제301회안산시의회(임시회)
안산시의회사무국
일 시 2026년 01월 19일(월)
장 소 상임위원회 제4회의실
의사일정
1. 2026년도 업무보고
심사된안건
(10시00분 개의)
○위원장 최진호 성원이 되었으므로 제301회 안산시의회 임시회 제1차 의회운영위원회를 개회하겠습니다.
이번 제301회 안산시의회 임시회 의회운영위원회에서는 의회사무국 소관 2026년도 업무보고를 받도록 하겠습니다.
원만하고 효율적인 업무보고와 질의답변이 원활히 이루어질 수 있도록 위원 여러분과 의회사무국 관계 공무원 여러분의 적극적인 협조를 당부드립니다.
그러면 오늘 회의를 진행하겠습니다.
○위원장 최진호 의사일정 제1항 2026년도 엽무보고를 상정합니다.
의회사무국장 나오셔서 2026년도 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
○의회사무국장 이강혁 의회사무국장 이강혁입니다.
평소 의정발전을 위해 헌신하고 계신 최진호 운영위원장님, 현옥순 부위원장님을 비롯한 운영위 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다.
저를 비롯한 의회사무국 직원 모두는 제9대 안산시의회가 순조롭게 마무리 되도록 노력하고, 제10대 의회 개원준비를 차질 없이 진행하여 ‘열린 의정 신뢰받는 의회’로 거듭 발전할 수 있도록 사무국 업무추진 및 의정활동 지원에 최선을 다하겠다는 말씀을 드리며, 2026년 의회사무국 소관 주요업무를 보고 드리겠습니다.
5쪽부터 9쪽까지의 조직 및 주요기능 등 기본현황은 배부해드린 책자를 참고해 주시기 바랍니다.
먼저 13쪽, 『안산시의회 의원 의정활동 지원』입니다.
상정 조례안 및 기타 안건에 대한 심도 있는 검토 보고와 소관 사항에 관한 자료 수집·조사·연구 등을 통해 의정활동을 적극 지원하겠으며, 상임위원회별 간담회를 통해 예산 편성 및 제도 개선에 대한 이해를 높이고 사전 보고 체계를 구축하는 등 집행부와의 공감대를 형성하도록 힘쓰겠습니다.
아울러, 안산시 산하기관장 후보자의 인사 검증을 위한 인사청문 운영을 지원하여 책임 있는 의회를 구현할 수 있도록 행정 지원 업무에 최선을 다하겠습니다. 다음은 15쪽, 『제10대 안산시의회 개원준비』입니다.
제10대 안산시의회 개원에 필요한 주요사항의 사전 준비를 통해 제10대 의회가 성공적으로 출범할 수 있도록 원활한 의정활동을 지원해 나가겠습니다.
다음은 16쪽, 『쾌적한 청사 환경 조성 및 시설물 관리』입니다.
청사 노후화로 인한 본회의장 누수를 해결하고자 옥상 정원을 전면 철거하여 바닥 및 벽 등의 복합 방수 작업을 실시하고, 본회의장에 시스템 냉난방기를 설치하여 쾌적한 환경에서 본회의가 진행될 수 있도록 적극 지원하겠습니다. 다음은 17쪽, 『공정한 채용시험·전문교육으로 우수인재 확보』입니다.
예상 결원 대비 조직운영을 위한 우수자원을 확보하고자 외부 심사위원 비율을 확대하는 등 채용 공정성을 높이고 지방의회 독립성 및 전문성 강화를 위한 ‘의회 맞춤형 교육’을 지원하여 인재 양성에 최선을 다하겠습니다.
다음은 18쪽, 『원활한 전자회의 환경 조성』입니다.
원활한 전자회의 운영을 위하여 내구연한 경과 PC를 전면 교체하고 운영체계를 업그레이드 하겠습니다.
또한, 본회의장에 프롬프터용 모니터를 설치하여 발언대에서 자연스러운 시선처리와 내용 전달에 효과적인 환경이 구축되도록 지원하겠습니다.
다음은 19쪽, 『제9대 안산시의회 의정백서 제작』입니다.
제9대 안산시의회 의원들의 4년간의 의정활동을 정리한 백서를 발간하여 의정활동에 대한 시민들의 이해도를 제고하고, 의정자료를 보존하여 체계적인 의정활동 정립에 기여하겠습니다.
다음은 20쪽, 『2026 안산청소년의회 운영』입니다.
청소년들에게 민주주의 체험 기회를 제공하고 지방의회의 역할과 기능에 대해 바르게 이해하도록 다양한 프로그램을 제공하는 안산청소년의회를 안산시, 안산교육지원청과 공동으로 올해도 성공적으로 운영하여 나가겠습니다.
다음은 21쪽, 『다양한 홍보 채널을 통한 시민 소통 확대』입니다.
다양한 매체를 활용한 적극적인 의정 홍보로 시민이 공감하고 소통할 수 있는 열린 의회 상을 만들어 가겠으며, 의원님들의 다양한 의정활동을 영상물로 제작해 홍보를 강화하겠습니다.
또한, 본회의 및 상임위원회 생방송 중계를 통해 의정활동 투명성을 높이고 현안 및 정책에 대한 신속·정확한 보도로 신뢰받는 안산시의회 이미지를 정립하도록 하겠습니다.
다음은 23쪽, 『의원 입법활동 지원 및 정책 동향지 발간』입니다.
의원 입법 활동의 완성도를 높이기 위해 체계적이고 내실 있는 지원책을 마련하고 입법사항 자문 및 법적 쟁점 등에 대한 검토를 위해 입법·법률 고문과의 협업 시스템 구축을 체계화 하는 등 효율적인 입법 활동 지원에 만전을 기하겠습니다.
또한 분기별로 중앙정부의 정책 동향, 상위법령 재‧개정 사항, 타 지자체 조례 제정 현황 등을 분석한 정책 동향지를 발간하여 지방의회 전문성 강화를 위해 최선을 다하겠습니다.
마지막으로 24쪽부터 26쪽까지의 주요사업예산, 2026년도 의회운영 기본일정 등은 업무보고 자료를 참조해 주시기 바라며, 이상으로 의회사무국 업무보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
○위원장 최진호 의회사무국장 수고하셨습니다.
그러면 의회사무국 소관 2026년도 업무보고에 대해 질의하실 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다.
현옥순 부위원장님 질의해 주십시오.
○현옥순위원 현옥순 위원입니다.
6페이지요.
저희가 5개팀에서 올해 6개팀으로 비서팀이 신설이 됐습니다.
일단 임용한 팀장님은 오늘은 안 올라오신 것 같은데 그중에 하는 일이 의장 의전수행 및 일정 관리가 있지 않습니까?
올해는 지방선거가 있기 때문에 그 앞전에 많은 행사가 있을 거예요.
그런데 지금도 가끔 의전과 관련해서 크고 작은 행사장에서 의전 순서에 대해서 말들이 있었거든요.
본격적인 비서팀이 올해 출발이 됐으니까 그 순서 있잖아요. 그거를 우리 집행부하고 같이 소통해서 그 전체적인 거를 우리 의원들 방에 하나 비치를 해 주셨으면 좋겠는데 이게 가능한가요?
○의회사무국장 이강혁 매뉴얼을 말씀하시는 거죠?
네, 알겠습니다.
그 자료를 작성해서 배부해 드리도록 하겠습니다.
○현옥순위원 네, 그다음에 8페이지요.
우리 의회에 다양한 위원회가 있어요.
심의위원회, 자문위원회, 스토킹 2차 피해, 각종 위원회가 있는데 그중에 저희가 공무국외연수 심사 위원 중에 의장하고 운영위원장하고 부의장이 회의에 못 들어가잖아요. 그전에 들어가서 문제가 됐는데 제가 알기로는 그 전 시의원도 배제되어야 된다고 알고 있는데 그대로 명단이 있어서, 이것 확인이 됐어요?
○의정팀장 홍인표 배제되는 거는 없고요. 이게 윈래 임기가 이것 일부 변경을 하시면서 민간으로 바꾸시면서 원래부터 계셨는데 배제 조항 사항은 없습니다.
○현옥순위원 전 시의원은 관계없다고 그때 그러셨나요?
○의정팀장 홍인표 예.
○현옥순위원 저는 이것도 이해관계에 있다고 얘기를 들은 것 같아서, 그래서 그대로 넣어서 여쭈어봤고요.
그다음에 위원회에 1인 1위원회가 저는 어떤 전문성에서 훨씬 더 좋다고 보는데 2인 위원회가 많이 있거든요.
이런 거는 어떻게 나중에, 지금은 어쩔 수 없지만 임기가 되면 1인 1위원회로 가능하면 안 될까 싶어가지고요.
○의회사무국장 이강혁 집행부에서 운영하는 위원회 지금 의원님들 참여하시는 것 말씀하시는 거죠?
○현옥순위원 예, 있잖아요. 성폭력이든지 행동강령, 연구단체 여기에 두세 군데, 두 군데 이상의 의원님들이 있으시잖아요.
○의회사무국장 이강혁 현재 여기 현황에 있는 자료에서요?
○현옥순위원 네.
○의회사무국장 이강혁 예.
○현옥순위원 그래서 너무 중복이 돼요. 이분들이 본인의 어떤 전문 위원회가 있을 것 같거든요.
그런데 이 위원회는 엄연히 다르잖아요.
그래서 위원회를 되도록이면 중복되지 않는 위원회로 10대 때 들어올 때 가능하다면 고려를 해 주셨으면 좋겠습니다.
○의회사무국장 이강혁 네, 알겠습니다.
고려해서 그렇게 하도록 하겠습니다.
○현옥순위원 마지막으로 15페이지요.
10대 의회 개원 준비에 있어서 설명 잘 들었고요. 의장기가 내구연한이 몇 년이죠?
○의정팀장 홍인표 의장기 내구연한은 따로 없습니다.
○현옥순위원 없습니까?
○의정팀장 홍인표 예.
○현옥순위원 조례가 있나요?
○의정팀장 홍인표 훼손이 되면 저희가 새롭게 제작을 하고 그런 걸로 알고 있습니다.
○현옥순위원 이게 조례에 의해서 하는 거예요, 아니면 그냥 우리 의정팀에서 만드는 겁니까?
○의정팀장 홍인표 규정이 있습니다.
○현옥순위원 규정이 있어요?
○의정팀장 홍인표 그게 의장기랑 의원 뱃지랑 해가지고 의장기 및 의원 뱃지에 관한 규정이 있습니다.
○현옥순위원 이게 언제 조례 만들어진 지는 모르고 그 조례에 의해서 만들어졌다는 거죠?
○의정팀장 홍인표 정확히는 언제 제정됐는지는 모르는데 분명 의회가 생겼을 때 처음에 상징성이 있기 때문에 그때 아마 제정이 됐을 거고요. 규정입니다.
○현옥순위원 첫 의회 개원 때?
○의정팀장 홍인표 예, 그렇습니다.
○현옥순위원 그래서 저는 이게 어느 정도, 10기잖아요. 그리고 시 40주년이고 해서, 좀 보니까 오래된 것 같아요. 보니까 색깔도 변한 것 같고 만약에 이것 내구연한이 지났다거나 조례에 의해서 10대에 어떤 새로운 그런 출발점에서 새로 하게 될 경우에 의원님들의 의견도 있겠지만, 지금 보니까 파란색이에요.
그래서 10대에는 다른 당도 들어올 수 있는데 너무 파란 걸로만 되어 있어서, 이게 지금 모든 안산시 우리 시장기 같은 것 하얀색이잖아요.
그런 것처럼, 아니면 합쳐서, 파란 것 빨간 것 합친 색깔, 보라색이라든지 하얀색이라든지 이렇게 바꿀 의향이 있는지 궁금해서요.
○의정팀장 홍인표 제가 말씀드리겠습니다.
이게 시의회마다 의회기 규정에 따라서, 아니면 어떤 데는 규칙으로 되어 있고 어떤 데는 조례로 되어 있는데요. 저희 같은 경우는 모양이나 색상 같은 게 다 거기 담아져 있어요.
그런데 하늘색으로 되어 있는데 아까 말씀하신 것처럼, 또 아까 특정 당이라고 이렇게 표현을 안 하셔도 당도 원래 고유색이 또 바뀌잖아요.
그래서 이런 문제는 계속 나올 수가 있는데 일단 이거는 저희 임의대로 사무국에서 바꿀 수 있는 거는 아니고 의원님들의 전체 협의나 의견을 주시면 전체 회의를 통해가지고 개정할 수 있는 사항 여지는 있습니다.
○현옥순위원 10대 들어오면 이것 너무 오래됐으니까 한 번쯤은 변화를 줬으면 하는 그런 바람이고요. 조례 있으면 이따가 주십시오, 내용을.
○의정팀장 홍인표 알겠습니다.
○현옥순위원 알겠습니다.
네, 이상입니다.
○위원장 최진호 현옥순 위원님 수고하셨습니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
박은정 위원님.
○박은정위원 네, 인사청문회 운영 지원에 관한, 팀장님이 홍인표 팀장님인가요? 인사청문회요.
네, 전문위원님.
어쨌든 우리가 출자·출연기관은 인사청문회를 하게끔 되어 있잖아요.
저희가 단체장이 바뀌게 되면 출자·출연기관의 장도 같이 임기가 마쳐지는 걸로 알고 있습니다.
그렇다면 26년 7월에 출자·출연기관의 단체장들도 다 일괄 바뀔 것 같은데 저희가 인사청문회를 20일 안에, 요청받은 날로부터 20일 안에 인사청문회를 마치게끔 되어 있는데 이렇게 일괄 바뀌는 상황에서 이게 20일 이내에 인사청문회가 마쳐질 수 있을까요?
○전문위원 윤순미 일단 우리 공기업과 출자·출연기관 8개 중에서 시장과 임기를 같이 하는 출연기관은 현재 5개가 있습니다.
그래서 인사청문 요청안은 시장이 인사청문 요청안을 제출한 안건에 대해서 우리가 인사청문회를 하는 거여서요. 그래서 7월에 안산시에서 또 요청이 들어오면 우리도 10대 의원이 출범을 하잖아요. 그 일정을 맞추어서 20일 안에 처리는 해야 합니다.
○박은정위원 그러니까 기존에는 어쨌든 출연기관의 장들이 임기가 상이해서 저희 운영위원회에서, 인사청문위원회에서 여유 있게 후보자들도 검증도 하고 그런 과정이 있었잖아요.
그런데 이렇게 10대에 들어와서 일괄적으로 장들이 바뀔 때, 아마 의회에도 운영위원회 구성하고 정신도 없겠지만 이게 맞물려서 했을 때 여러 가지 제대로 검증이 안 될 수도 있는 우려가 있어서 혹시 의회가 이 부분에 대해서 어떠한 안을 갖고 계신지 궁금해서 여쭈어보는 거거든요.
○전문위원 윤순미 일단 7월에 우리도 위원회가 구성이 되면 의회운영위원회에서 인사청문을 하는데요. 5개 기관에 대해서 인사청문 요청이 들어오면 빠른 기간 내에 인사청문을 해야 되기 때문에 입법지원이나 또 다른 직원들이 적극 지원해서, 그 기간은 20일 안에 마치도록은 되어 있기 때문에 적극 지원해서 무리 없이 마무리하도록 하겠습니다.
○박은정위원 아마 굉장히 정신 없이 인사청문회가 진행이 될 것 같고 운영위원회에서도 제대로 후보에 대한 검증이 이루어지지 못하는 그런 상황이 발생될 수 있을 것 같아서 염려스러워서 잘 준비해 주시고요.
공정한 채용시험·전문교육으로 우수 인재 확보하시겠다고 하셨잖아요.
안산시의회는 블라인드 채용을 안 하고 계시나요?
○행정지원팀장 송기전 블라인드 채용 지금 하고 있습니다.
○박은정위원 하고 계세요?
○행정지원팀장 송기전 네.
○박은정위원 서류 때부터 블라인드 채용인가요? 아니면 면접 때만 블라인드,
○행정지원팀장 송기전 면접 때.
○박은정위원 면접 때만?
○행정지원팀장 송기전 네.
○박은정위원 일단은 필기시험에 합격이 되어야지 블라인드 채용이 면접이 되니까 그렇게, 지금 언제부터 블라인드 채용으로 하고 계시는 건가요?
○행정지원팀장 송기전 안산시의회가 인사권이 독립이 되고 자체적으로 개별 채용을 한 시점 처음부터 블라인드 면접은 진행해 왔습니다.
○박은정위원 블라인드 채용에 대한 강점은 뭔가요?
○행정지원팀장 송기전 일단 기본적으로 인적 현황이랄지 혈연이나 그런 지연 이런 것들을 어쨌든 면접위원들과 이렇게 단절하기 위한 그런 기본적인 인적사항에 관한 자료 고민을 하지 않고 필수적으로 보는 그런 경력사항들, 경력사항들을 중점적으로 보면서 면접을 진행하고자 블라인드 면접은 진행하고 있습니다.
○박은정위원 혹시 자기소개서에 이런 약간 본인을 노출할 수 있는 신분이나 지역, 혈연 이런 부분을 노출할 수 있는 자기소개서가 있다 하면 그거는 배제를 시키시는 건가요? 아니면 그냥 그대로,
○행정지원팀장 송기전 자기소개서는 배제하는 경우도 있고 면접위원님들한테 중점적으로 보여드리는 자료는 사실 직무수행계획서입니다.
○박은정위원 계획서요?
○행정지원팀장 송기전 네.
○박은정위원 그러면 접수를 받을 때 이런 부분에 있어서는, 접수야 어쨌든 개인적인 정보가 다 담겨지잖아요.
○행정지원팀장 송기전 네, 맞습니다.
○박은정위원 이력이나 이런 부분이 담겨져 있는데 그거는 그냥 받는 거로만 사용을 하신다는 말씀이신 거예요?
○행정지원팀장 송기전 네, 왜냐하면 자기소개서가 사실 지원 서류에 기본적인 필수 서류입니다.
그래서 접수 당시에 그런 것들은 저희가 또 담당자가 확인해야 될 사항이기 때문에 받고는 있고 면접위원들한테는 선별해서 또 보여드릴 수 있는 자료로만 이렇게 공유를 하고 있습니다.
○박은정위원 네, 알겠습니다.
다양한 홍보 채널을 통해 시민 소통 확대하겠다고 하셨잖아요.
○홍보팀장 강준식 홍보팀장 강준식입니다.
○박은정위원 네, 팀장님들 안산시청 본관하고 우리 의회도 있지만 LED전광판이 안산시 25개 동에 다 설치되고 있는 것 알고 계신가요?
○홍보팀장 강준식 네.
○박은정위원 혹시 거기 각 동에 LED전광판에 연계해서 의회 이런 홍보는 혹시 하고 계시는 게 있으실까요?
○홍보팀장 강준식 동 주민센터 안에 안내대까지는 했는데요. 옥외 설치되어 있는 전광판 쪽은 아직,
○박은정위원 굉장히 사실 주민들한테도 LED전광판이 굉장히 홍보가 높아요.
보면 맨날 시장님 새해 인사도 굉장히 떡하니 있고, 그런데 그게 의외로 주민들이 현수막보다 LED전광판에 대한 관심도도 높고 지금 25개 동에 다 설치가 되고 있으니까 우리 의회도 향후에 각 동의 행정복지센터 LED전광판을 활용해가지고 같이 홍보할 수 있는 방법을 연계해서 방법을 모색해 주셨으면 좋겠는데.
○홍보팀장 강준식 네, 알겠습니다.
○박은정위원 적극적으로 검토 부탁드리겠습니다.
○홍보팀장 강준식 네, 감사합니다.
○박은정위원 이상입니다.
○위원장 최진호 박은정 위원님 수고하셨습니다.
한명훈 위원님 질의해 주십시오.
○한명훈위원 한명훈 위원입니다.
저는 18페이지요. PC 교체에 대해서 질의하겠습니다.
○의사팀장 최광소 의사팀장 최광소입니다.
○한명훈위원 우리 많은 의원님들이 이번에 PC 교체한 것에 대해서 불만들이 조금 있어요.
그래서 의원님들 한번 찾아가서 어떤 게 문제인지 확인 좀 하셔가지고 빠른 대처가 필요합니다.
○의사팀장 최광소 최근 PC 다운되는 현상이 발생된다고 또 말씀 아까 해 주셔서 전반적으로 전체적으로 무슨 문제가 있는지 확인하고 또 의원님들께 말씀드리도록 하겠습니다.
○한명훈위원 그리고 요즘에 키보드라든가 마우스 이런 것들은 다 무선으로 하는데 유선으로 되어 있어서 우리가 키보드 이렇게 당기고 밀고 하는 경우가 있거든요. 그런데 선이 걸려가지고 안 나오는 경우도 많이 있어요.
그래서 앞으로 교체할 때는 무선으로 했으면 좋겠어요.
○의사팀장 최광소 네, 키보드랑 마우스도 원활히 사용 가능할 수 있는 방안 찾도록 하겠습니다.
○한명훈위원 왜냐하면 끼어가지고 선이 안 나오면 당기고 이러거든요.
○의사팀장 최광소 알겠습니다.
○한명훈위원 그리고 우리 의원님들이 본회의장은 간격이 좁으니까 놔두고 상임위원회에 보면 우리 의원님들이 굉장히 책상이 좁거든요.
그런데 자료 책을 갖다 놓고 하다 보면 모니터가 계속 걸려요. 마이크도 걸리고요.
그래서 어떻게 하시냐면 이왕 새로 교체하니까 발주 줄 때 브라켓을 하나 만들어요.
그래서 지금 현재 상임위원실에 가면 이렇게 공간이 있거든요, 이 앞 자리가.
그래서 브라켓을 만들어서 모니터를 이 앞에다 세우세요, 이렇게.
○의사팀장 최광소 위원장님, 이번 PC는 본체만 저희가 구입하는 거고 모니터는 따로 저희가 구입을 하지는 않는데요. 그때 한번 말씀하셔서 현장을 보셔서 아마 책상 앞쪽으로 모니터를 빼낼 수 있는 방법을 강구는 하고 있습니다.
○한명훈위원 제가 얘기를 여러 차례 했는데 예산이 없어서 지금까지 못 했잖아요.
그래서 이왕 PC 교체할 때 이걸 브라켓을 하나 만들어서 모니터를 앞으로 꺼내면 이 공간이 확보가 되거든요.
왜 그러냐 하면 책을 놓을 데가 없어요. 맨날 옆에다가 의자 하나 갖다 놓고, 그렇지 않으면 밑에다가 다 책을 막 넣어놓고 해서 굉장히 불편하거든요.
너무 책상이 협소하니까 이때 조금 앞으로 빼주시고 마이크도 모니터하고 이렇게 같이 할 수 있도록, 이것 마이크가 앞에만 있으면 되거든요.
그래서 온·오프만 여기서 할 수 있도록 하면, 이 마이크도 본체가 필요 없거든요.
그러면 이 공간이 조금이라도 여유 있게 쓸 수가 있어요.
○의사팀장 최광소 네, 위원님들 책상 공간을 충분히 활용할 수 있는 방안, 재배치를 하는 방안, 여러 방안을 강구하도록 하겠습니다.
○한명훈위원 예, 그래서 이번에 PC 교체하실 때 상임위원실만 교체하실 때는 조금 여유를 확보했으면 좋겠다는 말씀을 드립니다.
○의사팀장 최광소 네, 잘 알겠습니다.
○한명훈위원 이상입니다.
○위원장 최진호 한명훈 위원님 수고하셨습니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
없으세요? 안 계시고, 김유숙 위원님 질의 있으세요? 없으세요?
네, 그럼 제가 마지막으로 하고, 혹시 추가 질의 있으십니까?
없으세요?
(「네」하는 위원 있음)
먼저 의사팀장님.
○의사팀장 최광소 의사팀장입니다.
○위원장 최진호 여기 20페이지 청소년의회 있잖아요.
저도 그때 심사위원 참석했는데 회의참석 급식비가 112만 원 되는 것 같아요. 너무 적은 것 아니에요? 괜찮아요?
○의사팀장 최광소 예, 저희가 처음에는 조금 더 예산이 있었는데 안산시에 청소년재단이 같이 들어와서 그쪽하고 예산을 조금 같이 부담하고 있습니다.
○위원장 최진호 교육청에서도 조금 하나요?
○의사팀장 최광소 예, 교육지원청에서도 부담하고 있습니다.
○위원장 최진호 네, 잘 나눠서, 그럼 이걸로만 다 하는 거는 아니네요?
○의사팀장 최광소 예, 저희 이 예산 외에도 교육지원청, 재단 예산이 있어서 충분히 간식은 확보하고 있습니다.
○위원장 최진호 네, 그리고 홍보팀장님께,
○홍보팀장 강준식 홍보팀장 강준식입니다.
○위원장 최진호 제가 거의 한 4년 이번 9대 의회 내내 말씀드린 것 같은데 이게 어렵나 봐요.
보도자료를 적극적으로 배포하는 게 잘 안 되는 것 같아서요.
지금 여기 내용이 기획보도, 인터뷰, 대담, 의정활동 사항 이렇게 있는데 기획보도 낸 적 있어요?
○홍보팀장 강준식 지금 현재 연초에 한번,
○위원장 최진호 연초에 어떤 것 냈어요?
○홍보팀장 강준식 의회 방향에 대해서,
○위원장 최진호 방향에 대해서요?
○홍보팀장 강준식 네, 의장님 인터뷰 기획보도 나갔습니다.
○위원장 최진호 의장님 인터뷰요?
그러니까 기획보도, 그리고 인터뷰도 의회에서 인터뷰 낸 적은 없죠? 의장님 말고는요.
○홍보팀장 강준식 네, 현재는 없습니다.
○위원장 최진호 대담도 없고.
그러니까 지금 홍보팀에서 하는 거는 상임위가 문화 활동 어디 갔다, 그리고 본회의 열렸다, 누가 5분 발언했다, 이거란 말이에요.
그런데 왜 이렇게 개선이 안 되는지 모르겠어요.
그때 각 개개인의 의원들이 5분 발언이나 시정질문 한 거에 대해서 내는 거는 부담이 될 수 있으니까, 그러면 저희 상임위에서 중점적으로 다뤄졌던 내용이라거나 그런 거는 상임위원장님들한테 한 두세 가지 정도 이슈를 논의한 다음에 할 수 있는 거잖아요.
그러니까 적극적으로 해야 됩니다.
○홍보팀장 강준식 네, 반영하도록 하겠습니다.
○위원장 최진호 지금은 우리가 언론사에 광고 홍보비를 계속 주면서도 아무것도 안 하고 있단 말이에요.
그런데 지금 보도자료 쓰시는 분이 누가 쓰시죠?
○홍보팀장 강준식 김경식 주무관께서 합니다.
○위원장 최진호 한 분이 쓰시죠?
○홍보팀장 강준식 네.
○위원장 최진호 한 분이 촬영도 하고 편집도 하고 보도자료 쓰시죠?
○홍보팀장 강준식 네.
○위원장 최진호 요즘 AI도 많이 있으니까요. 좀 분담을 하셔가지고, 혼자 다 이것 못 하거든요.
그래서 잘 신경을 써주셨으면 좋겠습니다.
○홍보팀장 강준식 네, 알겠습니다.
○위원장 최진호 그리고 마지막으로 입법지원팀장님께,
○입법지원팀장 안동선 입법지원팀장입니다.
○위원장 최진호 이거는 업무분담 6페이지인데요. 세 번째 의원 공약 및관심(예산)사항 현황 관리라고 되어 있는데 관심(예산)사항이 뭐예요?
○입법지원팀장 안동선 본예산하고 그럴 때 의원님들께서 주로 예산 반영하시는 그런 부분들 담고 있습니다.
○위원장 최진호 그래요?
○입법지원팀장 안동선 예.
○위원장 최진호 그것 특별히 그렇게 해도 제출 안 하는 사람은 예산 관심이,
○입법지원팀장 안동선 그 외에도 또 질의 과정 속에서 이렇게 주로 질의하실 내용이 있으니까,
○위원장 최진호 이것 이렇게 하면 이상해요. 이상하게 생각할 수 있어요. 관심, 예산 다 관심 있지 관심 없는 예산이 어디 있어요?
이것 책자는 하실 때는, 모르겠네요.
○입법지원팀장 안동선 예, 주의해서 하겠습니다.
○위원장 최진호 팀장님이 거르셨고 어떻게 이렇게 잘 한 번씩 다시 한번 단어 선택이나 이렇게 오해되지 않게 잘 보셨으면 좋겠습니다.
○입법지원팀장 안동선 예, 알겠습니다.
○위원장 최진호 더 추가 질의하실 위원님 계십니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
더 질의하실 위원님 계십니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
그러면 의회사무국 소관 2026년도 업무보고에 대한 질의종결을 선포합니다.
이것으로 제301회 안산시의회 임시회 의회운영위원회 회의를 마치겠습니다.
이번 회기 동안 업무보고를 위해 애쓰신 의회운영위원회 위원 여러분과 회의 운영에 적극 협조해 주신 의회사무국장을 비롯한 관계 공무원 여러분께 감사의 말씀을 드립니다.
산회를 선포합니다.
(11시27분 산회)
| ○출석위원(7인) |
| 최진호현옥순김유숙박은정설호영한명훈황은화 |
| ○출석전문위원 | |
| 윤순미 |
| ○출석공무원 | |
| 의회사무국장 | 이강혁 |
| 의정팀장 | 홍인표 |
| 행정지원팀장 | 송기전 |
| 의사팀장 | 최광소 |
| 홍보팀장 | 강준식 |
| 입법지원팀장 | 안동선 |
