 한재주 그것 일치시키겠습니다. 그것 좀 죄송합니다.

○상록구환경위생과장 한재주 CCTV가 있고 블랙박스 두 가지가 있는데요.

○상록구환경위생과장 한재주 CCTV요.

○상록구환경위생과장 한재주 1036페이지요.

○상록구환경위생과장 한재주 같이 있어서 그러는 건데 그것 CCTV입니다.

○상록구환경위생과장 한재주 네.

○상록구환경위생과장 한재주 아니 같이 있어서, 그런 것 있고 따로 있는 것도 있고.

○상록구환경위생과장 한재주 전기세 2만 원 네, 그것하고,

○상록구환경위생과장 한재주 유지보수, 30대요?

○상록구환경위생과장 한재주 네, 유지보수요. 고장 났을 때 보수하는 것,

○상록구환경위생과장 한재주 위에는 전기세.

○상록구환경위생과장 한재주 네.

○상록구환경위생과장 한재주 전기비.

○상록구환경위생과장 한재주 전기세.

○상록구환경위생과장 한재주 네, 2만 원.

○상록구환경위생과장 한재주 대수가 틀려요.

○상록구환경위생과장 한재주 우리는 그게 없습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 네.

○단원구환경위생과장 노재달 이것은 신규로 추가 설치하는 겁니다.

○단원구환경위생과장 노재달 네.

○상록구환경위생과장 한재주 네, 우리는 CCTV가 있고 블랙박스가 있거든요. 그것은 차량 블랙박스마냥 그런 것을 5대 설치한다는 겁니다.

○상록구환경위생과장 한재주 네, 알겠습니다.

○상록구환경위생과장 한재주 그것하고는 좀 틀립니다.

○상록구환경위생과장 한재주 그것은 사양에 따라서 다 틀리죠.

○상록구환경위생과장 한재주 네, 그리고 태양광 그런 것도,

○상록구환경위생과장 한재주 이것은 태양광으로 쓴답니다.

○상록구환경위생과장 한재주 그게 지금 30대, 15대 2회로 했지 않습니까. 그게 6개월마다 한 번씩 한다고요.

○상록구환경위생과장 한재주 30대가,

○상록구환경위생과장 한재주 네, 예상을 하고요.

○상록구환경위생과장 한재주 예상을 한 거죠, 그 정도로.

○상록구환경위생과장 한재주 네, 15대 2회 해 가지고 30대 그 정도로.

○상록구환경위생과장 한재주 6개월마다 한 번씩 할,

○상록구환경위생과장 한재주 아니, 그런 뜻이 아니고요. 여기 예산 세울 때는,

○상록구환경위생과장 한재주 15대해서 2회 했는데 이게 6개월이라고,

○단원구환경위생과장 노재달 네.

○단원구환경위생과장 노재달 네, 맞습니다.

○단원구환경위생과장 노재달 지금 위원님 말씀하신 대로,

○단원구환경위생과장 노재달 네.

○단원구환경위생과장 노재달 NVR에 대해서,

○단원구환경위생과장 노재달 위원님, NVR에 대해서 설명 드려도 되겠습니까?

○단원구환경위생과장 노재달 NVR이 ‘Network video recorder’ 약자로 네트워크 기반 영상장치 전용 녹화장치이며, PC를 이용한 녹화에 비해서 안정성이 뛰어나다고 저희가 판단하고 있습니다.

○단원구환경위생과장 노재달 네, 저장하는 장치입니다.

○단원구환경위생과장 노재달 그 사항은 잘 모르겠습니다.

○단원구환경위생과장 노재달 네, 죄송합니다.

○단원구환경위생과장 노재달 네.

○상록구환경위생과장 한재주 네.

○단원구환경위생과장 노재달 네.

○단원구청장 권오달 네.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 경기테크노파크 원장 윤성균입니다.

어제 제가 몸이 좀 저거 해서 병원에 가는 바람에 참석을 못했고요. 지금 우리 존경하는 나정숙 위원님께서 우리 자료 관계에 대해서 TP 원장으로서 입장을 좀 말씀 주시라는 얘기가 있었는데요. 지금까지 통상 예산은 보면 안산시 예산을 의회에서 심의하면서 산업지원본부의 예산에 그 대행사업비가 들어가 있는 걸로 이렇게 알고 있습니다. 그래서 거기 심의할 때 당초에는 보면 작년까지만 해도 산업지원본부 할 때 같이 저희들이 보충해서 설명하는 걸로 이렇게 참석을 했었습니다.

그런데 올해는 특별히 별도로 이렇게 해서 좀 더 자세하게 시민 세금이 쓰이는 곳을 샅샅이 알기 위해서 아마 이런 별도의 회의를 하는 걸로 이렇게 이해를 하고 있고요.

어제 저희 실무자들이 자료를 제출한 게 다소 추상적으로 이때까지 하던 방식에서 아마 자료를 준 걸로 이렇게 이해합니다. 그래서 아마 위원님들 보시기에 조금 미흡한 분야가 없지 않아 있었다 이렇게 보는데 여기 나온 자료도 최종적으로 픽스된 건 아니고, 다만, 가내시된 예산이라는 것만 좀 이해를 해 주시면 좋을 것 같습니다.

이상입니다.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 당연히 변하게 됩니다. 이사회는 수탁기관으로써 위탁받은 기관에서 예산 편성된 범위 내에서 다시 사업계획을 짜 가지고 이사회에 보고를 해서 승인을 받는 절차를 거칩니다.

따라서 우리 안산시의회에서 더하거나 또는 예산을 감하면 거기에 따라서 사업계획이 변동이 있고 거기에 따라서 이사회 승인을 받게 됩니다. 당연히 변합니다.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 최종적으로는 우리 정관에 의해서 이사회에서 결정하는 걸로 돼 있습니다. 이게 재단법인이기 때문에 재단법인에도 이사회가 최고의 의사결정기구이고 거기에 따라서 하게 됩니다.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 제가 말씀드린 것은 아까도 말씀, 의회에서 집행된 결정된 예산의 범위 내에서 이사회에서 결정한다고 말씀드렸습니다. 이사회에서 우리 안산시에서 결정한 것 이상으로 결정한다는 그런 뜻은 아니고요. 그래서 그 범위 내에서 하기 때문에 제가 보기에는 의회가 우선권을 갖고 있다고 보시면 될 것 같습니다.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 양해하신다면 그 분야는 총무팀장이 많이 알고 있기 때문에 총무팀장으로 하여금 답변드리도록 하겠습니다.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 총무팀장 임진석입니다.

위원님 질문 사항에 답변 드리겠습니다.

안산산업경제혁신센터는 지금 현재 팀장 2명을 제외하고는 다 계약직으로 운영을 하고 있습니다. 여기 관리자급은 센터장님이 되시겠고요. 그다음에 계약직의 직급은 가급·나급·다급·라급으로 지정을 하고, 그다음에 정규직에 대해서는 1급부터 7급까지 운영을 하고 있습니다.

그래서 이 표현의 방법은, 계약직과 정규직에 대한 직급의 표현은 다소 차이가 있을 수 있고요.

그다음에 여기 급여 부분의 차이 부분은 직급별 급여가 조금 차등이 있는 부분이 있고요. 그다음에 다른 사업 부분에 대해서 급여가 다른 부분에 대해서는 참여율 비율에 따라서 급여가 조금 차이 나는 부분입니다.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 총예산으로 보시면 저희가 400억 이상이 되는데요. 예산 범위 내라기보다는 우리가 기업 지원 기관이다 보니까 주로 예산의 대다수는 기업을 지원하는 비용으로 많이 소요가 됩니다. 그런데 인건비 부분은 실지 한 10%에서 한 12% 정도 범위가 될 것 같습니다.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 예.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 아까 모두에 말씀드렸듯이 차장급은 정규직에 들어가 있는 거고요. 그다음에 본부장 센터장은 계약직 센터장이십니다. 김태우 본부장이 지금 계약직으로 채용이 됐습니다.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 네, 그렇습니다. 본부장급이 되겠습니다.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 예, 그렇습니다.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 소프트웨어 지원 성장 산업도 같은, 잠시 기획팀장이 예산을 편성했는데요. 대신 답변을 드려도 되겠습니까?

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 기획예산팀장 김언중입니다.

위원님께서 보고 계신 자료는 처음에 어제 제출됐던 자료의 초안을 보신 거고요. 어제 제가 밤늦게까지 요구하셨던 자료 2부를 만들면서 해당 부서에서 올라온 자료가 좀 오기가 있어서, 그러니까 지금 말씀하셨던 센터장의 인건비는 기본 연봉과 각종 제수당, 직책수당, 시간외수당, 연차수당, 그리고 사측 부담금 국민연금이라든지 퇴직충당금 전체 비용을 다 계상하는데 실무자 분께서 총무팀에서 통보하는 총액보수를 가지고 참여율을 계산 안 하시고 기준이 되는 금액을 지금 보시는 자료처럼 7천 얼마로 이렇게 줄여놓은 상황입니다. 그래서 새로 인쇄한 자료에는 그 부분을 정정해서, 참여율에 의해서 배분이 되어 있거든요.

참고로 김태우 본부장은 안산산업경제혁신센터에도 참여를 74% 정도 참여를 하시지만 위원님이 말씀하셨던 SW기업 성장 지원에도 일부 참여를 실제로 본부장급으로 결재를 하고 참여를 하고 있어서 참여율이 이렇게 나눠져 있다라고 보시면 되겠습니다.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 죄송합니다.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 네, 설립 당시에 출연금 50%입니다.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 네.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 그것은 제가 잘못한 부분 인지를 하고 있습니다. 다음부터는 그런 부분이 없도록 꼼꼼하게 챙겨서 제출토록 하겠습니다.

○(재)경기테크노파기획예산팀장 김언중 다음부터는 제가 유념토록 하겠습니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 김태우 본부장입니다.

예를 드신 안산사이언스밸리 혁신클러스터 활성화 지원 사업인데요. 저희가 혁신센터 같은 경우는 당초 예산에 인원도 어떻게 보면 1월부터 저희가 채용 같은 것도 심혈을 고려해서 제대로 된 인력을 채용코자 실지로 4월에 했고요.

그다음에 이런 사업들도 저희가 당초 계획보다는 조금 더 정밀하게 또 좀 더 잘하기 위해서, 워크숍이라는 게 저희가 일부러 줄인 건 아니고요. 또 저희가 그 환경에 맞고 상황에 맞게 하다 보니까 회수가 저희 기본계획보다는 조금 적게 한 경우가 몇 건 있습니다.

그것은 삭감이라기보다는 저희가 실제로 내년에 이월을, 저희 출연금이고요. 내년에 이월을 해서 저희가 내년에는 계획보다는 좀 더 많이 할 계획이고요. 그것은 삭감보다는 저희가 내년으로 이월해서 좀 더 잘 할 계획입니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 안산사이언스밸리 운영협의회 같은 경우는, 실제 안산사이언스밸리는 공공기관 8개 기관 플러스 같이 보조, 운영 협의를 하는데 운영협의회 안건이 있는 경우가 있고요. 또 저희가 안건이 없는데 모인다 그것은 또 아닌 것 같고, 협의회 모일 때마다 비용이 들어가는데 그렇다고 저희가 없는데 모인 것은 아니고 안건이 있을 때 모이고요.

그다음에 저희가 협력해서 같이 모여서 협의를 하기 때문에 그런 운영협의회는 조금 안건에 대해서 모이는 경우가 왕왕 있습니다. 그래서 저희가 그런 행사를 같이 한다든가 그다음에 실무협의회를 대신 많이 합니다. 그러니까 운영협의회가 있고요. 그 밑에 실무협의회, 사실 실무협의회는 좀 더 더 많이 했다고 보시면 됩니다. 그래서 레벨 단계가 운영협의회 밑에 실무협의회가 있고요. 같이 하는 경우가 있습니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 예, 있습니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 제가 담당하고 있고요. 정보산업지식센터 서선영 팀장 같이 와 있습니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 2016년도 말씀하신 건가요?

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 2016년도는 총예산이 5억 7200입니다. 국비 3억 3700이고요. 시비 2억 3500입니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 2016년도에는 5억 7200입니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 그러니까 2016년 올해가 5억 7천이 되고요.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 내년 예상은 5억 7400으로 현재 예상하고 있습니다. 왜냐하면 이게 평가 결과에 따라서 국비와 시비가 매칭이 들어가는데 시비에서는, 그 평가가 아직 진행 중이고요. 평가 결과가 아직 안 나온 상황입니다. 현재 예상은 저희가 5억 7400으로 예상하고 있습니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 약간 수치에 차이가 있는데요. 본예산 기준으로 하다보니까 약간 수치에 차이가 있는데 실제 저희가 드린 자료는 4억 9500이고요. 저희 내부적으로 조금 차이가 있는 것 같습니다. 다시 한 번 저것은,

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 저희가 내부 자료, 내부 자료라기보다는 저희가 보고된 자료는 5억 정도 넘었는데 지금 제출한 것은 추경이 아마 반영이 되고 안 되고 차이가 있는 것 같습니다. 그것은 다시 한 번 저희가 제출하겠습니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 5억 7200이 맞습니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 본예산 기준으로 말씀을 드리면 4억 9500이 맞고요. 내년도 예산은 5억 7400입니다. 수정하겠습니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 네, 그렇습니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 올해는 4억 9500입니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 아니요. 어제 드린 자료에도 4억 9500, 360 이렇게 된 건데요.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 지금 저희가 드린 자료가 4억 9500이고요. 어저께 드린 건 4억 9500 같이 들어가 있는 겁니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 그러니까 4억 9500은 국비하고 안산시가 포함된 금액이고요. 지금 보시고 있는 2억 3천 그것은 안산시 것만 입니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 네, 그렇습니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 지역 성장 사업은 국비와 안산시가 같이, 그러니까 안산시가 매칭 들어간 건데 앞에 2자가 보이는 예산 금액은 안산시 매칭 금액이고요. 이 성장 사업은 국비와 예산 안산시가 같이 들어가 있는 매칭된 사업입니다. 그래서 전체 예산 금액이 앞에 5자가 보인다든가 4자가 보인다든가 거기 예산 금액이 좀 차이가 큰 이유가 그렇습니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 예, 맞습니다.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 기획예산팀장 김언중입니다.

2016년도 예산 자료는 제가 안 가지고 있는데요. 저희가 예산 수립 절차를 위원님께 다시 설명을 드리면, 금일 제출된 예산서 본예산안이라고 되어 있는 것 있지 않습니까?

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 더 두꺼운 거 있지 않습니까. 그것은 이사회가 통과되기 전까지는 가내시된 예산안입니다. 예를 들어서 금일 안산시의회에서 저희 TP 산업지원본부 소관과 관련된 예산이 삭감이 됐을 경우에는 저희가 12월 22일 반영되는 예산도 삭감이 됩니다.

그런데 당시에 지금 위원님이 갖고 있었던 2016년도 예산안은 오늘처럼 확정이 안 된 가내시된 예산을 저희가 내부적으로 파악을 해서 제출을 해 드린 상황인 거거든요.

그래서 저희가 위원님 아시겠습니다만 안산시의 시비를 100% 지원 받는 기관하고 저희하고 상황이 틀린 게 저희는 미래부, 산업부, 경기도, 중기청 예산을 수시로 체크를 하면서 그게 확정이 되면 반영을 하고요. 그게 또 저희가 오기가 있으면 다음 1회 이사회 때 1회 추경을 통해서 다시 또 재조정을 합니다.

그런 절차에 의해서 지금 보셨던 2016년도 예산안도 안이라고 되어 있는 게 뭐냐 하면 확정이 안 된, 이사회 통과가 안 된 안이거든요.

금일 제출된 2017년도 예산안도 이사회 통과되지 않는 가내시된 아직 예정의 예산안이라고 보시면 되겠습니다.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 네, 그것도 그때 당시에 제출된 시기가 아마 이사회가 개최되지 않은, 저희가 보통 이사회를 하반기 중순에서 하반기에 하기 때문에 오늘과 같은 똑같은 시점에서 아마 제출된 자료여서 그렇게 된 것 같습니다.

위원님이 혹시나 예산에 대한 부분을 저희가 방만하게 운영하지는 않고요. 왜냐하면 미래부나 안산시의 협약에 의해서 예산이 확정되기 때문에,

○(재)경기테크노파기획예산팀장 김언중 차이가 많이 있습니다. 보시면,

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 얇은 걸로 우선 보시면 될 것 같습니다.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 네, 똑같습니다.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 저희 예산 구조가 한 160억 정도가 경기도이고 자체 수입이 한 70억 정도 있고, 그다음에 중앙정부가 대략 한 140, 150억 그래서 총 예산 규모가 437억입니다.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 어제 2개를 다 달라고 하셨습니다. 그래서 어제 저녁 늦게까지 작업을 해서 지금 드린 거거든요.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 위원님, 요지는 저희가 이번도 그렇고 2016년도 그렇고 아마 이사회 개최되기 전에 확정되기 전 예산안을 보시고 계셔서 아까 소프트웨어 성장 지원 사업 경우에도,

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 심의를 받지 않습니다.

다시 말씀드리면 수탁사업과 관련된 부분은 예전에는 특별회계로 확정이 돼서 사업비를 내려주는 안산시의 의지에 의해서 금액이 확정되기 때문에 그걸 가지고 개별적으로 심의를 하지는 않습니다. 단지, 저희가 예산서 안에 목을 편성해서 반영을 하는 거고요. 실질적으로 이사회에서 심의하는 것은 저희가 실제로 안산시도 참여를 하시고 경기도도 참여를 하시고 산업부도 참여를 합니다. 저희가 주된 것은 일반회계 쪽, 일반회계 자체 수입과 관련된 인건비나 경상운영비에 관련된 심의라고 보시면 되겠습니다.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 예, 총무팀장 임진석입니다.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 급여의 차이는 아마 참여율 비율에 따라 차이가 있을 겁니다. 급여는 어느 부서에 근무하더라도 같은 직급에 대해서는 같습니다, 경력의 차이에 의해서 조금 차이는 있는데.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 정보산업진흥센터 같은 경우 사업의 꼭지가 여러 개 있거든요. 그 꼭지별로 전체 총괄하기 때문에 단위사업별로 참여율을 다 그렇게 편성하게 돼 있습니다. 그러다보니까 각 사업별로 인건비를 받게 돼 있습니다.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 네, 연봉이 6100만 원인데 그게 참여율이 소프트웨어 성장 지원 사업에는 10%만 참여를 합니다. 그래서 10%니까 610만 원이 되겠습니다.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 네, 1700만 원.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 7천만 원 잡혀 있습니다.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 16페이지.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 이것은 아마 1700만 원씩 4개사, 그러니까 4개 회사,

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 네, 김태우 본부장입니다.

소프트웨어 성장 지원 사업은 초기상용화, 그러니까 기술개발 지원 사업에 저희가 지원하는 겁니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 네.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 그러니까 저희가 4개사를 선정하지 않겠습니까. 그러니까 이 사업이 공고가 나가서 업체들이 신청하면 저희가 일련의 선정 과정 있지 않습니까. 그래서 그 기업이 원하는 기술 항목에 대해서 저희가,

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 이 4개사는 저희가 매년마다 선정을 다시 하는 겁니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 네, 선정 과정이 있습니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 네.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 저희가 정보산업이지 않습니까? 정보산업진흥센터니까 IT계열도 있고요. 다음에,

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 네, 맞습니다. 정보산업진흥센터 쪽에 있는 사업입니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 그러니까 IT에도 있고 그다음에 소프트웨어, IT라는 게 소프트웨어와 그다음에 하드웨어, 이런 기술개발 지원 사업 있지 않습니까. 어플 개발하는 곳도 있고 하드웨어를 개발하는 곳도 있고, 또 실제 소프트웨어를 개발하는 곳도 있고, 코어기술 개발하는 곳도 있고 그렇습니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 네, 맞습니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네, 기술지원본부장 최강선입니다. 제가 담당하고 있습니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 이게 심사하시는 분하고 현장 실사 나가는 분은 여럿이 나가는 게 아니고요. 그것은 해당 심사하신 분 중에서 한 분하고 저희 직원하고 같이 나갑니다. 그래서 처음에 과제 선정 당시에,

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 그러니까 전문가 한 분하고 저희 직원하고 같이 가는데 전문가가 분과가 여러 분과기 때문에,

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 잠깐만요. 23페이지 말씀하시는 거죠?

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 이게 우리가 화학바이오, IT 이렇게 분과를 여러 군데로 나눕니다. 나누는데 한 분과에 두 번씩 간다는 말씀인 거죠. 그러니까 한 사람이 화학바이오 분야의 기업이 선정된 데를 실사 나가면 중간평가를 한 번 나가고요. 최종 평가하기 전에 한 번 또 실태조사를 나갑니다. 그래서 두 번을 나간다는 말씀이고요. 분과가 5개기 때문에 전문가가 한 분씩 나가는데 5분과 곱하기 2 하니까 총 연 인원은 10분이 됩니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네, 틀립니다. 선정 평가는 처음에,

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 이게 약 10개 내외를 선정을 하는데요.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 예산에 따라서 4300만 원 정도 범위 내에서 하기 때문에,

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 그렇습니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 그렇습니다. 그 과제를,

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 그렇습니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네?

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 최종 평가할 때 말씀하시는 거죠?

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네, 선정,

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 35명이 됩니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 실태조사는 한 분씩 나가는 거예요, 한 분과 당.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네, 그래서 두 번 나가는 거죠.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 한 번 나갈 때 하루에, 이게 다 안산시 관내 기업만 하기 때문에 보통 하루에 다 합니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 한 번 실사 나가시는 분이 2개 과제 정도로 하기 때문에요. 안산시 관내기 때문에 하루에 다,

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네, 가능합니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 분과별로 다른 사람이 나갑니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 아니요. 설명을 드리겠습니다.

그래서 처음에 과제를 선정했던 분들 중에서, 그 과제 선정 과정에서 어떤 과제를 개발한다는 것을 알기 때문에 그분들 7분 중에서 한 분을 선정해서 현장 실태조사를 하는 거고요. 또 그분들 7분들 중에서 3분을 선정해서 그 과제가 당초에 목적했던 대로 제대로 수행이 됐는지를 평가를 합니다. 그렇게 합니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 그렇지 않고요. 과제 선정했을 때하고 최종 평가할 때 하고는 약 1년이 걸립니다. 왜냐하면 과제를 개발하는 기간이 필요하니까요.

과제는 처음에 선정평가위원회는 기업들이 어떤 제품을 개발하겠다고 제안서를 내면 그중에서 가장 사업성이 좋고 앞으로 성공 가능성이 높고, 또 현재의 기술 수준하고 맞는지 이런 것들 평가위원회를 통해서 선정을 하는 겁니다, 지원 과제를.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네, 알겠습니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네, 드릴 수 있습니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네, 드리겠습니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네, 드리겠습니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 국외여비는 사실 이게 전에 안 했었는데 금년부터 처음 시작을 했는데요. 기술닥터 하시는 분들이 각 연구소나 대학이나 기관에 계신 분들이 기술닥터로서 현장에 많이 참여를 합니다. 기술지도에 많이 참여하시는데 이분들이 약간 재능기부 형태로 시간도 많이 걸리고요. 수고를 많이 하시기 때문에 그중에서 우수한 기술닥터를 선정을 해서 그분 중에서 해외 애로기술을 해결하거나 그런 기관들을 벤치마킹하는 그런 비용이 되겠습니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 그렇습니다. 외부 사람들입니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네, 우리가 도내, 아니면 지방에 있는 연구기관들 한 70여 개 기관들하고 업무 협약을 해서 거기에 박사 분, 전문가 분들이 애로기술 해결에 참여하고 있습니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 저희 직원들이요?

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 저희 직원은 전담 인력으로 6분이 여기 참여하고 있습니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 계약직, 정규직 합해서인데요. 지금,

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 계약직 한 분하고 정규직 6분, 팀장해서 총 8명이 하고 있습니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 그러니까 계약직, 정규직, 팀장 그렇게 해서 총 참여하는 인력은 8명이 되겠습니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 이 사람들은 현장을 같이 나가고요. 기술닥터,

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 우리 직원들은 기술 분야를 가서 직접 지도하는 게 아니고요. 전문가를 모시고 기업을 찾아가는 역할을 하고요. 가서 업무 범위를,

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네, 그렇습니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네, 이해를 그렇습니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 그런 사례는 거의 없습니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 닥터가 이게 상주하는 게 아니고요.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 상주하는 게 아니고요,

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 저희가 이게 1년에 한 700개 기업을 방문하거든요. 매일 하루에 한 3개 이상의 기업을 방문합니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 그러니까 기술은 원래 다양하기 때문에 기술에 대한 분야는 외부 전문가들이 하고요. 기술 전반에 대한 것들은 저희 직원들이 이해를 합니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 기술닥터 말씀하시는 거죠? 해외 혁신클러스터라든가 아니면 해외에도 보면 기술애로 이런 것 지원하는 그런 제도들이 해외에도 있습니다. 그래서 그런 선진지를 하는데 올해 처음 시작을 했기 때문에 그런 벤치마킹할 기관들도 추가로 개발할 예정입니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 올해 금년에 처음 시작했습니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 2016년도에 처음 했고요.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네, 이게 전체적으로는,

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 제가 조금 설명 드리면,

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 안산시 것은 이중에서 일부고요. 한 2억 정도 되고요. 경기도비에 대한 매칭을 약간 하고 있습니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네, 뿌리산업.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네, 이것은 특허입니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 특허를 이 사업비에서 지원해 줍니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 특허출원해서 등록받을 때까지는 저희 테크노파크에서 관리를 합니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 등록될 때까지.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 등록되고 나서는 그 해당 회사가 그 특허를 유지할 건지 나중에 권리를 포기할 건지는 회사가 판단하게 돼 있습니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 권리를 포기하는 것은 회사의 권한이니까요.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 회사의 권한이니까요. 그 대신 특허를 출원할 당시에 이 특허가 사업성이 좋은지 또 등록 가능성이 높은지에 대한 사전조사를 저희들이 철저히 한 다음에 특허출원비를 지원합니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 그것은 사실은 우리나라 전체적으로도 그렇게 많지는 않습니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 한 30% 내외로 보통 되고 있는데요.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네, 그 정도로 되고 있습니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 그러니까 쓸모없는 특허들은 괜히 돈만 들어가기 때문에 회사 입장에서는 유지할 필요가 없습니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 그렇습니다. 관납료가 있고요.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네, 대행료가 있고 그렇습니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네, 많습니다.

○(재)경기테크노파크기술지원본부장 최강선 네.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 1급은 5분인데요. 두 분이 지금 해외 가 있고 해서 세 분만,

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 우리 본부장님 여기 오신 분들, 기술본부장님, 에너지센터장님, 산업혁신센터장님 세 분 있고요. 행정본부장이 한 분 있고, 그다음에 전략사업본부장, 다섯 분 있습니다. 그렇게 해서,

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 우리 총무팀장이 답변 드리도록 하겠습니다.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 네, 총무팀장 임진석입니다.

직제상 정원은 현재 76명인데 정규직 현원은 69명입니다. 그다음에 계약직까지 포함해서 현재 106명이 있습니다.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 자료에는 정규직만 올라가 있습니다.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 네, 임원 포함해서요.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 네.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 올해 정규직이 조금 늘었습니다. 올해 사업비가 확충이 되고 그다음에 경기에너지센터가 신설이 되면서 인원이 늘었습니다.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 올해 정규직이 15명 정도 늘었습니다.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 네.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 우리 인건비 구조가 정규직들 중에서도, 지금 인건비 편성은 정규직은 전체 재단에서 편성을 합니다. 그런데 거기에 사업별로 인건비 들어가 있는 부분은 계약직 직원들 부분과 그다음에 정규직 중에서 참여인력이 들어간 부분이 있습니다. 그 부분만 사업의 직접비에서 나가기 때문에 거기에 편성을 하고 있습니다.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 사업의 인건비를 전체 재단에서 다 편성을 일단 해 놓고요, 정규직에 대해서는. 그다음에 각 사업별로 편성된 인건비가, 그러니까 사업별로도 인건비 베이스를 넣어야 되기 때문에 넣어서 그것을 재단으로 전입을 시킵니다. 그래서 재단에서 실제 편성은 되지만 지출되는 부분은 재단으로 전입을 받아서 재단에서 일괄로 급여를 지급하고 있습니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 네, 김태우 본부장입니다.

네, 맞습니다. 10억은 인프라하고 그다음에 임대비하고 관리비 이렇게 포함돼 있습니다.

거기 인원도 저희가 한양대하고 예대, 거기 위촉 직원도 있지 않습니까? 그래서,

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 예대는 광덕시장이고요. 한양대는 한양대 앞에 보보스, 옛날 건물 4층에 있습니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 현재 예대가 20개사 입주돼 있고요. 그다음에 한양대는 10개사인데 저희가 내년에 신규로 10억을 또 할 겁니다. 그래서 공고가 나가고요. 청년동아리라고 팀에 대한 지원을 받아서 저희가 선정 결과를 합니다. 심사 결과를 해서 선정을 하게 돼 있습니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 저희가 내년도에, 그러니까 신규가 있고요. 저희가 두 트랙입니다. 기존에 하던 사업 청년큐브가 있고요. 신규로 저희가 10억을 또 이번에 편성을 내년에,

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 아니, 그러니까 기존에 하던 데가 2군데가 있고요. 신규로 내년에 2군데를 더 개설할 계획입니다. 그럼 내년 되면 아마 4군데가 되겠죠. 올해 2군데와 내년에 생기는 2군데 해서 총 4군데가 될 예정입니다. 그래서 예산이 저희가 현재 하고 있는 것,

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 기존 한 데 예산은 10억입니다, 그것도 올해. 그러니까 내년도 2017년도.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 이 분야는 신규로 돼 있는 그것만 나와 있고요. 기존에 있는 부분은 별도 예산으로 돼 있습니다. 그래서 여기 지금 말씀하시는 10억 부분은 2017년도에 두 곳을 새로 인큐베이팅 사업을 하겠다라고 제안을 해서 안산시에서 업셋한 그런 사업이 되겠습니다.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 네, 맞습니다.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 제가 말씀드리겠습니다.

지금 현재 437억 중에서 기업 지원 예산은 한 330억 정도 이렇게 파악되고 있습니다. 그중에서 저희들이 각 시군별로 이 예산이 어떻게 쪼개지냐를 최종적으로 검토해 본 적이 있어요. 작년에도 해 봤고 올해도 해 봤습니다. 비공식적으로 해 봤는데 거의 한 35% 정도가, 그러니까 총 사업비 예산의 35%, 기업 지원 예산의 35% 정도가 안산 지역에 뿌려지고 있습니다. 거꾸로 얘기해서 330억 중에 한 100억 정도가 이쪽으로 오신다고 보면 됩니다.

지금 안산시에서 출연하는 예산은 60억 정도로 이렇게 알고 있는데요. 결국 이쪽에 뿌려지는 예산은 60억 플러스알파해서 한 40억 정도가 들어간다고 이해하시면 전체적으로 그림이 맞을 거라고 이렇게 봅니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 제가 보는 관점에서는요. 예를 들어서 기술닥터 같은 경우에는 아시겠지만 경기도 31개 시군의 다 매칭 비율을 받아서 TP가 운영하는 사업이지 않겠습니까. 그런데 실지로 TP가 안산에 있기 때문에 안산 관내에 있는 기업들에 혜택이 아무래도 많이 받는 것은 사실이고요.

그다음에 안산시 생산, 제가 옛날에 용역을 한 번 2015년 성과를 보면 생산 증대 4조, 고용 창출 있는데 안산시가 실제로 혜택을 많이 받는 것은 사실이고요. 그러니까 TP가 안산에 있는 게 어떻게 보면 안산시로 봐서는 저는 되게 혜택을 많이 받고 있고요. 현실적으로 수치도 그렇게 나오고 있습니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 반월공단을 예를 들어서 큰 매출이 천억이라든가 500억 이상 되는 기업들은, 사실은 저희가 지원하는 기업들은 아무래도 중소기업을 많이 지원해 주기 때문에, 모르겠습니다. 위원님께서 만약에 큰 기업들하고 말씀 나누실 때는 그쪽은 저희보다는 중앙정부, 미래부나 산업부나 중앙정부 돈을, R&D 자금은 거기 보통 20억, 30억 줍니다. 저희는 20억, 30억 주는 그런 기관이 아니기 때문에요. 그러니까 중소기업은 저희가 많이 지원해 주면, 아까 소프트웨어 성장 산업 같은 경우는 1700만 원, 2천만 원 이렇게 작게 줍니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 저희한테는 아무래도 영세 기업, 아무래도 아까 말씀드렸듯이 300억, 500억, 천 억 이런 기업들은 저희보다는 중앙정부 R&D 자금 20억, 30억을 많이 지원받고요. 저희한테 지원받는 기업들은 10인 내외 기업들, 20인 내외 좀 약간 중소보다 작은 영세기업들이 아무래도 많습니다. 그렇게 생각하시면 될 것 같습니다. 그런 기업이 안산에 있는 기업들이 많이 혜택을 받고 있다, 이렇게 보시면 되겠습니다.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 어제 제 개인적인 사정으로 인해서 여기 못 온 것에 대해서는 위원님들한테 죄송하다는 말씀을 드리고요.

다만, 우리가 인쇄를 안 해 가지고 A4용지 호치케스로 박아서 제출한 건 불성실하다 이렇게 말씀하시는데 그 부분 저희들하고 보는 시각이 조금 차이는 있는 것 같습니다.

그것은 저희들이 여태까지 산업지원본부의 대행사업비로 이렇게 걸쳐있기 때문에 거기서 심사가 끝나서, 거기는 다 들어가 있습니다. 산업지원본부에는 예산서에 다 이렇게 인쇄를 해서 아마 들어가 있었던 걸로 제가 알고 또 거기의 심의가 끝난 걸로 이렇게 보고를 받았습니다.

TP 분야에 대해서는 추가로 일정을 잡으셔서 한다는 말씀 듣고, 그러면 이게 어떻게 보면 중복 심의의 가능성도 좀 있겠다라는 생각을 저희 조금은 한 것 같아요, 우리 본부장들이나 저를 비롯해서.

그래서 그 부분에 대해서는 지금까지도, 또 더군다나 올 때는 산업지원본부에 같이 와서 본부장 몇 분이, 특히, 행정지원본부장이 배석하고 기획예산팀장이 배석하고 이렇게 했었던 게 관례입니다. 한 번 보시면 알겁니다.

올해는 여기 문화복지위원회에서 새로운 시도를 하시기 때문에 거기에 대해서 적응을 해서 앞으로 잘 준비를 해야겠다는 생각을 갖고요.

자료 부분에 대해서는 이건 다시 스크린을 해서 어떤 절차가 맞는지에 대해서는 한 번 추가로 논의를 정확하게 해서 집행하는 게 맞겠다는 생각은 듭니다.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 다시 한 번 말씀드리지만 그 부분에 대해서는 다시 한 번 제가 짚어보겠습니다. 짚어 봐서 저희들이 예산안을 제출하지 않았다는 게 아니고, 우리가 직접 제출한 것이 아니고 우리는 대행사업을 하는 수탁기관이지 않습니까. 그런 기관은 위탁기관에다 예산 얹어가지고 제출하는 게 여태까지 관례였고, 다른 경기도도 그렇게 하고 있고 중앙정부도 그렇게 하고 있습니다.

저희가 31개 시군으로부터 다 출연금을 받는데 그 지방 의회에 가서 이런 것을 안 하고 있지 않습니까. 그래서 그 부분이 어떤 게 정확한지를 다시 한 번 짚어가지고 문화복지위원회에서 하시는 대로 잘 따라 추진하도록 하겠습니다.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 네, 잘 알겠습니다.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 예, 그렇습니다.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 그렇습니다.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 예.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 예, 그렇습니다.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 제가 추가로 한 말씀드려도 되겠습니까?

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 대행사업비를 주는 곳이 우리 기관으로 따지면 31개 시군도 다 주고 있고요. 경기도도 주고 있는데 어디에서 저희들 보고 와서 이 사업을 심의하라고 그렇지는 않거든요. 오히려 경기도의회에 가겠다고 그랬더니 ‘너네는 수탁 받는 기관이어서 올 자격이 없다.’ 이렇게 보는 거예요. 그래서 여태까지 안 갔고, 다만, 대행사업비를 줄 때 사실은 해당 기관의 담당 사무관이나 과장이나 주무관이 정확하게 모를 수도 있습니다.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 그럴 때를 대비해서 담당 본부장이나 담당 팀장이 가서 자세하게 설명을 해 주고 있거든요. 그래서 배석 개념으로 이렇게 여태 있었던 겁니다.

그것보다는 오히려 문복위에서 이번에 새롭게 자세하게 한 번 들여다보자 라고 이렇게 하는데요. 여기서 또다시 심의하면 제가 보기에는 산업부에서 심의하고 중복 가능성이 충분히 있다고 보여 지고요.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 하나만 더 말씀드리겠습니다.

사업비 중에서 사실은 상당부분 안산시 이렇게 하고 있긴 합니다만, 왜 이게 별도로 하지 않아야 된다고 생각하는 하나가 이를 테면 기관에 대해서 정해져있지 않거든요. 이를 테면 대행사업비라고 되어 있지 그 사업을 TP가 한다고 보장은 없는 겁니다.

예를 들어서 그 사업비를 ASV 활성화 과학축제라고 그랬는데 그 사업을 쉽게 말하면 그게 도시공사 줄 수도 있는 겁니다.

그래서 우리가 여기 반드시 와야 된다는 그런 것도 있을 수가 없다 이렇게 보기 때문에, 무슨 관례적으로 과학축제는 우리가 해 왔기 때문에 하는 건 당연한데 그런 논리도 하나 있을 수가 있기 때문에 그렇습니다.

그래서 그런 걸 다 감안해서 다시 한 번 저희들도 잘 검토해서 한 번 보고를 드리도록 하겠습니다.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 총무팀장 임진석입니다.

지난번 행감 때 존경하는 김동규 위원님께서 감사를 해 주셨는데요, 그거는 산업지원본부하고 협의를 해서 내년도 본예산에 예산을 편성을 했습니다.

그래 가지고 외부용역을 통해서 보다 투명하게 조직진단을 통해서 조직관리를 하겠습니다.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 내년 본예산에 편성이 되어 있기 때문에 1월달에 발주를 해서 한 3개월 정도 소요가 됩니다.

그래서 4월 정도면 조직진단 결과가 나올 것 같습니다.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 예, 알겠습니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 예, 김태우 센터장입니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 예, 지금 관리직원이 배치되어 있습니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 한 명씩 배치되어 있고요, 두 군데 하고 있기 때문에 한 명씩 배치되어 있고 저희 직원도 또 같이 이렇게 배치는 아니지만 저희가 전담인원이 또 있습니다.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 예, 기획예산팀장 김언중입니다.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 내부거래 차감에 대해서 제가 부연 설명 드려도 되겠습니까?

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 네.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 네.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 네.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 네.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 네, 저희가 말씀드리면,

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 앞에 위원님이 말씀하셨던 3페이지하고 4페이지 보시면 간접비하고, 그러니까 인건비도 저희가 계약직이 있고 정규직이 있습니다.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 예, 직접 해당사업비 통장에서 직접 인출이 되어서 지급이 되고요, 정규직은 재단 저희 일반회계 지출예산에 잡혀 있기 때문에 순수 수입으로 저희가 잡아서 재단 운영비로 쓰고 있는 사항입니다.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 네, 간접비 같은 경우에도 미래부 지침에 의해서,

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 3,600 플러스 간접비 4,800, 그러면 8,400이 되겠습니다.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 네.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 안산시로만요?

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 그렇게 자세하게는 분석을 솔직히 못해 봤습니다.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 비율로 따지는 겁니다.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 437억 중에서 67억이 안산시 몫이니까 한 7분의1 잡으시면 대략 맞지 않나 싶습니다, 6억 정도.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 예.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 그런데 위원님께 제가 양해 말씀드리고 싶은 게,

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 그런데 위원님 제가 양해 말씀을 드리는 게 청년 큐브 같은 경우는 만약에 지금 위원님 말씀하신 것처럼 내부거래를 안 하려면 지출 사업 예산에 10억이 아닌 그 금액을 감한 8,400을 감한 금액을 수입예산으로 잡고 저희 재단 수입으로 나머지 인건비와 간접비를 잡아야 되는데 그렇게 따지면 무슨 문제가 발생하느냐 하면 사업부서나 시에서 사업비를 준 쪽에서는 예산서가 투명성이 결여가 됩니다. 10억을 줬는데 10억이 제대로 갔는지를 확인해야 되는데, 그래서 저희는 어떻게 하느냐 하면 10억의 지출 예산을 잡고 그걸 실지 사업비 통장에 10억이 들어갑니다.

그러면 10억 중에 저희가 연말에 참여한 정규직 인건비와 간접비를 저희 재단 수익금 통장으로 이체를 합니다. 그 증빙을 남기게 됩니다.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 그래서 저희가 그 회계상의 관계에서 이중으로 수입과 지출이 잡힐 수 있어서 그 내부거래 차감을 하는 거고요,

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 좀 적다고 저희는 생각을 하고 있습니다.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 예, 보통 중앙정부 사업비 같은 경우에는, 나중에 중앙정부 사업비 예산서를 보시면 아시겠지만 대략 인건비와 간접비 포지션이 총 사업비에 30% 이상이 되는 경우가 많습니다.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 그런데 저희 TP 같은 경우에는 상황이 틀린 게 경기도에 산하기관이 많이 있습니다마는 저희만 유일하게 출연금을 8억 이내로 적게 받고 있는 데가 저희입니다. 자립률이 상당히 높은 편이거든요. 저희 자립률을 사업을 신규로 기획해서 따와서 위원님이 지적하셨던 인건비하고 간접비를 저희 직원들이 노력해서 이렇게 하고 있습니다.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 참고로 말씀드리면 원장님 오시기 전에 2013년도에 총사업비 규모가 230억이었고요, 지금 430억 규모로 200억이 증가됐다고 봅니다.

그거는 저희 직원들이나 임직원 여러분들이 노력을 해서 실제로 많이 사업비를 따왔고요, 거기에 따른 기업지원 효과도 상당히 클 거라고 생각해서 4년 연속 지금 산업부 A등급 최고 등급을 받고 있습니다.

○(재)경기테크노파크기획예산팀장 김언중 예, 그거와 연동해서 진행이 되어야 될 것 같습니다.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 52.5% 정도 되는 것으로 알고 있습니다.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 예.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 그렇습니다.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 저희들이 몇 년 전에 산업 연관 분석을 통해서 도대체 TP가 있음으로 해서 우리 지역사회에 어느 정도 효과가, 경제유발효과, 고용창출효과가 있느냐 분석을 한 적이 있어요. 거기 자료에 의하면, 하여튼 제가 정확하게 기억은 못합니다마는 여기 안산시에 생산증대가 4조 8천억, 고용창출이 1만 7천명, 지금까지 활동한 것을 뭉뚱그려서 얘기하는 겁니다.

그래서 그런 효과가 있는 것으로 이렇게 성과분석 용역에서 나온 적이 있습니다.

그래서 이걸 갖다가 구체적으로 저희들이 수치로 얘기하기는 한계가 있고 이렇게 용역을 통해서 밝히는 수밖에 없지 않느냐, 지금 현재로써는, 이렇게 보고 있습니다.

○(재)경기테크노파크원장 윤성균 지금 크게 봐서는 사실은 반월공단에 조금 어떤 영세하다든지 낙후화 된 거에 대해서 그 추세를 이렇게 무너뜨리지 못하는 게 현실입니다.

우리 기능이 그만큼 아직까지는 크지 못하기 때문에, 한계가 있기 때문에 또 그렇습니다마는 나름대로 기여를 크게 해 왔다고 자부하지만 지금 아시겠습니다마는 여러 가지 요인들로 해서 반월산단은 아직까지 국가경제, 옛날의 기업만큼 못하고 있는 것으로 이렇게 파악되고 있습니다.

○산업정책과장 이정민 예, 산업정책과장입니다.

○산업정책과장 이정민 네, 그렇습니다.

○산업정책과장 이정민 아닙니다.

○산업정책과장 이정민 생산기술연구원에 지금 주고 있습니다.

○산업정책과장 이정민 네, 그렇습니다.

○산업정책과장 이정민 예, 15개 사업 중에 한 개가 TP에서 참여해서 지원하고 있는 업체가 하나 있습니다.

○산업정책과장 이정민 기본적으로 전체는 생산기술연구원에서 전체 맡아서 하고요, 다만 참여기관으로 기업이 필요로 해서 테크노파크가 한 개 업체를 지원하는 것으로 그렇게 되어 있습니다.

○산업정책과장 이정민 없습니다. 기본적으로는 없습니다.

○산업정책과장 이정민 생산기술연구원에 전체가 예산이 들어갑니다.

○산업정책과장 이정민 아닙니다.

○산업정책과장 이정민 예, 별도로 저희들이 성과에 대해서는 생산기술연구원부터 해 가지고 정산 보고를 받고요, 필요한 것들은 저희들이 조치를 합니다.

○산업정책과장 이정민 네, 그렇습니다.

○산업정책과장 이정민 저희들이 2억을 대행사업비로,

○산업정책과장 이정민 네, 그렇습니다.

○산업정책과장 이정민 위탁을 일부 주고요, 올해 같은 경우에는 안산청소년수련원에도 일부 사업을 주고 있고, 그 다음에 한양대학교에서 일부 행사에 참여를 하고 있습니다.

○산업정책과장 이정민 이렇게 보시면 되겠습니다.

저희들이 2억을 TP에 주는 이유는 전체적으로 축제 구성이나 그 다음에 행사의 운영 이런 부분들을 전체적으로 경기TP가 하고 있기 때문에 위탁을 주는 거고 그 안에서 일부가 전문적으로 텐트를 치거나 이런 행사를 위해서 하는 부분들이 일부 위탁을 주는 거고요, 나머지는,

○산업정책과장 이정민 네, 그렇습니다. 행사운영 용역으로, 보시면 알겠지만 늘 축제에 보면,

○산업정책과장 이정민 지금 조금 아까 말씀드린 대로 수탁을 받아서 전체적으로 이 행사에 대한 운영 부분이 상당 부분 조율하는 부분이 많이 있습니다.

○산업정책과장 이정민 지금 그 행사했던 부분을 말씀해 주시죠.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 김태우 센터장입니다.

저희가 실제 위원님 말씀하신 2억을 받으면 위탁용역에 한 1억 900, 그 다음에 청소년수련관 7,200, 그 다음에 나머지는 또 일부 한양대가 갖고요, 저희가 갖는 거는 실제적으로는 한 2천만원 조금 안 됩니다.

그런데 저희 TP 역할에 대해서 문의하시면 실제 이 프로그램을 저희가 이렇게 발주를 합니다. 용역을 저희가 이렇게 이렇게 선발하겠습니다 라는 이 용역 내용, 프로그램 내용과 무대설치는 몇 개하고 이런 용역을 저희가 다 짜고요, 그 다음에 이 내용을 가지고 안산시와 또 한양대하고 일정과 그 다음에 프로그램과 그 다음에 텐트는 몇 개 그런 전반적인 운영을 저희 인원이 또 배치가 됩니다.

그래서 저희가 프로그램을 같이 어떻게 보면 마스터 역할 저희가 한다고 보시면 되고요, 그게 저희가 준비하면서 한 6개월 이상을 저희가 고민하고 프로그램을 어떻게 또 잘할까 저희가 다 머리를 짜서 기획을 하는 거를 다 TP가 같이 합니다.

○산업정책과장 이정민 이거는 2015년부터 해 가지고 도비를,

○산업정책과장 이정민 아닙니다. 15년부터 했습니다. 이게 중간에 비슷한 축제가 있었습니다. 중간에 중단이 됐었고요, 다시 시작한 거는 2015년부터 일단 도비를 일부 받아서 진행을 했고 올해 2016년도에는 순수한 시비로 해서 2억을 들였습니다.

그렇기 때문에 사실 어떻게 보면 위원님께서 말씀하신대로 저희 시 해당과에서 직접 할 수도 있지만 아무래도 여러 가지,

○산업정책과장 이정민 아닙니다. 내년도 똑 같이 2억입니다.

○산업정책과장 이정민 예, 그렇습니다.

○산업정책과장 이정민 위원님께서 용역비라는 자체가 어떤 전반적으로 행사 당일날 행사기간 동안에 설치해야 될 여러 가지 시설물에 대한 위탁이기 때문에 그렇게 이해해 주시면 좋을 것 같습니다.

○산업정책과장 이정민 그런데 이게 경기테크노파크에 준 이유가 아무래도 저희 시 산업정책과에서 할 수 있겠지만 이게 보통 다른 축제와 달리 과학축제라는 것이 전문성 있는 게 어떤 분야가 있느냐 하면 축제 전에, 좀 특별합니다. 청소년수련관이나 각 학교 이런 부분에서 과학동아리나 이런 부분들을 미리 섭외를 해서 3, 4개월 전부터 행사에 참여하기 위해서 여러 가지 전문적인 일을 해야 되기 때문에, 섭외나 이런 부분을 해야 되기 때문에 아무래도 TP가 그런 노하우나 이런 것들이 있기 때문에 저희들이 위탁을 줘서 하는 것이 행사의 전문성이나 홍보성에서 충분히 이유가 있어서 저희들이 그렇게 하는 것이 낫다고 판단해서 축제를 위탁을 주게 됐습니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 네, 김태우 본부장입니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 2017년도 신규 과제 말씀하시는 겁니까?

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 예, 과정 알고 있습니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 예.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 예.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 저희가 외부와 같이 공동 연구를 하는 겁니다.

○(재)경기테크노파크안산산업경제혁신센터장 김태우 아닙니다. 안산시에 대한 데이터를 저희가 같이 다 수집을 하고요. 그다음에 그쪽에서 예를 들어서 마음대로 도시재생 계획을 세우는 게 아니라 안산시 발전을 위해서 공동 연구를 같이 합니다. 거기에 많은 부분 저희 TP에 있는 정책연구팀에서 데이터뿐만 아니라 주변 상황이나 이런 모든 데이터를 종합해서 같이 공동 연구하고 있기 때문에 저희 역할이 상당히 큽니다.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 총무팀장 임진석입니다.

본예산 큰 자료를 보시면 24쪽에 있습니다. 24쪽 업무추진비 부분에 되어 있습니다.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 지역사회 공헌은 1080만 원입니다.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 지역사회 그것은 30만 원씩 세 기관인데요. 그것을 12월로 나눠서 편성을 했습니다.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 예, 1080만 원입니다.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 예.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 경상비 예산에요?

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 그것을 좀 그렇긴 하긴 뭐 하는데요,

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 예.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 이것을 계속 확대를 해 나갈 계획이고요. 우선 본예산에는 1080만 원을 편성했는데 이것은 재단 사정이 추경에 다른 신규 사업들이 유치가 되니까 그때 또 계속 지속적으로 확대할 계획입니다.

그래서 지역사회에서 약간 소외되는 계층, 저희가 주로 경로당하고 그다음에 사회복지시설 이런 곳하고, 그다음에 연말 성금 이런 것을 지원하고 있는데요. 이것은 하여튼 재단의 사정이 나아지는 대로,

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 이것은 금전적인 지원이고요. 저희가 재능기부나 연구원들이나 팀장들이나 이런 직원들이 자기 전공 분야에 대해서 학생들에게 재능기부를 한다든지 그래서 재능기부 실적은 1년에 한 20∼30건씩 됩니다. 그래서 그 부분은 참고를 해 주시고요. 일단 예산상으로, 그러니까 금전적으로 지원하는 부분은 이 정도인데 내년에 조금 더 확대를 하도록 하겠습니다.

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 성과급 같은 경우는 전 공공기관과 공무원들도 있는 부분이기 때문에,

○(재)경기테크노파크총무팀장 임진석 2017년 추경 예산에 확대 편성을 하도록 노력도 하겠습니다.