○청년정책관 이세영

선 서

본인은 안산시의회가 실시하는 2026년도 행정사무감사와 관련하여 기획행정위원회에서 증언을 함에 있어 지방자치법 제49조 및 같은 법 시행령 제46조와 안산시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제4조에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고, 만일 진술이나 서면답변에 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다.

2026년 10월 13일

청년정책관 이세영

시민협력관 이선우

홍보담당관 조영일

감사관 박순덕

세월호참사수습지원단장 장유경

○청년정책관 이세영 청년정책관 이세영입니다.

평소 시정발전을 위하여 적극적인 의정활동을 펼치시는 박은정 위원장님과 위원님들께 깊은 감사를 드리며, 청년정책관 소관 2025년도 행정사무감사 결과 시정 및 요구사항 처리결과 10건에 대하여 보고 드리겠습니다.

먼저 5쪽, 『청년창업펀드 운영 철저』입니다.

청년창업펀드 투자기업에 대한 철저한 점검과 성과 관리 시스템 구축이 필요하다는 의견이 제기되었습니다.

현재 운용 중인 3개 펀드운용사는 전문적인 기업분석과 실적점검을 통해 투자기업을 관리하고 있습니다.

각 투자 기업별 상장시기와 예상 회수 금액을 설정하여 운용·관리 중으로 지난 9월에는 투자기업의 상장 및 수익이 발생하여 일부 원금회수와 수익금을 세입 처리한 바 있습니다.

향후에도 목표금액이 회수 가능하도록 운용사별 투자 현황과 기업성장 성과를 정기적으로 확인하는 등 관리 체계를 강화해 나가겠습니다.

6쪽, 『상상스테이션 안전 운영 및 주출입구 개선 요구』입니다.

이용자의 안전 확보를 위해 단원경찰서에 야간 순찰을 요청하고, 비상벨 및 CCTV 3대와 투광등 10개를 추가로 설치했습니다.

고대병원 출입구 방면에는 조명형 문주를 추가 설치해 주·야간에 출입구를 쉽게 찾을 수 있도록 했습니다.

또한 지난번 기행위 위원님께서 제안해 주신 상상스테이션의 간판과 더불어 시설안내가 필요하다는 의견을 주셔서 입구에는 배너기를 설치의 프로그램과 대관사업 등 이용안내를 추가로 개선하여 운영 중에 있습니다.

7쪽, 『청년창업교육과 연계한 창업지원 방안 강구』입니다.

청년창업가들의 교육시간 및 다양한 교육방법의 수요를 충족시키기 위해 평일뿐 아니라 주말 및 온라인 ZOOM 교육을 병행하여 추진하고 있습니다.

이외에도 청년창업 페스티벌 행사와 연계해서 창업가들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 다양한 교육 내용을 마련하여 만족도를 제고하고 있습니다.

8쪽, 『청년몰 운영 관련 행정절차 이행 철저』입니다.

2026년도 청년몰 민간위탁 운영부터는 의회 동의안건 절차를 이행한 후 입찰을 진행하고 있으며, 청년창업 컨설팅 전문기관과 위·수탁 협약을 체결하여 관리 운영중에 있습니다.

9쪽입니다.

『온라인 청년패널 운영 철저』입니다.

온라인 청년패널의 참여율을 높이고 시정에 활용할 수 있는 다양한 의견을 수렴해 달라는 의견이 있었습니다.

이에 QR코드 방식의 온라인 설문을 활용하고, SNS 홍보와 활동 보상을 확대하여 참여를 독려하고 있습니다.

아울러 주제별 설문조사마다 관련 타 지자체 우수사례와 제안사항을 수집하는 고정 문항을 상시 노출하여 청년들의 의견을 정책 개선에 활용하고자 합니다.

10쪽,『청년몰 퇴점률 상승에 따른 대책 마련 및 운영 철저』입니다.

현재까지 청년몰 입점 후에 퇴점한 청년상인은 총 58명이며, 이 중에 38명이 청년몰에서 창업 경험을 바탕으로 자립하는 등 재창업률은 65.5%가 되겠습니다.

특히, 관내 상권에서 재창업은 28명으로 사후관리 조사에서도 이들이 높은 만족도를 보이고 있는 것으로 나타내고 있습니다.

아울러, 공실을 줄이고 청년상인 매출 증대 및 청년몰 활성화를 위해서는 신규 입점자 수시 모집을 통한 서류·면접심사 강화, 창업 컨설팅 전문기관 운영을 통한 영업의 지원, 역량강화교육, 온·오프라인 홍보 마케팅과 공간 특성을 살린 판촉행사 등 다양한 프로그램을 추진하고 있습니다.

앞으로도 청년몰 활성화를 위해 청년상인들과 꾸준한 소통으로 청년몰 방문객 유입과 인지도 향상을 위해 다양한 방안을 마련하도록 노력하겠습니다.

11쪽, 『연령대별 지원대상자 홍보 철저』입니다.

국·도비 지원사업마다 대상 연령이 달라 청년들이 혼동할 수 있으므로 사업 홍보 시에 지원 대상을 명확히 안내해 달라는 의견이 있었습니다.

이에 청년정책관에서는 각 사업의 홍보물과 공고문에 지원 대상 연령을 명시하여 안내하고 있습니다.

앞으로도 매년 사업 내용이 변경되는 시기에 맞춰 지원 대상 정보를 확인하고 갱신하여 청년들이 본인에게 맞는 사업을 쉽게 찾을 수 있도록 추진해 나가겠습니다.

12쪽, 『상상스테이션 주말 이용시간 조정』입니다.

토요일 운영시간 확대 및 일요일에도 운영 검토 요청에 따라 상임위 의원 및 수탁기관과의 간담회를 거쳐 주말 운영 확대 가능 여부를 검토하였으나, 현재 청년센터 근무인원 및 근무형태 등을 고려했을 때 주말 운영 확대를 위해서는 정규인력 1명 정도가 추가 확보가 필요한데 당장 추진하기에는 예산 확보 협의에 어려움이 있어 향후 재위탁 추진계획 수립 시에 이 사항을 검토해 나가도록 하겠습니다.

13쪽, 『청년정책토론회 논의 의견 정책반영 권고』입니다.

청년정책토론회에서 논의된 사항을 관련 부서와 긴밀히 협의하여 실질적인 정책으로 연결하고, 처리 결과를 의회에 공유해 달라는 의견이 있었습니다.

이에 지난해 ‘일상 속 청년이야기’와 청년정책토론회를 개최하고, 제안된 의견에 대해서는 청년정책 홍보 강화와 청년공간 활성화, 청년 네트워크 지원 등을 정책에 반영하여 추진하고 있습니다.

앞으로도 청년들의 제안에 대해 후속조치를 지속적으로 관리하고, 그 결과를 의회에 공유해 나가겠습니다.

14쪽, 『청년 페어 개최 철저』입니다.

2025년에 처음으로 청년 페어를 청년창업대회와 연계해서 개최한 바 있습니다.

청년정책 박람회 형태로 새로운 시도를 통해 청년창업가들의 성공 사례 공유와 창업 상담, 수상자 토크콘서트, 명사 강연 프로그램을 진행했었습니다.

작년에 이어 올해에도 창년창업 페스티벌로 추진했으며, 뽁식당과 같은 관내 창업 성공사업가에 대한 초청 원데이클래스와 머니스탠드(미래트랜드) 저자 최재붕 교수의 초청 강연 등을 열어 더욱 알찬 프로그램으로 발전시켜 나가고 있습니다.

기타 자세한 사항은 보고서를 참고해 주시기 바라며, 이상으로 2025년도 청년정책관 행정사무감사 시정 및 처리 요구사항에 대한 결과 보고를 마치겠습니다.

감사합니다.

○시민협력관 이선우 시민협력관 이선우입니다.

평소 의정발전을 위해 헌신적인 활동을 하시는 박은정 기획행정위원장님과 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드리며, 시민협력관 소관 2025년 행정사무감사 처리 결과를 보고 드리겠습니다.

2025년 행정사무감사 시정 및 개선 요구사항은 총 3건으로 모두 추진 완료하였으며, 제출된 자료를 중심으로 보고 드리겠습니다.

먼저 보고서 17쪽, 시민동행위원회 추진 시 타 부서 예산 전용 부적절입니다.

2025년 대토론회는 경제자유구역과 미래 안산을 주제로 시민협력관에서 사무관리비 282만 5천 원, 행사운영비 924만 1천 원, 행사실비지원금 34만 8천 원으로 총 1241만 4천 원을 집행하여 추진하였습니다.

앞으로도 토론회 취지에 맞는 주제 선정과 적절한 예산 집행을 위하여 노력하겠습니다.

다음은 18쪽, 시민의방 접수민원 피드백 철저입니다.

시민의방으로 접수된 민원은 처리부서, 담당자, 처리결과를 민원접수대장에 기록하여 관리하고 있으며, 단순 즉결 민원사항은 담당부서에서 처리사항을 민원인에게 안내하고, 반복 및 장기 처리 민원은 시민의방에서 처리경과 처리사항 등을 파악하여 민원인에게 직접 안내하고 있습니다.

앞으로도 민원처리사항이 민원인에게 충분히 전달되도록 노력하고 담당부서와 긴밀히 소통하여 적극적으로 민원해결 방안을 모색해 나가도록 하겠습니다.

끝으로 19쪽, 민원실 인력운영 및 여권 대기번호 시스템 운영 철저입니다.

민원실은 화요 야간근무와 조조근무가 겹치지 않도록 근무자를 탄력적으로 편성하여 운영하고 있으며, 앞으로도 민원실이 안정적으로 운영되고 시민들의 이용이 활성화될 수 있도록 노력하겠습니다.

또한 여권 온라인 번호표 만족도 조사 결과 응답자의 81.2%가 시스템을 알고 있었고, 이 가운데 90.5%가 만족하는 것으로 나타났습니다.

다만, 응답자의 18.8%가 시스템을 인지하지 못하고 있어 앞으로 여권 온라인 번호표 시스템 홍보를 지속적으로 강화하겠습니다.

이상으로 시민협력관 소관 2025년 행정사무감사 처리 결과에 대한 보고를 마치겠습니다.

○홍보담당관 조영일 안녕하십니까? 홍보담당관 조영일입니다.

평소 안산시 발전을 위해 활발한 의정활동을 펼쳐 주시는 박은정 위원장님과 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드리며, 홍보담당관 소관 2025년 행정사무감사 시정 및 요구사항 6건의 처리결과를 보고 드리겠습니다.

먼저 23쪽,「안산시 SNS 시민기자단 활용 철저」입니다.

시민과의 소통을 강화하고 시민이 직접 참여하는 콘텐츠 제작을 위해 제7기 SNS 시민기자단 29명이 활동하고 있습니다.

시민기자단의 활동을 독려하기 위해 매월 우수 콘텐츠를 선정하고 인센티브를 지급하여 적극적인 참여를 유도하고 있습니다.

앞으로도 시민기자단이 적극적으로 활동하여 시민의 눈높이에 맞는 다양한 콘텐츠가 제작될 수 있도록 SNS 시민기자단을 내실 있게 운영하겠습니다.

다음 24쪽, 「홍보대사 운영 철저」입니다.

홍보대사가 행사에 단순히 참여하는 데 그치지 않고, 다양한 시정 홍보 활동에 참여할 수 있도록 활용 방식을 확대하였습니다.

김석훈 홍보대사와 함께 갈대습지 유튜브 콘텐츠와 시 승격 40주년 홍보영상을 제작하였으며, 이학주 홍보대사는 안산국제거리극축제 현장 스튜디오 운영에 참여하였습니다.

또한 당구선수 정수빈과 전 배구선수 김연경을 여성 홍보대사로 위촉하여 현재 홍보대사 5명 중 여성 2명이 활동하고 있습니다.

앞으로도 홍보대사의 특성에 맞는 온·오프라인 콘텐츠를 발굴하고, 사업부서와 협의하여 행사와 시정 홍보에 적극 활동하도록 하겠습니다.

다음 25쪽입니다.

「공공홍보 영상 내 안전기준 이행 철저」입니다.

공공홍보 영상을 제작할 때에는 교통법규와 안전수칙을 준수하도록 제작 과정에서부터 안전기준을 철저히 확인하고 있습니다.

특히 보행이나 차량 이동 등 안전과 관련된 장면은 관련 법규와 안전수칙을 충분히 검토하여 제작하고 있습니다.

앞으로도 공공홍보 영상 제작 과정에서 관련 법규와 안전기준을 철저히 준수하고, 공공기관 홍보물에 적합한 영상이 제작될 수 있도록 관리하도록 하겠습니다.

다음 26쪽, 「시 이미지 구축 및 행사 취지를 살릴 수 있는 주제로 행정광고 다양화」입니다.

기존 축제·행사 중심의 행정광고에서 벗어나 행사의 취지와 안산시의 도시 이미지를 함께 알릴 수 있도록 행정광고의 주제를 다양화하였습니다

올해는 시 승격 40주년, 로봇·인공지능 산업, 청년도시, 미래교육도시, 안산12경 등 안산의 정체성과 미래 비전을 알릴 수 있는 주제로 광고 영역을 확대하였습니다.

앞으로도 행사 자체를 알리는 데 그치지 않고, 안산의 다양한 매력을 함께 담아낼 수 있는 행정광고를 지속적으로 발굴하여 시민 공감과 도시 브랜드가치를 높여 나가겠습니다.

27쪽,「드라마 유치 업무추진 및 예산 집행 부정적」입니다.

우리 시 배경 드라마 유치를 위해 제작사 및 방송사와 지속적인 협의를 진행하였으나, 장르물 위주의 제작 경향과 주연 배우 출연료 상승 등 제작 여건 변화로 인해 부득이 확보 예산 5억 5천만 원을 불용 처리하게 되었습니다.

이에 따라 2025년에는 제작·방영 기간이 길고 변수가 많은 드라마보다는, 단기간 제작이 가능하고 예산 대비 시청률과 홍보 효과가 높은 교양·정보 프로그램을 중심으로 추진하였습니다.

그 결과, KBS·MBC·SBS·넷플릭스 등 14개 매체를 통해 총 71건의 방송·영상 홍보를 추진하였으며, 누적 시청인구 약 1억 1,600만 명 이상의 시청 효과를 거두었습니다.

앞으로도 예산 편성 및 집행에 철저를 기하는 한편, 다양한 매체와 프로그램을 활용하여 효율적이고 실질적인 방송 홍보를 추진해 나가겠습니다.

28쪽,「청년미디어스튜디오 장소 접근성 개선 검토」입니다.

청년미디어스튜디오의 접근성 개선을 위해 스튜디오의 이전 등 다각도로 검토하였으나, 무리한 이전보다는 기존 시설의 운영 활성화와 이용 홍보에 집중하는 것이 타당하다는 결론을 도출하였습니다.

이에 따라 스튜디오 활성화를 위해 청년창업 지원 프로그램 등 활성화 콘텐츠를 자체 제작하였으며, 안산시통합예약시스템을 통하여 콘텐츠 제작에 관심 있는 시민 누구나 이용할 수 있도록 스튜디오 장비와 시설을 무료로 대관하고 있습니다.

특히 공고를 통해 선발된 5명의 시민 DJ가 직접 진행하는 시정 소통 프로그램을 운영하여 시민 참여형 문화 공간으로 자리매김하고 있습니다.

앞으로도 청년미디어스튜디오가 시민 누구나 쉽게 찾을 수 있는 열린 공간이자 시정 이해와 소통을 넓히는 가교 역할을 할 수 있도록 운영에 만전을 기하겠습니다.

이상 홍보담당관 소관 2025년도 행정사무감사 시정 및 요구사항 처리결과 보고를 마치겠습니다.

감사합니다.

○감사관 박순덕 감사관 박순덕입니다.

평소 시정발전과 시민의 권익증진을 위해 활발한 의정활동을 펼쳐 주시는 박은정 위원장님과 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드리며, 감사관 소관 2025년도 행정사무감사 시정 및 요구사항에 대한 처리결과를 보고 드리겠습니다.

지난해 감사관 소관으로 요구된 사항은 6건입니다.

그럼 각 사안별 처리결과를 보고 드리겠습니다.

먼저 31쪽, 「시민감사관 운영 철저」에 대한 사항입니다.

제6기 시민감사관 위촉 시 전임 시민감사관의 감사 참여 실적을 연임 선정 기준에 반영하였으며, 이에 따라 신규 위촉 24명, 연임 16명 등 총 40명을 위촉하였습니다.

아울러 연 1회 역량강화 워크숍을 실시하여 시민감사관의 역할과 직무에 대한 이해를 높이고 다양한 분야에 시민감사관이 감사활동에 참여할 수 있도록 독려하였습니다.

다음 32쪽, 「공직자 비위행위 근절 촉구」에 대한 사항입니다.

공직기강 확립을 위해 명절과 휴가철 등을 중심으로 특별감찰을 실시하였으며, 수시감찰도 병행하였습니다.

또한 공직자 비위행위에 대한 신고 활성화와 신고자의 신분보호에 대한 부담 완화를 위해 새올 행정시스템 내 비공개 신고 게시판을 신설하고 시 홈페이지에 ‘공직자 부조리 신고’ 페이지와 연계되는 배너를 추가하였습니다.

앞으로도 예방 중심의 감찰활동과 신고체계 운영을 강화하고 기강해이와 비위행위에 대해서는 엄정하게 대응하여 공직윤리 확립과 시민 신뢰 제고에 힘쓰겠습니다.

다음은 33쪽, 「불친절 신고 관련 처리 철저」에 대한 사항입니다.

민원접점부서 직원의 친절도 향상과 시민불편 최소화를 위해 총무과 등 4개 부서에서 친절교육을 실시하였으며, 2025년 3회, 2026년 2회를 추진하였습니다.

또한 불친절 민원 접수 시 담당부서의 응대 과정을 지도·점검하여 신속하고 적절한 대응을 유도하고 있습니다.

다음은 34쪽, 「종합감사 결과에 따른 후속조치 철저」에 대한 사항입니다.

종합감사 종료 후 마감회의 등을 통해 주요 지적사항과 유의사항을 안내하고 반복적인 지적사례가 발생하지 않도록 예방에 힘썼습니다.

아울러 감사 결과와 주요 지적사례를 안산시 홈페이지에 게시하고 각 부서에 전파하여 유사한 사례가 재발하지 않도록 관련 내용을 공유하였습니다.

앞으로도 감사 결과의 공유와 후속조치를 내실화하여 반복 지적사항을 최소화하고 실효성 있는 감사행정을 추진하겠습니다.

다음은 35쪽, 「감사 실시 요구」에 대한 사항입니다.

시에서 위탁 운영하는 복지관에서 정치인이 참여하는 행사를 개최하는 경우, 복지관과 관리부서 간 사전 협의가 이루어지도록 하고 선거기간 중 정치적 중립의무와 관련한 교육 및 지도를 추진하겠습니다.

이를 통해 관련 절차를 준수하고 위탁시설의 공정하고 중립적인 운영이 이루어질 수 있도록 관리감독에 힘쓰겠습니다.

다음은 36쪽, 「미래연구원 개원 절차에 대한 감사 요구」에 대한 사항입니다.

해당 사항은 현재 추진 중인 사항으로, 안산미래연구원의 개원 절차를 포함한 재단 운영 전반에 대해 2026년 9월 3일부터 11일까지 7일간 감사를 실시하였습니다.

향후 감사 결과에 따른 후속조치를 철저히 이행하고 운영실태와 업무처리의 적정성을 지속적으로 점검의 기관 운영에 투명성과 책임성을 확보하겠습니다.

기타 자세한 사항은 보고서를 참고해 주시기 바라며, 이상으로 감사관 소관 2025년도 행정사무감사 시정 및 요구사항에 대한 처리결과 보고를 마치겠습니다.

감사합니다.

○세월호참사수습지원단장 장유경 세월호참사수습지원단장 장유경입니다.

시정발전을 위해 적극적인 의정활동을 하고 계시는 기획행정위원회 박은정 위원장님을 비롯한 위원님들께 감사드리며, 세월호참사수습지원단 소관 2025년 행정사무감사 처리결과를 보고 드리겠습니다.

2025년 행정사무감사 시정 및 처리 요구사항은 4.16생명안전공원 차질 없는 준공 촉구와 시민협의회 구성 철저로 총 2건입니다.

이중에서 1건은 추진 중이며, 1건은 추진 완료하였습니다.

먼저 39페이지, 4.16생명안전공원 차질 없는 준공 촉구입니다.

2024년 11월 29일 공사 착공 후 당초 설계와 상이한 지반이 확인되어 공사가 일시 중지되었으나, 추가 지반조사와 구조 재설계를 거쳐 2025년 10월 30일 공사를 재개하였습니다.

2026년 10월 10일 현재 공정률은 30%로 2027년 8월 준공을 목표로 차질 없이 마무리될 수 있도록 노력하겠습니다.

다음으로 40페이지, 시민협의회 구성 철저입니다.

4.16정신 계승 시민협의회는 2025년 11월 11일 안산시의회 문화복지위원회 위원장님과 부위원장님을 비롯한 사회 각계각층의 위원님들을 모시고 당연직 한 분과 위촉직 스무 분을 총 21명으로 새롭게 구성하였습니다.

앞으로 시민협의회를 내실 있게 운영하여 4.16정신의 계승과 실천을 위한 활동이 지속될 수 있도록 하겠습니다.

이상으로 세월호참사수습지원단 소관 2025년 행정사무감사 시정 및 요구사항에 대한 처리결과 보고를 마치겠습니다.

감사합니다.

○청년정책관 이세영 네, 청년정책관 이세영입니다.

○청년정책관 이세영 그거는 모집공고 낼 때 또 협의안을 작성할 때 그때 그런 내용을 저희가 펀드운용사와 협의를 하는 것으로 추진해 보겠습니다.

○청년정책관 이세영 펀드 회사하고도 얘기는 해봤습니다만 지금 현재 투자된 기업들에 대해서 현황 파악도 하고 그때 그랬었잖아요.

그랬을 때 위원님 말씀대로 가급적 우리 시에 있는 고용자를 우리 시 관내 청소년으로 운영을 한다든지 아니면 우리 시에 있는 그런,

○청년정책관 이세영 그러니까 사업 추진하는 과정에,

○청년정책관 이세영 물품을 산다거나,

○청년정책관 이세영 전달은 했습니다만 그게 의무사항으로 저희가 지금 할 수 있는 사항은 아니어서 그런 사항은 협의 조정을 해서 운영을 해 나가야 되지 않나라고 생각을 하고 있습니다.

○청년정책관 이세영 네.

○청년정책관 이세영 그 부분은 조금 더 저희가 투자된 기업과 향후에 조율해 나가야 될 부분이지, 당장 그거를 지금 보고드리기에는 어려움이 있었습니다.

○청년정책관 이세영 그러면 그 사항은 저희가 다시 한번 알아보고 또 얼마나 가능할 건지에 대해서도 중간중간 보고를 드리겠습니다.

○청년정책관 이세영 네, 맞습니다.

○청년정책관 이세영 그때 위원님들이 그게 입구가 고잔역 쪽하고 도로변 쪽에서만 이렇게 양쪽으로 있었거든요.

그런데 고대병원에서 고잔역 방향으로 출입구가 잘 안 보인다, 그래서 출입구 쪽을 보일 수 있게 주·야간에 다 볼 수 있는 그런 출입구를 추가 설치했으면 좋겠다는 의견이 있으셔서 만든 걸로 알고 있습니다.

○청년정책관 이세영 이 공간이요?

○청년정책관 이세영 입구여가지고 이 공간을,

○청년정책관 이세영 피해서 돌아다닐 정도,

○청년정책관 이세영 혹시 위원님 가보셨나요, 여기?

○청년정책관 이세영 이게 그냥 입구거든요.

여기를 어떤 공간으로 쓰던 공간은 아닙니다.

○청년정책관 이세영 이 공간이요?

○청년정책관 이세영 이 공간이 철도부지잖아요.

그래서 사실은 이 출입구를 설치하는 것도 협의가 어려웠는데요.

지금 현재 저희가 쓸 수 있는 공간은 운영동 4개 컨테이너동 있잖아요.

거기하고 그 앞에 있는 마루공간하고 스테이션 철도변에 있는 철도카페, 거기 공간을 지금 저희가 철도청과 협의해서 쓰고 있는 거고요.

여기는 단지 출입구입니다.

그래서 이 공간을 다른 용도로 저희가 쓸 수 있는 공간은 아니었던 것 같습니다. 그냥 녹지대여가지고요.

○청년정책관 이세영 그래서 지난번에 위원님이 말씀주셨던,

○청년정책관 이세영 이상우 위원님이 말씀해 주셨는데, 그래서 저희가 상상스테이션 간판만 고잔역 쪽에서도 이렇게 있잖아요.

그래서 거기에 배너기를 설치해서 이 공간이 무슨 공간이고, 무슨 프로그램을 할 수 있고, 대관도 할 수 있고, 이용시간은 어떻고, 이런 내용으로 붙여놨고요.

그거를 들어오는 출입구 쪽에는 다 붙이는 걸로 지금 추진하고 있습니다.

○청년정책관 이세영 아니요. 한쪽은 했는데 제가 나가보니까 고잔역 방향만 해놨더라고요.

그래서 모든 공간에 더 많이 설치하려고 추진하고 있습니다.

○청년정책관 이세영 최초에 개장했을 때보다는 4년 후에 나간 업체들이 좀 있었고 그 이후에 공실이 2025년도에 좀 많았던 것 같아요.

그래서 그거를 정기 모집했던 그런 거를 수시 모집으로 언제든지 신청할 수 있게끔 시간은 열어놨어요, 신청 기간은.

그래서 지금 계속해서 2개, 3개 이렇게 계속해서 들어오고는 있습니다.

그래서 지금 공실은 조금씩 채워나가고 있고, 기존에 1차 들어와서 운영했던 청년몰들이 되게 잘 돼서 자기 점포를 재창업해서 나갔고, 그럼 지금 신규 입점된 업소들이 한 2년째 되고 있는 거거든요, 올해가.

그래서 이 업체들이 좀 더 잘 될 수 있도록 저희가 지원을 하고 있는데 그분들이 불편하다고 생각하는 점들을 지금 개선하고 있고요.

그 중의 하나가 다농은 배달할 때 쓸 수 있는 배달 공간을 내년도에 2개 공실 공간에다 2개를 마련해서 배달 준비할 수 있는 공간으로 마련해 주는 거고, 신안코아의 경우에는 가운데에 이렇게 꽉 차 있는 공실들을 터가지고 사이드에 있는 그런 업체들도 다 시야적으로 보일 수 있고, 또 이런 행사를 진행할 수 있도록 내년도에 시설 개선을 통해서 운영을 하려고 지금 준비 중에 있습니다.

○청년정책관 이세영 일단은 자체 신안코아와 다농에서 하고 있고요.

그다음에 저희도 시 홈페이지나 각종 SNS를 통해서 홍보를 하고 있습니다.

○홍보담당관 조영일 홍보담당관 조영일입니다.

○청년정책관 이세영 매번 실리고 있지는 않는 걸로 알고 있는데요.

○홍보담당관 조영일 청년정책 관련해가지고는 협조 요청이 들어오면 거기에 제가 알기로는 한 번인가 두 번 정도 해서 이렇게 수시로 올리고 있습니다.

○홍보담당관 조영일 예, 적극 검토하겠습니다.

○홍보담당관 조영일 예, 알겠습니다.

적극 검토하겠습니다.

○청년정책관 이세영 일단은 최대 4년 할 수 있는 거지만 2년 만에 퇴점하신 업주분들도 계시고요.

그런 분들은 본인의 커리큘럼을 더 쌓으려고 개인 사업장을 찾아서 나간 분도 있고, 사실 모두가 다 잘 되시지는 않는 것 같아요.

그렇기 때문에 힘들어서 나간 분들도 있는 것으로 알고 있습니다만 대부분이 오래 하기를 원하셨던 것 같아요.

그래서 최대 4년까지, 또 그 이상도 하고 싶어 했던 분들이 있었던 것 같은데, 저희가 지금 추진한 지 벌써 5년째가 되고 있는데요.

재창업하신 분들한테도 지금 계속해서 사후 만족도 조사 같은 거를 어떻게 운영되고 있는지 조사해 봤을 때, 그분들이 하루라도 빨리 나왔으면 좋았을 것을 그때는 자신이 없어서 거기에 더 오래 머무르려고 했던 것 같고, 또 나와서 해보니까 그동안 쌓았던 그런 것들이 훨씬 도움이 많이 됐다라는 의견이 있었기 때문에 저희는 이 부분에 있어서는 많은 도움이 됐다고 생각합니다. 만족도도 높은 편이고요.

그리고 또 전국에 있는 저희가 조사를 한번 해봤어요.

이게 중소벤처기업부에서 공모사업으로 시작을 했더라고요.

전국에 한 31개 지자체에 이렇게 있었는데요.

그중에 저희가 평가를 거의 상위 평가를 받고 있습니다, 저희 소소플래닛 다농과 신안이요.

그런데 특히 다농은 굉장히 높은, 전국에서 두 번째 정도로 높은 평가를 받고 있는 거고, 신안코아는 지금 공방이나 이런 것들이 입점하면서 약간 매출액은 다소 줄었지만 굉장히 신안도 다른 시장 상권에 비해서는 잘 되고 있는 것으로 평가는 받고 있었습니다.

○청년정책관 이세영 지금 다농은 그게 없앴고요.

그러니까 다농은 서로 간에 무한경쟁하는 체제로 지금 가고 있고요.

신안은 서로 업종에 대한 구분도 확실히 자기네끼리 구분하는 걸로 지금 진행을 하고 있는 걸로 알고 있습니다.

○청년정책관 이세영 참기름은 아마,

○청년정책관 이세영 저희가 아닙니다.

거기가 저희가 다 살려고 했었을 때 그분은 민간업체예요.

저희 업체는 아닙니다, 참기름 업체는.

○청년정책관 이세영 네, 그분이 안 빼주셔가지고 그분은 그냥 민간 상인으로 계시는 거고, 나머지 공간만,

○청년정책관 이세영 그 참기름 공간은 저희가 따로 해드린 건 아닌 걸로 알고 있습니다.

그 공간을 물론 이용하시겠지만 그분은 저희 청년창업가는 아니십니다.

○청년정책관 이세영 저희가 거기에 상시 매니저가 있거든요.

그래서 그 매니저가 계속해서 피드백을 해드리고 있어요.

그런데 사실은 더 잘 되려면 저희의 의견도 들어주시고 미래지향적으로 이어나가셔야 되는데, 약간은 단기적인 앞만 바라보고 운영을 하시는 부분이 조금 더 신안코아가 있다,

그래서 저희가 신안코아의 일단 가운데 답답한 공간 부분이라도 리모델링해서 그 공간을 좀 더 그분들이 그 공간 안에서 뭔가 더 잘 될 수 있는 방안을 지금 마련하려고 고민 중에 있습니다.

○청년정책관 이세영 네, 알겠습니다.

○청년정책관 이세영 네.

○청년정책관 이세영 일요일 근무랑, 그게 기차카페가 있거든요, 거기가.

기차카페가 원래는 365일 하라고 운영권을 준 건 아닌데 본인 스스로 사업이 잘 되기 때문에 그 공간이 10시까지 운영이 됩니다, 주말도 없이.

그러다 보니까 이용객들이 자연히 상상스테이션도 주말에도 다 운영을 했으면 좋겠다는 내용이었는데, 저희가 지금 민간위탁을 체결할 당시에 기관이 주말에도 오후 4시까지만 운영을 하다 보니까 이거를 주말에도 다 운영을 하고 평일에는 저녁 9시까지 운영을 하거든요.

그렇게 운영을 해주려면 정규직 한 명 정도는 추가로 배치를 해줘야 되는데,

○청년정책관 이세영 그래서 좀 어려움이 있습니다, 저희가.

지금은 운영을 못하고 있습니다, 그래서.

○청년정책관 이세영 요구는 했는데,

○청년정책관 이세영 예산 반영이 안 돼서 추진을,

○청년정책관 이세영 예산팀이랑 그 부분에 있어서 한 두어 차례 계속 논의를 했는데 지금 예산이 어렵기 때문에, 그 부분은 저희가 지금 현 상태로 봤을 때는 다음 민간위탁 계약할 때 아예 그냥 주말까지 못 박아서 그때 해야 되지 않을까라고 지금 생각하고 있습니다.

○청년정책관 이세영 네, 그렇습니다.

○시민협력관 이선우 네, 시민협력관 이선우입니다.

○시민협력관 이선우 몇 페이지,

○시민협력관 이선우 44페이지.

4번 말씀하시는,

○시민협력관 이선우 이거는 주민복지과에서 답변한 사항입니다.

○시민협력관 이선우 저희한테 접수된 민원을 부서에서 응답할 수 있는 것들은,

○시민협력관 이선우 저희가 다수인이라든가 장기간 된 민원들이 많이 있어요. 해결되지 않은 민원도,

○시민협력관 이선우 그런 것도 많은데, 이 건 같은 경우 부서에서도 원칙에 대해서 설명을 드리고, 사실 이렇게 반복될 때는 생각이 다르시거나 그런 경우가 많이 있어서 저희도,

○시민협력관 이선우 저희도 민원인 하시는 말씀을 충분히 듣고 저희가 규정이나 이런 것도 다시 한번 설명드리고 설득하고 이렇게, 또 부서에서는 계속 반복적으로 규정이 이렇다 이렇게 말씀을 많이 하시다 보니까 저희가 그렇게 하면서 설득해가면서 규정이 그럴 때는 그런 거를 차분하게 계속 설명드리면서 부서와 연결해서 저희가 설명을 드리고 있습니다.

○시민협력관 이선우 6번 말씀하시는 거죠?

○시민협력관 이선우 사실 구체적으로 이 건 같은 경우 본인이 단속을 당하신 거예요, 애초에.

○시민협력관 이선우 그러다 보니까 본인도 기분이 상하신 거예요.

○시민협력관 이선우 그런데 그러다 보니까, 보니까 옆에 있는 분 그런 분들은 왜 단속을 안 하냐,

○시민협력관 이선우 저희도 하루 종일 단속을 하거나 이렇게는 또 안 되잖아요.

그래서 저희가 회차적으로 더 많이 하고 이러는데도 불구하고 그분은 본인이 일단 억울한 지점에서 시작하셔서 오가시면서 계속 그거를 반복해서 하시는 거고, 저희도 이럴 때는 부서에서도 나가서도 말씀드리고, 그분이 이 사람은 왜 단속 안 하냐 그러면 사실 거기는 단속하기 어려운 공간도 있거든요.

○시민협력관 이선우 계속 저희가, 부서에서는 사실 어느 정도 하면 어렵고, 저희 시민의방 직원들이 전담요원처럼 해서 언제라도 전화하셔라, 이렇게 해서 받으면서 오해없이 계속적으로 설명드리는 거죠.

○시민협력관 이선우 애착도 형성되고 이렇게 하면서 하고 있어서 사실 직원들이 일하기가 어렵고 피로도나 이런 것들이 있죠.

○시민협력관 이선우 사실 저희 과 직원들 어렵고 힘들지만 최선을 다해서 열심히 일하고 있습니다.

○시민협력관 이선우 저희가 애초에는 민원부서가 31개 부서가 있어요.

그래서 저희가 민원실 위주로 그렇게 했었는데 이거를 하다 보니까 좀 더 세부적인 데이터를 알고 싶어서 유기민원이나 이런 부서도 있잖아요.

그런 부서 민원까지 포함을 시키게 돼서 저희가 만족도 조사를 했고, 유기민원 같은 경우에는 민원처리 기간이,

○시민협력관 이선우 2024년까지는 민원실만 했습니다.

○시민협력관 이선우 상록구청도 민원실만, 상록구청까지는 민원실만 했고 25년도 시청만 25년에 민원실과 유기민원을 포함해서 했습니다.

○시민협력관 이선우 네, 유기민원 같은 경우 장시간이고 처리결과나 이런 것들이,

○시민협력관 이선우 네, 알겠습니다.

○감사관 박순덕 네, 감사관 박순덕입니다.

○감사관 박순덕 저희가 공직감찰 지금 행정사무감사에도 나왔지만 8회 실시했습니다.

특별히 말씀드린 것처럼 명절이나 연휴기간이나 좀 해이하기 쉬운 기간에 그렇게 정기적으로 하고 있고요. 또 수시적으로도 저희 감찰에 대한 건 강화하고 있습니다.

그런데 음주단속은 음주에 대한 건 저희가 예방 홍보 방송이라든지 메시지라든지 다양한 방법으로 촉구를 하고 있고요. 교육 등을 통해서도 근절에 대한 경각심을 높이고 있습니다.

○감사관 박순덕 예, 크게 확대되고 있는 것보다는 그 정도 수준에서,

○감사관 박순덕 예, 그렇습니다.

그러나 지금 최근에는 음주에 대한 게 공감대가 많이 형성되어 있습니다.

특별히 조절이 조금 어려우신 분들이 있으신 것 같고요.

○감사관 박순덕 그러니까 음주에 대한 게 습관적으로 자꾸 술을 마시면 하시는 부분, 이런 부분 외에는 전체적인 분위기는 음주에 대한 것은 문화로서는 자리매김이 됐다고 생각하고 있습니다.

○감사관 박순덕 네, 저희가 말씀드린 대로 경징계 이상의 감사처분을 받은 사람입니다.

저희 공직자 중에서 지금 2025년 5월부터 말일까지 그다음에 8월까지 있었던 내용인데요.

음주운전을 비롯해서 여러 비위행위가 다양하게 있습니다.

○감사관 박순덕 저희가 징계에 대해서 아주 구체적으로 법에 의해서 징계양정을 어떻게 하라는 게 있어요.

○감사관 박순덕 예, 양정에 따라서 하는데 이분들의 1회냐 2회냐 그런 것도 있지만 그 피해자가 있느냐, 혼자 잠깐의, 예를 들면 대리운전으로 와서 잠깐 자리를 옮겨서 피해는 없지만 또 그런 부분, 여러 가지 기타 사안들을 감안할 수 있도록 징계에 그런 양정표가 있습니다.

○감사관 박순덕 장기화된 이유가 그 피해자가 추가적으로 계속해서 민원을 추가하게 돼서 양이 되게 늘었고요.

그러다 보니까 참고인이 늘었고 또 피해자 같은 경우에는 내가 심리적 안정을 취할 수 있는 시간, 업무에 방해가 되지 않는 시간을 원하셔서 그 시간에 고려해서 만나다 보니까 양도 많고 시간적 배려도 있고 그러다 보니까 시간이 늦어진 점이 있습니다.

○시민협력관 이선우 시민협력관 이선우입니다.

○시민협력관 이선우 2024년까지는 저희가 31개 민원실 위주로 하다가 25년에는 유기민원을 넣게 되었습니다.

유기민원 같은 경우에는 바로 처리가 되지 않고 기한이 있고 신고라든가 이런 것들이 많이, 허가라든가 이런 것들이 많이 있어서 민원인들께서 기대하시는 결과랑 실제로 나온 결과랑 이렇게 차이가 있을 수도 있고요.

그래서 그런 것들에서 만족하시지 못하시면서 만족도 조사에서 점수가 하락하게 된 원인 같습니다.

○시민협력관 이선우 민원별로 상이하게 됩니다.

○시민협력관 이선우 기본적으로 14일 이렇게 되기도 하고 연장할 수도 있고 사안에 따라서 다릅니다.

○시민협력관 이선우 예, 특별히 시청이 하락되게 되었습니다.

○시민협력관 이선우 예.

○시민협력관 이선우 유기민원 같은 경우에는 접수를 받을 때부터 이게 이러저러한 규정에 따라서, 기준에 따라서 안 되는 기준 같은 것들이 있잖아요.

그런 것들을 신청 단계에서부터 세세하게 안내하고 그런 것들을 미리미리 말씀드려야 민원인분들께서는 신청하면 당연히 될 거라고 생각하셔서 결과하고 차이에 그런 것들이 있어서 그런 것들을 미리 말씀드리고, 이런 것들을 저희가 업무를 하면서 면밀히 할 수 있도록 부서마다 피드백을 줘서 업무를 꼼꼼히 할 수 있도록 하려고 합니다.

○시민협력관 이선우 네.

○시민협력관 이선우 제가 개별 동은 잘 파악하지 못해서 그거는 제가 따로 말씀드리겠습니다.

○시민협력관 이선우 네, 파악하실 수 있게 저희가 따로 말씀드리겠습니다.

○시민협력관 이선우 네, 감사합니다.

○시민협력관 이선우 저희가 위원회 규정상 공개하거나 이러는 거는 회의록 공개나 홈페이지에 이렇게 하게 되어 있고요.

별도로 위원님들이 활동하시는 거는 임기가 2년씩 활동이 끝나시게 될 때 백서를 통해서 활동사항을 작성하고 그거를 공유하고 있습니다.

그런데 저희가 예산상의 사정으로 인해서 많이 하지는 못하지만 그런 것들로 인해서 위원님들의 활동이나 의제 내신 거나 이런 것들을 공유하신다고 봐주시면 되겠습니다.

○시민협력관 이선우 네.

○시민협력관 이선우 네, 저희가 위원님 말씀하신 대로 그런 부분 어떻게 가능할지 고려해서 검토하겠습니다.

○청년정책관 이세영 네, 청년정책관 이세영입니다.

○청년정책관 이세영 저희가 이게 작년에 용역을 추진해서 사실 고립·은둔 청년이 생각보다 12%면 많은 거더라고요.

그래서 이 사업을 좀 더 깊이 있게 추진을 하고 싶었지만 어찌 됐든 신규 사업이 지금 어려운 상황입니다.

그래서 이 부분은 상상스테이션과 또 상상대로와 함께 민간위탁금 사업으로 지금 추진을 하고 있고요.

상상스테이션에서는 상담사업을 추진하고 있고, 상상대로에서는 지난번에도 한 번 위원님도 와주셨었는데 그분들이 나와서 활동할 수 있고 또 공유할 수 있고 소통할 수 있는 그런 기회들을 만들어보고 있고, 또 더 나아가서 내년도에는 좀 더 그분들, 뭔가 그분들의 그런 우울증이나 이렇게 나와서 활동할 수 있는 뭔가 사업을 하나 조그맣게라도 할 수 있다면 그 사업비 내에서 추진을 해 볼 생각입니다.

○청년정책관 이세영 예, 유관기관에도 연계해서 또 하고 있으니까요.

지금은 저희 쪽에서는 청년만 보지만 이게 사회적으로 고립·은둔이 많기 때문에 그런 기관들에서도 저희 청년들을 보내서 같이 유기적으로 지금 치유하고 있는 과정이라고 보시면 될 것 같습니다.

○청년정책관 이세영 일단은 예대캠프 같은 경우에는 지금 거기가 광장시장 내에 있는데 지금 다 서서히 빠져나가고 있습니다. 올 연말까지로 계약이 되어 있어서요.

그래서 예대캠프가 그렇고, 초지캠프도 지금 저희가 나가서 그분들한테 여쭤보기도 하고 했지만 여기 위치가 굉장히 안 좋긴 해서 이런 부분들을 저희가 운영상에 운영비도 많이 들고요, 초지캠프는 거기가 영화관이었기 때문에.

그래서 여러 번 말씀드렸다시피 이런 캠프를 좀 더 한 곳에 집약화하고 또 위치도 한양대학교 있는 쪽이나 경기TP 쪽으로 몰아서 집약적으로 운영을 하고 체계적으로 관리를 해 주려고 하고 있습니다.

그리고 투자유치 부분에 있어서는 2026년도를 저희가 표기를 안 해서 그러는데요. 2025년도에 투자유치가 5.9억 원이었지 않습니까?

○청년정책관 이세영 그런데 2026년도에는 14.5억 원으로 이런 부분은 많이 증가했다고 봐주시면 좋을 것 같습니다.

○청년정책관 이세영 표를 다르게 표기했던 것 같아요, 2025와 2026을.

○청년정책관 이세영 네.

○청년정책관 이세영 네, 알겠습니다.

○감사관 박순덕 네, 감사관 박순덕입니다.

○감사관 박순덕 한 건은 퇴사함으로 끝난 사항이고요.

○감사관 박순덕 예.

한 건은 지금 그 기관에서 계속해서 조사를 하고 있는데 결과는 자체 조사가 완료돼서 지금 아직 직장 내 괴롭힘 위원회까지는 하지 못하고 개최 예정에 있습니다.

통상 이런 것들이 기간이 오래 걸립니다.

○감사관 박순덕 자체적으로 거기도 자체적인 위원회가 있으니까 기관마다 하는 위원회에서 지금 절차를 이행하고 있는 중에 한 건은 징계위원회에 회부를 앞두고 있다 그렇게 보시고, 결과는 그 이후에 나올 것 같습니다.

○감사관 박순덕 아니요, 저희가 그거를 아주 기본으로 하고 있고요.

그러다 보니까 시간도 오래걸리고요. 또 비밀유지나 이런 것 때문에 참고인 조사도 신중하게 하고 있습니다.

○감사관 박순덕 복무위반에 대해서는 거기에 맞게 저희가 지금 보시는 것처럼 주의로 끝난 것도 있고 구두주의, 기관경고, 훈계 각 항목별로 본인이 한 행위에 따른 처분 기준에 따라 하고 있습니다.

○감사관 박순덕 저희가 같은 사람이 어떤 행위를 반복하는 경우는 없고요.

유형별로는 요즘 최근에 성희롱이나 직장 내 괴롭힘 이런 것은 반복되는 유형으로는 나타나고 있습니다.

○감사관 박순덕 저희가 통상 이런 것은 이 기간이 상급부서에서 시달돼서 내려오거든요, 그 기간 안에 언제부터 언제까지.

아마 그런 것은 저희가 공직 3대 분야 특별감찰이랄지 대통령선거 대비 특별감찰이랄지 이런 건 일정이 그 기간 안으로 정해져서 내려오고, 저희가 다른 것은 기존에 하던 명절이나 휴가철은 저희가 날짜를 특정해서 하다 보니까 딱 떨어지게 일률적이진 않을 겁니다.

○청년정책관 이세영 네, 청년정책관입니다.

○청년정책관 이세영 28페이지인가요?

○청년정책관 이세영 네.

○청년정책관 이세영 정확한 거는 제가 알기로는 연 매출인 것 같은데요.

○청년정책관 이세영 다시 한번 정확히 파악해서 말씀드리겠습니다.

○청년정책관 이세영 많이 바뀌지는 않았거든요, 이게.

거의 입주기업들이 여기도 최대 2년 지금 지원을 할 수 있기 때문에.

○청년정책관 이세영 거의 그대로라고 보시면 될 것 같고요.

○청년정책관 이세영 네.

○청년정책관 이세영 네.

○청년정책관 이세영 이 부분은 좀 더 저도 파악이 필요한데요.

○청년정책관 이세영 일단은 업소는 18개에서 지금 15개소로 줄었는데 고용인원은 아마 이게 1인 기업들이 많이 생기다 보니까 이런 부분들에 있어서 고용인들을 많이 줄인 것이 아닌가라는 생각은 드는데요.

정확한 내용은 파악해 봐야 될 것 같습니다.

○청년정책관 이세영 예대캠프도 지금,

○청년정책관 이세영 예대캠프는 지금 올 연말까지라서 대부분 나가고 있습니다.

○청년정책관 이세영 몇 개, 지금 10개 남아 있는데요.

○청년정책관 이세영 네, 그렇습니다.

○청년정책관 이세영 이게 4개 캠프에 대한 사업비인데요.

저희가 이거를 경기TP에 위탁운영을 하고 있거든요.

그래서 경기TP에 위탁하는 인건비나 운영비 그거 플러스 임대료, 지금 월피캠프만 저희 건물이거든요.

나머지는 저희가 다 임대해서 쓰고 있는 공간입니다.

그래서 임대료를 저희 시에서 모두 다 전액 지원을 하기 때문에 임대료 그리고 또 매년 나오는 전기료나 공공사용료 이런 부분도 저희가 대다수를 대고 있어요.

그 사람들은 한 달에 2, 3만 원 정도의 관리비 정도만 내고 있거든요, 여기 들어와서 운영하고 있는 업체들이.

거의 거저 있다고 보시면 될 것 같습니다.

그래서 그런 운영비, 그리고 또 기업 지원에 대한 운영비, 또 거기에 필요한 집기류, 이런 모든 것들이 다 포함된 금액이라고 보시면 됩니다.

○청년정책관 이세영 공간 임대료만은 2억 600 정도 됩니다.

○청년정책관 이세영 네, 2억 600 정도 됩니다.

○청년정책관 이세영 네, 건물 임차료만은 그렇습니다.

○청년정책관 이세영 그런데 건물 관리비도 굉장히 상당 금액이 나가고 있고 기타 공공요금도 굉장히 많이 들어가고 있거든요.

그런 비용들 때문에 저희가 초지캠프 이런 거를 일몰시키려고 하는 부분이 있습니다.

거기가 운영비가 엄청 많이 들거든요, 그래서.

○청년정책관 이세영 실제로 인건비는 지금 2억 6,900 정도 들거든요.

○청년정책관 이세영 기업 지원비에는 멘토링, 마케팅, 사업화 지원, 판로개척 지원 이런 것들이 있는데 그 부분이 한 2억 3,500 정도 됩니다.

○청년정책관 이세영 거기 플러스 한양대캠프하고 서울예대캠프가 따로 전출금으로 운영이 되고 있는 부분이 있어서 이 부분이 또 따로 있습니다, 1억 정도.

이 부분은 자료로 나중에 궁금하신 부분은 저희가 자세히 드릴 수 있습니다.

○청년정책관 이세영 아마도 80%라는 그 부분은 그만큼 이런 건물 임차와 관련된 부분들이 많이, 아니,

○청년정책관 이세영 예, 그러지 않았나 생각이 됩니다.

○청년정책관 이세영 그러니까 저희가,

○청년정책관 이세영 위원님이 이렇게 많이 생각해 주셔서 너무 감사한데요.

저희도 와서 보니까 해주려면 제대로 해줘야 되지 않나라는 생각이 들고요.

위치도 굉장히 중요하거든요.

그래서 이런 것들을 좋은 위치에 좋은 시설에서 청년 창업큐브로 예비창업자들이 키워질 수 있었으면 좋겠다는 부분에 있어서 저희가 한양대 쪽으로 움직이려고 하는 거고, 지금 초지캠프나 예대캠프는 매우 위치도 안 좋고 시설도 낙후돼 있기 때문에 빠지는 기업들도 많고 그냥 사무실로만 쓰고 있는 부분도 많기 때문에 이런 부분들은 저희가 많이 개선해야 되겠다는 생각이 들고요.

또 성남 같은 경우에는 굉장히 부럽게도 IT나 AI 관련된 기업들이 워낙 많고 그러다 보니까 그런 청년펀드도 거기는 한 해에 2개씩을 공모를 해서 운용사를 운영하고 있다 보니까 좋은 기업들이 다 그런 쪽으로 인근 시로 다 나가는 것들이 조금 안타깝고 저희 안산시에도 좋은 청년기업들, 창업되는 기업들이 많이 올 수 있도록 저희가 예산은 부족하지만 노력하면 좋겠다는 생각을 갖고 있습니다.

○청년정책관 이세영 네.

○청년정책관 이세영 짧게 하겠습니다.

○감사관 박순덕 네, 감사관 박순덕입니다.

○감사관 박순덕 네.

○감사관 박순덕 저희가 2시간까지 8만 원, 그다음에 시간을 초과했을 때 3만 원,

○감사관 박순덕 예, 3만 원 추가하고 있습니다.

○감사관 박순덕 그렇게 조치하겠습니다.

○감사관 박순덕 저희도 이걸 계속 체크를 하고 있는데 재단에서 이 돈을 반드시 회수해야 되는데 회수 과정이 조금 원활하지 않아가지고 늦어지고 있고요.

저희도 계속 재촉하고 있고, 또 다른 이행 건이 늦어지는 것은 불합리하다고 해서 소송을 준비하는 데도 있고 그런 여러 절차로 늦어지는데, 이 건은 그냥 단순 지연인 것 같아서 저희도 다시 이 부분에 대해서 강조해서 독려 추가적으로 하겠습니다.

○감사관 박순덕 단순 지연이긴 한데 저희가 봤을 때는 단순 지연이고 그분은 이유가 있습니다.

○감사관 박순덕 예, 업체는 저희가 중복 계상됐다고 하는 부분에 대해서 인정하는 데 좀 오래 걸렸고요.

그런 부분에,

○감사관 박순덕 네, 저희가 이런 부분은 특별히 더 챙겨서 완료하도록 하겠습니다.

○감사관 박순덕 네, 맞습니다.

○감사관 박순덕 네.

○감사관 박순덕 네, 알겠습니다.

○감사관 박순덕 네.

○감사관 박순덕 딱 한 가지는 아니고요. 여러 가지 지표들이 있습니다.

저희가 전반적으로 다 노력해야 될 부분이라고 생각하고 있고요.

2026년도에는 저희가 노력도에 조금 부응할 수 있는 여러 가지 시책들을 해봤는데, 이번에 좋은 평가로 이어졌으면 좋겠습니다.

○감사관 박순덕 네, 노력하겠습니다.

○감사관 박순덕 네, 알겠습니다.

○감사관 박순덕 저희가 청렴사회민관협의회 7개 기관이 청렴 수칙 찾기 체험도 하고 문화확산 그다음에 거버넌스 그렇게 이해를 하시면 좋을 것 같습니다.

○감사관 박순덕 네, 알겠습니다.

○감사관 박순덕 네.

○감사관 박순덕 네, 그렇습니다.

○감사관 박순덕 저희가 이런 류의 특별감사는 저희가 감찰을 통해서 발견하지는 않고요.

신고가 들어와서,

○감사관 박순덕 네, 신고,

○감사관 박순덕 예, 여기 쓰여 있는 것처럼 헬프라인으로 접수된다거나 직접적으로 고충위원회로 접수된다거나 신고가 되면 그때 저희가 착수합니다.

○감사관 박순덕 네, 알겠습니다.

○홍보담당관 조영일 홍보담당관 조영일입니다.

○홍보담당관 조영일 이 부분에 있어서는 일간지나 주간지나 인터넷 미디어 매체나 통신사나 그 기준은 거의 기준을 조금 두고 있습니다.

그런데 저희가 기준을 두는 부분은 어떤 영향력 부분이 있고요. 인지도 부분이나 인터넷 매체나 통신사 같은 경우 네이버나 다음이나 이런 데 인터넷 매체에 어떤 광고를 거기다 올리는 부분이 있거든요.

○홍보담당관 조영일 저희가 정량 기준으로 따지는 건 일단 100만 원, 200만 원 단위로 인터넷 미디어 매체는 100만 원, 200만 원, 300만 원 이렇게 가고 있습니다. 부가세 포함해서는 110, 220, 330이요.

그래서 언론사에 따라서 어떤 인지도나 안산시정에 대해서 관심도나 이런 부분을 저기해서요.

정량평가 부분은 어느 시군이든 정하기가 어려운 부분이 있습니다.

각 시군이,

○홍보담당관 조영일 그런 부분도 있습니다.

그런데 그거는 저희가 감수해야 할 부분이고요.

예전에 어떤 소리도 지르고 이런 부분도 없지 않아 있었습니다.

그런데 그거는 어쩔 수 없는 인지도 부분이나 어떤 영향력 부분이나 이런 부분이 있기 때문에요.

네이버에 등록이 된 제휴사냐 아니냐 이 부분이 제일 중요하다고 보시면 됩니다.

○홍보담당관 조영일 내용 부분은 거의 상이한 부분이 있고요.

저희가,

○홍보담당관 조영일 네, 맞습니다.

○홍보담당관 조영일 이런 기준은,

○홍보담당관 조영일 그런데 이 인터넷 미디어 매체가 지금 저희 안산시 지역을 주소로 두는 언론사가 있고 전국을 두고 하는 언론사가 있는데 저희한테 등록은 안 하고 출입하는 업체까지 합치면 거의 200에서 300개 언론사가 되고요.

타 시군은 300개도 되고, 700개도 되고 그러는데,

○홍보담당관 조영일 네, 그렇습니다.

○홍보담당관 조영일 예, 알겠습니다.

또 말씀드리면 이게 원래 인터넷 미디어 매체가 등록하는 데 하면 수백 개가 있는데 이거를 각 시군이 어떤 기준을 정하는 부분이 어려운 부분이 있습니다.

그래서 중앙정부 산하기관 언론진흥재단에 저희가 위탁을 줘가지고 하는데, 그런 데서 기준을 정하는 부분이 없어서 어렵습니다.

○홍보담당관 조영일 예, 알겠습니다.

○홍보담당관 조영일 그 부분 적극 해서 검토해 보겠습니다.

○감사관 박순덕 네, 감사관 박순덕입니다.

○감사관 박순덕 그러니까 기본적인 큰 틀의 매뉴얼은 있는데요.

내용적인 것을 저희가 조금 깊이 봐야 되니까 품위 위반의 정도랄지 피해자의 정도랄지 여러 가지를 저희가 감안하고 또 저희가 자체적으로 어려운 경우에는 외부, 저희 이번에도 변호사님, 노무사님 그래서 같이 그 의견에 대해서 논의를 하고 했거든요.

최대한 저희가 객관적으로 또 법에 따라서 저희 처분이 적합한지를 해보고 있습니다.

그런데 지금 위원님께서 지적하신 것처럼 갑질이나 직장 내 괴롭힘은 크게, 그러니까 아주 구체적으로 음주나 징계처럼 그렇게 세분화돼서 저희한테 내려와 있지는 않습니다.

○감사관 박순덕 그것도 직장 내 성희롱도 경우에 따라서는 중징계일 수도 있고 경징계일 수도 있고 그건 다릅니다.

○감사관 박순덕 일단은 가장 먼저 하는 것은 피해자와 가해자 분리를 합니다.

○감사관 박순덕 예, 분리를 하고 가능한 한 제가 인사부서에서 그분이 가고자 하는 부서에 대한 그런 어느 정도,

○감사관 박순덕 그렇죠.

피해자가 원하는 거리적인 것도 감안을 해주고 여러 가지로 감안합니다.

○감사관 박순덕 예, 맞습니다.

일단 저희가 가장 먼저 하는 게 분리합니다.

○감사관 박순덕 네.

○감사관 박순덕 네, 알겠습니다.

○홍보담당관 조영일 홍보담당관 조영일입니다.

○홍보담당관 조영일 지금 여기 중에서 광덕대로 신아타운에 있는 거 문화광장 있지 않습니까?

○홍보담당관 조영일 저번에도 말씀드렸는데 거기 옥상 대형간판이 지금 운영 중지하고 있습니다. 중지되어 있습니다.

○홍보담당관 조영일 예, 전액 도비로.

○홍보담당관 조영일 예.

○홍보담당관 조영일 예.

○홍보담당관 조영일 그게 물가상승분하고 그다음에 인건비 상승, 출장 인건비 상승 부분, 이런 부분으로 해서 업체에서 요청사항이 있어서 그걸 검토해가지고 저희가 상승하게 된 부분입니다.

○홍보담당관 조영일 원래 이 전광판은 전부 동일한데요. 지금 동일합니다. 4개 전광판이 거의, 어떤 건 많고 어느 것은 줄일 수 없기 때문에 동일한 비슷한 사이즈여서 그렇게 저희가 책정을 해서 예산을 반영했습니다.

○홍보담당관 조영일 그 부분은 지금 크기에 따라서 다르고요.

저희가 대형전광판이 4개소가 있습니다. 그 대형전광판 2개소를 표시한 그 대상 시설물이기 때문에 거의 금액이 똑같습니다.

○홍보담당관 조영일 아까 말씀드렸듯이, 아, 동일하냐요?

○홍보담당관 조영일 이거는 명확한 답변을 드리기 위해서 제가 추후에 답변을 드리겠습니다. 아니면 보고 드리는 걸로 자료로 답변해서 드리는 걸로 하겠습니다.

○홍보담당관 조영일 예, 해서 드리겠습니다.

○홍보담당관 조영일 예.

○홍보담당관 조영일 그게 보고드렸지만 노후돼가지고 그 안에서 화재의 위험도 한 번 있었고요.

그다음에 너무 옛날 부품들이어가지고 그게 조금 뭐랄까 찌그러지고 이런 부분이 발생했습니다.

그다음에 최고 저기한 건 안전 때문인데 화재위험이 스파크 사례가 있어가지고 저희가 전문업체에 안전점검을 의뢰해서 했더니 이 부분에 대해서는 전면 교체 부분이 부품이 좀 낡았고 그렇기 때문에 전면 교체 부분이 필요하다라는 부분으로 의견이 나와가지고 그것 때문에 작년 12월부터 해가지고 운영 중지가 되어 있는 상태입니다.

○홍보담당관 조영일 그래서 이번에 저희가 한 게 어쨌든 저희 예산으로는 좀 무리가 있는 부분이 있어서 도나 국비나 이런 부분으로 신청을 한 부분으로 있습니다. 얘기를 오가고 있습니다.

그래서 예산이 세워지면 그 부분에 대해서 전면 교체 부분이나 아니면 거기가 계속 유지하는 것이 타당한지를 좀 더 검토를 해 보는 부분으로 생각하고 있습니다.

○홍보담당관 조영일 전광판 광덕대로 신아타운이요, 문화광장. 설치 현황에서 세 번째입니다. 세 번째가 되겠습니다.

○홍보담당관 조영일 관리 부분에 대해서 위에는 11개인데 밑에 관리는 지금 7개에 대한 부분, 이게 저희 시청하고 3별관하고 여기는 통합으로 하고, 시청하고 제3별관은 통합으로 관리를 하고요, 저희 시청에서요.

그다음에 이 한 부분은 지금 안 하기 때문에 그렇게 해서 수치가 맞는 겁니다.

○시민협력관 이선우 네, 시민협력관 이선우입니다.

○시민협력관 이선우 여기 73페이지 이 건은 한 건인데요. 고발은 2회에 걸쳐서 했습니다.

○시민협력관 이선우 그러니까 고발을 두 번 했고요.

그러니까 한 번 했고 그다음에 했고, 추가적으로도 발생한 사실이 있어서 추가적으로 했고,

○시민협력관 이선우 아마 저희가 자세하게 말씀드리기는 좀 어려운데,

○시민협력관 이선우 네, 알겠습니다.

○시민협력관 이선우 저희가 한 분 채용하려고 했고 여러 번 모집했었는데요.

이게 저희가 적당한 분이 모집이 안 돼서 지금 조금 중단하고 있는 상태입니다.

○시민협력관 이선우 저희가 경력이나 이런 것들을 해서 이런 분을 채용하길 원하는데 면접 과정에서 공무원들이 특이민원이 발생하거나 이랬을 때 이런 부분을 이해해 주시는 분들이 많지 않아요.

‘잘못했으니까 그랬겠지’, 그렇게 생각하시는 분들도 있어서 그런 부분들에 예민하신 분을 하려고 면접과정 중에서 여러 분 있었지만 맞지 않아서 모집이 안 된 거로 알고 있습니다.

○시민협력관 이선우 저희가 2024년에 특이민원 관련해서 매뉴얼을 제작했고요.

상담사들에 대해서는 전화가 반복적으로 오면 3회 이상이 되면 전화가 끊어질 수 있다, 이렇게 안내하고 2차 거기 상담팀장님 계시거든요. 관리팀장님이 받으셔서 하시다가 또 계속 그렇게 하시면 저희가 이분을 악강성민원으로 등록을 해서 최종적으로 계속 반복이 되면 선생님은 통화가 안 된다고 7일 동안 전화를 해도 저희가 받게 되지 않는 그런 시스템을 콜센터에서 지금 갖추고 있습니다. 8일째에는 해제됩니다.

○시민협력관 이선우 있어서 다시 하고 한 달 이렇게 하기도 하는데, 저희가 고발할 수 있는 사유가 있는 규정들이 있어서 반복적으로 그렇게 되기만 하고 안 되신데, 성폭력이나 이런 거는 저희가 고발까지 가능합니다.

○시민협력관 이선우 네, 감사합니다.

○감사관 박순덕 네, 감사관 박순덕입니다.

○감사관 박순덕 네.

○감사관 박순덕 퇴사했습니다, 그 직원이.

○감사관 박순덕 그 부분은 저희가 행정에서 할 수 있는 역할은 끝나는 걸로 그렇게 종결하고 있습니다.

○감사관 박순덕 저희가 저희 공직에 대해서는 그렇고요.

근로자는 계속 근로기준법에 의해서 저희 조치하는 걸로 알고 있는데 자세한 처리과정은 제가 더 들여다봐야 알 것 같습니다.

이 건은 제가 조금 더 추가적으로 보완해서 말씀드리겠습니다.

○감사관 박순덕 저희가 그래서 전반적인 그 문화에 대한 그런 행위에 대한 개선 요구에 대한 것은 하고 있는데, 개별적으로 그분에 대한 처벌만을 일단은 그렇게 말씀드렸고요.

구체적으로 저희가 필요한 내용은 알아보겠습니다.

○감사관 박순덕 이거는 현장사무실 설치와 이 부지의 임대료가 잡혀있었어요.

그런데 저희가 보니까 현장사무실도 이미 있었고 부지도 저희 부지이기 때문에 특별히 사업에 잡을 필요는 없다.

그래서 사업이 완료된 후에 감액한 건 아니고요. 저희가 사업 기간 중에 감사를 보다가 즉시 감액하였습니다.

○감사관 박순덕 저희가 지휘감독하는 부서에서도 그렇고요. 또 저희가 담당자가 수시로 교체되다 보니까 그런 자료를 살피고 적용하는 과정에서 오류가 있었던 것으로 그렇게 생각하고 있습니다.

○감사관 박순덕 네, 알겠습니다.

○세월호참사수습지원단장 장유경 네, 세월호수습지원단 장유경입니다.

○세월호참사수습지원단장 장유경 위원장님께서 관심 많이 가져주셔가지고 지금 우리 가족 단체들이랑 얘기를 나누고 있거든요.

그래서 저희가 일단은 생각의 차이가 조금 아직은 많기 때문에 그걸 저희가 자주 소통하면서 만나면서 그 간격을 조금 줄여가는 그런 과정을 거쳐야겠다 생각을 하고요.

그리고 우리 안산시에서도 이렇게 2개 가족협의회에 어느 한쪽 단체에도 치우치지 않고 중립을 지키면서 동등하게 그 기회를 드리고, 저희가 고민을 시의회 의원님들과 같이 나눠서 최대한 좋은 방안이 결론이 날 수 있게끔 그렇게 해 볼 생각입니다. 자주 만나고 있습니다.

○세월호참사수습지원단장 장유경 네, 관심가져 주셔서 감사합니다.

○시민협력관 이선우 네, 시민협력관 이선우입니다.

○시민협력관 이선우 저희가 예전에 365 민원 그때부터 있었거든요.

그래서 이게 한 2009년 그때는 356를 하고 있었습니다.

그래서 쉬지 않고 저희 시는,

○시민협력관 이선우 네, 저희가 코로나로 잠시 중단했다가 22년에 다시 코로나가 잦아들면서 다시 야간민원실 개소하게 되었습니다.

○시민협력관 이선우 통합민원.

○시민협력관 이선우 통합민원 현재 하고 있지 않고요.

사실 아마 저희 낸 자료에 보면, 민원실 운영 현황 이렇게 보면 통합민원 발급이나 이런 거는 사실 조금 줄었습니다. 한 1만 건 정도 줄었는데요.

저희가 정부24 민원이 저희 시에서 하는 통합민원은 한 1만 1천 건 정도 줄었는데 정부24 민원은 한 8만 건 정도 늘었거든요, 연 단위로 보면.

그러다 보니까 요새는 핸드폰으로도 정부24에 민원발급을 하셔서 아마 축소돼서 그런 것도 있지만, 사실 위원님이 민원실 운영했으면 좋겠다고 이렇게 말씀해 주셨는데,

○시민협력관 이선우 네, 시민들께서.

○시민협력관 이선우 네, 저희가 민원 말씀하신 그런 발급이 어려우신 분들을 위해서 저희가 민원을 하면 좋은데, 공무원들이 많이 계속 근무를 있어야 되고 이런, 저희 사실 인원이 줄었거든요.

올해도 통합민원 4명에서 1명 줄은 상태, 민원이 줄면서 저희 인원 자체가 줄은 상태고요.

말씀하신 최근에는 어떤 데 가서 내가 민원을 신청해도 행정정보 공동이용이라고 해서 내 정보를 끌어당겨서 확인해라, 이렇게 체크해 주시면 저희가 그런 제도들을 활용해서 많이 하거든요.

그래서 저희가 또 여권민원 화요일 하면서는 여권민원 직원들도 순번대로 하기가 힘들어서 통합민원에서 직원이 여권민원을 지원하고 있는 상태예요.

그러다 보니까 현실적으로 쉽지는 않은데, 저도 시민협력관에 온 지 얼마 안 되다 보니까 그런 어떤 외부적인 민원의 수요가 있었는지 한번 파악해 보고 한번 살펴보겠습니다.

○시민협력관 이선우 인력 자체가 줄었습니다.

○시민협력관 이선우 네, 잘 알고 자세히 살펴보도록 하겠습니다.

○시민협력관 이선우 감사합니다.

○홍보담당관 조영일 홍보담당관 조영일입니다.

○홍보담당관 조영일 예.

○홍보담당관 조영일 1년에 900 정도 들어가고 있습니다.

○홍보담당관 조영일 월 75만 원씩이요.

○홍보담당관 조영일 예.

○홍보담당관 조영일 그거는 예, 줘야 됩니다.

○홍보담당관 조영일 법에도 있고요.

그다음에 경기도 옥외광고물 규칙 세부 규칙인가 거기에 있습니다.

○홍보담당관 조영일 예, 제한을,

○홍보담당관 조영일 그 당시 때 한참 옥상에다 하는 거로 해서 주변에 너무 많이 난립을 하니 그 당시에 중지로 법을 제정한 것 같습니다.

○홍보담당관 조영일 예, 그것도 얘기가 많았어요.

일단 지금 특조금 신청하는 기간이 있어서 도의원님하고 협상을 하고 있는, 협의를 하고 있는 부분입니다.

○홍보담당관 조영일 그래도 어쨌든 최대한 한번 해보고,

○홍보담당관 조영일 그 부분이 옥상 부분이 안산시의 옥상 간판 부분에 대해서 전광판이 없어서 그게 야간에나 이렇게 하면 좀 보기 좋지 않은,

○홍보담당관 조영일 예, 안산은 그렇습니다.

○홍보담당관 조영일 그게 시민적 의견이 여론이 되면 한번 검토를 해보겠습니다.

○홍보담당관 조영일 예.

○상록구청장 박종홍

선 서

본인은 안산시의회가 실시하는 2026년도 행정사무감사와 관련하여 기획행정위원회에서 증언을 함에 있어 지방자치법 제49조 및 같은 법 시행령 제46조와 안산시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제4조에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고, 만일 진술이나 서면답변에 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다.

2026년 10월 13일

상록구청장 박종홍

행정지원과장 문훈기

민원봉사과장 김병제

세무과장 김유미

일동장 김지연

이동장 박옥란

사동장 오현갑

사이동장 두현은

해양동장 유은숙

본오1동장 박세광

본오2동장 최정희

본오3동장 배지홍

부곡동장 김은

월피동장 김남국

성포동장 박은주

반월동장 이원현

안산동장 박하연

○상록구청장 박종홍 상록구청장 박종홍입니다.

열린 의정과 신뢰받는 의회 활동으로 안산시 발전에 크게 기여하시는 존경하는 기획행정위원회 박은정 위원장님과 윤성영 부위원장님 그리고 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다.

기획행정위원회 소관 상록구 2025년도 행정사무감사 시정 및 개선요구사항 처리 결과를 보고드리겠습니다.

2025년도 행정사무감사 결과 시정 및 개선 요구사항은 총 7건이며 모두 추진 완료하였습니다.

세부 내용을 설명드리겠습니다.

109쪽, 직장 보육시설 보육교사 처우개선방안 마련입니다.

지난해 8월 어린이집 내부 운영기준을 개정하여 장기 근속수당 지급 대상을 확대하고 올해 7월 보육교사 전용 휴게공간을 조성하였습니다.

앞으로도 직장어린이집과 협력하여 휴게시간과 연차·병가 사용을 보장하고 행정업무 부담을 줄여 보육교사의 근무 여건과 복지 향상에 힘쓰겠습니다.

111쪽, 직장 보육시설 나이별 정원조정 검토입니다.

연령별 이용 현황을 검토하여 수요가 적은 0세 반은 3세 반에서 2개 반으로 조정하였으나 2세 반과 3세 반은 최근 2년간 현원이 정원에 미달하여 반을 늘리지 않았습니다.

앞으로 이용 수요와 출산, 육아 추세를 종합적으로 반영하여 연령별 반 구성을 탄력적으로 조정하겠습니다.

113쪽, 친절 공무원 사기 진작 및 민원 공무원 전문성 강화 방안 마련입니다.

시민 추천 공무원에게 친절 으뜸이 심사 가점을 부여하고 선정 직원에게는 상표와 포상금 지급, 모범 공무원 문화체험과 민원 행정 우수 공무원 선발 시에도 우선 추천하도록 하였습니다.

민원 담당 공무원의 역량 강화를 위해 구청은 반기별, 각 동은 분기별로 주민등록, 인감, 가족관계등록 등 직무 교육과 친절 교육을 실시하고 있습니다.

앞으로도 실무 중심의 직무 교육과 민원응대 친절교육을 지속 실시하여 친절하고 정확한 민원 서비스를 제공하겠습니다.

115쪽, 안전 전세 관리단 운영 철저입니다.

관리단의 공정성을 높이기 위해 2025년 9월 변호사를 위촉하고 불법 중개행위 적발이나 행정처분을 받은 단원은 협회 임원 직책과 관리단에서 동시에 해임하도록 하였습니다.

점검 전 보안각서를 받고 불법행위 점검은 공무원만 실시하도록 하였으며 관리단의 역할도 최소화 하여 개인정보 등 보안사항 누설을 방지하였습니다.

앞으로도 이러한 운영 방침을 유지하여 관리단의 공정성과 신뢰성을 확보하겠습니다.

117쪽, 부동산 중개업 불법행위 근절입니다.

공인중개사 합동 지도점검과 중개업 종사자 결격사유 전수조사를 실시하고 위반사항이 확인된 4개소에 대해 행정처분을 하였습니다.

또한 전세사기 예방을 위해 안전 전세 길목 지킴 운동과 임대차 중개 시 10대 실천 이행과제를 추진하겠습니다.

아울러 공인중개사 연수교육을 통해 관련 법령과 실무에 대한 이해를 높였습니다.

앞으로도 지속적인 지도 점검과 예방교육으로 불법 중개행위를 근절하고 시민의 재산권 보호에 힘쓰겠습니다.

119쪽, 각 동 전기시설물 및 엘리베이터 점검 철저입니다.

각 동에서는 매월 1회 전문기관 용역 직원과 담당 직원이 동행하여 전기, 소방, 승강기 시설의 정상 작동 여부를 확인하는 전기 안전점검을 실시하고 수시 유관점검도 병행하였습니다.

앞으로도 담당 직원의 현장 확인과 지도 감독을 강화하여 안전사고를 예방하고 주민들이 안심하고 행정복지센터를 이용할 수 있도록 관리하겠습니다.

끝으로 123쪽, 단체관리 철저입니다.

단체장 회의 등을 통해 단체별 의견을 조율하고 행사 추진 시 역할을 분담하여 단체 간 갈등을 줄이고자 노력하겠습니다.

또한 관련 조례와 운영 세칙에 따라 중복 가입 여부를 확인하고 가입 현황 정비와 단체별 겸임제한 규정을 반영하였습니다.

앞으로도 신규 위촉과 단체원 모집 시 중복 가입 여부를 세밀히 확인하고 단체 간 지속적인 소통과 의견 조율을 통해 갈등을 예방하겠습니다.

이상으로 기획행정위원회 소관 상록구 2025년도 행정사무감사 시정 및 요구사항 최종 처리결과 보고를 마치겠습니다.

감사합니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 네, 행정지원과장입니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 네, 그렇습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 아무래도 보육교직원에 대한 처우 개선이 일반 다른 분야에 비해서,

○상록구행정지원과장 문훈기 부족하다는 판단 하에 이런 의견이 나오지 않았을까 생각이 됩니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예를 들어서 공무원과 비교를 했을 때 여기에도 기재가 돼 있지만 장기근속수당 같은 경우에,

○상록구행정지원과장 문훈기 아니, 지급이 안 돼 있었는데 작년 8월부터 지급을 하고 있거든요.

그럼에도 금액만 놓고 보면 2년 이상 근무한 직원은 3만 원, 그다음에 5년 이상 근무한 교직원은 5만 원, 7년 이상은 10만 원 하는데 이게 다른 공공기관이나 공무원에 비해서 아직도 금액이 현저히 낮기 때문에,

○상록구행정지원과장 문훈기 이런 부분은 지속적으로 처우개선이 계속 지속적으로 한 번에가 아니라,

○상록구행정지원과장 문훈기 계속 지속적으로 필요한 부분이 있어서 이런 지적사항이 나왔던 것 같습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 연차적으로 계속 보완을 해나가고 있습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 네, 그렇습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 저희가 직장어린이집 원아 모집할 때는 수요조사를 해서 모집을 하고 있는데요.

이게 그럼에도 불구하고 교사 대 아동 비율은 이게 법정비율입니다.

그래서 교사 1명당 학급수가 정해져 있기 때문에 저희가 이걸 인위적으로 늘릴 수 없는 환경이거든요.

○상록구행정지원과장 문훈기 그래서 그때그때 탄력적으로 교사수를 조정해가면서 보육을 강화하는 방법밖에는 없지 않을까 그렇게 생각합니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 그러니까 출산율이 증가하지 않는 한 직장어린이집에 다니는 원아를 늘리기는 현실적으로 어려움이 있지 않나 싶습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 숫자가 똑같다.

○상록구행정지원과장 문훈기 어쨌든 노래방 행정처분 같은 경우에는 보통 일반적으로 주류를 비치하면 안 되는데 주류를 비치했다든지 아니면 영업시간을 초과했다든지 이런 사유가 대부분인데, 그게 과하냐, 경중에 따라서 행정처분이 법령에 딱 정해져 있거든요.

그래서 그대로 아마 처분을 했을 텐데 간혹 법령에 준해서 처분하지 않은 사례가 한 번 발생하지 않았나 그렇게 생각합니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 제가 단원구청 거는 확인은 못했습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 그렇지는 않을 것 같습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 어쨌든 감사관실에서 종합감사를 봤을 때 감사 지적사항을 담당자들이 숙지하고 또 관련 법령이나 지침을 숙지를 해서 그런 사례가 재발되지 않도록 부서 차원에서도 계속 연찬하면서 그렇게 노력을 해나가고 있는 걸로 알고 있습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 알겠습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 네, 행정지원과장입니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예.

○상록구행정지원과장 문훈기 일단 여기에 기재돼 있는 명절 및 복지포인트 혜택을 확대하려고 하고 있고요.

2025년 추석부터 명절휴가비를 5만 원씩 지급을 하고 있고요.

이게 어쨌든 모든 재정들이 투입되는 여러 가지 보조금 관련된 사업은 어쨌든 시에서 예산이 여유가 있을 때 이런 복지 혜택이 조금 조금씩 점차적으로 늘어나가는 사항이라 아까 이상우 위원님께서도 말씀, 그때도 답변을 드렸듯이 저희가 이런 복지혜택은 조금 조금씩 연차적으로 확대를 해나갈 수밖에 없는 실정이지 않을까 그렇게 생각합니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 네, 알겠습니다.

○상록구세무과장 김유미 네.

○상록구세무과장 김유미 네, 저희가 과오납 환급금 말씀하시는 거죠?

○상록구세무과장 김유미 그래서 저희가 과오납 환급금에 대해서는 매년 과오납 환급금을 하기 위해서 상반기 두 번, 하반기 두 번, 일제 정리기간이 있습니다.

그래서 그런 부분은 정리를 하고 있고요.

예를 들면 환급을 나가야 되는 금액이 있는데 매년 저희가 주민세, 재산세 계속 정기분이 부과가 되잖아요.

그러면 그런 부분들 충당도 하고, 그거 충당하고 나서도 금액이 남았을 때는 저희가 계속 안내문을 보내고 있습니다.

○상록구세무과장 김유미 그게 저희가 5년 동안 그 부분을 계속 환급을 드리려고 노력을 하다가 그 부분이 5년 동안 환급을 못 드리면 저희가 저희 통장으로 이체를 합니다.

○상록구세무과장 김유미 네, 알겠습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 네.

○상록구행정지원과장 문훈기 예.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 그렇습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 이게 동마다 기준을 설정해놓고 있는 사항은 아니고요.

위원님께서도 잘 아시다시피 동마다 어떤 주민은 3개 단체, 4개 단체도 가입을 하고 있었는데, 예전에 1년 전인가 2년 전에 아마 의회 차원에서 중복이 되지 않도록 하라는 권고사항이 있어서 그 권고를 받아들여서 어느 동은 1인 1단체를 하는 동이 있고, 그럼에도 불구하고 여러 가지 여건 때문에 1인 2개 단체, 3개 단체를 아직도 운영하고 있는 그런 실정인 걸로 알고 있습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 그런 건 없습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 그게 어쨌든 아까도 말씀드렸듯이 의회 차원에서 그런 문제점이 있으니 1인 1개 단체만 했으면 좋겠다라는 권고는 있었지만,

○상록구행정지원과장 문훈기 그거를 시나 구청 차원에서 동에다가 그거를 강제로 권고할 수 있는 규정이 없기 때문에 그건 아마 각 동장님들이 판단 하에서 동 자체적으로 1인 1단체를 운영하든 2단체를 운영하든 이거는 동장님들 권한인 거로, 지금 현재 제도 하에서는 동장님들 권한으로 알고 있습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 행정지원과장입니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 그렇습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 저희가 찾아가는 정보화교육 같은 경우는 관내 경로당이나 동 행정복지센터나 지역아동센터에 사전에 교육 수요를 조사를 해서 신청하시는 곳에 찾아가서 교육을 하는 구조인데요.

지난해 2025년도에는 3개 경로당이 신청을 해서 교육을 한 거고, 올해 같은 경우에 1개 경로당만 신청을 해서 숫자가 이렇게 차이가 나는 사항이 되겠습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 저희가 사전 수요조사가 접수가 약간 숫자가 적으면 경로당에 개별적으로 찾아봬서 이런 교육이 좋은 교육이 있으니 예를 들어서 AI나 아니면 여러 가지 스마트폰 활용법이나 이런 걸 저희가 와서 교육을 해드릴 테니 받으셨으면 어떻겠냐고 말씀을 드려도 그게 경로당 회장님들은 ‘좋다, 이거 하자’고 좋다고 하시는데 일반 회원분들이 그 경로당을 약간 뭐랄까 놀러 가시고 쉬러 가시는 분들이 많으셔서 그게 합의가 잘 이루어지지 않아서 저희가 교육 수요가 갈수록 줄어들고 있는 형편입니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 정보화교육에 경로당에 저희들이 방문을 해서 이런 좋은 교육 프로그램이 있으니 신청 좀 하시라고 하면 그때 당시에 회장님들은 좋아라 하세요.

그래서 경로당 회원들한테 다시 의견을 구해서 이거 합시다 하면 일반 경로당에 다니시는 회원분들이 필요없다 우리는 그냥 경로당에 노래교실이 좋고 그다음에 건강체조 이런 걸 더 선호하셔서 이 정보화교육은 수요가 그렇게 많지 않은 현실이라,

○상록구행정지원과장 문훈기 아예, 저희가 파악하기로는 거부를, 이런 교육을 거부하시는 경우가 좀 많은 것 같습니다.

그 부분에 대해서는 한번,

○상록구행정지원과장 문훈기 저희가 일단 예를 들어서 스마트폰을 활용하는 방법, 그다음에 컴퓨터를 기초적으로 활용하는 방법, 아니면 한글이나 파워포인트, 아니면 자격증반이나 예를 들어서 아동센터 같은 경우에 코딩, 이런 기초교육을 저희가 교재를 제작을 해서 교육을 신청하면 교재 배부해서 전문 강사들을 그 현장에 파견해서 교육을 하는 시스템입니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 다시 설명을 드릴까요?

○상록구행정지원과장 문훈기 그건 없습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예.

○상록구행정지원과장 문훈기 그거는 한번 저희가 그게,

○상록구행정지원과장 문훈기 그게 정보화교육하고 약간 결이 틀리긴 하지만,

○상록구행정지원과장 문훈기 그 부분에 대해서는 아마 경찰서를,

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 알겠습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 네.

○상록구행정지원과장 문훈기 예를 들어서 이동, 사이동, 본오2동, 월피동, 성포동 같은 경우에는 아예 정보화교육장을 운영하지 않고 있고요.

○상록구행정지원과장 문훈기 그거는 필요하시면 이렇게 하셔서 하실 수 있고요.

○상록구행정지원과장 문훈기 일동에는 AI 디지털 배움터라고 해서 경기도에서 운영하는 AI 전문 배움터가 있거든요.

○상록구행정지원과장 문훈기 예.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 이게 아까 말씀드린 일동에 AI 배움터라고 과기부에서 이 센터를 전국에 몇 개소 만든 건데 시범적으로 안산에 만든 건데요.

이 운영비를 도하고 우리 시하고 9대1로 매칭해서 들어가는 사업이기 때문에 이게 올해 오픈을 한 시설이거든요.

그래서 여기에 보조금 2천만 원이 별도로 반영이 돼서 올해 예산이 조금 늘어난 사항이 되겠습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 맞습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 그렇습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 일단 개소수는 늘었는데, 예를 들어서 지역아동센터를 이용하는 아동수가 해마다 10명, 12명 이렇게 고정된 게 아니라 어느 특정 지역아동센터에 이용하는 아동이 해마다 약간 수치가 변동이 있어서 그 이용자 현황도 조금씩 줄지 않았나.

○상록구행정지원과장 문훈기 저희가 찾아가는 정보화교육 같은 경우에 약간 컴퓨터나 아니면 핸드폰이나 디지털 기기에 소외된 계층을 찾아가서 방문해서 교육하는 프로그램이거든요.

홍보를 더 강화해서 많은 분들이 소외되지 않도록 노력을 해 보겠습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 맞습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 제로라는.

○상록구행정지원과장 문훈기 2026년도에 개인 신청은 제로라는 표현이 되겠습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 이 사항도 신청을 하셔야지 저희가 보급을 하는 사항인데 2026년도에는 개인이 이 사랑의 PC 보급 신청을 안 해서 제로 “0”인 상태가 되겠습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 어떻게 사용,

○상록구행정지원과장 문훈기 이게 저희가 PC 보급하면서 인터넷,

○상록구행정지원과장 문훈기 예.

○상록구행정지원과장 문훈기 왜냐하면 인터넷 회선비용 이런 부분 월정으로 나가는 부분들은 개인들이 일단은 부담을 해야 되는 비용이거든요.

○상록구세무과장 김유미 네, 세무과장 김유미입니다.

○상록구세무과장 김유미 네.

○상록구세무과장 김유미 설명드리겠습니다.

저희 지금 25년도에 비해서 26년도 상반기에 거기 보시면 납세자 권리구제 해가지고 49억 정도가 환급이 됐어요.

그게 저희가 농어촌공사 재산세 관련해서, 토지분 재산세 관련해서 42억 정도가 조세심판원의 판결에 따라서 저희가 환급한 사항이 있어서 금액이 좀 큽니다.

○상록구세무과장 김유미 물론 그런 부분들에 대해서 위원님 지적이 맞을 수도 있는데요.

저희가 농어촌진흥공사의 이번 권리구제 사항 같은 경우는 한 10여년 동안을 저희가 재산세 토지분을 부과를 했었는데 그 부분이 농어촌진흥공사에서 조세심판원, 그래서 불복을 해가지고 한 부분인데, 그런 부분들은 요즘은 조세심판원의 심판의 방향이 조금은 민원인의 입장에서 심판을 해 주는 경우가 많다고 봐야 되나요 그런 부분들이 좀 있고, 행정기관에서 판단했을 때는 그 토지 자체가 농어촌진흥공사의 기본 사업 토지로 보지 아니하였는데 조세심판원에서는 그 부분을 포괄적으로 봐서 사업 토지로 해서 이 부분을 유지로 인정을 해 준 사항이거든요.

그래서 그 부분은 저희가 과년도 5개년도 것만 이거는 환급이 가능한 거고, 그 이전 거는 저희가 환급은 법상 안 한 거기 때문에, 위원님 취지는 그러면 처음부터 정확하게 이 부분을 부과 징수를 했어야 되지 않겠느냐 이 말씀을 하시는 거잖아요.

그 부분은 저희가 면밀히 부과할 때 저희가 검토해서 부과하도록 하겠습니다.

○상록구세무과장 김유미 부과가 될 수 있도록 하겠습니다.

○상록구세무과장 김유미 알겠습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 어쨌든 이게 도로나 각종 시설물을 관리하는 부서에서 관리하는 양이 많다 보니까 직원 한 명이 상록구 전체 권역을 계속 지속적으로 그러한 시민들이 불편함 없이 관리하는 데 업무량이 많지 않나.

그래서 그런 지적이 반복되지 않나 그렇게 생각됩니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예를 들어서 어느 동에 어떤 부분이,

○이동장 박옥란 이동장 박옥란입니다.

작년도에 저희가 동 행정에 대한 종합감사를 받았는데요. 과태료 주민등록법상 지연하거나 했을 때 과태료가 부과가 되는데 일할계산이나 이런 데서 좀 잘못된 게 있어가지고 날짜 수정해서 잘못된 거는 환수해 주고 하는 그런 것들 때문에 발생된 것 같습니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 네, 민원봉사과장 김병제입니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 저번 행감에서 안전전세관리단의 부동산 중개행위를 포함하는 이해충돌 우려가 있다, 이런 내용이 있어서 저희가 경기도 안전전세 프로젝트의 일환으로 한국공인중개사협회의 임원 직책을 맡은 공인중개사들에게 위탁해서 선발을 했고, 관리단원 중 불법중개행위 적발 또는 행정처분시 임원 직책과 관리단을 동시에 해임했습니다.

그리고 2025년 9월에 변호사를 위촉해서 좀 더 공정한 불법행위 모니터링이 이루어질 수 있도록 구성하였습니다.

현재 합동지도점검시 보안각서를 징구하였으며, 불법행위점검은 공무원만 실시하도록 하였고, 관리단 역할 부여는 최소화하여 개인정보가 유출하지 않도록 하고 있습니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 불법중개행위를 한 자체가 있고요.

예를 들어서 중개 대상물을 표시 광고한다든지 또 공인중개사법을 위반했다든지 또는 금지행위 및 벌칙 같은 행정처분 사항 이런 거 말씀드립니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 예, 그렇습니다.

예전보다 작년이나 그 전보다는 좀 더 준 걸로 알고 있습니다.

보통 전세사기를 당하신 분들이 신고를 직접 해야 되는데 보통 경기도나 그쪽으로 신고를 하신 사항이 많습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 행정지원과장입니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 있습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 언론사 홍보하는 거.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 그런 거 없습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 일간지하고 지방지에.

○상록구행정지원과장 문훈기 예.

○상록구행정지원과장 문훈기 인터넷 신문사도 하나 있습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예.

○상록구행정지원과장 문훈기 한 14개 언론사에.

○상록구행정지원과장 문훈기 예산은 한 1190만 원 정도.

○상록구행정지원과장 문훈기 예.

○상록구행정지원과장 문훈기 그때그때 언론사에 맞게끔 저희가 시안 만들어서 언론에 잘 홍보는 하고 있습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 그렇습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 또 구청장님께서 공보관 출신이시라 언론인들하고 잘 소통하면서 아마 홍보도 열심히 추진을 하고 있습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 없습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 시에서만.

○상록구행정지원과장 문훈기 보통 특이민원들은 청장님실로 가는 경우가 많고요.

현재 특이민원이라기보다 부서에서 어쨌든 저쨌든 이게 관계법령이나 지침에 대해서 안 되는 부분에 대해서 약간 억지를 쓰시는 민원인들이,

○상록구청장 박종홍 저한테 지속적으로 들어오는 민원 중에 종교시설 주변 휴일에 일요일에 주정차 단속 해달라는 것과 그다음에 노점상 본오동 지역하고 상록수지역 일부 있는데요. 이해관계가 있기 때문에 지속적으로 노점상을 단속해달라고 그런 민원이 있고요.

또 세 번째는 특정 민원인이신데 거의 상록구 전체를 살피시면서 불편한 부분들 이중주차라든지 또 가로환경에 파손된 시설물 또는 어떤 보호 안내 시설물이 없어서 불편하다 이래서 주기적으로 민원제기를 하시는 분이 계십니다.

○상록구청장 박종홍 네.

○상록구청장 박종홍 그런데 일요일은 그게 종교시설 그런 예배든 특히 대형교회 주변인데,

○상록구청장 박종홍 그렇죠. 교통흐름이 방해되는 건 저희가 하지만 그렇지 않은 경우는 지양을 하고 있습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 네, 그렇습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 알겠습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 민원봉사과에서.

○상록구민원봉사과장 김병제 네, 민원봉사과장입니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 네.

매월 친절 으뜸이를 선정해서 상패와 포상금 다온화폐로 10만 원씩 지급하고 있습니다.

친절사례를 발굴하고 포상을 통해서 공직사회에 친절문화를 정착시키기 위해서 매월 실시하고 있으며, 대민행정 서비스 향상을 위해서 노력하고 있습니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 예, 좋습니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 네, 그렇습니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 네.

○상록구행정지원과장 문훈기 예.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 화재 모의훈련은 지난번에 했고요. 1년에 두 번 이상 화재훈련은 실시를 하고 있습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 한 번은 자체 훈련으로 하고 한 번은 소방서하고 같이 합동으로 소방훈련을 실시하고 있습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 알겠습니다.

○상록구세무과장 김유미 네, 세무과장 김유미입니다.

○상록구세무과장 김유미 조회 안 뜨게 재산을 은닉했다거나,

○상록구세무과장 김유미 그런데 저희가 거의 그런 경우는 예를 들면 금이나 이런 거를 실물로 가지고 계시지 않는 이상은 거의 금융기관에서 조회가 되고요. 가상화폐까지 요즘은 하니까요.

○상록구세무과장 김유미 예.

○상록구세무과장 김유미 예금이라든가,

○상록구세무과장 김유미 급여라든가 예를 들면,

○상록구세무과장 김유미 그거는 예를 들면 금액이 고액 금액이다 그러면 저희가 압수수색 같은 거 하고 있습니다.

○상록구세무과장 김유미 5년으로 되어 있습니다.

○상록구세무과장 김유미 예.

○상록구세무과장 김유미 아닙니다.

5년까지는 저희가 정리보류라는 절차를 이행하지 않는데 5년이 지나서 저희가 채권확보가 좀 어렵다라고 할 때는 일단 정리보류를 시킵니다.

그런 다음에 계속 조회를 해서 예를 들면 예금이라든가 어떤 재산상의 어떤 부분들을 발견을 했을 때는 다시 복귀를 시킵니다.

복귀를 시켜서, 그러니까 그게 없어지는 게 아니고,

○상록구세무과장 김유미 종결은 안 합니다.

○상록구세무과장 김유미 예.

○상록구세무과장 김유미 그렇죠, 그렇죠. 사망하면 상속이 또 있고 이러기 때문에,

○상록구세무과장 김유미 예, 정리보류 됐다고 하더라도 저희가 어떤 일정한 그런 부분들이 발견이 됐을 때는 다시 복귀를 시켜서 체납처분을 합니다.

○상록구세무과장 김유미 네, 맞습니다.

○상록구세무과장 김유미 15억, 예.

○상록구세무과장 김유미 그런 부분들은 정리보류 한 이후에도 저희가 지속적으로 차량이라든가 물건이라든가 이런 부분들이 생기면 공매를 통해서 그 부분을 징수할 수 있도록 지속적으로 노력하겠습니다.

○상록구세무과장 김유미 네, 환급에 대한 부분은 저희가 거의 이 환급금액이 많기는 해도 소액입니다.

개별적으로 소액이시라서 전화만 하셔가지고 본인 계좌만 확인이 되면 저희가 바로 전화로도 본인 계좌 확인해가지고 환급을 해드리는 거거든요.

○상록구세무과장 김유미 거의 다 소액이고, 아까 유민희 위원님께서 지적하신 올해 상반기에 환급액이 굉장히 42억 정도 농어촌진흥공사,

○상록구세무과장 김유미 그거는 기존에 저희가, 이거는 저희 행정기관의 착오라고 하기보다는 판단을 할 때 이거를 사업으로 볼 것이냐, 비사업으로 볼 것이냐라는 판단을 할 때 우리가 여태까지는 그 부분은 사업성으로 보지 않았다, 그런데 그 기관에서는 그 부분에 대해서는 사업으로 봐달라고 해서 조세심판원에 심판을 받아본 거거든요.

그런데 그게 저희가 그 부분이 인용이 되는 바람에 저희가 5년 거를 그 재산세를 돌려드리는 과정에서 금액이 큰 금액이 나갔고 거기에 따라서 또 이자도 있잖아요.

5년 동안의 이자를 같이 지급을 해드리는 바람에 금액이 컸습니다.

○상록구세무과장 김유미 최대한 시민들,

○상록구세무과장 김유미 네, 알겠습니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 네, 민원봉사과장입니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 지적재조사 사업이라는 것은 토지의 경계나 면적 등 실제 현황과 지적공부가 일치하지 않는 불부합 지역을 지적재조사를 통해서 바로 잡는 사업입니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 네, 맞습니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 일제시대 때 보통 수기로 측정을 한 부분이라든지 또는 전산시스템에서 기입을 했을 때 척도가 1만분의 1, 2만분의 1로 하면 축소가 되다 보니까 그걸 키우다 보면 실질적인 토지 경계가 불부합으로 나오게 됩니다.

그래서 그런 부분을 매년 한 개 지구마다 저희가 건건지구 또 수암지구 이런 식으로 매년 한 개의 지구씩 지적재조사를 실시하고 있습니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 일단 이것은 시비가 하나도 들어가지 않고요.

매년 국비를 지원받아서 저희가 국토부하고 경기도에서 적정성을 검토한 다음에 한국국토정보공사에 위탁을 줍니다.

왜냐하면 저희 공무원들은 그 능력이 좀 부족하기 때문에 한국국토정보공사에 위탁을 해가지고 소유주분들하고 저희 공무원하고 같이 나가서 현장을 답사하고 한 3주 정도 점검을 한 다음에 나중에 문제가, 틀릴 수가 있으니까 그런 부분을 조정한 다음에 최종적으로 저희가 그거를 지적재조사 결과를 나타내는 겁니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 지금 1년 국비 예산이 불과 한 2천만 원 정도밖에 안 됩니다.

그래서 한 개 지구밖에 할 수 없어서 계속 해마다 수암지구, 건건3지구, 또 2027년에는 사사6지구 이렇게 진행이 돼 있고요.

앞으로도 계속 저희가 도에 국비를 신청해서 예산이 범위가 더 많이 받게 되면 신도시 지구도 더 할 예정입니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 일단 저희가 2026년 9월부터 지적재조사 사업을 했습니다, 건건3지구에.

그래서 지적확정예정조서를 통지로 보내서 소유자분들에게 다 보내가지고 저희가 국토정보공사에서 나와서 실제 측량과 현재 자기 공부상에 돼 있는 게 맞는지 안 맞는지 확인을 한 다음에 그다음에 경계결정위원회를 엽니다.

그래서 경계결정위원회에서 개최해가지고 거기에서 심의가 떨어지면 나중에 지적공부를 정리하는 순으로 사업 완료하게 되겠습니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 예, 돈 들여서 개인적으로.

○상록구민원봉사과장 김병제 일단은 경계 부분이 불명확하기 때문에 소유자분들에게 공문을 보내가지고 일단 토지가 불부합하다 그런 부분에 이의신청도 받기도 하고, 또 경기도에 저희가 신청을 해가지고 13개 동을 전체적으로 할 수 없으니까 해마다 이런 부분이 있다고 저희가 공문을 발송해서 그 시기가 됐을 때 처리를 할 수 있도록 그렇게 하고 있습니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 그 부분은 제가 정확히는 아직 숙지를 못했기 때문에,

○상록구민원봉사과장 김병제 네, 알겠습니다.

그 부분은 좀 더 정확하게 확인해 보겠습니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 네.

○상록구민원봉사과장 김병제 네, 맞습니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 우선 지적기준점 일제조사는 「공간정보의 구축 및 관리 등에 관한 법률」에 의해서 2025년부터 2029년 5개년 동안 실시하고 있습니다.

그래서 이게 상록구 내 지적기준점은 총 3,627점인데 현재 작년에는 122건에 대해서 완료하였고 올해는 측량 성과 검사 완료만 했습니다.

그래서 이 부분에 대해서는 위원님께서 말씀하신 대로 총 2026년 기준 580점은 한국토지정보공사 안산지사에 이것도 똑같이 위탁을 해가지고 저희가 현장조사도 하고 똑같이 아까 지적재조사처럼 그 부분도 하고, 그다음에 성과도 교부도 해서, 왜냐하면 그게 맞다 안 맞다를 확인을 해야 되기 때문에,

○상록구민원봉사과장 김병제 그래서 그게 끝나고 나면 측량 성과도 고시해서 이걸 완료를 하고 있는 사항입니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 이 지적삼각점 및 지적삼각보조점 자체조사 실시는 저희 지적팀이 있습니다, 저희 지적팀이.

그래서 저희 공무원이 나가서 현장에 직접 나가서 실시를 하고, 그다음에 한국토지정보공사에 위탁을 해가지고 그다음 사업을 추진하고 있는 사항입니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 네, 맞습니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 지적재조사사업 연도별 추진 현황이 있습니다.

그래서 2013년도부터 벌터2지구, 그다음에 청곡지구, 용담지구 이렇게 쭉 18개 지역 중에 2025년도까지 수암지구까지 완료한 상태고, 그다음에 2026년도, 2027년도에 건건과 사사6지구 이렇게 해가지고 계속해서 추진 중에 있으며, 나머지 8개 지구는 사업비가, 아까 윤 부위원장님께서 말씀하셨듯이 사업비가 2천만 원 내이다 보니까 1년에 한 개밖에 추진할 수 없는 상황입니다.

그래서 앞으로도 사업비가 좀 더 많이 받게 되면 1년에 2개, 3개 지구도 할 수 있는 그런 사항입니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 네, 총 국비를 지원받기 때문에.

○상록구민원봉사과장 김병제 국비를 그 정도 지원해주는 겁니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 시비는 없습니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 예.

○상록구민원봉사과장 김병제 매칭은 없고 전액 국비를 지원받아서 저희가 하고 있기 때문에 이 부분이 조금은 저희도 계속 행정조직상 또는 사업 예산을 요구하지만 그게 쉽지가 않은 사항입니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 행정지원과장입니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 시청 정보통신과에서 시청하고 양 구청까지 일괄 관리하고 있습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 그때그때 유지보수나 개선사항이 있으면 시청 정보통신과에 공문으로 요청해서 계속 유지보수든 아니면 개선이든 해나가고 있는 사항입니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 시청에서 나가고 있습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 그렇습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 홈페이지에 동에서 하는 행사들은 동에서 자체적으로 다 그 시스템에 입력을 하는 구조거든요.

○상록구행정지원과장 문훈기 그런 걸로 알고 있습니다.

그래서 어쨌든 같이 다시 가서 그 부분에 대해서는 바로바로 개선돼서 그때그때 업로드 할 수 있도록 저희가 같이 해 나가도록 하겠습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예.

○상록구행정지원과장 문훈기 네, 행정지원과장입니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 법령에 규정이 돼 있습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 잠시만요.

그 부분은 아마 주민편익과 관련된 사업이라고 법령에 명시가 되어 있는데요.

마을진입로 확·포장 공사, 그다음에 배수로 설치공사, 그다음에 간이상수도 설치공사, 보안등 공사, 보도블럭 설치공사, 도·시·군계획도로 개설공사, 마을회관 공사, 공중화장실 공사, 수해복구 공사, 공원 공사, 그 밖에 지방자치단체장이 필요하다고 판단되는 공사라고 관련 법령에 명시가 되어 있습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 이게 감독관 1명당 조례에 2만 원으로 실비가 명시가 되어 있고요.

그다음에 이런 공사를 솔직히 각 부서에서 해마다 예측이 어려워서 원래는 이런 공사를 하는 부서에서 예산을 세워야 되는데 예측이 안 돼서 행정지원과에서 일괄 이 정도 40만 원 정도 세워서 각 부서에서 요청이 있을 때 그때 지급하는 사항이 되겠는데, 작년에는 이 관련된 공사가 개수가 이 1개 공사만, 본오동 일원에 농로정비공사 하나만 실시를 해서 이게 10만 원이 지급이 되고 나머지는 불용처리된 사유가 되겠습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 알겠습니다.

○상록구세무과장 김유미 네, 세무과장 김유미입니다.

○상록구세무과장 김유미 불용액.

○상록구세무과장 김유미 피해사례가 지금 기존에 작년 재작년에는 없었던 걸로 제가 파악하고 있습니다.

○상록구세무과장 김유미 저희가 체납차량에 대해서 번호판 영치를 하는데요.

그 번호판 영치를 할 때 나사를 풀 때 약간 차에 스크래치가 난다든가 이런 부분들에 대해서 그렇게 하고, 또 체납차량을 끌어오는 과정에서 차량에 그런 피해가 있을 때 그런 부분들을 보상하는 그런 금액이 되겠습니다.

○상록구세무과장 김유미 네, 확인을 하는데 주차장에 오래 방치되었다든가 이런 차량에 대해서는 나사 풀기가 조금 어려움이 있고 그 차량을 견인할 때 조금 어려움이 있어서 혹시라도 모를 그런 피해 때문에 세워놓는 예산입니다.

○상록구세무과장 김유미 저희가 체납차량에 대해서는 번호판 영치를 하거나 아니면 소유자의 동의를 얻어서 차량 공매를 위해서 와～스타디움 공매장에 차량을 이동시켜 놓는 그런 과정을 두 가지 방법으로 저희가 체납징수를 하고 있습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 행정지원과장입니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 물품은 동에서 하고, 공사 시설물 관련된 유지보수는 구청에서 하고 있습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 2천만 원까지 하고 있습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예.

○상록구행정지원과장 문훈기 동일합니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 5천만 원까지.

○상록구행정지원과장 문훈기 예.

○상록구행정지원과장 문훈기 예.

○상록구행정지원과장 문훈기 부가세 200만 원은 별도로 하고 있습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 2200만 원까지 수의계약 대상이 되겠습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예.

○상록구행정지원과장 문훈기 1631만 2천 원이 들어간 걸로 알고 있습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 전기.

○상록구행정지원과장 문훈기 2688만 원.

○상록구행정지원과장 문훈기 예.

○상록구행정지원과장 문훈기 예.

○상록구행정지원과장 문훈기 저희가 2인 수의계약을 할 경우에는 어느 금액이 좀,

○상록구행정지원과장 문훈기 조달물품이 있을 수 있어서 그 사항까지는 제가 확인을 해 보겠습니다.

관급자재, 이게 냉난방기 구입을 한 사항이 있어서,

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 전기공사 하면서 냉난방기를 새로 아마 3대를 구입한 걸로 알고 있거든요.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 1인 맞습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 알겠습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 알겠습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 여기도 청사 누수공사하고 옥외 데크 아마 부식에 따른 토목공사를 하면서 관급자재 구매 때문에 이게 이렇게 되어 있는 것 같습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 그렇습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 맞습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 4억 400만 원 정도 됐습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 특수임무유공자회 지원에 관한 법률이 있습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 그 법률에 수의계약을 할 수 있도록,

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 여기는 금액에는 제한이 없습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 1024.

○상록구행정지원과장 문훈기 이건 아마 그때 당시에 부서에서 요청이 와서 그렇게 제한경쟁입찰로 붙인 것 같은데요.

○상록구행정지원과장 문훈기 언제라 하시면,

○상록구행정지원과장 문훈기 그건 부서가 회계팀에 요청을 하면 그건 적당하다고 판단이 되면 제한경쟁입찰을 하는 걸로 알고 있습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 제한경쟁 3개 건에 대해서,

○상록구행정지원과장 문훈기 청소용역하고 부곡동,

○상록구행정지원과장 문훈기 알겠습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 이것도 아마,

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 알겠습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 그렇습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 제설 관련돼서 저희가 상록구를 6개 권역으로 나눠서 이렇게 용역을 하다 보니까.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 그렇습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예, 알겠습니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 네, 민원봉사과장입니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 28대 운영하고 있습니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 세 군데, 예를 들어서, 잠깐만요.

○상록구민원봉사과장 김병제 예, 그렇습니다. 열 군데에 24시간 운영하고 있습니다.

행정복지센터 본오3동, 월피동, 반월동, 성포동 그다음에 농수산물도매시장, 스타프라자, 상록수역 광장, 반월역, 한대앞역, 사이동 이렇게 되어 있습니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 네.

○상록구민원봉사과장 김병제 예를 들어서 국민건강보험공단은 업무시간이 끝나면 문을 내리기 때문에 아침 7시부터 22시까지 하고 있고, 그다음에 안산교육지원청은 18시까지 운영하고 있습니다.

그리고 안산농협 수암지점은 09시부터 17까지 이렇게 세 군데가 시간이 조금씩 차이가 있습니다.

○상록구민원봉사과장 김병제 네, 알겠습니다.

최대한 한번 확인해 보고 또 늘릴 수 있으면 그렇게 하겠습니다.

○단원구청장 김민

선 서

본인은 안산시의회가 실시하는 2026년도 행정사무감사와 관련하여 기획행정위원회에서 증언함에 있어 지방자치법 제49조 및 같은 법 시행령 제46조와 안산시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제4조에 의하여 양심에 따라서 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고, 만일 진술이나 서면답변에 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다.

2026년 10월 13일

단원구청장 김민

행정지원과장 홍기봉

민원봉사과장 송은선

세무1과장 우병춘

세무2과장 신운호

와동장 한복수

고잔동장 이인희

중앙동장 최미라

호수동장 김미정

원곡동장 김충식

백운동장 이영란

신길동장 이태주

초지동장 황병노

선부1동장 박은혜

선부2동장 김민정

선부3동장 한승혁

대부동장 홍석재

○단원구청장 김민 단원구청장 김민입니다.

항상 집행부에 대한 견제와 균형 그리고 협치로 앞서가는 의정활동을 실천하시는 기획행정위원회 박은정 위원장님과 윤성영 부위원장님 그리고 일곱 분의 시의원님께 감사 말씀 드립니다.

기획행정위원회 소관의 2025년도 행정사무감사 시정 및 그 요구사항에 대한 단원구의 처리결과를 보고드리도록 하겠습니다.

시정 및 처리요구 사항은 총 7건이 되겠습니다.

모두 추진 완료하였으며, 제출된 자료를 중심으로 간략하게 말씀드리겠습니다.

먼저 행정지원과 소관 사항으로 110쪽입니다.

「직장보육시설 보육교사 처우개선 방안 마련」입니다.

보육교직원의 업무 부담 완화를 위해 행정업무 및 평가·점검자료를 간소화하고, 장기근속수당 지급 대상 확대 등 처우개선 사항을 반영하였습니다.

앞으로도 인근 직장어린이집 우수사례를 발굴하고 현장 의견을 지속적으로 수렴하여서 보육교직원의 근무 여건 개선에 노력하겠습니다.

112쪽,「직장보육시설 나이별 정원조정 검토」 사항입니다.

현재 단원구청 직장어린이집은 영아 보육 수요가 높은 반면에 만 3세 이상은 정원 대비 현원이 적은 상황입니다.

보육 수요와 그 추세를 반영하여 연령별로 반 구성과 정원을 적정하게 조정하여 운영토록 하겠습니다.

다음은 민원봉사과 소관 사항입니다.

114쪽입니다.

「친절공무원에 대한 사기진작 및 민원 공무원 전문성 강화 마련」 사항입니다.

친절한 공직문화 확산과 친절한 직원의 사기진작을 위해 분기별로 3명씩 「친절한 단원인」을 선정하여 격려하고 있으며, 민원담당 공무원의 전문성 강화를 위해서 직무향상 및 개인정보 교육을 구청 주관으로 연 1회, 부서·동 자체 교육은 분기별 1회를 실시하고 있습니다.

앞으로도 친절 공무원에 대한 격려와 보상을 지속하고, 민원담당 공무원의 전문성과 업무역량을 강화하여 정확하고 신뢰받는 민원서비스 제공하도록 하겠습니다.

116쪽이 되겠습니다.

「안전전세관리단 운영 철저」입니다.

안전전세관리단 운영 시, 보안 서약서를 징구하고 안전전세 이행 점검 및 참여 독려 역할을 부여하는 방향을 유지하여 이해충돌의 우려가 없도록 방지하겠으며, 관리단의 참여 자격을 철저히 검증하여서 운영토록 하겠습니다.

118쪽입니다.

「부동산 중개업 불법행위 근절」입니다.

부동산 중개업 불법행위 근절을 위하여 2025년 상·하반기, 2026년 상반기 개업 공인중개사 합동 지도·점검 및 중개업자 결격사유 전수조사를 완료하였습니다.

2025년, 2026년 시 주관 연수교육을 실시하였습니다.

향후에도 철저한 관리감독 실시와 교육의 적극 독려로 중개사고 예방에 만전을 기하겠습니다.

계속해서 각 동과 관련된 사항입니다.

121쪽입니다.

「각 동의 전기시설 및 엘리베이터 점검 철저」입니다.

각 동별 매월 전기, 소방, 승강기 등 각종 시설물점검표를 활용하여서 점검 필수 항목 확인 및 점검 결과를 기록하고，분야별로 전문 안전관리대행 용역 수행 시 담당 직원이 현장 점검 과정에 직접 참여하여서 시설현황 확인 및 지적사항 즉시 조치토록 하고 있습니다．

지속적인 점검을 통하여 안전관리에 만전을 기하도록 하겠습니다．

끝으로 125쪽, 「단체관리 철저」입니다.

단체의 중복가입으로 인한 불필요한 갈등과 오해를 사전에 예방하기 위해 동장단 회의 및 동별 단체장 회의 등을 통해서 다양한 의견을 수렴하고 있고 지역 실정에 맞는 합리적인 방안을 마련하였으며, 계속해서 각 단체가 상호 존중과 협력을 바탕으로 원활하게 활동할 수 있도록 지속적으로 소통하고 세심하게 단체를 관리해 나가겠습니다.

이상으로 단원구 소관의 2025년 행정사무감사 시정 및 요구사항에 대한 처리결과 보고를 마치겠습니다.

경청해 주셔서 감사합니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네, 행정지원과장 홍기봉입니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 용역 계약이요? 몇 쪽이신지.

○단원구행정지원과장 홍기봉 1081페이지요?

○단원구행정지원과장 홍기봉 네, 1인수의계약 견적으로 2천만 원 이하,

○단원구행정지원과장 홍기봉 이게 지방계약법에 의해서 저희가 2천만 원 이하는 지정 선정을 해서 할 수가 있거든요.

용역이라든가 공사를 줄 수가 있거든요.

○단원구행정지원과장 홍기봉 그거는 각 부서에서 거기서 검토를 다 하고 저희한테 계약부서인 행정지원과에 의뢰를 하고 있습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 예.

○단원구행정지원과장 홍기봉 만약에 2인견적이나 경기도권으로 주고 아니면 전국적으로 이걸 풀게 되면 우리 지역 우리 업체가 선정되는 게 지금 지역경제 활성화 차원에서 우리 지역 사업자가 선정돼서 우리 경제 활성화에 도모가 될 수 있기 때문에 그런 차원에서인 것도 있습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 기업이요.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네, 그렇습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 그렇기 때문에 수의1인견적으로 해서 저희들이 확인해서 이 업체가 공사가 가능한지 그런 것도 확인을 하고 있습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 예.

○단원구행정지원과장 홍기봉 저희가 따로 안산시 수의계약 총량제로 해가지고 25년도부터 그 전년부터 했었는데, 안산시 수의계약 총량제 개선계획으로 해서 회계과에서 일괄적으로 또 내려준 사항이 있습니다.

그래서 기본 원칙이 순환계약으로 해서 계약 관서별로 해서 동일업체 연속 발주 불가하고, 제한 없이 제한 횟수나 이런 거는 25년도부터는 그건 삭제가 됐는데 계약 금액 기준이라고 해서 공사 8천만 원, 용역 7천만 원, 물품 5천만 원, 그 계약 금액 한도 내에서 수의계약 총량제를 또 운영을 하고 있습니다.

여기에 보시면 수의1인견적을 했어도 이게 공사 청소 용역이다, 폐기물 처리 용역이다 그렇게 했을 때 횟수 제한보다도, 25년도부터는 횟수 제한은 없어졌고 금액에서 몇천만 원 이하로 계약을 수의1인견적으로 해서 배분해서 준 걸로 되어 있습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 위원님 그렇지는 않습니다. 그렇지는 않고요.

저희가 이 업체에 대해서 배분을 해서 업체별로 나눠주고 있지, 어느 업체를 갖다가 일률적으로 계속 지원하지는 않습니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 네, 민원봉사과장 송은선입니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 보통 사업 추진하는 경우 한 1년 정도 저희가 잡고 있는데요.

저희 사업 지구별로의 약간 특이성이 있어서 그런 경우를 보통 감안하면 약간의 오차가 있는 상황입니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 저희가 이게 2012년도에 저희가 그때 최초로 재조사특별법에 의해서 시행을 하는 겁니다.

그래서 전국이 전체적으로 국비를 나누어가지고 실행을 하는 건데 그때 2012년도에 안산시 전 지역을 대상으로 해서 지적불부합 조사를 다 한 상황에서 지구를 그때 선정을 한 사항입니다.

그래서 저희 단원구 같은 경우에는 대부도가 대부분이에요. 32지구가 설정이 돼 있는 상황이고요.

그다음에 이거 하는 과정에서 저희가 실시계획 예정지구 이렇게 설정된 것부터 해서 동의서도 징구를 받고 그다음에 측량, 경계 협의하면서 주민설명회도 하고 하기 때문에 이거에 대한 민원인들한테 충분한 의견 수렴과 설명을 하기 때문에 거기에 대한 이의라든가 이런 건 나중에 다 경계 결정이 되고 나서 조정금에 대한, 만약에 땅이 늘어난 경우에는 우리가 그분이 징수를 해야 되고 그다음에 땅이 줄어든 경우에는 저희가 또 납부를 해야 되잖아요.

○단원구민원봉사과장 송은선 그런 경우에 있어서 약간의 이의신청은 있기는 하지만 그래도 사전에 주민설명회를 다 통해서 별다른 의견은 없습니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 지금 저희가 이게 국비 사업으로 진행되는 사업이기 때문에 처음에 19년 동안에 이 32개 지구를 선정을 해서 사업을 한다고 추진한다고 돼 있는데, 보통 한 지구당 보통 한 1년 정도 되는데, 지금 그런 경우에서 저희가 30년도까지 완료하려고 계획 중에 추진하고 있는 사항입니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 네, 보통 조정금은 이만큼 발생을 하겠다 해가지고 추계로 보통 우리가 하고 있다가 그 지구가 끝나고 나면 조정금을 징수하거나 납부하는 그 차이가 징수가 많이 될지 우리가 납부가 많이 될지 이 차이가 발생이 되는데, 작년 같은 경우에는 납부하는 금액이 적게 나온 상황입니다, 한 건 정도.

○단원구민원봉사과장 송은선 그 부분에 대해서는 제가 보도자료를 지금 확인이 안 된 상태이기 때문에 저희가 지금 자료 추진현황에 대한 80,736이 정확하다고 보시면 될 것 같고요.

그 부분에 대해서는 제가 별도로 확인해 보겠습니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 그거는 별도 확인해서 말씀드리겠습니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 네.

○단원구민원봉사과장 송은선 보통 우리가 기준점을 할 때 망실률을 계산을 해서 예산에 계상을 합니다.

그런데 망실률을 처음에 계획을 할 때는 한 20% 정도를 계상을 했는데, 저희가 사업을 추진하다 보니까 대부도 같은 경우에는 거의 38% 정도로 이렇게 망실률이 높아졌습니다.

그렇게 하게 되면 조사를 하고 나서 그거를 다시 설치를 할 때 비용이 더 많이 들기 때문에 이 금액에 대한 부분은 조정이 조금 변동이 있는 상황입니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 이 부분도 조금 전에 말씀드린 망실률이랑 맥락을 같이 하는데요.

저희가 이번 같은 경우에는 조사를 완료를 하고 재설치하는 대상이 364개가 발생이 됐습니다.

여기에서 설치는 90개밖에 못했고 미설치가 274개인데 이거에 대한 설치를 내년도 예산으로 반영을 해서 재설치를 해야 되는 그런 사항입니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네, 행정지원과장 홍기봉입니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 1,084페이지요?

○단원구행정지원과장 홍기봉 혹시 몇 번?

○단원구행정지원과장 홍기봉 25번이요?

○단원구행정지원과장 홍기봉 1083페이지에 25번이요?

○단원구행정지원과장 홍기봉 25번 단원구 동물사체 처리업무 용역.

○단원구행정지원과장 홍기봉 이게 동물사체 처리 용역 이게 도로변에 동물 고양이라든가 개 사고 났을 때 사체 치우는 용역이 되겠습니다. 용역 비용이 되겠습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 그렇죠. 이게 야간 24시간, 그러니까 그게 발생이 됐을 때 주민들이 신고하면 저희가,

○단원구행정지원과장 홍기봉 예, 구청이나 시청으로 신고를 하게 되면 저희가 이 업체로 전화를 해서 어디에 있으니까 그 사체 치울 수 있게 연락을 하고 있습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 도로변에서,

○단원구행정지원과장 홍기봉 예, 상록구에도 있습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 저희 자료에는 없는데 상록구 9번에 있습니다.

이게 환경위생과에서 용역을 주는데요.

저희는 환경위생과에서 사업계획을 세우고 저희 행정지원과로 계약 의뢰하면 저희가 계약해서 용역을 주도록 돼 있습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 66번이요?

○단원구행정지원과장 홍기봉 몇 년도부터인지 그거는 제가 그거는 모르겠고, 이게 주민복지과에서 저희한테 계약을 의뢰를 해서 저희가 1천만 원 이상 계약했기 때문에 여기에 감사자료로 들어가 있는 사항이고요.

이게 경로당 냉난방기 청소용역, 그 시점은 제가 확인을 못하고 있습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네, 알겠습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네, 행정지원과장 홍기봉입니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 예, 그렇습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 저희 직장어린이집 원장 선생님이나 교사 선생님들하고 지속적으로 소통하고 있고요. 또 저희 단원구청 직장어린이집 같은 경우에는 0세반은 미달되지 않고 계속 충족이 되고 있는데 3세반, 4세반, 5세반에서,

○단원구행정지원과장 홍기봉 저희 구청은 지금 수요가 많아가지고 아직까지는 시청하고 상록구청, 단원구청만으로 제한을 하고 있습니다.

○상록구행정지원과장 문훈기 예.

○단원구행정지원과장 홍기봉 예.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네, 알겠습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 어린이집하고 잘 협력하고 탄력적으로 해서 조정하도록 하겠습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네, 맞습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네, 그렇습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네.

○중앙동장 최미라 네, 중앙동장 최미라입니다.

○중앙동장 최미라 네.

○중앙동장 최미라 죄송합니다. 지금 9월에 다 완료됐거든요.

○중앙동장 최미라 6월말에 시작해가지고 9월에 다 종료되었습니다.

○원곡동장 김충식 네, 원곡동장 김충식입니다.

○원곡동장 김충식 네,

○원곡동장 김충식 이게 지금 감사 작성 기준일이 25년 5월 1일부터 26년 8월 31일까지거든요.

그래서 저희가 총 계약금액은 2800인데 8월까지는 1800만 원 정도 나간 거고요. 앞으로 넉 달 동안 나갈 돈이 있는데,

○원곡동장 김충식 네.

○신길동장 이태주 네, 그렇습니다.

○신길동장 이태주 네, 그렇습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네, 행정지원과장입니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네, 저희도 2회 하고 있는데요. 자체적으로 한 번 하고 있고 소방서하고 같이 해서 합동으로 하고 있습니다.

어린이집도 포함해서 같이 하고 있습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네, 알겠습니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 네, 민원봉사과장 송은선입니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 네.

○단원구민원봉사과장 송은선 보통 저희 같은 경우에는 안전전세 프로젝트 실천 과제 이행사항이라는 게 있습니다.

그런 거의 지도에 대한 설명 정도 그 정도고, 만약에 개인정보의 접근에 관한 그런 계약서나 이런 것들은 접근할 수 없게 저희가 하고 있습니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 보통 등록하지 않고 중개행위 한 경우에는 수사의뢰하고 있습니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 네, 그렇게 중요한 사항은 수사의뢰 되고, 보통 우리가 제일 많은 게 중개대상물 표시광고예요. 삭제를 했어야 되는데 삭제 안 하는 경우, 이런 거 같은 경우는 과태료 건이 제일 많고요. 제일 많은 건수가 그거입니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 네.

○단원구민원봉사과장 송은선 네, 그렇습니다.

전세 피해 예방에 대한 중개사들에 대한 그 체크리스트 같은 게 있어요.

○단원구민원봉사과장 송은선 예, 하고서 그거에 대해서 같이 동참해 달라고 해서 그런 동참활동도 같이 하고 있습니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 보통 거기서 등록이나 이런 사항에서 신고 건이 있으면 거기서 저희가 조사를 하고 있습니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 저희가 보통 불법중개 근절 해가지고 저희가 상반기랑 하반기에 이렇게 하고 있는데요.

올해 같은 경우에는 행정처분은 없었어요, 조사를 한 거에 대해서.

그런데 작년 같은 경우에는 과태료 한 건씩 발생이 됐습니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 이거는 토지정보과.

○단원구민원봉사과장 송은선 맞아요. 경기도랑 해서 국토부 쪽으로 해서 국토부에 결정위원회가 있습니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 현재는 작년, 올해는 거의 없습니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 예.

○단원구민원봉사과장 송은선 네.

○단원구민원봉사과장 송은선 많이 계도를 하니까 많은 역할을 하고 계신다고 봅니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 네.

○단원구민원봉사과장 송은선 예, 위촉을 하고 있습니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 별도의 수당은 없습니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 네.

○단원구민원봉사과장 송은선 봉사 차원으로 지금 하시고 계십니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 예.

○단원구민원봉사과장 송은선 네, 관리단 임원진 위주로 구성하고 있습니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 네.

○단원구민원봉사과장 송은선 예, 고발 수사의뢰한 거는 아까 말씀드렸듯이,

○단원구민원봉사과장 송은선 예, 무등록,

○단원구민원봉사과장 송은선 네.

○단원구민원봉사과장 송은선 네.

○단원구민원봉사과장 송은선 예, 그다음에 폐업신고라든가 고용인 미신고 같은 경우에, 고용인을 했을 경우에는 신고를 해야 되는데 신고 안 하고서 운영하는 경우 과태료 건입니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 그건 내용마다 약간은 틀린데요.

업무정지는 보통 1년 이내의 과태료 부과 처분 2회 이상 같은 경우에는 업무정지 되고, 그다음에 업무보증 설정 보증이 있습니다, 보험.

1년마다 갱신을 해야 되는데 안 한 경우에 업무정지 들어가고요. 그거는 사안마다,

○단원구민원봉사과장 송은선 네, 과징금으로 해가지고.

○단원구민원봉사과장 송은선 예.

○단원구민원봉사과장 송은선 네.

그러면 시민들 입장에서는 어찌됐든 문을 닫지 않고서 과징금은 내지만 운영은 계속 할 수 있게 열어두는 거에 대해서는 잘 하고 계신 것 같습니다.

고생 많이 하셨습니다.

이상입니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네, 행정지원과장 홍기봉입니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 각 동에 청사관리 업무 담당자가 있습니다. 회계담당자가 있거든요. 행정직이 그렇게 하고 있습니다. 점검하고 있습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 회계업무 담당자가 건물관리의 담당을 하고 있고요.

거기에서 이상이 있을 경우에는 저희 구청의 청사관리팀에 기술 파트 직원들이 있거든요.

그러면 저희들이 나가서 다시 한번 확인해 보고요. 예를 들어서 비용이 많이 소요되는 경우에는 저희가 그 예산도 세워서 그거에 대해서 공사를 해 주고 있습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 그거 피드백은 없는데, 하여튼 육안으로 확인할 수 있는 그런 사항은 기본적으로 이렇게 크랙이 갔다든가 그런 사항은 저희 직원들이 하고 있습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 예, 하자보수기간 있습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네, 그런 사항도 하자보수기간 안전진단도 저희가 실시를 하고 있거든요.

지금 건물이 오래되고 그러면 안전진단해서 등급이 하위등급이 나오면 그거 가지고 재건축 추진 의뢰도 하고 있는데, 이런 사항은 회계담당자들이 일단은 확인을 하고 있습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 그래서 너무 동에만 이렇게 의존하는 것이 아니고 구청에서도 나가서 점검을 할 수 있는 그런 시스템이 됐으면 하는 바람이 있습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 예, 알겠습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네.

○단원구세무1과장 우병춘 네, 세무1과장 우병춘입니다.

○단원구세무1과장 우병춘 네.

○단원구세무1과장 우병춘 권리구제라 하면 아까 말씀하셨듯이 조세심판원 심판청구, 이의신청, 소송까지 여러 가지가 있거든요.

지금 저희가 올해 금액이 컸던 이유는 취득세에서 고액 건이 2건이 발생했었습니다.

그중에 1건이 47억 6천만 원짜리였는데 이것은 뭐냐하면 공단에 신축한 공장인데요. 국가산업단지에 신·증축 공장은 취득세 감면을 해 줘요, 전액.

그런데 이분들이 올 신고납부를 했던 거예요. 그래가지고 40 몇 억을 납부를 했었는데 그걸 그러면 처음에 감면 신청을 받고, 정상적인 방법은.

그런데 이분들은 먼저 납부를 한 거예요. 해가지고 그러면 3년 내에 공장을 신·증축을 해야 되는데 3년이 다 되어갈 즈음에 이분들이 먼저 환급을 해 달라, 그렇게 다툼이 발생했어요.

저희가 과세를 잘못했다든지 그런 사유는 아니고 이쪽에서 먼저 신고납부를 한 다음에 차후에 경정 청구 해가지고 환급한 사항이 되겠습니다.

○단원구세무1과장 우병춘 그런데 그것은 다툼소지가 있어서 조세심판원까지 심판청구를 갔던 사항입니다.

○단원구세무1과장 우병춘 이용이요?

○단원구세무1과장 우병춘 소액도 많죠. 소액 같은 경우는 주로 지방소득세에서 많이 발생을 하는데요.

어떤 급여 근로소득세 있지 않습니까? 연말정산 환급 이런 게 대부분 발생하고 있습니다.

○단원구세무1과장 우병춘 권리구제에서는 아니고요.

그거는 국세 경정이라든지 권리구제나 소액은 그렇게 작은 건은 없습니다. 금액이 큰 규모가 있어야 권리구제를 어떤 이의신청 심판청구를 하는 것이지 소액 같은 경우는 비교적 없다고 보시면 됩니다.

○단원구세무1과장 우병춘 예.

○단원구세무1과장 우병춘 저희가 직권으로 하는 경우도 왕왕 있습니다.

시청 세정과에서 세무조사팀이 있거든요. 그쪽에서 법인 정기 세무조사를 하다 보면 거기서 보통 취득세가 많이 발생을 하는데 취득과표신고를 책정함에 있어서 잘 모르니까 일반 납세자들은 모든 공사비용을 다 과세표준으로 신고했다가 나중에 조사를 하다 보니 과세표준에서 제외되는 그런 표준까지 취득세를 납부하는 경우도 있고 해서 저희가 찾아주는 것도 많습니다.

그다음에 또 자동차 같은 경우는 도중에 선납을 했는데 도중에 이전이나 폐차를 하는 경우가 있지 않습니까?

그러면 저희가 알아서 먼저 찾아줍니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 예, 행정지원과장 홍기봉입니다.

○단원구청장 김민 네, 30대 했습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 저희가 25년도에 한 건데요. 예비품으로 확보 차원에서 구입해 놨습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 예, 예비품으로요.

○단원구행정지원과장 홍기봉 그러니까 저희 행정기관에서 만약에 교환해줘야 될 게 있는데 교환을 못해 주잖아요.

○단원구행정지원과장 홍기봉 예, 그래서 행정지원과에 보관해 두었다가 필요한 부서에 지원해 주는 쪽으로 해서 30대를 구입했습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 예, 내구연한 있습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 내구연한 7년입니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 7년.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네, 저희 단원구청에 IP전화기가 718대가 있고요, 구청하고 동까지요.

그래서 그 차원에서 PC 같은 경우에도 저희가 다른 감사라든지 필요로 할 때 저희가 행정지원과에 예비품으로 보관을 하고 있습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네, 26년도 거 진행 중에 있습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 이게 입찰잔액이 아니고요. 입찰하고 나서 계약하고 나서 아직 9월달, 10월달, 11월달 나가야 되는 그 금액을 말하고 있습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네, 그렇습니다.

○와동장 한복수 네.

○와동장 한복수 이 부분도 자료 낼 당시 기준 시점으로는 준공이 안 된 상태라서 잔액으로 남아 있고요. 현재는 준공이 완료된 상태입니다.

○와동장 한복수 네.

○와동장 한복수 현재 동에서 계약이 돼서 이루어지는 사업들은 준공 후에 잔금으로 해서 지급되고요.

저희가 선급금 같은 걸로 지급되지는 않고 있습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네, 행정지원과장입니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 그게 용역 거기에서 일을 하시는 분들이 60세 이상이 돼서 연금보험이라든가 4대보험 준공 정산할 때 그 금액이 남습니다. 그 금액이 되겠습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네, 알겠습니다, 위원님.

그거는 저희가 다시 한번 확인을 해서 검토하도록 하겠습니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 예, 민원봉사과 송은선입니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 네, 2년에 한 번씩 조사하고 있습니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 네.

○단원구민원봉사과장 송은선 보통 저희 단원구가 2,001개 정도 이번에 조사했습니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 그 자리에서 사용중지 스티커하고서 붙이고 폐기하라고 저희가 하고요.

혹시 그 기간 동안에 다시 수리를 해갖고 오면 다시 저희가 인증을 해주고 있습니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 검사를 했을 때 불량인 경우에는 폐기로 저희가 인증을 안 해 주고 있고요.

그런데 그 기간 동안에 폐기를 받았는데 자기가 수리해갖고 오잖아요, 다시.

그러면 저희가 다시 점검해가지고 인증해주고 있습니다.

○단원구민원봉사과장 송은선 네, 외부 변호사 1명.

○단원구민원봉사과장 송은선 저희 구청 같은 경우에는 그러니까 민원 조정에 대한 민원이 시청과는 틀리게 발생되는 건이 거의 없습니다.

그래서 발생됐을 경우에 저희가 위원회를 개최하는 거기 때문에.

○단원구민원봉사과장 송은선 보통 장기 미해결되는 민원이 있다라든가 아니면 다수인민원에 대해가지고 해당되는 부서에서 의뢰가 올 경우에 저희가 위원회를 열고 있거든요.

그런데 최근에는 그런 경우가 없어가지고 저희가 위원회는 있되, 그런데 저희가 위원회도 기본적인 위원회만 구성을 하고 그때 해당 부서의 민원이 어떤 부서인가에 따라서 그 위원회를 다시 위촉하는 그런 경우를 운영을 하고 있습니다.

그러니까 위촉직 같은 경우는 외부 법률가 같은 경우는 1명으로 기본으로 세팅을 해놓고, 그 이외에 민원 관련 전문가를 4명으로 하는데 그런 경우 해당되는 민원이 발생하는 부서에 해당되는 전문가를 그때그때 위촉하는 그렇게 진행하고 있습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 예, 행정지원과장입니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 어린이집이요?

○단원구행정지원과장 홍기봉 저희가 이거는 상임위 동의를 22년도 10월 11일날 받은 걸로 알고 있습니다.

그런데 여기에 왜 해당이 없냐면 감사기간에 25년도잖아요.

그래서 거기에 ‘해당 없음’으로 표시한 사항입니다.

이거는,

○단원구행정지원과장 홍기봉 네.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네, 신중히 하겠습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 제가 알기로는 25년도에 이거 정산할 때는 일주일 정도 계획을 했었는데요.

담당자가 정산하면서 그 기간을 3일로 실제로 점검하러 나간 날짜만 산정한 것 같습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 예.

현장에 그러니까 어린이집에,

○단원구행정지원과장 홍기봉 네.

○단원구행정지원과장 홍기봉 이게 사무실에서도 자료를 갖다가 볼 수도 있고,

○단원구행정지원과장 홍기봉 예, 그게 맞는 것 같습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네, 알겠습니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네, 행정지원과장입니다.

○단원구행정지원과장 홍기봉 몇 페이지요?

○단원구행정지원과장 홍기봉 저희 학부모 만족도 조사는 단원구 어린이집 학부모들을 대상으로 해서 저희가 만족도 조사를 하거든요.

○단원구행정지원과장 홍기봉 아니, 단원구청만이 아니고요.

안산시 그다음에 상록구, 단원구 전체를 말합니다.

입소 대상자가 안산시, 상록구, 단원구의 공무원들 자녀분들이 여기에 입소할 수가 있으니까 거기 대상자로 해서.

○단원구행정지원과장 홍기봉 그렇죠.

○단원구행정지원과장 홍기봉 네.

저희 단원구 직장어린이집 학부모들만,

○단원구행정지원과장 홍기봉 네.

○단원구행정지원과장 홍기봉 예, 그렇습니다.

○단원구청장 김민 네.

○단원구청장 김민 네, 그렇습니다.

○단원구청장 김민 그렇습니다.

○단원구청장 김민 네, 축제뿐만 아니고 다른 단체장 워크숍도 있고, 지난번에는 체육행사도 있고 하여튼 제가 개인적으로 봐도 동장님들, 또 동의 행정팀장님들, 또 우리 동의 관련 직원들이 업무가 그전에 선거도 있었고 그래서 그 부분에 대해서 위원장님 말씀 잘 헤아려서 잘 조치해 보도록 하겠습니다.

○단원구청장 김민 그렇게 하겠습니다.