○대변인 안성영 안녕하십니까? 대변인 안성영입니다.

시정발전을 위하여 헌신적으로 노력하시는 김진숙 기획행정위원장님과 소속 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 감사드리며, 대변인 소관 2023년도 본예산에 대하여 제안설명 드리겠습니다.

7쪽, 예산 규모입니다.

2023년도 총예산은 2022년도 예산액보다 7억 5402만 5천 원이 증액된 38억 204만 2천 원을 편성하였습니다.

8쪽, 주요사업비 내역을 말씀드리면, 행정광고, 안산시 대표 홍보 영상물 제작 등 9개 사업에 6억 9700만 원이 증액된 29억 300만 원을 편성하였습니다.

다음은 주요 투자사업 세부 내용에 대하여 말씀드리겠습니다.

먼저 9쪽, 시 이미지 제고를 위한 행정광고는 시의 정책비전과 우수시책, 주요행사 등을 언론매체를 통해 행정 광고하여 시에 대한 긍정적 이미지를 전략적으로 홍보하기 위해 8억 5천만 원을 편성하였습니다.

10쪽, 안산시 대표 홍보 영상물 제작은 안산의 도시 비전과 과거, 현재, 미래의 모습을 담은 안산시 대표 홍보영상물을 제작하여 시민 중심의 도시 이미지를 제고하고자 4억 원을 편성하였습니다.

11쪽, 시정방송 스튜디오 시설 개선공사는 기존의 노후화된 장비 교체 및 환경개선을 실시하여 정책브리핑, 영상메시지 등 다양한 포맷의 홍보영상 콘텐츠 제작에 활용하고자 1억 5천만 원을 편성하였습니다.

12쪽, 방송매체 활용 시 이미지 기획 홍보는 주요 핵심정책을 영향력이 큰 지상파 TV의 교양정보, 인기예능 등 방송 프로그램을 통한 홍보를 위해 4억 원을 편성하였습니다.

13쪽, 도시브랜드 홍보는 지상파 및 케이블TV 등 미디어 영상매체를 통해 민선8기 시정 비전인 「시민, 자유, 혁신」을 이미지 형상화하여 영상홍보 마케팅을 실시하고자 2억 5천만 원을 편성하였습니다.

14쪽, 뉴미디어 활용 홍보는 언택트 시대에 가장 파급력 있는 홍보수단인 SNS를 활용한 시정정보의 확산 및 소통을 위한 비용으로 1억 6천만 원을 편성하였습니다.

15쪽, 안산시 유튜브 영상콘텐츠 제작은 안산시 공식 방송채널을 통해 우리 시의 다양한 시정홍보 및 효율적인 운영을 위한 영상콘텐츠 제작비용으로 1억 4천만 원을 편성하였습니다.

16쪽, 시정소식지 발행은 시민들에게 다양한 시정 소식을 제공함으로써 알권리를 충족시키고 시민의 시정참여 기회를 확대하고자 3억 5300만 원을 편성하였습니다.

마지막으로 17쪽, 다양한 매체를 활용한 시 이미지 기획 홍보는 G-버스 모니터, 대중교통 랩핑, 전철역 등 각종 시설물 매체를 활용하여 우리 시만의 강점과 경쟁력을 부각하는 홍보를 추진하기 위하여 2억 원을 편성하였습니다.

아무쪼록 본 사업이 원활히 추진될 수 있도록 위원님들의 각별한 관심을 부탁드리며, 이상으로 대변인 소관 주요사업에 대한 제안설명을 마치겠습니다.

감사합니다.

○시민소통관 김종민 안녕하십니까? 시민소통관 김종민입니다.

평소 지역사회 발전과 의정활동에 헌신하시는 김진숙 기획행정위원장님과 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드리며, 시민소통관 소관 일반안건 2건에 대해서 제안설명 드리겠습니다.

먼저 2022년 제3회 추가경정 세출 예산안에 대하여 설명드리겠습니다.

주요사업설명서 5쪽입니다.

시민소통관 소관 추경 예산액 규모는 총 17억 4900만 3천 원으로 기정액 18억 1626만 3천 원 대비 6726만 원 감액된 금액을 편성하였습니다.

주요 감액 사유는 사업 추진 후 발생한 집행 잔액 반납 및 사업량 감소로 인한 금액 조정이 되겠습니다.

이어서 시민소통관 2023년도 본예산 세출예산안에 대해서 제안설명 드리겠습니다.

주요사업설명서 23쪽입니다.

시민소통관 소관 2023년도 예산액 규모는 총 29억 3211만 4천 원으로 2022년 당초 예산액 17억 8365만 7천 원 대비 11억 4845만 7천 원 증액된 금액을 편성하였습니다.

주요사업비 내역은 유인물을 참조해 주시기 바라며, 계속해서 주요사업 설명을 보고드리겠습니다.

24쪽, 민원콜센터 시스템 고도화 사업입니다.

2013년 구축된 민원콜센터 시스템은 내구연한 경과 및 노후화로 인해 최근에 3번의 시스템 멈춤으로 주요 서비스의 중단 사항이 발생해서 시민들에게 불편사항이 있었습니다.

이에 따라서 시민들에게 안정적인 서비스를 제공하고, 시시각각 변화하는 IT환경에 최적화된 민원콜센터 시스템을 구축하기 위해서 사업비 9억 9400만 원을 계상하였습니다.

25쪽, 민원콜센터 위탁 운영 사업입니다.

시정에 관한 다양한 시민의 궁금증을 신속하게 해소하고, 보다 나은 상담 품질로 시민들에게 만족을 드리고자 사업비 12억 3924만 원을 편성하여 민원콜센터를 위탁 운영하고자 합니다.

다음은 26쪽, 안전한 민원실 근무환경 조성 사업입니다.

민원담당공무원이 안심하고 직무에 전념할 수 있는 안전한 근무환경을 조성하고자 사업비 2664만 6천 원을 계상하였습니다.

다음은 27쪽, 안산시 시민동행위원회 구성 및 운영 사업입니다.

시정의 주요정책에 대해 다양한 시민의 의견을 수렴하기 위한 안산시 시민동행위원회를 구성하고 운영하고자 사업비 9592만 1천 원을 계상하였습니다.

자세한 사항은 자료를 참고해 주시길 부탁드리며, 부디 원안대로 승인이 될 수 있도록 위원님들의 적극적인 지원과 협조를 부탁드립니다.

이상으로 제안설명을 모두 마치겠습니다.

감사합니다.

○감사관 김운학 감사관 김운학입니다.

안산시 시정발전을 위하여 헌신하시는 기획행정위원회 김진숙 위원장님과 여러 위원님들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.

감사관 소관 2022년도 제3회 추가경정 예산안과 2023년도 일반회계 예산안에 대하여 제안설명 드리겠습니다.

먼저, 2022년도 제3회 추가경정 예산안입니다.

주요사업 설명서 9쪽입니다.

2022년도 제3회 추경 예산액은 2억 6332만 7천 원으로, 기정 예산액 3억 1012만 7천 원 대비 4680만 원이 감소하였으며, 주요내용은 옴부즈만 위원 2명분에 대한 활동비 미집행 예상 예산을 삭감한 내용입니다.

다음은 2023년도 일반회계 예산안에 대하여 제안설명 드리겠습니다.

주요사업 설명서 33쪽입니다.

2023년도 예산액은 2억 5550만 원으로, 2022년 당초 예산액인 3억 1012만 7천 원보다 5462만 7천 원이 감소하였으며, 주요 요인으로는 시민옴부즈만 위원 활동비 감소이며, 세부 내역은 주요사업비 내역에서 설명드리겠습니다.

다음은 2023년도 예산안의 주요사업비 내역에 대하여 설명드리겠습니다.

먼저 34쪽, 조직 및 간부공무원 부패위험성 진단입니다.

5급 이상 간부 공무원에 대한 개인별 청렴도와 조직 및 업무환경의 부패위험도를 진단하여 취약분야에 대한 개선방안을 강구하고자 사업비 1천만 원을 편성하였습니다.

다음은 36쪽, 청렴공직 문화를 위한 교육 활성화입니다.

안산시 공직자들의 청렴한 공직문화 조성과 청렴 마인드 향상을 위하여 전 직원을 대상으로 청탁금지법, 이해충돌방지법, 공공재정환수법 교육 등을 지속적으로 실시하고자 사업비 1360만 원을 편성하였습니다.

다음은 37쪽, 안산시 시민옴부즈만 운영입니다.

안산시 시민옴부즈만은 조례상 5명으로 구성되어 있는 반면에 그동안에 민원처리 현황 등 운영실적을 감안하여 2023년도에는 3명의 옴부즈만이 활동하고자 전년도 대비 5673만 원 감소한 사업비 1억 520만 원으로 편성하였습니다.

다음은 38쪽, 청백-e 시스템 유지보수 및 운영지원입니다.

청백-e 시스템은 업무처리 과정에서 생기는 비리 및 행정오류를 스스로 사전 예방하기 위해 구축한 예방행정 프로그램으로 사업비 1325만 2천 원을 편성하였습니다.

기타 자세한 사항은 유인물을 참고하여 주시기 바라며, 원안대로 의결하여 주실 것을 요청드리면서, 이상으로 2022년도 제3회 추경 및 2023년도 일반회계 예산안에 대한 제안설명을 마치겠습니다.

감사합니다.

○세월호참사수습지원단장 이석종 세월호수습지원단장 이석종입니다.

헌신적인 의정활동과 시민의 삶을 위해 애쓰고 계시는 김진숙 위원장님을 비롯한 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드리며, 세월호수습지원단 소관 2022년도 제3회 추가경정 예산안, 2023년도 세출예산안에 대한 제안설명을 드리겠습니다.

먼저, 2022년도 제3회 추가경정 예산안입니다.

주요사업 설명서 13쪽, 예산 규모입니다.

세월호수습지원단 추경 예산액 규모는 기정 예산액 대비 1.28% 감소한 27억 9071만 9천 원으로 3608만 원이 감액되었습니다.

감액 편성 예산은 대부분 집행잔액이 되겠습니다.

계속해서 세월호수습지원단 소관 2023년도 세출예산안에 대하여 제안설명 드리겠습니다.

주요사업 설명서 43쪽, 예산 규모입니다.

2023년도 예산안의 규모는 2022년 당초예산 대비 347.19% 증가한 126억 4106만 7천 원으로 98억 1426만 8천 원이 증액되었습니다.

예산에 대한 주요사업비 내역을 설명드리면, 44쪽, 추모시설 건립 사업입니다.

세월호참사 희생자를 추모하고 생명과 안전의식 제고를 위한 ‘추모시설(4·16생명안전공원)’ 건립에 필요한 사업비 중 국비가 92억 9천만 원, 도비가 24억 6800만 원으로 총 117억 5800만 원을 23년도 예산에 반영하였습니다.

기타 자세한 사항은 배부해 드린 유인물을 참고해 주시기 바라며, 이상으로 세월호수습지원단 소관 2023년도 예산안에 대한 제안설명을 마치겠습니다.

감사합니다.

○전문위원 김상열 전문위원 김상열입니다.

안산시장으로부터 2022년 11월 8일 제출되어 2022년 11월 15일 기획행정위원회로 회부된 공보관, 시민소통관, 감사관, 세월호참사수습지원단 소관 2023년도 일반회계 예산안에 대해 검토보고 드리겠습니다.

검토보고서 7쪽입니다.

대변인, 시민소통관, 감사관, 세월호참사수습지원단은 2022년도 당초 예산 대비 총 146.35%인 116억 6212만 3천 원이 증액된 196억 3072만 3천 원을 편성하였으며, 부서별 편성 내용을 보고드리면, 대변인은 2022년도 대비 24.74%인 7억 5402만 5천 원이 증액된 38억 204만 2천 원을 계상하였으며, 주요 추진 사업으로는 안산시 대표 홍보 영상물 제작 예산 4억 원 및 시정방송 스튜디오 시설 개선공사 예산 1억 5천만 원을 신규 편성하였으며, 행정광고 예산을 전년대비 1억 원을 증액한 8억 5천만 원을, 방송매체 활용 시 이미지 기획홍보 예산 5천만 원을 증액한 4억 원, 도시브랜드 홍보방송 예산은 전년대비 5천만 원을 증액한 2억 5천만 원을 편성하고, 시정소식지 제작 예산은 전년대비 7300만 원을 감액한 3억 5300만 원을 편성하였습니다.

주요 예산편성 현황을 보면 대변인은 시정홍보에 있어 각종 방송은 미디어 매체 활용 및 최신 트렌드를 반영한 보다 파급력 있는 시정홍보를 추진하여 도시브랜드 강화 및 시 이미지 제고에 기여하고자 하는 것으로, 방송매체 활용, 시 이미지 기획홍보 사업과 도시브랜드 강화 홍보사업은 지상파 및 케이블(종편) TV 매체 등을 활용하는 홍보로 사업내용이 유사한 것으로 보여, 사업 통합 추진 방안에 대한 논의와 아울러 최근의 방송 프로그램 제작 및 유치를 통한 홍보 강화에 있어 많은 예산이 투입되고 있는 만큼 홍보 효과성에 대한 검토가 필요할 것으로 사료됩니다.

시민소통관은 2022년 대비 64.39%인 11억 4845만 7천 원이 증액된 29억 3211만 4천 원을 계상하였고, 주요 증액 사유는 민원콜센터 시스템 고도화 사업비 9억 9400만 원을 신규 편성하고, 민원콜센터 위탁운영비를 생활임금 인상분 반영으로 전년보다 4961만 원을, 시민동행위원회 구성 및 운영 예산을 전년보다 4287만 1천 원을 증액 편성하였습니다.

장비 노후화 및 부품 단종에 따른 정비 제한, 시스템 보안 및 안정적인 상담소프트웨어 운영 등을 고려하여 민원콜센터 시스템 고도화 사업의 필요성은 타당한 것으로 판단됩니다.

아울러 시민동행위원회가 새로이 출범하여 위원회 구성과 토론회, 간담회 운영 등에 따른 관련 예산을 증액 요구한바, 소기의 목적을 달성 할 수 있도록 위원회 활동 계획 등에 대한 검토가 필요할 것입니다.

감사관은 2022년도 대비 마이너스 17.61%인 5462만 7천 원이 감액된 2억 5550만 원을 계상하였고, 주요 감액 원인은 시민옴부즈만 활동비를 기존 정수 5명 기준으로 편성하였던 예산을 위원수 3명 기준으로 편성함에 따라 시민옴부즈만 활동비가 전년대비 5462만 7천 원이 감액되었고, 그 외에는 전년도 수준에 준하여 편성하였습니다.

세월호참사수습지원단은 2022년도 대비 347.19%인 98억 1426만 8천 원이 증액된 126억 4106만 7천 원을 계상하였고, 주요 증액 사유는 추모시설인 4·16생명안전공원 건립 사업비로 국·도비 117억 5800만 원이 편성되었으며, 본 추모시설은 2025년 준공 예정으로 총사업비 452억 6천만 원의 예산이 소요될 예정입니다.

이상으로 검토보고를 마치겠습니다.

○대변인 안성영 예, 대변인 안성영입니다.

○대변인 안성영 예.

○대변인 안성영 예, 알겠습니다.

○대변인 안성영 이번에 2회 추경 때 올렸다가 깎인 예산인데 지금 시정방송실이 88년도에 설치해가지고 97년도에 한 번 리모델링 했고 지금까지 있습니다.

그래서 지금 그 시설을 환경을 개선하고자 1억 5천만 원 예산을 계상한 겁니다.

○대변인 안성영 30평인데 우리가 지금 스튜디오를 대폭 확장할 계획으로 있습니다.

○대변인 안성영 전기, 방음벽,

○대변인 안성영 예, 맞습니다.

○대변인 안성영 예, 맞습니다.

○대변인 안성영 예, 알겠습니다.

○대변인 안성영 예, 알겠습니다.

○감사관 김운학 감사관 김운학입니다.

○감사관 김운학 예, 그렇습니다.

○감사관 김운학 그런 문제라기보다는 청렴도 진단은 5급 간부공무원 이상에 대한 청렴도 평가를 받아서 매년 예방적인 측면으로 보시는 게 맞습니다.

○감사관 김운학 그 부분은 부조리 신고 포상금을 권익위원회에서 검토를 해서 지급을 하면 저희가 그 부분을 저희한테 대신 권익위원회로 납부해 달라고 하는 요청사항을 저희가 반영해서 이렇게 지출하는 겁니다. 저희가 직접 지출하는 게 아니고 권익위원회로 지급하는 내용입니다.

그래서 추경에 반영해서 세우는 겁니다.

○감사관 김운학 이번 주에 시작했습니다.

○감사관 김운학 네.

○감사관 김운학 교육적인 부분은 저희가 계속적으로 교육을 강화해서 직원들한테 의식교육이라든지 이런 부분을 계속 해야 되고요. 또 기술적인 부분도 지속적으로 교육을 시켜서 능력을 향상시켜야 되고요.

발생된 부분 잘못된 부분에 대해서는 저희가 철저하게 조사를 해서 처벌하도록 하겠습니다.

○감사관 김운학 예, 알겠습니다.

○대변인 안성영 네, 대변인입니다.

○대변인 안성영 예.

○대변인 안성영 예.

○대변인 안성영 예.

○대변인 안성영 이거는 우리 시 출입 언론 수고요.

○대변인 안성영 안산시에 출입 통보된 언론 인원하고 수고요, 그 수는 항상 왔다 갔다 합니다. 수시로 왔다 갔다 하고 있고요.

그다음 우리 광고가 우리가 1억을 늘린 이유는 일단 7억 5천이 2019년도에 한 번 늘리고 4년 동안은 지금 동결돼 있습니다. 동결됐고요.

우리 규정에 보면 우리 광고료가 안산시 출입 통보일로부터 1년 후에 지급하게 돼 있거든요.

그러다 보니까 4년 동안에 출입 통보한 저기도 있고 그다음에 또 단가도 많이 올랐고 해가지고 우리가 4년 만에 한 번 처음으로 1억 정도 예산을 광고비를 올리는 겁니다.

○대변인 안성영 예, 맞습니다.

○대변인 안성영 예, 4년 동안 동결됐습니다.

○대변인 안성영 예.

○대변인 안성영 그렇습니다.

출입 통보는 지금 현재 우리가 가지고 있는 통계고요. 또 우리가 수시로 지금 인터넷매체가 많이 생기기 때문에 우리가 보도자료 낸 거는 한 천 군데 됩니다, 보도자료 배분하는 데는.

그런데 우리가 왜 그 사람들을 광고를 안 주냐면 출입 통보하는데 1년이 안 돼 있고 그다음에 우리, 인터넷매체 같은 경우에는 관내에 본사가 안 돼 있고 관외에 돼 있는 경우는 우리가 거절하고 있거든요.

그러다 보니까 광고가 지금 현재는 66개 사인데 또 1년이 넘고 지나가면 계속 광고 대상이 늘어나게 돼 있습니다. 늘어나게 되기 때문에 그래서 예산을 4년 만에 처음으로 반영한 겁니다.

○대변인 안성영 예, 알겠습니다.

○대변인 안성영 예, 맞습니다.

○대변인 안성영 그때 우리 스튜디오 시설개선 사업이거든요.

그런데 위원님들께서도 그때 2차에는 공감을 하셨고, 그런데 추경 때보다 본예산에 하는 게 더 낫겠다 이렇게 해가지고 본예산에 다시 올린 겁니다.

○대변인 안성영 우리가 그 언론이 나오고 우리 담당부서하고 협의를 했습니다. 협의를 했고요.

그래서 그 내용에 대해서 그때 당시의 자료가 의원실에 있다 보니까 아직 그 부서에서도 파악을 못 했고, 그다음에 그 후에 우리가,

○대변인 안성영 예, 알겠습니다.

그래서 우리가 특정 언론을 통해서 우리 시 입장도 설명을 드렸고, 그래서 특정 언론사에서는 우리 입장도 실어주고 그랬습니다.

○대변인 안성영 목록이 아니라요,

○대변인 안성영 우리한테 문의가 오면 우리 시 입장을 제가 설명을 하고요.

○대변인 안성영 예, 언론사에서.

○대변인 안성영 예, 그런데 저희가 물어보면 우리가 설명으로,

○대변인 안성영 아닙니다. 열심히 하겠습니다.

○대변인 안성영 그 사업은 우리가 담당부서에서 아직 팩트체크 안 되고, 감사원 감사를 받고 있기 때문에, 지금 감사 중이기 때문에요.

○대변인 안성영 예, 대변인입니다.

○대변인 안성영 우리가 처음으로 한 사업인데요. 그동안에는 우리가 영상물을 만들 때는 각 민선의 캐치프레이즈 위주로 한 2천만 원씩 내려가지고 한두 편씩 만들었거든요.

그런데 이번에 4억을 올린 이유는 안산시 민선 저기하고 관계없이 안산시 대표 홍보물을 8기만 하는 게 아니라 계속 안산시의 영원한 영상물로 남기기 위해서 일단 세 단계로 나눠서 우리가 홍보전략을 짰습니다.

그래서 처음에 도시의 홍보전략 수립 및 분석을 통해서 어떤 영상을 만들건가, 또 영상을 만들어서 어디다 홍보를 할 건가 그걸 전략 하기 위해서 한 5천만 원 예산을 반영했고요.

그다음에 이 영상을 만드는데 5분짜리, 1분짜리, 30초짜리 3편을 국어·영어·중국어·일어 4개 국어로 3편을 만들어서, 그다음에 1억 5천을 들여서 홍보마케팅을 온·오프라인을 통해서 어떻게 홍보를 할 건가, 그다음에 시민들하고 참여하는 이벤트를 갖추기 위해서 홍보전략 수립 그다음에 영상물 제작 그다음에 홍보마케팅 해가지고 다 합쳐서 4억 원 예산을 반영했습니다.

○대변인 안성영 그러니까 우리가 안산시 하면 단일로 하다 보니까 다 끊겼지 않습니까? 4년마다 한 번씩 다시 또 홍보물 만들고 다시 만들고.

그래서 이 홍보물은 이번에 민선8기하고 상관없이 안산시 대표 홍보물이라, 그래서 안산시 하면 떠오를 수 있는 홍보물을 한번 만들자 그래서 처음으로 지금까지 하지 않는 거를 예산을 많이 들여서 민간업체에서 하는 것같이 홍보전략을 수립해서 어떻게 홍보할 건가, 어떻게 만들 건가 그거부터 한 6개월 이상 걸려서 그래서 대표 영상을 한 번 만들어서 이거를 민선8기뿐만 아니라 민선9기, 10기에 가서도 계속 쓸 수 있고 반영할 수 있는 대표 영상물을 만드는 겁니다.

○대변인 안성영 그러니까 그 후에는 9기에는 다시 또 홍보물 예산 조금 들여서 만들고, 이 영상물은 대표로 안산시가 계속 영원히 쓸 수 있는 영상물을 만들려고 이 사업을 추진하는 겁니다.

○대변인 안성영 예, 그렇게 했습니다., 지금 안산시만 들어가는 걸로.

○대변인 안성영 예.

○대변인 안성영 아니, 경계석은 다 안 들어갔습니다. 시정 경계석, 외곽 경계판.

○대변인 안성영 5천이요?

○대변인 안성영 예, 맞습니다.

○대변인 안성영 몇 페이지 말씀,

○대변인 안성영 이 사업은 우리 안산시 영상물을 만들어서 CF 방송국에 홍보하는 예산인데요.

지금 우리가 2억 원 예산으로 홍보를 했습니다.

그래서 우리가 매체 수를 더 확대하기 위해서 5천만 원 지상파, 케이블,

○대변인 안성영 그러니까 그게 예산이 단가가 왜냐하면 좋은 시간대, 시청률이 좋을 때 하고 또 시청률이 안 좋을 때하고 단가가 틀립니다. 단가가 틀리기 때문에,

○대변인 안성영 있습니다. CF 방송국에 우리 안산시,

○대변인 안성영 예.

○대변인 안성영 이 홍보물은 우리가 말씀드려가지고 우리 8기 위주로 홍보를 한 거고, 아까 얘기한 거는 우리 안산시 8기하고 상관없이 안산시 대표 홍보물을 만들어서 홍보하겠다는 그 사항이 되겠습니다.

○대변인 안성영 어떤 매체 수, 지상파하고 케이블까지 합치니까 우리가 하는 게 지상파 4개사하고 케이블 5개사에 한 10개사 하고 있습니다, 지금.

○대변인 안성영 예, 틱톡은 뺐습니다. 11월 14일로부터 중지했습니다.

○대변인 안성영 카카오톡 채널에 9만 8천 명 정도 됩니다.

○대변인 안성영 페이스북에 한 5만 6천 명.

○대변인 안성영 우리 시에서 합니다.

○대변인 안성영 예.

○대변인 안성영 말씀드리겠습니다.

1억 6천 우리가 예산을 계상했는데요. 우리가 1억 2천은,

○대변인 안성영 우리가 콘텐츠를 만들고 그다음에 광고를 하고 그다음,

○대변인 안성영 어떤 유튜브,

○대변인 안성영 올해 말씀입니까?

○대변인 안성영 올해 한 40번 이상 올렸습니다.

○대변인 안성영 민선8기는 한,

○대변인 안성영 민선8기에 두 번 더 했는데요?

○대변인 안성영 우리가 유튜브가 한 1만 2천 명 되는데요, 구독자 수가.

○대변인 안성영 증액은 천만 원 했고요.

그런데 우리가 그런,

○대변인 안성영 틱톡 예산하고는 상관없습니다.

왜냐하면 우리가 틱톡을 운영한다고 해서 틱톡에 예산을 주는 게 아니라 콘텐츠를 제작하고 이벤트를 만들고,

○대변인 안성영 그런데 예산은 똑같습니다. 2천만 원 똑같이 있고요.

그거는 우리가 거리극축제나 김홍도축제나 할 때 우리가 안산시 시 홍보관 운영하는 겁니다.

○대변인 안성영 그렇죠.

○대변인 안성영 홍보관을 해가지고 홍보 기념품 같은 거, 우리가 예를 들어서 거기를 가서 홍보하면서 우리가 SNS 구독 신청도 받고, 그다음에 또 퀴즈도 내고 해가지고 기념품도 주고, 그다음에 또 콘텐츠 부스를 설치하는, 이미지 같은 거 설치하는 비용 그런 게 다 포함된 겁니다, 이게.

○대변인 안성영 예, 그동안은 그렇게 했는데 올해 같은 경우에는 저기를 했습니다. 청년정책 저기서 하는 거, 문화예술의전당에서 하는 청년정책.

○대변인 안성영 예.

○대변인 안성영 홍보대사가 우리가 행사 때마다 위촉해가지고 그때 활동하면 그 예산을 주고 있는데요.

그동안에는 우리가 김미화가 있었고 또 강성범 또 그다음에 이문재가 있었는데, 우리가 활동을 안 하기 때문에 활동비를 활동할 때만 주는 겁니다.

그래서 그 사람 이외에도 우리가 홍보활동, 예를 들어서 거리극축제나 김홍도축제나 할 때 홍보 저기를 만들어내면 그때 활동할 때 예산을 주는 거기 때문에 홍보대사는 그때그때 단일성으로 위촉해서.

○대변인 안성영 보통 100만 원 한 것도 있고 또 500만 원 한 것도 있고 그렇습니다.

○대변인 안성영 그때 역할에 따라서 틀리거든요. 역할에 따라서 예를 들어서 우리가 유튜브를 촬영한다, 유튜브 한 편 만든다 그 촬영하는 데는 우리가,

○대변인 안성영 올해는 없습니다.

○대변인 안성영 예, 올해는 없고 작년도에.

○대변인 안성영 네, 대변인입니다.

○대변인 안성영 이미지 홍보 예산이요?

○대변인 안성영 아, 대표 영상이요?

○대변인 안성영 예.

○대변인 안성영 예.

○대변인 안성영 그래서 민선8기 지나고 9기에서도 만든 예산은 따로 있습니다. 여기도 마찬가지고 이 예산은 어떤 예산이냐 하면 민선8기하고 상관없이 아까 같이 초지역세권이나 그런 식으로 잡은 게 아니라 우리 안산 하면 예를 들어서 “하이 서울”, “다이나믹 부산”이라든가 그런, 안산 하면 아! 이것을, “안산이면 이거다” 그거를 홍보를 통해서, 우리 광고를 통해서 “안산이면 딱 이거다” 이거를 캐치프레이즈를 우리가 느낄 수 있게끔 그런 영상을 만들려고 하거든요.

그러기 때문에 처음에 영상 전략과 분석을 통해서 용역을 줘서 한 5천만 원 주고, 그다음에 거기에서 분석을 통해서 어떤 영상을 만들고 어떤 영상을 만들겠다 그게 2억 줘가지고 그것도 1억 5천 마케팅을 통해서 이렇게 이렇게 홍보해가지고 “안산하면 아! 이게 딱 떠오른다.” 그런 걸 만들기 위해서 대표 영상을 만든 거고요. 시설물이나 그런 영상을 만들지는 않을 겁니다.

○대변인 안성영 예, 맞습니다, 영상.

○대변인 안성영 예, 맞습니다.

○대변인 안성영 예, 무조건 바뀌긴 바뀔 겁니다.

○대변인 안성영 그러면 위원님들께서 협의해 주시면, 그래도 이 예산을 조금 적게 들여서라도 우리가 처음으로 시도하는 사업이거든요.

그래서 안산 하면 또 “안산이면 이거다” 하는 거죠.

○대변인 안성영 예.

○감사관 김운학 감사관 김운학입니다.

○감사관 김운학 업무 목표라면 아까 말씀드렸지만 기본적인 베이스는 직원들의 청렴도 향상이라든지 이런 비위를 예방해야 되는 기능을 주로 해야 되고요. 또 전반적인 업무 추진에 대해서는 그동안에 직원들이 행한 일에 대해서 다시 점검하고 개선할 점은 없는지 그런 부분을 하고 있습니다.

○감사관 김운학 네.

○감사관 김운학 기본적으로 매년 연말에 내년도 정기감사에 대해서 계획을 세우고 그것에 따라서 기관이나 이런 단체에 대한 감사부서에서는 그렇게 감사를 진행하고, 일단 감찰부서 쪽에서는 수시로 발생하는 비위 발생 이런 부분을 특정해서 하는 감사 계획을 수립하고 습니다.

○감사관 김운학 네, 그렇습니다.

○감사관 김운학 네, 그렇습니다.

○감사관 김운학 네, 그렇습니다.

○감사관 김운학 그 시점에서 말씀을 잠깐 드리겠습니다.

일단 저희가 매년 산하기관의 인재 채용에 대해서는 당시에도 작년도에 대한 감사를 진행하라고 있었고요. 실제로 지금 작년도 2021년도 인재 채용 부분에 대해서 지금도 감사처분을 하고 있고 나간 상태인데 해당 기관에서 재심이라든지 이런 부분 절차를 진행하는 상황입니다.

그래서 매년 정기적으로 감사를 하는 사항이고요.

그래서 위원님 그때 말씀하셨을 때도 시는 이 부분에 대해서 최초 언론보도 됐을 때 일단 이해충돌 이런 부분만 언급을 했기 때문에 그 부분만 살짝 되집어 받는 정도였었습니다.

○감사관 김운학 예, 그렇습니다.

○감사관 김운학 그 사안 자체가 사실은 매년 저희가 정기감사를 통해서 점검하는 사항이었고, 또 그때 당시에 언론에서 보도된 사항 자체는 말씀하신 대로 해당되신 분에 대한 어떻게 보면 현재 재직하고 있는 분과의 그런 연결고리를 말씀하셨던 부분을 말씀하셨는데, 사실 그 부분에 있어서 저희는 감사를 하더라도 그런 측면까지 저희가 수사나 이런 부분을 하는 건 아니고 기본적인 서류를 통해서 저희가 감사를 하고 결과를 도출하는 사항이고요.

말씀하시는 의혹 제기나 그런 부분까지는 저희가 할 수 없는 부분이기 때문에 그렇게 말씀드린 겁니다.

○감사관 김운학 네, 들었습니다.

○감사관 김운학 네.

○감사관 김운학 그 부분에 대해서는 제가 죄송하게 말씀드리고요.

○감사관 김운학 그래서 그 부분에 대해서는 5분발언을 통해서 저도 말씀을 들었고, 그 부분에 대해서는 새롭게 인식이 돼서,

○감사관 김운학 어차피 올해 발생된 부분에 대해서는 내년에 저희가 또 정기적으로 하게 되는 상황이 되고요. 또 아까 말씀하셨듯이 맨 처음에 언론보도에 나오고 이런 부분에 대해서는 그 부분이 어떻게 보면 그 당시에도 감사가 진행 중인 상황이었기 때문에 저희도 그렇고 수감 받는 입장에서도 그 부분에 어떻게 보면 감사에 대한 피로감 이런 부분을 감안해서 저희가 일단 그렇게 말씀드렸던 거고요.

5분발언을 통해서 저희가 새로운 사실을 인지했기 때문에 저희가 다음 주에 감사를 할 예정입니다.

○감사관 김운학 예, 그렇습니다.

○감사관 김운학 네, 알겠습니다.

○감사관 김운학 네, 알겠습니다.

○대변인 안성영 네, 대변인입니다.

○대변인 안성영 예.

○대변인 안성영 홍보대사는 우리가 각 부서에서 행사나 무슨 기획이 있을 때 홍보대사를 그 사업에 필요한 홍보대사가 필요하다고 우리한테 요청을 옵니다.

그러면 요청을 오면 우리한테 협의를 해가지고 그 사람을 쓰겠다 그러면 우리가 홍보대사를 위촉을 해 주고 그 사람한테 사례금을 지원해 주고 그렇게 단일성으로 그렇게 하고 있습니다.

○대변인 안성영 예.

○대변인 안성영 그래서 지금 우리가 1년 동안 홍보대사로 한 적도 있고요. 지금도 아직 12월 31일까지 기간이 남아 있는 분도 있는데 그분들도 활동비는 1년 계약했다 해서 1년 동안 주는 게 아니라,

○대변인 안성영 예, 활동할 때마다 주는 겁니다.

○대변인 안성영 예, 알겠습니다.

○감사관 김운학 감사관 김운학입니다.

○감사관 김운학 그 부분보다는 저희가 당초 조례상 처음에는 3인이었다가 5인으로 이렇게 확장을 했는데 실지로 운영을 하다 보니 상담하시는 분들과 처리하는 양을 봤을 때는 실지로 저희가 매번 예산을 삭감하는 일이 생기더라고요.

그래서 그 부분을 일단은 세 분으로 해서 운영을 하다가 수요나 이런 게 증가를 하면 저희가 다시 이렇게 환원할 생각이고요.

내부적으로는 찾아가는 옴부즈만 이런 행사를 통해서 기본적으로 시민들이 더 가깝게 다가올 수 있도록 더 노력을 하려고 노력하고 있습니다.

○감사관 김운학 죄송합니다. 만족도까지는 아직 못한 것 같습니다.

○감사관 김운학 예, 알겠습니다.

○감사관 김운학 네, 알겠습니다.

○대변인 안성영 예, 대변인입니다.

○대변인 안성영 2건 있습니다, 2건.

○대변인 안성영 지금 집행을 많이 안 했기 때문에 많이 남았습니다, 예산이.

○대변인 안성영 그런데 이번에 우리가 마라톤대회 때 홍보대사를 임명하려고 했는데 그게 취소되는 바람에 그래서 우리 추경에 반영을 못 했습니다.

○대변인 안성영 제가 확인해 보니까 2명.

○대변인 안성영 예.

○대변인 안성영 위원님 그거는 채널별로 예산이 안 나오고요.

왜냐하면 우리가 하나의 콘텐츠를 제작하면 거기에다 우리는 보내기만 하면 되는 거기 때문에,

○대변인 안성영 예, 그러니까,

○대변인 안성영 예.

○시민소통관 김종민 예, 시민소통관 김종민입니다.

○시민소통관 김종민 예, 그렇습니다.

○시민소통관 김종민 주민등록 인구도 좀 감소하고 있고요. 그다음에 코로나 때문에 밖에 자제를 많이 안 하고 그다음 분실이라든가 재발급하는 실적률들이 감소하다 보니까 신규나 재발급 감소량에 따라서 예산이 삭감된 겁니다.

○시민소통관 김종민 예, 그렇습니다.

○시민소통관 김종민 예, 일단은 좀 비슷하게 잡았고요. 올해 코로나가 해제가 되고 외출이나 신규 발급량이 좀 늘어날 걸로 예상이 되고요, 단가가 좀 올랐습니다.

그래서 예산을 지금 그렇게 세우게 됐습니다.

○시민소통관 김종민 예, 그렇습니다.

○시민소통관 김종민 기본은 신규로 기본 목표를 잡은 겁니다.

○시민소통관 김종민 18세죠.

○시민소통관 김종민 예, 그렇습니다. 그다음 달에 보통,

○시민소통관 김종민 그것까지는 제가 파악은 못 했는데요. 올해 일단은,

○시민소통관 김종민 전체 명수를 정확히 몰라서 말씀을 드린 거고요. 하여튼 올해 9월까지 2만 6천 명 정도 건수해서 지금 발급내역을 확인하고 있습니다.

○시민소통관 김종민 예, 그렇게 하겠습니다.

○시민소통관 김종민 이거는 행안부에서 통보된 금액이고, 이게 전국적으로 같이 차세대 주민등록 정보시스템 구축을 한 겁니다.

그래서 이게 시군별로 등록된 인구 기준으로 등급을 분류하고 또 규모별 등급을 차등을 줘서 부과를 하는데 단계별로 지금 10%씩 증액을 하고 있습니다.

그래서 저희가 지금 7등급 규모를 받았고, 문자 발송 등급기준도 3등급 받아서 그 등급에 따른 분담액 예산을 행안부에서 내려줘서 그 예산을 가지고 세운 겁니다.

○시민소통관 김종민 조금씩 늘어나고 있습니다.

○시민소통관 김종민 네, 맞습니다.

○시민소통관 김종민 예, 그렇습니다.

○시민소통관 김종민 예, 일단은 고도화가 되면 저희가 1년간은 무상으로 받을 수 있는데 지금 현재 상황에서는 예산이 계상된 건 아니고 그렇기 때문에 저희가 이 분야를 올린 사항이 되겠고요.

○시민소통관 김종민 네, 그렇습니다.

○시민소통관 김종민 저희가 정비를 하게 되면 보통 경기도에 협의기간이 한 2, 3개월 받고요. 공사하는데 6개월 정도 이상 소요가 됩니다.

그래서 이거를 시스템 운영을 하려면 9월이나 10월 이후에 가능하거든요.

그래서 저희가 봤을 때는 혹시 어떻게 될지 모르기 때문에 일단 계상을 해 놓은 겁니다.

○시민소통관 김종민 네.

○시민소통관 김종민 내구연한이 9년입니다.

○시민소통관 김종민 2013년도에 구입을 했고 10년 됐습니다.

○시민소통관 김종민 예.

○시민소통관 김종민 있었습니다.

○시민소통관 김종민 예.

○시민소통관 김종민 생생소통방이라고 해서,

○시민소통관 김종민 예.

그래서 저희가 어떤 정책이라든가 주민들이 또 제안하는 것들에 대해서 홈페이지에서 통해서 올라온 것들 설문을 하잖아요?

○시민소통관 김종민 그럼 거기에 참여한 사람들에 대해서 커피 쿠폰이라든가 그런 상품권을 지급을 하는데, 저희가 행사운영비로 이걸 지급을 하다 보니까 예산부서에서 목이 맞지 않는다, 그거는 기타보상금으로 해서 세워서 예산을 줘야 된다고 그래서 저희가 새롭게 목을 이렇게 만든 겁니다.

○시민소통관 김종민 예, 그렇습니다.

○시민소통관 김종민 예, 그렇습니다.

○시민소통관 김종민 지금 저희가 기본적으로 올해는 코로나 때문에 많이 못 하는 걸 계상을 해서,

○시민소통관 김종민 내년에는 한 8회 정도 지금 생각하고 있습니다.

○시민소통관 김종민 예.

○시민소통관 김종민 금액이 나가는 건 아니고요. 간담회 하면서 다과나 이런 것들 할 수도 있고 그렇기 때문에 유동적이긴 해서 저희가 일단은 8회 정도로 65명 정도 잡았습니다.

○시민소통관 김종민 저희가 19년, 20년, 21년, 22년 이렇게 오면서 20년부터 코로나 때문에 많이 회의를 못 하게 되다 보니까, 대면회의를 못 하다 보니까 올해는 조금 줄여서 잡았던 거죠.

○시민소통관 김종민 예, 시민소통관 김종민입니다.

○시민소통관 김종민 예, 맞습니다.

○시민소통관 김종민 네, 그렇습니다.

○시민소통관 김종민 네, 그렇습니다.

○시민소통관 김종민 그런 건 상담사들 복지 차원에서 저희가 계속 운영을 했던 사항이고요.

○시민소통관 김종민 운영비는 사무용품이나 저희가 콜센터 운영하면서 사무실 운영경비고요.

○시민소통관 김종민 카트리지도 구입해야 되고 그런 것들이고요.

안마의자 렌탈은 사실 저희가 상담사들 근무환경이 지금은 가보시면 꽤 괜찮아 보이긴 하는데 피로도가 상당히 높습니다.

그렇기 때문에,

○시민소통관 김종민 예, 그렇습니다.

○시민소통관 김종민 안마의자는 특별히 저희가 상담사들의 어떤 노고에 대해서 받아들여서 해 준 겁니다.

○시민소통관 김종민 여기서 사무운영비는 저희 직원들이 또 근무를 해요.

○시민소통관 김종민 예, 그렇습니다.

○시민소통관 김종민 팀장하고 직원 3명 있습니다.

○시민소통관 김종민 팀장 하나하고 직원 3명 있습니다.

○시민소통관 김종민 안마의자는 저희 직원들이 쓰는 건 아니고 이거는 또 상담사들이 운영하는,

○시민소통관 김종민 저희가 상담사들의 어떤 어려움을,

○시민소통관 김종민 아니, 그런 건 아니고요.

이게 2대가 있어요. 2대가 있는데 1대는 케이티아이에스라는 위탁업체에서 하고 있어요.

그런데 사람이 26명이잖아요, 상담사들이. 운영을 하다 보면 1대 가지고 누구 이용하다 보면 못 해요.

그런 어려움도 있고 여러 상담사들하고 그런,

○시민소통관 김종민 하루에 8시간 근무합니다.

○시민소통관 김종민 아닙니다. 돌아가면서 휴식시간도 있죠.

○시민소통관 김종민 아니, 위탁사에서 1대로 해서 운영하고 있는데,

○시민소통관 김종민 상담사들의 그런 어려움을 듣다 보니까 1대 정도는 더 필요하다고 그래서 시에서 그런 노고에 대해서,

○시민소통관 김종민 좀 더 그러면 협약사하고 논의는 해 보겠습니다.

○시민소통관 김종민 협상을 좀 더 해 보겠습니다.

○시민소통관 김종민 대변이 아니고요.

○시민소통관 김종민 저희가 3년 동안 위탁계약을 하면서,

○시민소통관 김종민 업체하고 한 번 더 협상을 해 보도록 하겠습니다.

○감사관 김운학 감사관 김운학입니다.

○감사관 김운학 예, 그렇습니다.

○감사관 김운학 명칭에 대해서는 저도 사실은 이 부분이 옴부즈만이 쉬운 이름은 아니잖아요, 시민들이 보시기에.

그래서 한 2년 전에 한번 어떻게 진행이 됐나 확인을 해 봤는데요. 그때도 법적으로는 아마 “시민고충처리위원회”하고 “옴부즈만” 이렇게 논의를 하시다가 어떻게 보면 정책적인 트렌드 이런 부분으로 생각을 해서 옴부즈만으로 이렇게 정하셔서 조례상으로도 명칭을 만들어 놨기 때문에 이 명칭을 또 그렇게 새롭게 바꾸려면 좀 어려운 부분이 있어서요.

저는 시민들이 접근하기 편하게 아무튼 “시민고충처리”나 아니면 위원님 말씀하셨듯이 이렇게 “대변인” 같은 별칭을 다시 활용을 해서 시민들이 좀 더 편안하게 느낄 수 있도록 홍보에는 그렇게 추진하도록 하겠습니다.

○대변인 안성영 예, 대변인입니다.

○대변인 안성영 예.

○대변인 안성영 예, 알겠습니다.

○대변인 안성영 예, 알겠습니다.

○감사관 김운학 감사관 김운학입니다.

○감사관 김운학 저희가 새올시스템이라고 해가지고 사무프로그램인데 아침에 출근해서 이렇게 프로그램을 열게 되면 청렴, 이렇게 직원들한테 인식을 제고하는 팝업창으로 뜨게 돼 있습니다. 이거를 변동도 주고 변화도 주고 용어도 바꾸면서 하는 그런 시스템을 계약해서 진행하는 사업입니다.

○감사관 김운학 시작하기 전에 이렇게 팝업으로 띄워서 컴퓨터를 로그인하고 체크할 때 이렇게 뜨는 그런 사항입니다.

○감사관 김운학 예, 그렇습니다.

○감사관 김운학 네, 그렇습니다.

○감사관 김운학 네, 그렇습니다.

○감사관 김운학 감사역량 강화 워크숍은 시청에 저희 감사부서 직원들하고 산하기관 감사 관련된 분들하고 감사기술에 대한 이런 거 등등 감사원이라든지 교수라든지 이런 분을 초빙을 해서 같이 감사기법 이런 부분을 한번 논의하는 그런 자리가 되고요.

밑에 시민감사관 워크숍은 저희 시민들이 지금 서른 분 정도 감사관 위촉되셨는데 이분들도 비슷하게 청렴교육이라든지 이런 부분을 같이 논의하고 또 그동안에 활동한 부분을 같이 공유하는 자리를 마련하려고 워크숍을 하는 그런 자리입니다.

○감사관 김운학 예, 시민감사관 분들이고요, 위에는 공직자 분들 대상입니다.

○감사관 김운학 예, 잘 구성해서 진행하도록 하겠습니다.

○시민소통관 김종민 예, 시민소통관 김종민입니다.

○시민소통관 김종민 예, 그렇습니다.

○시민소통관 김종민 내년도 하반기 정도에 계획을 하고 있고요. 보통 원탁토론회의하고 브레인스토밍 방식으로 해서 한 2, 300명 정도 지금 생각하고 있습니다.

○시민소통관 김종민 예, 그렇습니다.

저희가 동행위원회 보면 비상설기구로 동행추진단이라고 있거든요. 그게 이런 대토론회 방식으로 진행하는데 한 번 정도 지금 생각하고 있습니다.

○시민소통관 김종민 아마 저희가 대토론회 장소가 대관료도 필요하고 저희가 또 민원실에서 지금 할 수가 없는 상황이에요.

저희가 민원실 이제 또 이전을 해야 하고 민원실 대회의실 이용도 어려운 상황이고 그렇기 때문에 저희가 그런 걸 감안해서 지금 예산을 세웠습니다.

○시민소통관 김종민 예, 알겠습니다.

○시민소통관 김종민 저희가 올해는 예산을 세울 때 좀 감안을 했던 게 아까도 말씀드렸다시피 계속 코로나가 지속되다 보니까 회의를 하기가 어려운 상황이고 그래서 축소 개념을 생각을 하고 예산을 세웠던 거거든요.

그런데 보통 1년 차, 2년 차 때 협의회 운영했을 때도 보면 예산을 좀 많이 이거보다는 세웠었어요. 올해는 특히 좀 작게 세워서 그렇게 늘어나 보이는 걸로 보시면 좋을 것 같습니다.

○시민소통관 김종민 예, 그렇습니다.

코로나 영향 감안하면서 보면서 진행하도록 하겠습니다.

○시민소통관 김종민 네.

○감사관 김운학 감사관 김운학입니다.

○감사관 김운학 예, 그렇습니다.

○감사관 김운학 그거까지는 제가 확인을 못 해 봤고요. 일단 권익위에서 저희한테 청구된 금액이 오면 그 부분을 저희가 지출하는 사항입니다.

○감사관 김운학 예, 그렇습니다.

공익신고자로 이렇게 판정이 돼서 그 부분에 대한 비용이 산출이 되면 그 부분을 저희한테 요청을 하면 저희가 지출하는 그런 구조가 되겠습니다.

○감사관 김운학 네.

○감사관 김운학 네, 맞습니다.

○감사관 김운학 네.

○감사관 김운학 네.

○감사관 김운학 네, 그렇습니다.

○감사관 김운학 예, 맞습니다.

○감사관 김운학 네, 그렇습니다.

○감사관 김운학 예.

○감사관 김운학 네, 그래서 추가적으로 말씀드린 거는 저희가 민원 접수,

○감사관 김운학 그래서 반복민원이 이렇게 저희가 한 세 번 정도 반복민원 되면 저희가 종료를 법적으로 하게 돼 있는데요.

일단은 그런 부분들까지 저희가 다시 이렇게 되면 옴부즈만으로 이렇게 넘겨서 검토하는 방향으로 하겠습니다.

○감사관 김운학 네, 알겠습니다.

○대변인 안성영 예, 알겠습니다.

○대변인 안성영 어디,

○대변인 안성영 예, 맞습니다.

○대변인 안성영 예, 알겠습니다.

○감사관 김운학 감사관 김운학입니다.

○감사관 김운학 네, 그렇습니다.

○감사관 김운학 예, 그렇습니다.

○감사관 김운학 네, 알겠습니다.

○감사관 김운학 감사기간이라는 부분이 어떻게 보면 서류 하는 부분하고 또 그 안에 보면 내용 자체가 어떤 내용이냐에 따라가지고 저희가 또 법률 질의도 받고 이런 사항이 생기기 때문에 그 기간은 기본적으로 한 2주나 이렇게 잡고 시작을 하는데 그 진행사항에 대해서는 추가적으로 말씀드리겠습니다.

○시민소통관 김종민 네, 시민소통관 김종민입니다.

○시민소통관 김종민 예, 해 주셨으면 좋겠습니다. 진짜 걱정돼서 그렇고요. 진심으로 말씀드리고.

그다음에 저희가 7개 부서가 이런 지방세나 자동차 등록·면허세 이런 것들 연계돼서 하는 과가 7개 과가 또 있어요. 7개 과가 지금 차세대 프로그램으로 바꿔가고 있거든요. 내년에 사실 저희가 그게 연계가 안 됩니다, 또.

○시민소통관 김종민 감사합니다.

○시민소통관 김종민 아니, 아까 말씀드렸다시피 이 고도화 설치하는데 내년 9월이나 10월 정도에 마무리가 될 것 같아요.

○시민소통관 김종민 그때까지 유지는 또 어떻게 해야 되기 때문에 예산을 세운 겁니다.

○평생학습원장 이범열 평생학습원장 이범열입니다.

지역사회 발전을 위해 헌신적으로 의정활동을 하고 계시는 김진숙 기획행정위원장님과 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드리며, 평생학습원 소관 2022년도 제3회 추가경정 세출예산안 및 2023년도 세출예산안에 대하여 차례대로 제안설명 드리겠습니다.

먼저, 2022년도 제3회 추가경정 세출예산안에 대하여 제안설명 드리겠습니다.

주요사업 설명서 47쪽입니다.

평생학습원 소관 세출예산안 규모는 총 536억 1,408만 3천 원으로, 2022년도 제2회 추경예산액 대비 6억 7,367만 4천 원 감액 편성하였습니다.

부서별 예산 현황을 말씀드리면, 평생학습과는 3.05% 감액된 51억 380만 6천 원, 교육청소년과는 0.02% 증액된 363억 1,541만 원, 중앙도서관은 2.63% 감액된 46억 3,136만 3천 원, 감골도서관은 5.16% 감액된 49억 6,540만 2천 원, 관산도서관은 4.63% 감액된 25억 9,810만 2천 원입니다.

47쪽, 주요사업비 내역은 유인물을 참고하여 주시기 바라며, 주요 투자사업에 대해 설명드리겠습니다.

48쪽, 청소년재단 운영 출연금입니다.

코로나19로 2021년까지 비대면 사업 등 사업예산이 다소 절감 운영되었으나, 2022년에는 대면 사업 확대 및 청소년수련활동 사업 증가에 따른 인건비 등으로 1억 원을 증액하여 편성하였습니다.

기타 자세한 사항은 유인물을 참고해 주시기 바랍니다.

계속해서 평생학습원 소관 2023년도 세출예산안에 대하여 제안설명 드리겠습니다.

사업설명서 131쪽입니다.

평생학습원 소관의 세출예산안 규모는 총 533억 9,336만 8천 원으로 2022년도 예산액 대비 13.41% 증액된 533억 9,336만 8천 원을 편성하였습니다.

부서별 예산현황을 말씀드리면, 평생학습과는 전년도 대비 8.32% 증가한 53억 6,235만 2천 원, 교육청소년과는 12.11% 증가한 359억 5,180만 2천 원, 중앙도서관은 54.33% 증가한 56억 3,204만 2천 원, 감골도서관은 0.19% 감액된 39억 8,424만 4천 원, 관산도서관은 1.8% 증가한 24억 6,292만 8천 원입니다.

132쪽, 주요사업비 내역은 유인물을 참고해 주시기 바라며, 주요 투자사업에 대해 설명드리겠습니다.

133쪽, 안산시 화정영어마을 운영입니다.

관내 학생 및 시민들에게 원어민 영어교육 기회를 확대하여 영어 능력 향상과 창의적인 글로벌리더를 양성하고자 화정영어마을 운영 위탁비 12억 9,500만 원을 계상하였습니다.

134쪽, 안산시 평생학습관 운영입니다.

안산시 평생학습관은 시민들에게 다양한 평생학습 프로그램 제공을 통한 평생학습 도시 안산 구현과 시민들의 삶의 질 향상에 기여하는 사업 추진을 위해 13억 3,500만 원을 계상하였습니다.

136쪽, 여성비전센터 교육 운영입니다.

시대적 요구에 부응하는 다양하고 특화된 프로그램을 개발 및 운영하여 시민의 자기능력 개발과 사회참여 기회를 확대하고자 여성비전센터 교육 운영에 5억 4,999만 3천 원을 계상하였습니다.

137쪽, 5060 신중년 평생교육 운영입니다.

안산시 5060 신중년을 대상으로 은퇴 전·후 소양 및 기술 교육을 추진하여 안정적인 노후 준비와 지속적인 사회참여 기회 제공으로 제2의 인생설계 지원을 위하여 1억 7,000만 원을 계상하였습니다.

138쪽, 교육경비 지원입니다.

관내 193개교 유치원, 초·중·고교의 교육 환경을 개선하고, 인성과 역량을 갖춘 미래 인재를 육성하고자 학교별 프로그램 및 특화사업, 학교 환경개선 사업, 외국인 유치원 학비, 중‧고등학교 신입생 교복 지원 등을 위하여 146억 1,730만 원을 계상하였습니다.

139쪽, 미래교육협력지구 사업 운영입니다.

민·관·학이 함께 학교와 지역사회를 연계한 교육과정을 편성하고, 관내 학생들에게 폭넓은 교육 기회를 제공하여 지역사회 발전에 기여하는 인재 양성 및 미래교육도시 안산 구축에 기여하고자 에코문화예술행복학교 등 12개 사업에 38억 2,955만 8천 원을 계상하였습니다.

141쪽, 교육국제화특구 사업 운영입니다.

다문화 학생의 교육력 회복 및 학습권 보장에 기여하고, 다문화와 상호 다양성을 기반으로 하는 안산 교육국제화특구 사업 운영을 위하여 1억 8,000만 원을 계상하였습니다.

143쪽, 여성청소년 기본생리용품 보편지원입니다.

안산시 관내 모든 여성청소년에게 생리용품 구입비를 지역화폐로 지원하여 여성청소년들의 건강한 성장을 도모하고 경제적 부담을 경감하고자 사업비 31억 6,555만 2천 원을 계상하였습니다.

145쪽, 안산시청소년재단 운영입니다.

청소년들의 다양한 수련활동과 정서함양을 통한 건전한 청소년 육성을 위한 안산시청소년재단 운영에 필요한 경비지원을 위하여 63억 3,000만 원을 계상하였습니다.

148쪽, 공공도서관 건립 지원(와동도서관 건립)입니다.

와동 813-1번지 와동체육공원 내 건립추진 중인 와동도서관은 지하2층 지상3층 연면적 4,237㎡ 규모로 현재 설계용역 완료 단계이며, 금년도 12월 공사를 발주할 예정입니다.

총사업비는 137억 6,700만 원이며, 건립공사 추진을 위한 공사비 17억, 감리비 4억, 시설부대비 800만 원 등 총 21억 800만 원을 편성하여 사업 관리에 만전을 기하고자 합니다.

149쪽, 안산시 도서관 중·장기 발전계획 수립입니다.

코로나 이후 달라진 삶의 변화와 우리 시 행정환경에 대응하기 위한 도서관 중장기 발전계획을 수립하여 도서관의 현재를 점검하고 안산형 도서관 정책 및 실행력 있는 비전을 제시하고자 전문가를 통한 객관적·종합적 연구를 위해 연구용역비 4천만 원을 계상하였습니다.

151쪽, 안산시 도서관 상호대차 용역입니다.

안산시 도서관 상호대차 서비스는 가까운 도서관에서 안산시 모든 도서관 소장 자료의 대출 반납이 가능하도록 하여 안산시민 독서 생활화를 제고하려는 사업으로 용역비 2억 3,050만 4천 원을 계상하였습니다.

153쪽, 중앙도서관 도서구입입니다.

안산시민의 지속적인 독서생활화를 지원하기 위해 신간도서 구입 및 독서환경 변화에 맞춘 전자책, 스마트도서관 도서 구입 등을 위해 총사업비 3억 460만 원을 계상하였습니다.

155쪽, 단원구 지역서점 바로대출제 운영입니다.

경기도 인증 지역서점 수 증가 및 안산시민 바로대출제 서비스 수요 증가에 따른 효율적인 관리를 위해 상록구, 단원구로 확대 운영하고자 도비 1,500만 원을 포함하여 총사업비 7,160만 원을 계상하였습니다.

157쪽, 상록구 지역서점 바로대출제 운영입니다.

관내 경기도 위의 설명과 마찬가지로 상록구에 해당 도서구입비 5,000만 원을 계상하였습니다.

159쪽, 개관 30주년 특별 기념행사입니다.

안산시 최초의 공공도서관이자 전국 최초 한옥 어린이자료실을 보유한 관산도서관의 개관 30주년을 맞이하여 시민과 함께 도서관의 30년사를 돌아보고 기념하는 행사를 운영하고자 2,000만 원을 계상하였습니다.

기타 자세한 사항은 유인물을 참고해 주시기 바라며, 아무쪼록 계획된 사업들이 원활히 추진될 수 있도록 위원님들의 깊은 관심과 적극적인 협조를 당부드리면서, 평생학습원 소관 2022년도 제3회 추가경정 세출 예산안 및 2023년도 세출예산안에 대한 제안설명을 모두 마치겠습니다.

감사합니다.

○전문위원 김상열 전문위원 김상열입니다.

안산시장으로부터 2022년 11월 8일 제출되어 2022년 11월 15일 기획행정위원회로 회부된 평생학습원 소관 2023년도 일반회계 예산안에 대한 검토보고 드리겠습니다.

검토보고서 37쪽입니다.

평생학습원은 전년대비 13.41% 증액된 533억 9336만 8천 원으로 편성되었으며, 부서별 예산편성 내용을 보고드리면, 평생학습과는 2022년도 대비 8.32%인 4억 1177만 4천 원이 증액된 53억 6235만 2천 원을 계상하였고, 주요 증액 사업으로는 화정영어마을 위탁사업이 전년도 대비 6500만 원 증액된 12억 9500만 원을, 성인문해 교육사업이 5천만 원 증액된 1억 3천만 원을 편성하였으며, 신규사업으로 다문화 학습관리사 운영사업비 1억 7천만 원, 장애인 평생교육 시설 임차료 지원 3200만 원, 장애인 평생학습도시 운영사업 5천만 원이 신규 편성되었으며, 여성비전센터 교육운영과 관련하여 각종 교육 기자재 등 구입을 위한 자산취득비 4075만 6천 원이 신규 편성되었으며, 대쟁이마을 행복학습센터 운영 관련 강사수당을 전년대비 2천만 원을 증액하고, 현장학습 버스임차료 360만 원이 신규 편성되었습니다.

평생학습원 위탁사업비는 전년대비 8500만 원이 감액 편성되었으며, 감액 주요 원인은 전년도 사업인 홈페이지 구축 사업 종료에 따른 관련 예산 1억 4천만 원이 미반영되었습니다.

다문화 학습관리사 운영 등 신규 사업에 대한 사업내용이 주요사업 설명서에 반영되지 않아 해당 예산편성 내역에 대한 확인이 필요할 것으로 사료됩니다.

교육청소년과는 2022년도 대비 총 12.11%인 38억 8346만 9천 원이 증액된 359억 5180만 2천 원을 계상하였고, 주요 증액사유는 교육기관에 대한 교육경비 예산이 전년대비 39억 6730만 원 증액된 146억 1730만 원이 편성되었습니다.

교육경비는「안산시 교육발전 지원 조례」에 따라 2021년도 지방세 시세 세입액의 100분의 7 이내 범위에서 지원할 수 있는바, 보조 기준액의 제한 범위 내에 편성되었습니다.

아울러 구 혁신교육지구 사업인 미래교육협력지구 사업이 전년대비 4억 9만 8천 원 증액된 40억 955만 8천 원이 편성되었으며, 주요사업 내용은 마을탐방사업 버스지원 예산이 전년대비 1억 2천만 원, 교육기관 보조금인 미래교육협력지구 사업이 3억 1천만 원 증액되었으며, 국비 지원사업인 여성청소년 보건위생물품 지원사업은 전년대비 1억 8969만 2천 원이, 도비 지원사업인 여성청소년 기본생리용품 보편지원 사업은 1억 5264만 원이 각각 증액되었습니다.

출연금에 있어 안산인재육성재단 출연금은 전년대비 22억 원 감액된 28억 원을, 안산시청소년재단은 전년대비 10억 8200만 원 증액된 63억 3천만 원을 편성하였습니다.

안산인재육성재단 출연금 감액 사유는 안산시 대학생 본인부담 등록금 반값지원 사업예산을 전년대비 23억 3500만 원 감액하였으며, 2022년도 사업비 이월액 감액에 따른 2023년도 소요예산 35억 4천만 원 중 2022년도 이월 사업비 27억 원을 제외한 8억 4천만 원을 2023년도 출연금에 반영하였으며, 이와 관련하여 동 사업에 대한 2022년도 사업 추진 및 집행 잔액 현황 등에 대한 확인이 필요할 것입니다.

안산시 청소년재단 출연금은 전년대비 10억 8200만 원을 증액한 63억 3천만 원을 편성하였으며, 주요 증액 사유는 재단 확대·재편에 따른 인건비 증액 및 상록청소년수련관 AR/VR 체험관 구축에 따른 운영비 및 시설비 등이 증액되었습니다.

안산시청소년재단의 조직 및 사업 확대에 따른 출연금 규모가 증가함에 따라 증액 사유 및 증액분에 대한 세심한 검토가 필요할 것으로 사료됩니다.

중앙도서관은 2022년도 대비 54.33%인 19억 8265만 7천 원이 증액된 56억 3204만 2천 원을 계상하였고, 주요 증액사유는 신규사업으로 와동교육도서관 건립지원 사업 21억 800만 원이 신규 편성되었고, 연구용역비로 안산시 도서관 중장기발전계획 연구용역비 4천만 원, 안산미디어라이브러리 청사보안 및 민원안내 용역 1억 526만 4천 원이 신규 편성되었습니다.

중앙도서관 도서구입 예산은 총 3억 460만 원으로 전년대비 1160만 원이 증액되었으며, 주요 증액 내용은 안산미디어라이브러리 도서구입비가 전년대비 2500만 원 증액되었습니다.

감골도서관은 2022년도 대비 마이너스 0.19%인 740만 9천 원이 감액된 39억 8424만 4천 원을 계상하였고, 주요 감액 사유는 전년도 사업인 상록어린이도서관 리모델링(증축) 공사 11억 8800만 원이 감액되었습니다.

주요 신규사업은 도서관 정상 운영에 따른 감골도서관 청사보안 및 민원안내 용역비 1억 526만 4천 원, 성포도서관 청사보안 및 민원안내 용역비 2억 1052만 8천 원을 편성하였고, 월피도서관 개관에 따른 기간제 근로자 인건비 5760만 원을 편성하였으며, 그 외 감골도서관 옥상 방수공사 1억 원을 신규 편성하였습니다.

도서구입비는 3억 6020만 원으로 전년대비 8950만 원을 증액 편성하였으며, 주된 증액사유는 월피도서관 개관에 따른 도서구입비 6천만 원이 신규 편성되었습니다.

관산도서관은 2022년도 대비 1.80%인 4350만 원이 증액된 24억 6292만 8천 원을 계상하였고, 주요 증액 사유는 도서관 정상 운영에 따른 관산도서관 청사보안 및 민원안내 용역비 1억 526만 4천 원을 편성하였으며, 신규사업으로 개관 30주년 기념행사 행사운영비 2천만 원을, 관산도서관 옥상 방수테이프 보수공사 3100만 원, 달미작은도서관 옥상 방수공사 4천만 원을 신규 편성하였습니다.

도서구입비는 총 2억 3360만 원으로 전년대비 3450만 원이 증액 편성되었습니다.

이상으로 검토보고를 마치겠습니다.

○평생학습원장 이범열 네.

○평생학습원장 이범열 우리 평생학습원에서 합니다.

○평생학습원장 이범열 예, 들었습니다.

○평생학습원장 이범열 예, 대략적으로 확인해 봤습니다.

○평생학습원장 이범열 말씀하신 부분 제가 말씀드리겠습니다.

그때 한국호텔전문학교 그게 고등교육법에 의한 학교인지 그거 의문시됐다고 그렇게 말씀하셨잖아요?

○평생학습원장 이범열 그때 서류심사 과정에 그것에 대해서 검토를 했는데 한호전이 국민평생직업능력개발법에 지정 직업훈련시설로 학점인정 등에 관한 법률에 따른 평가인정 학습과정을 운영하고 있고, 평생교육법에 해당하는 학점은행제 교육훈련기관이며, 교육부장관의 학위가 수여되고 있고 고등교육법에 따른 대학이나 전문대학 졸업자와 같은 수준 이상의 학력이 있는 것으로 인정받는 학교로 그때 확인해서 채용공고에 16명이 접수하였는데 서류심사 할 때 그걸 서로 의논해가지고 경력가점 대상할 때 이거 판단해서 가점을 주었다고 이렇게 되어 있습니다.

○평생학습원장 이범열 그리고 또 저희가 장학금 지급하고 있지 않습니까? 우리 재단에서 꿈키움대학장학금, 지역대학장학금을 지원받는 학교이고요. 또 하여튼 이게 자세한 내용이 있는데,

○평생학습원장 이범열 우리 재단에서 주는 장학금 그거,

○평생학습원장 이범열 그 부분은 제가 확인 못 했는데요.

○평생학습원장 이범열 하여튼 간 각종 학교,

○평생학습원장 이범열 제가 일단 재단측으로부터 자료를 받았고요. 그리고 지금 법률자문도 검토 현재 진행 중에 있습니다.

그것에 대해서 뭔가 확실히 하고자 우리가 법률자문을 의뢰했거든요. 그것도 확인을 해야 할 것 같습니다.

○교육청소년과장 이세영 제가 답변드리면요, 그게 작년 12월자로 개정은 된 것으로 확인을 했고요. 지금 시행은 올 12월 29일자 아마 시행으로 알고 있습니다.

그래서 지금 현재는 국가장학금 대출만 신청이 가능하고 장학금을 지금은 신청대상은 아니고 그거는 연말에 아마 해당이 될 것 같습니다.

그런데 저희도 그 부분에 대해서 그 당시에 심사위원이 서류심사를 한 부분인데 그때 당시에 심사위원 입장에서 아마 각종 학교에 해당하는 그걸로 판단해서 인정했던 것 같습니다.

그 부분에 있어서 논쟁이 되기 때문에 법률자문을 구해 봤지만 거기서도 자문이라는 것이 그렇다 아니다 이렇게 답변을 주지 못하고 있어서 그 부분은 교육부에서 이 법을 만들었기 때문에 교육부에 정확하게 질의를 받아서 답변을 드리는 것이 좋을 것 같다 해서 저희가 교육부에 지금 질의를 해 놓은 상태이기는 합니다.

○평생학습원장 이범열 일방적인 재단 그거 아니고요. 저희 직원들도,

○평생학습원장 이범열 재단 자료를 받고요, 우리 담당 직원들이 또 검토도 했습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 평생학습과 이경숙입니다.

○평생학습과장 이경숙 대쟁이마을에는 그런 사업비가 없는데요. 몇 페이지,

○평생학습과장 이경숙 339페이지?

○평생학습과장 이경숙 네, 거기요?

그게 대쟁이마을 안에서만 사업을 하는 게 아니고 대쟁이마을에서 주관을 해서 역사 탐방이라든지 그런 특별프로그램을 운영을 하거든요. 그럴 때 대비해서 예산을 쓰고자 하는 사업입니다.

○평생학습과장 이경숙 아니, 이 대쟁이마을이 알다시피 규모도 좀 작고 그렇잖아요?

○평생학습과장 이경숙 그래서 제일 많이 인원이 한 번에 들어갈 수 있는 인원이 24명 이 정도밖에 안 됩니다.

그래서 프로그램을 열심히 저희가 오전 오후 지금도 풀로 이렇게 돌리고 있지만 그것도 한계가 있고, 나름대로 그래도 거기에서 또 사업을 그 안에서만이 아니고 외부로 나가는 그런 특강이나 역사 탐방이나 이런 특별프로그램을 운영하기 위해서, 그 사업 영역을 확장하기 위해서 그 예산을 세운 겁니다.

○평생학습과장 이경숙 다 평생교육 프로그램입니다.

○평생학습과장 이경숙 지금 현재 운영되고 있는 건 스마트폰 영상 촬영하는 거하고 그다음에 부동산 경매 그다음에 다이어트댄스 그다음에 다육아트 그다음에 백드롭페인팅이라고 주로 미술 그림 드리는 겁니다. 그다음에 라탄공예 그다음에 민화,

○평생학습과장 이경숙 라탄으로 이렇게 짜가지고 가방 같은 거 만들고 이러는 거거든요.

○평생학습과장 이경숙 네?

○평생학습과장 이경숙 지금은 그렇게 하고요.

○평생학습과장 이경숙 네, 댄스스포츠도 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 그래도 하고 있습니다, 거기.

○평생학습과장 이경숙 거기 안에서 프로그램 하고 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 우리 2층이 저희가 쓰는 거니까 2층에서만 하고 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 40평 정도 됩니다.

그래서 그거를 중간에 칸막이가 있어 가변형으로 돼 있어가지고 그거를 열어가지고 그렇게 해서 할 수가 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 예, 그러셨다고 알고 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 아니요, 지금 규모가 그 면적이 42.7평, 141.35㎡로 돼 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 2층 우리가 사용하고 있는 게요.

그중에서 강의실은 좁겠지만,

○평생학습과장 이경숙 사무실.

○평생학습과장 이경숙 아니, 그렇게까지 해서 42평이라고요.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 네, 2층에.

○평생학습과장 이경숙 아니, 하고 있습니다, 지금.

○평생학습과장 이경숙 지금 다이어트댄스 인원이 작기는 작은데 4명이 하고 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 그 시설 규모가 40평이어서,

○평생학습과장 이경숙 부동산 경매.

○평생학습과장 이경숙 그거 그러니까,

○평생학습과장 이경숙 아니, 저는 그냥 물어보시는 시설 규모를 제가 말씀드린 거고요.

아까 말씀드린 버스는 제가,

○평생학습과장 이경숙 그건 제가 위원님 말씀하신 의도를 잘 모르고 그 시설 평수를 말씀드린 것 같고요.

○평생학습과장 이경숙 아니, 그리고 제가,

○평생학습과장 이경숙 그럼 그거는 잘못 제가 말씀드린 것 같습니다.

○평생학습과장 이경숙 수강료 냅니다, 평생학습 조례에 의해서.

○평생학습과장 이경숙 세입은 별도로 잡고 있고요, 수강료 받는 거는.

그다음에 강사료는,

○평생학습과장 이경숙 네, 지난번에도 말씀드렸지만 열악한 건 사실이고요. 위치나 뭐나 다 열악하고 규모도 작고 그렇습니다.

그런데 이왕 설치를 했으니까 저희로서는 최대한 해 보고,

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 위원님 아까 말씀하신 그 버스는 제가 말씀드린 그 프로그램에 버스를 사용한다는 게 아니고요. 그거는 그 안에서 이루어진 프로그램을 말씀드린 거고, 올해 같은 경우에 역사 탐방 해서 대부도하고 풍도 이런 데를 가서 우리 지역 안산을 제대로 알리기 위한 그런 프로그램 같은 걸 했습니다, 특별과정으로.

그러니까 그런 거 할 때 이용하는 버스임차료라는 소리입니다, 아까 말씀드린 거는.

○평생학습과장 이경숙 그것도 한 열 몇 명씩 갔습니다.

○평생학습과장 이경숙 예, 한 번 갈 때 그렇게 갔습니다.

그래서 그런 프로그램을 그래도,

○중앙도서관장 이미영 중앙도서관장 이미영입니다.

○중앙도서관장 이미영 네.

○중앙도서관장 이미영 여기가 올여름에 폭우가 엄청 쏟아졌잖아요. 그래서 옥상 바닥에 균열이 발생이 돼서 거기 3층 자료실 천장이 다 누수가 됐어요.

그래서 그 부분에 대해서 공사를 하려고 하는 사항입니다.

○중앙도서관장 이미영 거기가 원래 처음에 조경이나 이런 거 할 때 나무 심어져 있고 다른 반대쪽은 지금 태양광 그게 돼 있고요.

거기의 일부가 좀 높게 담이 쳐져서 거기에 텃밭처럼 그렇게 되어 있죠.

○중앙도서관장 이미영 처음에는 꽃 종류로 심었어요.

그런데 옥상이 지금 개방을 안 하고 있습니다. 그래서 별도의 특별하게 도서관에서 그렇게 하는 게 없어서,

○중앙도서관장 이미영 그쪽이 아니라 경계선이긴 한데,

○중앙도서관장 이미영 아니요, 텃밭을 그렇게 하지는 않고 최초에 개관할 때 일부 조경이 그쪽으로 들어가서 거기에 했던 사항인데 지금 그쪽은 옥상을 개방을 안 하기 때문에 별도로,

○중앙도서관장 이미영 예, 안 하기 때문에 저희가 조경 이런 것보다는 사실 꽃을 조금 일부 이렇게 한다거나 지금 그렇게 하고 있습니다.

○중앙도서관장 이미영 흙이 쌓여 있죠.

○중앙도서관장 이미영 지금 현재는 그대로 되어 있습니다, 당초에 한 것처럼.

○중앙도서관장 이미영 전체는 아니고 일부에 부분적으로 하는 사항이라서.

○중앙도서관장 이미영 저희가 그래서 올여름에 여러 차례 폭우가 쏟아져서 1차, 2차 조금 조사를 해서 먼저 진단을 한번 해 봤어요.

그랬더니 어떤 라인에 균열이 가서 그 부분만 방수를 하면 이 문제가 해결이 되겠다는 판단을 하고 이렇게 예산을 계상을 했습니다.

○중앙도서관장 이미영 저희 시설 담당도 있고 또 관련 거기에서 자문을 구해서 원인을 조금 저희가 파악을 했습니다.

○중앙도서관장 이미영 맞습니다. 방수는 참 이게 민감한 부분이라 저희도 그렇게 했는데,

○중앙도서관장 이미영 예, 위원님 예산을 좀 더 주시면,

○중앙도서관장 이미영 예, 저희도 전문업체를 해서 이 부분에 의뢰를 했는데,

○중앙도서관장 이미영 예, 알겠습니다.

○중앙도서관장 이미영 예.

○중앙도서관장 이미영 네, 알겠습니다.

○중앙도서관장 이미영 그래서 여기에서 저희가 봤을 때 옥상에 균열 된 부분이 육안으로 보였고, 그걸 확인해서 3층까지 내려온 부분을 저희가 판단을 하고 그렇게 했던 부분인데, 위원님 말씀 무슨 말씀인지 잘 알겠습니다.

○중앙도서관장 이미영 네, 알겠습니다.

○중앙도서관장 이미영 권당 저희가 표준단가가 한 1만 8천 원 정도 됩니다.

○중앙도서관장 이미영 예, 출판 거기 협회에서 아예 그냥 평균 단가가 나오거든요. 그때 봤을 때 권당 한 1만 8천 원 정도 되고, 전자책 같은 경우에는 한 2만 5천 원 그렇게 해서 하고 있습니다.

○중앙도서관장 이미영 예.

○중앙도서관장 이미영 비도서는 2만 2천 원이요.

○중앙도서관장 이미영 네.

○중앙도서관장 이미영 아무래도 단가가 그렇게 조금,

○중앙도서관장 이미영 예.

○중앙도서관장 이미영 예, 미디어도서관은 영어 특화라 대부분 영어 책, 다른 도서관하고 달리 차별화해서 도서를 구입하고 있습니다.

○감골도서관장 김경림 감골도서관장 김경림입니다.

○감골도서관장 김경림 네.

○감골도서관장 김경림 일단 건물이 노후화가 됐고 그다음에 이번에 집중호우 시에 누수가 발생해서 공사를 하는 사항입니다.

○감골도서관장 김경림 예.

○감골도서관장 김경림 아니요, 없습니다. 비어 있습니다.

○감골도서관장 김경림 네.

○감골도서관장 김경림 예.

○감골도서관장 김경림 예, 알겠습니다.

○감골도서관장 김경림 예.

○감골도서관장 김경림 일단 지금 업체에다가 견적을 받아서 저희가 이 예산을 세운 사항이고요. 일단 일어난 부분을 긁어내고 거기다가 공사를 할 예정입니다.

○감골도서관장 김경림 아니요, 전체적으로 지금 하는 겁니다.

○감골도서관장 김경림 네.

○감골도서관장 김경림 네, 알겠습니다.

○관산도서관장 이기임 네, 관산도서관장 이기임입니다.

○관산도서관장 이기임 이 옥상 방수는 판넬형으로 되어 있어서, 그러니까 조각조각 나눠가지고 되어 있는 건데 그거에 대한 보수공사입니다, 옥상 방수테이프 보수공사.

○관산도서관장 이기임 스파터필름이라는 걸로 지금 해 놨는데 이게 매우 낡아서 그거에 대한 보수공사를 하는 사항입니다.

○관산도서관장 이기임 당초에 그렇게 제작이 돼서 되어 있는데,

○관산도서관장 이기임 관산도서관 옥상에 가서 보기는 했는데,

○관산도서관장 이기임 네.

○관산도서관장 이기임 지금 저희가 자료를 가지고 있는데 그 사진을,

○관산도서관장 이기임 죄송합니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 평생학습과장 이경숙입니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 이 6500은 인건비 부분에서 우선 인건비가 제일 많이 차지하는데 인건비가 저희가 그동안 코로나 때문에 직원 정원이 원래 23명이었는데 2명이 줄어서 운영을 하고 있었습니다.

그래서 직원 1명을 일단 내년에는 충원하는 걸로 했고요.

그래서 직원 1명 충원에 따른 인건비하고 그다음에 생활임금 상승에 따라서,

○평생학습과장 이경숙 시설 규모는 변동된 게 없는데요.

○평생학습과장 이경숙 예, 시설 규모 영어마을 규모는 변경되는 게 없습니다.

인건비 부분 한 4900하고 나머지는 물가상승에 따라서 프로그램별 식대랑 그다음에 버스임차료 이게 좀 증액된 부분으로 해서 6500이 증액됐습니다.

○평생학습과장 이경숙 이게 면적이 조금 죄송스럽긴 한데 그게 영어마을 규모 자체가 이게 여러 군데가 나눠져 있거든요.

그래서 어떤 자료 작성할 때는 어떤 동이 들어가 있고 또 안 들어가 있고 이렇게 해서 조금 차이가 있는 것 같습니다.

규모는 똑같은데 저희가 자료 작성할 때 조금씩 그 사이에 변동 있게 작성한 것 같습니다.

그거는 앞으로 일관되게 작성하도록 저희가 하겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 4개 동이 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 아니요, 지금 현재는 맞고요.

만약에 위원님께서 지난번에 본 자료가 혹시 있으셔서 규모가 변경됐냐 물어보셨다고 그러면 아마 그 차이일 것 같다는 소리입니다. 지금 현재 변동된 건 없습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 인건비가 거의 한 5천 차지하고 나머지는 물가상승에 따른 그 경비가 되겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 아니요, 올해 계획된 인원보다 아무래도 초기에 코로나로 인해서 하반기부터는 제대로 운영을 했지만 상반기에는 제대로 운영을 많이 못 했습니다. 학교, 단체 프로그램이나 이런 것도 비대면으로 하고 이런 식으로 하다 보니까 목표치에는 조금 미달한 부분이 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 네, 큰 변동사항은 없습니다.

○평생학습과장 이경숙 이 부분은 작년에 14억 2천이라는 그 돈이 그 안에 포함되어 있는 게 1억 4100만 원이 평생학습관이 10년이 돼서 홈페이지를 새로 구축을 했습니다.

그래서 그 비용이 워낙 올해는 큰 비용이 차지를 했었고요. 그 비용이 빠져나가니까 결과적으로는 한 9천 정도의 증가분이 있습니다. 원래는 시설비랑 또 자산취득비 같은 경우는 별도로 뺐기 때문에 실제로는 한 9천만 원 정도 이 정도 증가된 상태로 보면 됩니다, 사업 내용으로 봤을 때는.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 네, 큰 금액이 사업비가 빠져서.

○평생학습과장 이경숙 네, 맞습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 그렇습니다.

○평생학습과장 이경숙 평생학습관에서는 다양하게 하고 있어서 다 인기 있다고 보면 되고, 일단은 특색사업이라고 한다고 그러면 여기 평생학습관도 길거리학습관 같은 게 우리 시 자체사업도 있지만 길거리 자기 동네에서 가까운 데서 학습한다는 취지로 해서 길거리학습관 그런 프로그램도 인기가 많이 있는 것 같고요.

그다음에 제3기 인생대학 해가지고 올해는 무슨 남성중창단 이런 거 같은 것도 해가지고 인기 있고, 골고루 다 많이 하고 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 알겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 교육청소년과장 이세영입니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 신청 방법이 고등학교가 교육지원청으로 신청받는 걸로 바뀌었습니다.

○교육청소년과장 이세영 그게 어떻게 하냐면요, 유치원, 초·중·고, 특수학교에 대해서 교육경비를 지원하는데 신청은 교육지원청으로 다 신청을 합니다.

신청 내용은 프로그램 사업이나 시설환경개선 사업이나 체육관 건립 사업 등과 같은 거를 신청을 하게 되는데 그거에 있어서 교육지원청에서 신청을 받고 교육지원청에서 우선사업 순위 같은 거를 확인을 하고, 그걸 거쳐서 저희가 신청서를 다 받아서 다시 교육발전위원회에 이 사업을 제안을 해서 거기에서 최종 결정하게 되니까 안산시에서 최종 결정권은 있는 거가 되겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 그렇지는 않습니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 다문화교육이라고 볼 수 있을 것 같은데요.

교육국제화특구 이거는 다문화가정 학생들에게 한양대 에리카에 있는 그 교육원에 저희가 민간위탁해서 사업을 진행하는 사항이 되겠습니다.

그래서 이 사업은 연간에 걸쳐서 몇 가지 사업으로 진행이 되거든요. 그 세부적인 프로그램 사항이 크게 다섯 가지인데 다문화학생에 대한 정서적 지원 해가지고 개인 상담이나 심리평가 지원이 있고요. 그다음에는 한국어 튜터링하고 다문화 온라인 멘토링 그 사업이 있고요. 이중언어 특별수업이 있고, 상호문화 동아리 지원사업 그리고 진로·진학 상담 이런 사업들이 있습니다.

○교육청소년과장 이세영 총 한 600명 정도 될 것 같습니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 초·중·고 학생에 대한 것입니다, 이게.

○교육청소년과장 이세영 네, 자료는 드릴 수 있겠습니다.

○평생학습원장 이범열 네, 알겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 이경숙입니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 지금 현재 안산대학교에서 위탁 중입니다.

○평생학습과장 이경숙 직원들끼리 워크숍 정도는 한 번 정도는 갈 것 같습니다.

○평생학습과장 이경숙 예.

그런데 맨날 가는 건 아니고 저희 직원들 이렇게 벤치마킹 형태로 그 정도는 가는 걸로 알고 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 직원들 말씀하시는 거죠, 프로그램 말고?

○평생학습과장 이경숙 그러니까 대상 말고 직원들?

○평생학습과장 이경숙 네, 알겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 아니요, 프로그램으로 해서 시민들로 해서 이렇게 할 수는 있을 것 같아서요.

○평생학습과장 이경숙 네, 알겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○중앙도서관장 이미영 중앙도서관장 이미영입니다.

○중앙도서관장 이미영 지금 계획상으로는 12월로 저희가,

○중앙도서관장 이미영 네.

○중앙도서관장 이미영 네.

○중앙도서관장 이미영 지금 현재 그건 중앙도서관 소관 사업은 아니라서 제가 말씀,

○중앙도서관장 이미영 관산도서관 소관입니다.

○관산도서관장 이기임 네, 관산도서관장 이기임입니다.

○관산도서관장 이기임 와동작은도서관이요?

○관산도서관장 이기임 아직 못 가봤습니다.

○관산도서관장 이기임 네.

○관산도서관장 이기임 네.

○관산도서관장 이기임 네, 알겠습니다.

○관산도서관장 이기임 네, 그렇게 하겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 청소년과장 이세영입니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 그렇습니다.

○교육청소년과장 이세영 그러니까 일정기간 지나면 그림은 그리고 나면 훼손될 거 아니에요.

시설환경개선 사업으로 신청해서 추진하면 될 것 같습니다.

○교육청소년과장 이세영 매년 할 건 아니니까요.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 네, 혹시 그런 학교가 있으면 말씀해 주시면 저희가 한번 확인해 보고, 지금 이렇게 연말에 보조금 쓰고 남은 잔액 예산으로라도 조금 신경 써서 할 수 있을 것 같습니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 알겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 교육청소년과장 이세영입니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○교육청소년과장 이세영 네, 알겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 알겠습니다.

○관산도서관장 이기임 네, 관산도서관장 이기임입니다.

○관산도서관장 이기임 네.

○관산도서관장 이기임 네, 자료로 제출하겠습니다.

○관산도서관장 이기임 네.

○관산도서관장 이기임 네.

○평생학습과장 이경숙 네, 평생학습과 이경숙입니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 예, 이거는 도비지원 사업이거든요. 도비 30% 들어가는 도비지원 사업이라고 그래서 내시가 그렇게 300만 원 추가돼서 내려온 사항이고요.

○평생학습과장 이경숙 이게 신중년 생활기술학교는 취·창업도 있지만 5060 세대의 은퇴시기 전후로 해서 소양이나 기술 같은 거 이런 거를 가르쳐서 안정적인 노후준비를 할 수 있는, 지속적으로 또 사회참여도 가능하고 이런 프로그램이라서 꼭 취·창업도 있긴 있지만 어떤 소양과정이나 이런 것도 같이 병행돼서 운영을 하고 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 취·창업으로는 비전센터랑 같이 이렇게 연계해서 하고 있긴 하지만 플라워 이런 플로리스트나 이런 건 몇 분 정도인데 저희가 그것까지 계속, 이번 수강을 했을 때 그때만 한 번씩 조사를 하긴 하거든요.

그런데 그렇게 아주 많지는 않지만 몇 분 정도는 있긴 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 지금 여성비전센터하고 신중년하고 같이 보통 운영을 하는데요. 올해 상반기에 조사했을 때는 취업이 7명 정도 하고 창업이 7명 정도 이 정도 했습니다.

○평생학습과장 이경숙 예.

○평생학습과장 이경숙 아까 말한 떡케이크 같은 거 만드는 데도 있고 그리고 떡 같은 거 해서 떡집이나 마사지숍이나 그다음에 조리사, 미용실 이런 데 하고 있고요. 창업은 카페 창업이 많거든요, 바리스타 과정이 있기 때문에.

그래서 카페 창업이나 또 화원 그다음에 조리사 이런 분들은 또 창업하시는 분도 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 여기서는 교육기관이기 때문에 사후관리까지는 계속 지속적으로는 어렵지만 일단은 과정을 마치면 어떻게 취업을 했는지 창업했는지 선생님들이 한 번씩 조사를 하고 만족도 같은 거 이런 거 조사하고 그 정도로 하고 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 네.

○평생학습과장 이경숙 그렇죠, 바로 전 기수 정도까지는 하고 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 좋은 말씀입니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 저희 지난번에 우리 김유숙 위원님께서 또 이렇게 조언 주신 거 그런 거 감안해가지고 내년에 그런 프로그램도 한번 해 보려고 하고 있습니다.

○평생학습과장 이경숙 네, 알겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 잘 알겠습니다.

열심히 하겠습니다.

○중앙도서관장 이미영 네, 중앙도서관장 이미영입니다.

○중앙도서관장 이미영 네.

○중앙도서관장 이미영 시민 공모로 저희가 명칭을 하다 보니까 그렇게 결정이 됐습니다.

○중앙도서관장 이미영 네, 이미 다 그렇게,

○중앙도서관장 이미영 네, 알겠습니다.

○중앙도서관장 이미영 네.

○중앙도서관장 이미영 네, 있습니다. 흙이 있습니다.

○중앙도서관장 이미영 예.

○중앙도서관장 이미영 아까 잠깐 쉬는 시간에 바로 지시해서 업체에 견적 한번 받아보라고 했고요.

이게 무엇보다도 저희가 지금 이 예산 올린 게 긴급 방수거든요, 폭우 때문에.

아까 이지화 위원님 말씀처럼 완전히 다 해서 예산을 확보를 해서 더 하면 좋겠지만 제가 조금 한 가지 걱정이 되는 건 1회 추경 확보 때까지 그 안에도 눈이나 또 비가 올 텐데 그로 인해서, 이게 자료실에 누수가 된 거거든요.

그래서 위원님 말씀도 맞는데 현실에, 이 예산도 사실 예산부서하고 협의하는 과정에서 참 어렵게 확보가 된 거거든요.

그래서 이 부분을 저희도 관련 전문업체를 불러서 하긴 했는데 지금 다시 제가 얘기해서 두세 개 업체를 다시 불러서 하긴 할 거예요.

그래서 그 부분이 사실 조금 걱정은 됩니다, 이 예산이 확보가 안 될 때.

○중앙도서관장 이미영 예, 지금 견적은 균열에 대한 누수 방수공사만 산출이 되었기 때문에 위원장님 말씀처럼 기존에 흙이 이렇게 돼 있는 거는 저희가 또 따로 시설 유지보수비가 천만 원밖에 지금 없는 상태여서 그거는 2단계로 미뤄서 하면 어떨까라는 생각이 들고, 그거는 1회 추경에 저희가 확보해서 하든지,

○중앙도서관장 이미영 아니, 그건 지금 우리 중앙도서관 예산과 또 견적을 받아봐서 저희가 진행하도록 하겠습니다.

○중앙도서관장 이미영 알겠습니다.

○평생학습과장 이경숙 그러니까요.

○평생학습과장 이경숙 그러니까 저희도 기존 자료가 이래서 저희가 그래서 어떤 걸 넣고 빠지냐에 따라 그게 조금씩 틀려가지고 여러 군데 나와 있거든요.

○평생학습과장 이경숙 네, 앞으로 그렇게 하겠습니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 교육청소년과장 이세영입니다.

○교육청소년과장 이세영 네, 알겠습니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네, 기억하고 있습니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 열심히 준비했습니다. 성실히 답변하도록 하겠습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 특별히 저를 지적해서 질문하시면 답변하겠습니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 인건비에 대해서는 제가 답변하겠습니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 저희가 정원은 91명이고 현재 현원은 87명입니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 예.

예절관장님 같은 경우는 경력이나 또는 어떤 전문성 이런 걸 해서 이사장하고 연봉계약을 맺습니다. 거기에서 안을 줘서 이사장님이 결정하는 식으로 해서,

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네, 그렇습니다.

이거는 내년 예산이라서 내년에 다시 연봉계약을 해야 됩니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 예, 현원이 87명입니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 한영조 사무국장입니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 저희가 대표이사님 제외하고 직원은 총 9명인데요. 거기서 승진 임용예정자가 3명이고 그다음에 2022년도에 정규직 직원이 1명이 더 추가가 됐습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

그래서 이렇게 증액이 됐다고 보시면 되겠습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 6월 이후에요?

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 2명입니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 저희가 거기에 써있는 대로 일단 가점기준은 경력 부분에서 20점 그다음에 자격 부분에서 5점 그다음에 봉사점수 5점 이렇게 해서 총 30점 만점으로 돼 있고요.

경력에서 보통 교육기관이라든지 청소년 관련 기관들 그다음에 저희들 이런 재단처럼 공공기관에서 2년 이상 근무했을 때는 20점, 그다음에 경력이 한 1년 정도 되면 한 10점 정도 이렇게 줍니다.

그리고 나머지 자격증도 거기에 우리 관련된 자격증이 있을 때는 5점 그다음에 그렇지 않은 경우는 2점인가 3점인가 제가 알고 있는데요.

그리고 자원봉사 점수는 50점 이상이 5점 그다음에 20시간 이상이 2점인가 이렇게 돼 있습니다.

그래서 이걸 합산해서 그것을 백분율로 나눠서 나중에 저희가 면접점수까지 합치면 100점 만점인데요. 면접은 90점 만점, 그래서 30점을 다시 10%로 가산을 해서 면접점수와 더불어서 100점 만점으로 해서 합니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 있습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 20점 만점을 준 걸로 기억하고 있습니다, 그 경력 부분에서.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 저희들이 통상적으로 경력 관련된 내용은 경력증명서를 떼준 그 기관에 저희가 질의를 해서 이 경력증명서가 맞는지 그다음에 거기서 근무를 한 경력이 맞는지 그다음에 저희들이 요구하는 이런 부분들이 해당이 되는지 이런 부분들을 점검을 해서 그 당시에 그게 합당하다고 생각을 해서 점수를 줬습니다.

이건 잘 아시는 대로 서류심사는, 면접은 물론 주관적인 생각이 들어가겠지만 서류심사는 저희들이 주관적 생각은 가질 수는 없고 있는 사실에 입각해서 그 당시에 저희들이 할 수 있는 범위 내에서 할 수 있는 결과입니다, 이게.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 그 당시에 저희들이 거기서 답변이나 이런 것들로 했을 때는 되는 걸로 알고 저희들은 그렇게 점수를 줬습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 잘 안 보입니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 아니요.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 11월 25일입니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 6월 중순경으로 알고 있습니다. 6월 초에 서류접수 마감을 하고 그다음 주에 서류심사를 하고 그다음 주에 면접을 본 걸로 제가 기억하고 있습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 글쎄요, 이게 결과론적으로는 이렇게 됐는데요. 그 당시에 저희들 재단 입장에서는 통상적으로 아까 말씀드린 대로, 물론 아까 말씀 지적하신 부분들은 앞으로는 그걸 다시 수정을 해야겠지만 그 당시에는 그 확인 절차가 그렇게 할 수밖에 없었습니다.

그래서 거기에 대해서 더 이상은 제가 어떻게 말씀은 못 드리겠습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 지금 결과론적으로 보면 거기에 대해서 저희들이 좀 더 디테일하게 들어가서 확인을 했어야 되는데 그렇지 못했기 때문에 거기에 대해서 아까 말씀하신 거에 대해서는 저희가 할 말이 없습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 맞습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 그거 다시 한번, 그 부분은 저희들이 사실은 저희 나름대로 아까 말씀대로 최선을 다했지만 그런 부분들까지는 미흡했기 때문에 차후는 그런 내용들, 아니면 규정을 다시 손을 봐서라도 다시 이런 문제가 발생되지 않도록 노력을 하도록 하겠습니다.

○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 사실 저는 저희 재단이 다른 재단하고 조금 달라서, 제가 재단의 대표가 2년밖에 안 됐습니다, 사실, 잘 아시겠지만.

그래서 제가 재단을 위해서 여지껏 열심히 나름대로 2년 동안 노력을 많이 해 왔습니다만 솔직히 임기 며칠 남겨 놓지 않고 이렇게 우리 인재육성재단이 불미스러운 이렇게 일이 생겨서 대표이사로서 유감스럽다는 말씀 드리겠습니다.

지금 우리 사무국장께서 답변한 대로 같이 상의를 해서 최선의 노력을 다하겠습니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네, 청소년재단 사무국장 김연수입니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 내년도 공무원 봉급인상분 1.7%하고요.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 1.7%를 반영한 금액이고요. 거기다가 거기에 따른 수당 부분이 또 증액이 됩니다.

그러다 보니까 이 금액이 조정되게 됐습니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 올해 본예산 때 저희 주임급 이상 임원진들의 봉급을 11개월로만 책정하고 1개월치를 1회 추경에 삭감을 시켰습니다. 그 부분 1억 부분에 대해서 내년에는 정상적으로 12월까지 운영을 하다 보니까 이게 10% 정도가 올라간 것 같습니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 이 금액은 이번 3회 추경 때 1억 삭감한 부분에 대해서 다시 요구를 했고요. 그 부분은 1억이 어떻게 삭감이 됐는지는 저도 자세한 내용은 잘 모르겠지만 일단 의회에서 11개월치만 주임급 이상 직원들 봉급을 책정해 주셨습니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네, 그렇습니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네, 내년도 예산 정상적인 예산,

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네.

그러면 제가 급여 부분에 대해서 왜 이렇게 올랐는지에 대해서 자세히 설명을 드리겠습니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 저희들이 올해 1월 1일자로 해서 안산청소년문화의집 거기가 신규로 편입되면서 인력이 증원이 됐고요. 또 아까 말씀드린 것과 같이 작년 본예산 때, 올해 본예산이요.

본예산 때 코로나 관련 긴급자금으로 지출함으로 인해서 저희 재단의 인건비를 11개월치만 책정을 해 주셨습니다.

그러다 보니까 내년도에는 12개월치를 전부 다 정상적으로 책정을 하다 보니까 한 3억 5천 정도의 10% 인상이 되겠습니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네, 그러겠습니다.

어떤 부분을,

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 12개월치 봉급에 대한 부분 자료를 드리겠습니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 지역주민을 위한 문화체험 및 버스킹 공연, 전시활동 축제인데요. 이 부분은,

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 예, 지역주민을 위한 문화체험이나 버스킹 공연, 전시활동에 들어가는 비용이 되겠습니다. 사업비가 되겠습니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 예.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 위원님 이해해 주시면 이거는 상록청소년수련관의 어떤 사업 부분이라서 제가 자세한 내용은 숙지를 못했습니다.

답변을 상록수련관장님한테 해도 되겠습니까?

○상록청소년수련관장 신동원 상록수련관 관장 신동원입니다.

지금 위원님께서 질문하신 내용은 지금 우리 수련관에서 활동을 하면서 이 활동에 대해서 더 선택적으로 해야 되는데 우리 선생님들께서 이 사업에 대해서 좀 더 활성화를 시키려면 증액을 시켜야겠다고 이렇게 협의가 돼서 증액을 요청한 부분입니다.

○상록청소년수련관장 신동원 예.

○상록청소년수련관장 신동원 예산을 더 증액을 시킬 수가 있는데, 먼저 우리가 예산 편성할 때 어느 정도 예산을 받아서 하기 때문에 이 선에서 하면 2022년도가 코로나가 어느 정도 활성화가 되다시피 내년에는 더 될 거다 판단을 해서 활성화가 되는 데는 200만 원 정도면 될 것 같다 생각해서 선생님들하고 협의해서 증액을 시켰습니다.

○상록청소년수련관장 신동원 예, 맞습니다.

○상록청소년수련관장 신동원 예.

○상록청소년수련관장 신동원 예, 지금 “민주시민 개과천선” 이 사업은 안 하는 게 아니라 이게 지금 올해 운영을 하다 보니까 조금 어려움이 있었던 것 같습니다.

제가 직접 담당은 안 했지만 협의를 할 때 보니까 이게 제목부터 아마 작년에 의원님들한테 지적도 또 받았던 것 같습니다.

그래서 이 내용을 바꿔가지고 운영을 하기로 한 것으로 제가 기억을 지금 하고 있습니다.

○상록청소년수련관장 신동원 예, 이게 전통문화 활동 사업으로 바뀐 겁니다.

○상록청소년수련관장 신동원 예, “민주시민교육 개과천선”에서 청소년들 인성교육, 디지털 시민교육 폐지된 이유 중의 하나가 청소년 트랜드 변화에 따라서 이렇게 운영이 돼야 되는데 그게 안 돼서 이렇게 변형한 것을 전통문화 쪽으로 확대 운영한다고 보시면 되겠습니다.

○상록청소년수련관장 신동원 예.

○상록청소년수련관장 신동원 국궁에서 5천만 원으로 편성을 한 겁니다.

○상록청소년수련관장 신동원 예, 이거는 우리가 작년에 추경으로 5천만 원을 받았는데, 올해는 그걸 시 출연금으로 지속적으로 운영을 할 수 있도록 받아놓은 겁니다. 본예산에 이게 들어간 겁니다.

○상록청소년수련관장 신동원 예.

○상록청소년수련관장 신동원 수능을 끝난 고등학교 3학년을 위한 청소년수련관에 참여부스 및 문화체험 활동의 개발하고 보급하여서 청소년의 여가권 보장을 하기 위해서 이게 실시되는 거거든요.

그런데 특히 고등학교 3학년들이 수능이 끝나고 나면 힐링 프로그램을 운영을 해 봐야겠다. 지금은 조금 약했는데 올해는 프로그램을 더 다양하게 해서, 2023년도에는 다양하게 해서 우리 청소년들에게 꿈을 더 실어보자는 뜻으로 사업추진을 하게 됐습니다.

○상록청소년수련관장 신동원 예.

○상록청소년수련관장 신동원 예, 앞으로 그렇게 하겠습니다.

○상록청소년수련관장 신동원 체험활동, 부스활동 이런 거를 중심으로 됩니다.

○상록청소년수련관장 신동원 예, 다음부터 위원님들이 이해하기 쉽도록 달도록 하겠습니다.

○상록청소년수련관장 신동원 예.

○상록청소년수련관장 신동원 예.

○상록청소년수련관장 신동원 예?

○상록청소년수련관장 신동원 추경으로 이거는 받아서 실시를 했습니다.

○상록청소년수련관장 신동원 예, 21년도에 추경을 받아서 실시했습니다, 22년도에 지금.

○상록청소년수련관장 신동원 우리가 22년도에 5천만 원 추경으로 해서 운영을 했기 때문에,

○상록청소년수련관장 신동원 5천만 원이요.

○상록청소년수련관장 신동원 예.

○상록청소년수련관장 신동원 아닙니다.

○상록청소년수련관장 신동원 예.

○상록청소년수련관장 신동원 예.

○상록청소년수련관장 신동원 제가 10월 4일에 와서,

○상록청소년수련관장 신동원 예, 체육관에서.

다른 데는 위험하고 그러다 보니까 체육관에 설치하는 데도 돈이 많이 들어갔더라고요, 제가 알고 보니까.

그래서 거기에서 마무리하는 거를 제가 봤습니다.

○상록청소년수련관장 신동원 거기는 우리 청소년들로 해서 초등학교, 중학교에서 한 20명 정도, 그리고 또 거기에 제가 감동했던 거는 장애우 학생들이 참여해서 그것에 대해서 같이 제가 보니까 너무나 좋아해서 이게 정말 현실적이구나 이렇게 생각은 했는데, 지금 위원님 지적대로 인원하고 그 예산 문제는 제가 더 한번 확인해 보겠습니다.

○상록청소년수련관장 신동원 예.

○상록청소년수련관장 신동원 예.

○상록청소년수련관장 신동원 예, 올해도 신규사업으로 저희가 5천만 원을 신청했는데요.

지금 제가 10월 4일날 와서 계속 그 공사장을 둘러보고 있습니다만 원래 우리가 2022년 12월 초에 완공을 해서 한 2, 3월경에 개관을 하겠다 이렇게 했는데, 엊그저께 또 우리 같이 청소년과하고 협의한 결과 조금 지연이 될 것 같습니다.

그래서 12월 아마 중순이나 말경에 공사가 완료가 되고 나면 내년 3, 4월에는 이렇게 개관을 할 수 있지 않을까 해서 기대가 되고, 또 거기에 대해서 준비를 우리 진로지원센터에서 운영을 하거든요.

그래서 당장 공개채용도 해야 되고 여러 가지 협의를 자주 하고 있습니다만, 아직까지 제가 온 지가 얼마 안 돼서 지금 다 완전하게 파악을 못 합니다.

○상록청소년수련관장 신동원 예.

○상록청소년수련관장 신동원 예, 열심히 하겠습니다.

○단원청소년수련관장 강정식 예, 강정식 관장입니다.

○단원청소년수련관장 강정식 예.

○단원청소년수련관장 강정식 이게 지역 연계 축제에 우리가 지원사업인데요. 이게 시출로 들어갔었는데 자체로 지금 옮겨가지고 신규사업이 됐습니다.

그리고 “청소년 꿈을 쏘다” 이거는 고등학교 3학년 학생들이라든가 또 우리 일반 청소년들의 어떤 진로성장 프로그램을 확대 운영하기 위해서 이번에 다시 신규사업으로 넣었습니다.

○단원청소년수련관장 강정식 저희가 시로부터 5천만 원을 지원받아서 지금 컴퓨터 8대로 해서 E스포츠관을 운영하고 있습니다.

○단원청소년수련관장 강정식 학생들의 어떤 E스포츠 진행에 관한 법률 문광부에서 나온 게 있는데 전문종목이 4종목이 있고 일반종목이 9종목,

○단원청소년수련관장 강정식 그래서 피파라든가 롤이라든가 이런 거 하나 해서 지금 초등학생들 중심으로 해서 한 번 대회를 개최하려고, 또 진로탐색 기회도 제공하려고 그렇게 준비를 했습니다.

○(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 예.

○(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 저희는 저번에 역할에 대해서 철저히 하라는 말씀을 하셔가지고 향후 저희는 여성가족부 7차 청소년정책 기본계획이 아직 안 나와가지고 거기에 따라 6차 청소년정책 구현에 대한 성과분석과 미흡한 점을 돌아보면서 지금 안산시청소년재단의 중장기 발전계획 수립을 해 보려고 합니다.

그래서 향후 청소년정책 발굴과 네트워크 등 기능 강화를 위해 주도적 역할을 하려고 노력하고 있습니다. 아직 청소년정책 기본계획이 나오지 않아가지고요.

○(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 네.

○(재)안산시청소년재단정책기획실장 임춘애 고맙습니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네, 사무국장 김연수입니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 장애청소년 대상에서 가족하고 친구와 함께 캠핑하는 그런 체험 프로그램이 되겠습니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 이거 장애대상 가족하고 장애 관련되는 친구들하고 비장애인도 같이 참석할 수 있습니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네, 그렇습니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네, 자체사업에서 출연금 사업으로 변경했습니다.

○상록청소년수련관장 신동원 위원님 제가 설명을 해도 되겠습니까?

○상록청소년수련관장 신동원 “나도 청소년기업가다”가 상록청소년수련관에서 지금 하고 있는 거거든요.

2022년 자체 수익사업으로 운영을 해서 수익대비 사업비를 집행할 수 있는 자체사업으로 이게 편성하였거든요.

○상록청소년수련관장 신동원 그러니까 청소년기업가다에서 자체 수익사업으로는 학생들이, 우리가 말하자면 기업가다에 돈을 벌은 게 아니라 다른 자체사업으로 돈을 벌은 걸 가지고 이쪽에 운영하는 것으로 이해를 해 주시면 될 것 같습니다.

○상록청소년수련관장 신동원 예.

○상록청소년수련관장 신동원 여기 참여하는 학생들이요?

○상록청소년수련관장 신동원 주로 중·고등학교입니다.

○상록청소년수련관장 신동원 예.

그래서 주로 돈을 하는 게 교육비하고 강사비를 받는 거거든요, 우리 자체사업은.

그래서 다른 사업에서 교육비라든가 강사비를 받아서 자체사업 운영을 하면서 편성을 할 때 이렇게 한다고 보시면 될 것 같습니다.

○상록청소년수련관장 신동원 예.

○상록청소년수련관장 신동원 그거는 아니고요. 청소년들이 여기에서 이 사업을 하다 보면 지속 가능해야 되거든요.

그런데 자체사업을 하다 보면 예를 들어서 우리가 예산편성이 줄어들게 되면 사실은 선생님들이 이 사업을 진행하자고 해도 어쩔 수 없이 줄일 수밖에 없고, 또 좋은 사업인데도 수업을 줄일 수밖에 없는 상황이 되는데 이 출연금 사업으로 하게 되면 연속성이 있고 이어지기 때문에 언뜻 보면 새로 편성하는 걸로 이렇게 봐주시면 되겠습니다.

○상록청소년수련관장 신동원 예.

○단원청소년수련관장 강정식 예, 강정식 관장입니다.

○단원청소년수련관장 강정식 이거는 위에 파티지원 사업은 우리가 가정형편이 어려운 학생들의 어떤 사연을 받아서 우리가 생일파티를 지원해 주거든요. 물품을 지원해 주는 거고, 이것을 우리가 한국청소년활동진흥원에다가 우수프로그램으로 해서 인증을 받았습니다. 인증을 받아가지고 앞으로 파티를 어떻게 기획하고 운영할 수 있냐 그런 거를 인증을 받아서 밑에는 인증프로그램입니다.

위의 거는 일반사업이고 그것이 잘 돼가지고 우리가 그러면 더 나아가서 파티플래너를 우리가 그 문화를 알아보고 이 학생들이 앞으로 미래에 직업 탐색할 때 도움이 되기 위해서 파티플래너를, 그래서 그거 인증을 받은 사업입니다.

○단원청소년수련관장 강정식 예, 이것도 맞습니다.

미세먼지가 좀 심각하기 때문에 우리가 미세먼지의 뜻도 알고 또 감축방안은 어떻게 하고, 또 우리가 학생들한테 이런 캠페인을 벌여서 미세먼지를 줄일 수 있는 그런 환경 프로그램으로서 이것도 청소년활동진흥원의 인증을 받은 사업입니다.

○단원청소년수련관장 강정식 이게 다누리 사업인데 학교연계 프로그램, 우리가 수련관에 학교를 갖다가 선일초, 정지초, 관산중 이렇게 몇 학교를 수련관에서 직접 학교에 나가거든요. 거기서 환경교육, 인성교육 이런 제반 교과와 연계된 사업을 저희들이 가서 수업을 해 주거든요.

그래서 학교연계, 수련관에 학교가 다 그거에 통합 운영됩니다.

그래서 따로 그거를 함께 나누는 게 아니라 우리가 지금 선일초 같은 경우는 거의 90% 이상이 다문화 학생들이기 때문에 수련관에 학교가 다 이 프로그램을 통합 운영합니다.

○단원청소년수련관장 강정식 예, 방문해서 합니다.

○단원청소년수련관장 강정식 그리고 연말에 한 번 저희한테 옵니다. 와가지고 이렇게,

○단원청소년수련관장 강정식 이게 폐지가 지금 예산편성이 안 됐는데요. 알다시피 여기 나와 있는 대로 시청에서 신성장전략과에서 어제 담당자가 이틀 동안 교육을 받고 왔는데, 아마 올해는 코로나가 어느 정도 약해졌기 때문에 지금 우리는 뉴질랜드랑 하고 상록청소년수련관은 중국이랑 아마 교류를 할 예정으로 있습니다.

○단원청소년수련관장 강정식 예.

그래서 아마 그 예산이 떨어지면 추경으로 해서 예산을 올리려고 이렇게 계획을 세우고 있습니다.

○단원청소년수련관장 강정식 예, 맞습니다. 작년에 우리가 동고동락 2박 3일 스키캠프를 열었는데 이거를 하나로 통합해서 스키도 타고 보드도 타기 위해서 평창으로 갔었는데 너무 멀어가지고,

○단원청소년수련관장 강정식 초·중으로 해서 우리가 홍보를 합니다.

○단원청소년수련관장 강정식 예, 학교로 또는 이런 인터넷 홈페이지를 통해서 다양하게 홍보를 해서 학생들, 이건 수익사업이어도 거의 참여가 꽉꽉 차고 있습니다.

○단원청소년수련관장 강정식 전년도에 참여한 학생들은 제외하고요. 그리고 다문화라든가,

○단원청소년수련관장 강정식 이것이 한 20명, 20명씩 두 번 가려고 지금 준비를 하고 있거든요.

○단원청소년수련관장 강정식 예.

○단원청소년수련관장 강정식 예.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 한영조 사무국장입니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 저희 정관 외에 세부 세칙으로 해서 다 정해져 있습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 그래서 거기 보면 특히 사실은 평가하기가 정말 힘들어요, 굉장히 다양하고 그렇기 때문에.

그래서 일단 수상경력 위주로 보통은 합니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

그래서 만약에 인원이 많을 경우에는 최고상부터, 상급이 있지 않습니까? 그럼 거기에 맞춰서 순위로 이렇게 잘라서 10명, 10명 이렇게 선출한다고 보시면 되겠습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 대상은 안산시 시민이어야 되는 건 기본조건이고요.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 이것도 사실은 저희들이 이거 진행하면서 정말 힘들었는데요. 추천, 아까 말씀하신 거 과연 그러면 추천을 누구한테 받을 거냐, 동이나 이런 것들도 한계가 있고.

그런데 이걸 요청한 데가 노동정책과인가요, 거기서 요청을 해서 거기서 추천을 받아서 오는 걸로 이렇게 됐습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 저희들이 그것을 어떤 기준으로 선발을 해야 될지도 모르겠고, 그렇다고 해서 누구를 특별하게 또 특혜를 줄 수도 없는 것이고, 그래서 이건 교청과하고 상의해서 “저희 재단에서는 할 수 있는 범위가 이렇게 되니 그쪽에서 추천을 해서 주시면 저희들은 거기에 맞춰서 지급을 하겠습니다.” 이렇게 된 겁니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 동의하는데요. 저희들이 자체사업을 하는 경우는 내부 계획을 세워서 진행을 하는데 외부에서 위탁이 오는 경우가 있습니다.

그래서 그런 경우 같은 경우는 저희들이 아까 말씀드린 대로 어떤 기준이 모호하기 때문에 그런 건 위탁해주신 데서 규정을 만들어서,

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 자체사업인데 그쪽에 요청이 와서 그래서 처음에 2억인가로 재원을 세운 걸로 알고 있거든요.

그런데 삭감이 되고 5천만 원 내에서 주다 보니까 인원수가 25명으로 아마 제한이 된 걸로 알고 있습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 산하에요?

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 아, 예절관?

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 저희가 초반에는 한 번 했었는데 거기서 뭐의 벽에 막혔냐면 저희들 대상이 청소년들이잖아요.

그래서 24세까지 지금 하고 있는데 성인 프로그램 아니면 초등부 프로그램 이렇게 돼 있었어요, 그 당시에는.

그래서 저번에 행감 때 위원님들이 지적을 하셔가지고 그러면 내년에는 행복예절관하고 소통을 해서 우리 지금 하고 있는 프로그램 대상에 맞게끔 진행을 하고, 저희들도 사실은 위탁을 주면서 관리나 이런 것들 때문에, 학교는 이미 인성교육이 들어가고 있습니다. 그래서 보통은 센터나 이런 데 들어가서 강사들이 파견돼서 거기서 교육을 하고 있거든요.

그래서 아까 말씀 내용들은 아마 내년에는 예절관하고 같이 연계해서 사업이 진행될 걸로 알고 있습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 화정영어마을도 그런 맥락으로 해서 올해부터 했고요. 내년에도 아마 계속해서 연결해서 진행할 겁니다, 관내 기관을 이용해서.

○단원청소년수련관장 강정식 단원 먼저 말씀드릴까요?

○단원청소년수련관장 강정식 단원청소년수련관은 작년도에 8개월치만 시출로 예산을 편성했었습니다. 활동 사업비를 늘리다 보니까.

그래서 4개월치를 추경으로 해서 우리가 편성해서 사용했는데 이번에 작년에 8개월치 했다가 올해 4개월치, 1년치가 들어가다 보니까 이게 늘어난 겁니다.

○단원청소년수련관장 강정식 작년에 8개월치를 우리가 예산,

○단원청소년수련관장 강정식 예, 올해는 12개월, 1년치를 다 했습니다.

○상록청소년수련관장 신동원 제가 말씀드리겠습니다.

지금 우리 상록수련관이 전화비가 많은 이유는 AR/VR체험관 통신 구축에 따른 전용회선을 인터넷 사용을 통해서 하기 때문에 전용회선을 좀 늘려야 되고요.

그다음에 AR/VR체험관에서 운용하는 기기들이 거의 컴퓨터를 기반으로 해서 빠른 속도를 원하고 있거든요.

그래서 거기에 대응하기 위해서 프로그램을 운용할 수 있어야 되기 때문에 그래서 따라서 콘텐츠 운용에 적합한 인터넷 기반을,

○상록청소년수련관장 신동원 이게 전화비하고 연결되는 겁니다.

○상록청소년수련관장 신동원 예.

○상록청소년수련관장 신동원 예, 알겠습니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네, 청소년재단 사무국장 김연수입니다.

저희 사업은,

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네, 알겠습니다.

대상은 청소년이기 때문에 저희들이,

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 알겠습니다.

○안산시행복예절관장 김은희 예절관장 김은희입니다.

제가 오기 전에 예산이 거의 다 편성이 되어서 그래서 지금 저희가 예산 있는 것으로 신규를 7개 늘렸고요. 기존에 많이 예산이 있던 그 부분하고 이거는 다시 제가 추경에 재단하고 말씀을 드려서 올릴 수 있도록 하겠습니다.

○안산시행복예절관장 김은희 예, 고맙습니다.

○단원청소년수련관장 강정식 예, 강정식 관장입니다.

○단원청소년수련관장 강정식 예.

○단원청소년수련관장 강정식 그 건은 진로탐험대가 폐지가 되고 그것이 아마 변경시켜가지고 청소년꿈을쏘다로 이렇게 됐습니다.

○단원청소년수련관장 강정식 그게 진로탐험대 그거를 청소년꿈을쏘다로 대체했습니다.

○단원청소년수련관장 강정식 예, 대체한 겁니다. 바꾼 겁니다.

○단원청소년수련관장 강정식 예, 감액해서 그렇게 된 겁니다.

죄송합니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 한영조 사무국장입니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 저희 재단에서 지금 인력적인 부분이나 사업에 비해서 여러 가지 부족한 부분들이 많기 때문에 자원봉사자들을 모집해서 하고 있는데, 그렇게 하기보다는 시민참여 사업으로 해서 활성화시키고자 안산 관내에 있는 부모님들이죠, 꼭 학부모 아니더라도 성인들 대상으로 해서 6주짜리 교육과정을 이수하고 그분들이 재단 이런 사업이라든지 아니면 정책활동이라든지 이런 것들을 같이 참여할 수 있게끔 만든 게 ‘한뼘’ 부모지원단입니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 이번에 1기, 2기 35명씩 해서 70명 정도 이수했습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 예.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 위촉했습니다, 지금.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 올해 처음 했고요. 그러다 보니까 아까,

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네?

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 편 가르기요?

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 제 말씀을 잘못 이해하신 것 같은데요.

교육을 수료하면 ‘한뼘’ 부모지원단 단원으로서 위촉을 한다는 말입니다. 수료하신 분들에 한해서.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 예?

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 수료 조건은 거기 과정을 이수한 분들에 한해서.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 6차시 수업입니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 연수교육 했죠.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 그 ‘한뼘’ 부모지원단으로 활동을 하고 싶은 분들에 한해서요.

그리고 이건 공고를 저희가 냈습니다. 그냥 저희가 임의적으로 한 게 아니고요.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 위촉받아서 활동을 올해는 한 번 했는데요. 그건 저희 18일 날 장학증서 수여식 때 와서 봉사 한 번 한 게 다입니다.

그래서 내년에 지금 그 부분을 더 활성화시키려고 논의를 하고 있습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 그거 제가 조금 보충 설명드리면, 저희가 잘 아시겠지만 전국에서 최초로 반값등록금을 하는데 많은 홍보를 해도 안산시민들이 그걸 이해를 못 하고 우리 플래카드하고 엄청 띄워도 그것을 홍보를 못 하더라고요.

어제 밤에도 저희들이 예를 들어서 상록수역에 가서 홍보도 하고 그러는데, 지금 그거 반값등록금 같은 것을 많이 홍보를 하기 위해서 이거를 금년에 처음 한 거예요.

그래서 내년도부터는 저희가 반값등록금이나 이런 거를 홍보할 때 지금 ‘한뼘’ 부모들을 같이 홍보를 하려고 계획을 잡고 있는 것이지 이건 무슨 정치적 그런 건 아니고, 아까 사무국장이 말 어떻게 했는지 몰라도 저희들이 앞으로는 그것을 공고를 내서 이렇게 뽑는 것이지 누구의 평가는 아니에요, 이게.

그렇게 아셨으면 되겠어요.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 한영조 사무국장입니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 지역화폐는 보통 생활비성 장학금으로 지급되는 경우에 지급을 하는데요. 저희들이 화폐로 나가는 게 아니라 카드 있죠, 카드로 충전식으로,

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 다온카드로 충전식으로 진행하고 있습니다.

그리고 아까 말씀드린 생활성 장학금과 교육비성 장학금이 있는데, 그전에 한 번 행감 때도 제가 말씀드린 건데 사실은 생활비성 장학금을 많이 원하는데 생활비성 장학금은 사용 용도를 저희들이 어떻게 확인할 방법이 없습니다, 올바르게 쓰이면 상관없는데.

그래서 가급적이면 교육비 지원 쪽으로 많이 하고 있고요. 그리고 생활비성 지급도 가급적이면 현금보다는 다온상품권 형태로 해서 지역경제 활성화도 같이 하게끔 하려고 노력하고 있습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 2021년도부터 처음에 시작을 했고요. 취지는 일단 지금 고등학교 학생이 계속 감소되고 그리고 대부도라는 특성 때문에 여러 가지 어려운 점이 있기 때문에 처음에 고3 아이들로 대상을 했다가 확대해서 전교생 아이들에게, 그리고 기본적인 조건은 똑같습니다. 무조건 대부고등학교 다닌다고 저희들이 지급할 수는 없고요. 안산 거주라든지 이런 것들이 기본자격 조건이 확인된 친구들에게만 저희들이 지급하고 있습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 1학년부터, 1학년 친구가 지금은 전학을 가지 않는 이상은 3학년까지 계속 지급을 할 수 있게끔.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 그렇게 많지는 않은데요. 그렇게 들어오는 건 아니고 아까 그런 특수한 경우, 아까 노동정책과에서 산단근로자들 자녀들에게,

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 에너지정책과에서 줬는데 저희들이 그것을 공식적으로 할 수 있는 게 있고 또 비공식적으로 할 수 있는 게 있는데, 공식적으로 하는 것들은 저희들이 어떤 절차에 맞춰서 진행을 해야 되기 때문에 필요하면 그래서 그건 한번 제가 말씀을 드린 적이 있어요.

그래서 “그것을 그냥 저희들한테 위탁을 주시면 저희들이 그 조건에 맞춰서 장학사업을 진행하면 되지 않겠습니까?” 그런 얘기를 했는데 협의는 아직 된 건 아니고 제안만 했습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 신규 내년부터 해야 될 사업입니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 이거 전에도 행감 때 또 지적을 한 부분들인데요. 저희들이 지금 장학금을 15년도부터 지급을 해서 굉장히 많은 아이들한테 지급이 되는데 지금 이 친구들이 어떻게 성장하고 있는지 데이터가 없습니다.

그래서 그 많은 인원들을 다 할 수는 없지만 최소한 인원이라도 이런 교류사업을 통해가지고 어떻게 성장하고 있는지 확인해서 이 아이들이 성장하는 모습들을 시민들에게 알리고, 그다음에 필요에 따라서는 또 그 아이들끼리 어떤 선후배 지간으로 멘토 멘티 역할도 할 수 있고 여러 가지 포괄적으로 하고 있는데요. 아직은 초반에 시작하는 단계이기 때문에 사업을 너무 크게 잡기보다는 내년에는 기본적으로 해 보고 거기서 좀 더 확장할 수 있게끔, 아까 박태순 위원님께서 지적하신 그런 교류사업 승마체험이라든가 이런 것들도 하게 되면 장학생 애들 대상으로 해서 그런 사업들도 하면 좋지 않을까 이런 생각도 듭니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○안산시행복예절관장 김은희 네, 김은희입니다.

○안산시행복예절관장 김은희 이게 찾아가는 성년례라고 해서 수능을 마친 고3 친구들한테 가서 한 학교에 4, 5백명씩 진행해 왔더라고요.

그런데 코로나로 이게 효율성이 없어서 안산시 전통성년례로 이걸 바꿨고요. 그 나머지는 청소년 문화활동으로 활용을 하려고 그렇게 변경을 했습니다.

○안산시행복예절관장 김은희 예, 한 학교에 4, 5개 학교를 갖다 전체적으로 전통성년례를 해 왔더라고요, 보니까.

그런데 이게 지금 효율성이 없어서 그동안 해 오지도 못 했고요.

그래서 이걸 안산시 전통성년례로 해서 변경을 했습니다.

○안산시행복예절관장 김은희 이거는 청소년 대상 활동 프로그램 지원을 위해서 폐지를 하고 청소년 문화체험 활동으로 이걸 변경을 했습니다.

○안산시행복예절관장 김은희 예, 저희가 그 예산도 부족했고요. 보니까 여성리더 유적답사 이거는 한두 차례 해 오던 것을 청소년 문화활동을 돌려서 이거를 프로그램 개설해서 역사탐방도 하고 다양한 문화활동을 하려고 이렇게 변경을 한 것입니다.

○안산시행복예절관장 김은희 예, 맞습니다.

○안산시행복예절관장 김은희 네.

○안산시행복예절관장 김은희 여기서 제가 470만 원 되던 것을 170만 원을 줄여서 이거는 다른 청소년 국악교실하고 청소년 전통요리교실로 신규 프로그램을 조금 개설을 했습니다.

그래서 청소년 쪽으로, 지난번에 또 말씀하신 청소년 프로그램이 작다 이렇게 말씀하신 부분이 있어서 7개 프로그램을 진행하다 보니 예산으로 이렇게 변경을 돌려서 하게 된 것입니다.

○안산시행복예절관장 김은희 네, 알겠습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 네, 부좌현입니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 지적 감사하고요.

저는 연말로 임기가 끝나서 갑니다만, 마침 관련해서 의견을 구하시니까 제 생각을 정리해서 말씀드리겠습니다.

그러니까 불필요하게 또는 합당하지 않는 이유로 좋은 우리 청소년 프로그램이 바뀌거나 또 없어지거나 하는 것은 절대 바람직스럽지 않다고 생각하고요.

또 일선에서 우리 각 시설들이 실무자나 우리 시설장님들께서 그런 특별한 왜곡된 이유로 프로그램 개편을 결정하리라고 저는 생각치 않습니다만, 그동안 제가 2년 동안 경험을 해 보니까 재단이 설립된 지가 지금 4년차가 됐는데 그동안은 재단이 물론 상록수련관에 재단이 있었습니다만 단원수련관이 생기고 하면서 그 수련관 자체의 독립적인 프로그램 활동 성격이 강하고 있고 그게 지금도 어떤 관성으로 이어지고 있는 것 같습니다. 물론 당연히 그 독립성은 존중돼야 된다고 생각을 하고요.

다만, 재단으로 사실 운영이 통합됐기 때문에 또 재단에서 특별히 작년에 위원님들이 도와주셔서 정책기획실이 신설이 돼서 독립성을 존중하고 또 살려나가되 새로운 흐름과 또 우리 청소년 수요에 맞는 그런 것들을 적극적으로 기획을 해서 함께 수련관과 논의를 하면서 좋은 프로그램은 계속 유지하고, 또 현실이나 시대 흐름에 맞지 않는 것은 또 폐지하는 이런 것들을 함께 토론하면서 그런 프로그램들을 발전적으로 잘 만들어갔으면 좋겠다 하는 바람이고, 저 나름대로도 그러기 위해서 자체적으로 기획조정회의라는 회의시스템을 만들어서 수시로 정기적으로 시설 우리 실무자들과 운영자들 함께 그런 논의들을 하는 그런 시도를 제가 일단 했습니다만 앞으로도 그런 게 잘 이어지기를 또 떠나는 입장에서 바라봅니다.

감사합니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 한영조 사무국장입니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 아닙니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 꿈키움장학금에서 이건 성적장학금 쪽이다 보니까 아마 그렇게 됐을 걸로 알고 있는데요.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 예, 그건 일반고고요, 그 외에 또 특목고라든지 이런 학교에 관련된 내용들에 들어오는 장학금은 따로 있습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 이건 제가 좀 더 확인을 해 보겠습니다.

저희가 일반고등학교 외에도 고등학교 아이들은 다 거기에 맞춰서 장학금을 주고 있거든요.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 제가 봤을 때는 고등학생은 일반고하고 특성화고 다 해서 들어오는 걸로 알거든요.

그런데 이게 금액이 오타가 난 것 같습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 특성화고 합쳐서 연간 50만 원씩.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 예, 저희 규정집에 일반고와 특성화고 해서,

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 예.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 죄송합니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 그건 지역대학 장학금도 마찬가지인데 학교 학생들 비율에 맞춰서 지급을 하고 있습니다.

어떤 특정 학교를 더 많이 줄 수는 없고, 또 그렇다고 해서 똑같이 일률적으로 줄 수 없기 때문에 학교 인원수, 그 학생수를 비율로 해서,

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 그 비율로 해서.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 산업체근로자 선정은 학교에서 선정을 해서 저희들한테 추천을 해 주는 거고요.

단, 아무 학교나 할 수는 없고 저희 재단과 업무협약을 맺은 학교에 한해서만 하고 있습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 보통 기본적인 내용들은 모든 등록금은 중복수혜는 일단 배제를 하고 주거든요.

그래서 되어 있고, 잘 아시는 대로 안산시 지금 대학교로 하는 기관들이 한 5개 되잖아요.

그래서 장려를 하기 위해서 관내 대학 입학을 유도하기 위해서 주는 장학금이라고 보시면 되겠습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 위원님들 보기 편하게끔 그런 부분들을 좀 더 신경 쓰도록 하겠습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 어떤 거죠?

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 다양하기 때문에,

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 아까 꿈키움도 우수장학금 있고 희망장학금 2개로 나눠지거든요.

우수장학금 같은 경우는 성적우수 아이들한테 주는 거고, 그다음에 희망장학금 같은 경우는 아까 차상위계층이나 어려운 환경에 있는 아이들한테 추천을 받아서 이렇게 주는 경우가 있고요.

그다음에 나머지 같은 경우는 그 특수 목적에 맞는 대상에게 주는 장학금이라고 보시면 될 것 같습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 이렇게 보시면 될 것 같습니다.

저희가 큰 제목은 인성교육이고요, 그 인성교육 내에 그 기관에서 하는 프로그램이거든요.

그래서 저희들이 그냥 그걸 일방적으로 뽑는 건 아니고 나와서 제안설명을 합니다, 심사위원을 위촉을 해서.

그래서 거기에 대해서 내용 프로그램이나 그 규모라든지 그다음에 실적이나 이런 것들을 보고 하는데, 그래서 거기 자체 프로그램인데 대체적으로 아까 말씀드린 대로 센터라든지 아니면 저쪽 다문화 쪽에 있는 그런 기관들도 가더라고요. 거기서 아이들하고 소통하면서 그런 기본적인 인성교육을 시킨다고 보시면 될 것 같습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 보통 수업은 많은 경우에는 한 2, 30명 정도에서 3, 40명 정도 되는 데도 있고 적은 데는 한 10명 전후 되는 데도 있습니다.

그래서 그 인원수가 참 애매하기는 한데 누적인원인지 아니면 수혜를 입은 친구들이 그 기간 동안에 하는 아이들 총인원인지 그건 확인을 해야 될 것 같습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 수업을 할 때요.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 예, 한 번 수업을 할 때.

그래서 그 친구들은 아까 125명이면 이게 일회성 수업이 아니거든요. 1년간 한 3월달, 4월달에 시작해서 한 10월까지 진행을 하기 때문에 그 기간 내에 그 아이들을 데리고 매주 이렇게 가서 프로그램을 운영한다고 보시면 될 것 같아요.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 그렇게 보시면 될 것 같습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 그것은 예산 범위 내에서 보통 하거든요, 강사비나 이런 것들 때문에.

그래서 보통 한 달에 많은 경우는 4회가 될 때도 있고 한 3회가 될 때도 있고 그렇습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 예.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 23년도에는 아까 말씀하신 대로 행복예절관과 같이 협의해서 프로그램을 또 개발해서 할 수 있게끔.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 예.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 예, 지금 대상.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 어떤,

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 대상들이요?

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 인원수는 어느 정도 나와 있죠.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 일단은 저희가 기본적으로 전년도에 신청을 한 대학생들한테는 최소 2회에서 3회 정도는 계속 저희들이,

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 저도 그건 각 동하고 논의해서 교총과하고,

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 그것도, 아니, 죄송합니다. 하고 있습니다.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 예, 하고 있어요.

25개동에 저희들이 협조 요청해서 이런 내용들이 있기 때문에 수혜를 받을 수 있게끔 협조해 주십시오라고 하는데, 아까 이거 맨날 반복되는 얘기인데 그중에서도 본인들이 계산해 보니까 이건 내가 탈게 없겠구나 해서 미리 사전에 포기한 사람도 있고.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 예.

○(재)안산인재육성재단사무국장 한영조 네, 알겠습니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네, 청소년재단 사무국장 김연수입니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 예.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 재단사무국에서 합니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네, 제가 총괄적으로 작성합니다.

○교육청소년과장 이세영 저희도 자료 받습니다.

○교육청소년과장 이세영 네.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 다른 부서 작성을 참고해서 다음부터는 양면으로 해서 작성하도록 하겠습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 부좌현입니다.

제가 답변드려도 되겠습니까?

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 사실은 저도 사업설명서 관련만 해서 먼저 말씀을 드리면, 저도 처음에 대표이사로 부임을 해서 첫 예산안을 작성을 해서 저도 봤는데, 저도 아시다시피 의원 생활도 한 사람이니까 기본적으로 이건 통상적인 예산 제출하기에 조금 뭔가 문제가 있다고 생각을 해서 “구체적 사업별로 상세하게 설명 내용이 있어야 될 것 같은데” 하고 의견을 나눴는데, 일단 결론적으로는 그동안 관행적으로 이런 식으로 해 왔어요.

또 그 이유는 아시다시피 우리 청소년재단 각 시설에서 하는 사업들이 수백 가지가 된단 말이죠. 그리고 그것도 금액이 크지 않아요.

그러니까 이거 사업 우리 자체적으로는 예산서 및 사업계획서를 이렇게 두껍게 사실은 가지고 있습니다.

그걸 제출해서 위원님께 드리면 오늘 같은 지적은 조금은 약화됐을 거 같은데, 하여튼 그런 사정과 과정이 있었다는 말씀을 드리고, 왜 그럴까 생각했더니 아마 이렇게 지적을 해 주신 경우도 있고 또 이렇게 두꺼운 것을 또 보시니까 “아니, 이 금액 10만 원, 20만 원, 100만 원, 200만 원 되는 걸 이렇게 일일이 설명서까지 붙여서 또 오냐” 이런 경우도 있었던 것 같아서.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 예, 그것은 잘못을 저희도 절약해서 해야 되는데 당연히 잘못했고요.

그래서 마침 위원장님께서 지금 의견을 주시니까 의회와 우리 재단 또 교청과가 최소한 예컨대 금액 기준 얼마 이상 또는 증액비율 얼마 기준 이상은 기본적으로 구체적 설명서를 같이 첨부해서 자료를 제출하도록 하는 그런 걸 공식화시켜서 차제에, 정말 저도 곤혹스럽습니다. 이런 거를 차제에 근절하는 것이 좋겠다는 거 제가 또 재단 입장에서 말씀을 드리고요.

또 아까 글씨가 작다는 문제, 사실은 심의 때마다 지적을 받았어요, 저도.

그래서 어떻게 이걸 제대로 보실 수 있도록, 편하게 보실 수 있도록 만들자고 했는데 지금,

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 하여튼 그 방법을 다시 찾아보겠습니다. 최대한 찾는다고 찾아서 올해는 제출했는데 또 지적을 당해서 저도 송구스럽습니다만,

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 네, 알겠습니다.

○(재)안산시청소년재단사무국장 김연수 알겠습니다.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 그렇습니다, 예.

○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 아니, 12월 달에 또 있다고 그러는 것 같은데요? 12월 1일.

○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 네.

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 2년입니다.

○(재)안산인재육성재단대표이사 김봉식 저희 재단은 아까도 제가 설명드렸습니다만, 짧은 2년 동안에 그래도 많은 업적을 올리려고 노력을 많이 했습니다만 아까 위원님들한테도 말씀드렸다시피 얼마 남겨 놓지 않고 이런 사항이 있어가지고 참, 제가 직원들한테도 그런 얘기 했습니다. “왜 끝말에 와서 내가 이렇게 이런 저기가 되냐, 참 열심히 한 게 이런 사항이 됐구나” 직원들하고 불러서도 얘기했습니다만, 참 위원님들한테 죄송하다는 말씀 드리고, 앞으로는 차기 대표 오시면 절대 이런 일은 없을 것으로 전 믿습니다. 잘 되길 바라고요.

짧은 재단의 대표가 되다 보니까 이런 사항이 있으니까 좀 이해해 주시고, 하여튼 그동안에 2년 동안에 제가 위원님들하고 이렇게 많은 대화를 했습니다만 많이들 도와주셔가지고 저희 재단도 성장하지 않았나 이렇게 생각이 됩니다.

하여튼 그동안 저희 인재육성재단을 위원님들께서 참 많이 도와주신 데 대해서 감사를 드리고, 하여튼 수고들 많이 하셨습니다.

고맙습니다.

(박수)

○(재)안산시청소년재단대표이사 부좌현 우선 발언 기회를 주셔서 감사합니다.

신상발언 전에 오늘 현안과 관련해서 위원장님께서 오인을 거두시고 저희 예산을 그래도 잘 살펴주셔서 감사하다는 말씀을 드립니다.

실은 그 문제를 잠깐 말씀드리면, 제가 부임하자마자 코로나 국면이 됐고 또 여러 가지 시의 재정 상황이 아주 어려워서 그동안 우리 청소년재단의 예산이 아주 상상 이상으로 이렇게 감축되고 조정이 됐어요.

그러다 보니까 어떻게 보면 그동안의 예산 흐름이 상당히 좀 왜곡됐다고 그럴까요 비틀어져 있었는데, 올해는 아마 의원님들 보시기에 조금 증가율이 높은 것을 보시고 의아해했을 수가 있었을 텐데 큰 틀에서는 그런 흐름이 코로나 국면도 끝나면서 좀 바로잡히는 게 있고, 또 하나는 그동안 어쨌든 제가 와서 조직이 확대된 부분이 반영되는 것 등등을 지금 여기에 반영하다 보니까 좀 요율이 높아진 것처럼 보이실 겁니다.

그런데 자세히 내용을 보시면 다 나름대로 충분한 근거와 합리적 이유가 있다는 점을 다시 한번 이해해 주시면 감사하겠습니다.

그래서 원안 통과를 간곡히 부탁드립니다.

그리고 저도 2년 가까이 청소년재단 업무를 수행했는데 의회와 또 의원님들께서, 특히 상임위원님들께서 잘 도와주셔서 무탈하게 임기를 마치는 것 같습니다.

이후에도 제가 청소년재단 대표이사를 한 이력이 있으니까 안산 당연히 발전과 또 미래를 위해서 이런저런 고민도 하고 역할도 찾겠습니다만, 특별히 청소년 문제에 관해서 관심을 가지고 고민도 하고 역할도 찾겠습니다.

혹시 의원님들께서 의정활동 하시는 과정에 저 같은 경험 또는 의견이 필요하시면 언제든지 불러주시면 제가 와서 여쭈는 거에 대해서는 제 나름의 답변을 드리겠습니다.

9대 의회가 출범해서 오늘 첫 예산을 심의하셨는데 재선의원님도 계시겠지만 모든 우리 의원님들께서 의정활동 아주 적극적으로 해 주시고 안산 발전에 큰 기여를 해 주시기를 부탁드리면서, 그동안 도와주셔서 감사합니다.

고맙습니다.

(박수)